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企業(yè)計劃生育工作總結

2022-06-03 計劃

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的企業(yè)計劃生育工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  企業(yè)計劃生育工作總結 篇1

  20xx年,在xx市計劃生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下,我公司計劃生育工作未出現(xiàn)一例違反計生政策的人和事,達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神,我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下:

  一、領導高度重視,機構健全。

  計劃生育是我國的一項基本國策。因此,公司領導一貫以來對計生工作非常重視,并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組,并由公司總經理任組長,黨委副書記、工會主席任副組長,由有關部室主要負責人任成員,成立計生辦,由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作,使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性,使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是著手建立健全干部職工計生檔案,全面了解掌握干部職工的生育情況,做到有的放失。

  二、遵章辦事,落實措施。

  為了使全體員工全面了解計生政策,公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》,嚴格執(zhí)行計生政策和上級有關規(guī)定,無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環(huán)孕檢工作。計生工作人員統(tǒng)一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫(yī)院體檢中心參加環(huán)孕檢,參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施,計劃生育實現(xiàn)“四無”。由于我公司計生政策宣傳到位,廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施,保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險,能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》,并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節(jié)育的各項假期及福利待遇(根據江西省煤炭集團公司關于計劃生育管理暫行規(guī)定落實)。

  20xx年,我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年,在xx市計生委的領導,我們將繼續(xù)扎實做好計生工作,嚴格按照xx市人口與計劃生育工作考核評估細則做好每項工作,使計生工作更上一層樓。

  企業(yè)計劃生育工作總結 篇2

  20xx年,我公司計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,以建設和諧企業(yè)為目標,切實轉變工作作風,狠抓宣傳教育工作,建立健全工作機制,加強基礎管理,提高服務水平,計生工作突出措施得力,圓滿完成了全年計劃生育工作任務,現(xiàn)將我公司20xx年度計劃生育工作簡單總結匯報如下:

  一、計劃生育考核目標完成情況

  20xx年,全公司共增加新生兒人口0人,綜合節(jié)育率100%,長效節(jié)育率100%,符合政策生育率100%,人口計生知識普及率達到90%以上,圓滿完成了全年度制定的各項指標。

  二、加強組織領導,突出計劃生育目標責任制

  根據公司年初的安排,我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標,不斷強化計劃生育責任制,健全計劃生育管理體制,對20xx年計劃生育工作進行了周密部署。年初,公司領導和項目部簽訂了《20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》,以優(yōu)質服務和建章立制作為重點,提高人口素質,堅決執(zhí)行“一票否決”制,建立起科學管理、優(yōu)質服務和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。

  三、突出形式多樣的人口和計劃生育宣傳教育

  為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性,創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度,全年開展計劃生育宣傳活動3次,更換宣傳欄3次。通過加大計生的宣傳力度,切實提高了職工實行計劃生育的自覺性,為圓滿完成20xx年的計生工作提供了良好的思想保證。

  四、突出計劃生育優(yōu)質服務工作

  今年5月份,由公司與回中路社區(qū)衛(wèi)生所舉辦“育齡婦女健康知識巡回講座”講授活動,現(xiàn)場向公司女職工講授生殖健康知識,提供生殖保健咨詢服務,從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面,進行深層次健康宣傳教育,加深女職工對疾病的認知,增強關愛自我,保護自我的意識。9月份,公司積極為已婚育齡婦女進行“三查”,即查環(huán)、查孕、查病,應查人數(shù)27人,實查人數(shù)27人,普查率100%,上環(huán)率90%。此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實情況,這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評

  五、突出檔案更新,完善計生信息動態(tài)管理

  基礎管理的前提是提供的第一手數(shù)據資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機,并完善各項檔案資料,建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數(shù)據進行及時更新,確保數(shù)據真實可靠,為計生工作提供了第一手的管理依據,確保了計生工作的`動態(tài)管理。

  總之,在過去的年里,我們雖然做了一些實事,在某些工作取得了一定成績,但是,面對新形勢和新要求,我們還有很大差距。我公司屬于建筑企業(yè),流動人口多難度大,宣傳教育工作還需進一步加強,計生隊伍素質還有待提高。在新的一年里,我公司的人口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南,堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心,努力完成各項目標責任制和任務,為完成上述工作,從以下兩個方面入手:一是深入開展宣傳工作,轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點,以建立社會主義新型生育文化為目標,進一步倡導科學、文明的生育觀,在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳,提高員工思想教育。二是轉變作風,全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作,需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。

  企業(yè)計劃生育工作總結 篇3

 。瘓Fxx分公司計劃生育工作在企業(yè)計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞企業(yè)下達的人口與計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作,較好地完成了企業(yè)計生委下達的人口與計劃生育各項目標任務,現(xiàn)將本公司一年來的工作總結:

  一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

  到11月份,我分公司在冊總人數(shù)為2人,全年新出生人口與死亡人口均為零,計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。

  二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施

  (一)強化組織領導,確保了工作目標的實現(xiàn)

  為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導"一把手"親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育"一票否決"制。年初,及時召開計劃生育工作會議,簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。

  (二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作

  1、鑒于本公司女性少,計生工作難以開展的特點,加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用婦女節(jié)的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

  2、強化避孕節(jié)育措施的落實,推進優(yōu)質服務

  扎扎實實開展服務工作,認真組織參加企業(yè)計生辦進行的"三查"(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。

  3、強化計劃生育基礎工作,使其規(guī)范化。

  按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準,進行統(tǒng)一整理規(guī)范;A資料工作的規(guī)范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

  三、全面做好計劃生育日常工作

  1、根據企業(yè)計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數(shù)據準確無誤,符合規(guī)范要求。

  2、全年組織召開工作會議5次,貫徹落實計生政策及企業(yè)計生辦相關工作精神。

  3、參加上級計生辦組織的相關會議,并組織完成所部署的相關工作。

  四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

  1、本公司無專職計生工作人員,計生工作均由本公司經理兼管,由于本公司女性少,計劃生育管理工作難度大。

  2、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。

  五、今后工作發(fā)展方向及建議

  一是對人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。

  二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。

  三是不能只是提倡晚婚,而應當把重點放在避孕上。

  四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。

  五是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規(guī)章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發(fā)展,整體水平全面提高。

  總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開。

  企業(yè)計劃生育工作總結 篇4

  20xx年,在xx市計劃生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下,我公司計劃生育工作未出現(xiàn)一例違反計生政策的人和事,達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神,我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下:

  一、領導高度重視,機構健全。

  計劃生育是我國的一項基本國策。因此,公司領導一貫以來對計生工作非常重視,并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組,并由公司總經理任組長,黨委副書記、工會主席任副組長,由有關部室主要負責人任成員,成立計生辦,由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作,使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性,使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是著手建立健全干部職工計生檔案,全面了解掌握干部職工的生育情況,做到有的放失。

  二、遵章辦事,落實措施。

  為了使全體員工全面了解計生政策,公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》,嚴格執(zhí)行計生政策和上級有關規(guī)定,無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環(huán)孕檢工作。計生工作人員統(tǒng)一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫(yī)院體檢中心參加環(huán)孕檢,參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施,計劃生育實現(xiàn)“四無”。由于我公司計生政策宣傳到位,廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施,保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險,能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》,并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節(jié)育的各項假期及福利待遇(根據江西省煤炭集團公司關于計劃生育管理暫行規(guī)定落實)。

  20xx年,我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年,在xx市計生委的領導,我們將繼續(xù)扎實做好計生工作,嚴格按照xx市人口與計劃生育工作考核評估細則做好每項工作,使計生工作更上一層樓。

  企業(yè)計劃生育工作總結 篇5

  20xx年,我公司計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,以建設和諧企業(yè)為目標,切實轉變工作作風,狠抓宣傳教育工作,建立健全工作機制,加強基礎管理,提高服務水平,計生工作突出措施得力,圓滿完成了全年計劃生育工作任務,現(xiàn)將我公司20xx年度計劃生育工作簡單總結匯報如下:

  一、計劃生育考核目標完成情況

  20xx年,全公司共增加新生兒人口0人,綜合節(jié)育率100%,長效節(jié)育率100%,符合政策生育率100%,人口計生知識普及率達到90%以上,圓滿完成了全年度制定的各項指標。

  二、加強組織領導,突出計劃生育目標責任制

  根據公司年初的安排,我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標,不斷強化計劃生育責任制,健全計劃生育管理體制,對20xx年計劃生育工作進行了周密部署。年初,公司領導和項目部簽訂了《20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》,以優(yōu)質服務和建章立制作為重點,提高人口素質,堅決執(zhí)行“一票否決”制,建立起科學管理、優(yōu)質服務和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。

  三、突出形式多樣的人口和計劃生育宣傳教育

  為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性,創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度,全年開展計劃生育宣傳活動3次,更換宣傳欄3次。通過加大計生的宣傳力度,切實提高了職工實行計劃生育的自覺性,為圓滿完成20xx年的計生工作提供了良好的思想保證。

  四、突出計劃生育優(yōu)質服務工作

  今年5月份,由公司與回中路社區(qū)衛(wèi)生所舉辦“育齡婦女健康知識巡回講座”講授活動,現(xiàn)場向公司女職工講授生殖健康知識,提供生殖保健咨詢服務,從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面,進行深層次健康宣傳教育,加深女職工對疾病的認知,增強關愛自我,保護自我的意識。9月份,公司積極為已婚育齡婦女進行“三查”,即查環(huán)、查孕、查病,應查人數(shù)27人,實查人數(shù)27人,普查率100%,上環(huán)率90%。此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實情況,這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評

  五、突出檔案更新,完善計生信息動態(tài)管理

  基礎管理的前提是提供的第一手數(shù)據資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機,并完善各項檔案資料,建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數(shù)據進行及時更新,確保數(shù)據真實可靠,為計生工作提供了第一手的管理依據,確保了計生工作的動態(tài)管理。

  總之,在過去的年里,我們雖然做了一些實事,在某些工作取得了一定成績,但是,面對新形勢和新要求,我們還有很大差距。我公司屬于建筑企業(yè),流動人口多難度大,宣傳教育工作還需進一步加強,計生隊伍素質還有待提高。在新的一年里,我公司的人口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南,堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心,努力完成各項目標責任制和任務,為完成上述工作,從以下兩個方面入手:一是深入開展宣傳工作,轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點,以建立社會主義新型生育文化為目標,進一步倡導科學、文明的生育觀,在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳,提高員工思想教育。二是轉變作風,全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作,需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。

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