在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現優(yōu)勢就越好。那么，求職的優(yōu)勢主要可以包含哪些呢?
教育經歷可以說個人簡歷中最能夠體現一個人的優(yōu)勢，尤其是現在人才數量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經歷其實也就是學歷，當然也包括一些培訓、成人教育之類的。
很多企業(yè)在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文， 或者是科學研究成果等等都可以。
知識技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。
職業(yè)技能也算是技能的一部分， 不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。
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