撰寫個(gè)人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，你所寫的個(gè)人簡歷不能太長。要控制個(gè)人簡歷的篇幅以及字?jǐn)?shù)，就要在編寫的時(shí)候能夠簡潔明了的描述相關(guān)的項(xiàng)目。而控制其篇幅，也是現(xiàn)在用人單位對(duì)個(gè)人簡歷的要求，個(gè)人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。

　　個(gè)人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個(gè)人簡歷想要發(fā)揮其作用個(gè)，最起碼要讓對(duì)方能夠看下去，也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識(shí)性錯(cuò)誤，也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯(cuò)誤。二來，語言的使用要通順、易懂，最好能夠達(dá)到生動(dòng)活潑的效果。

　　真實(shí)性也是個(gè)人簡歷的寫作原則之一，你所寫的個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的說服力，而要能夠說服對(duì)方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢(shì)來堆砌，而是要有真實(shí)性來讓對(duì)方信服，對(duì)方能夠認(rèn)可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。

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