求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1993-06-23 民族： han
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 160 公分 體重： 43 公斤
專業(yè)： 計(jì)算機(jī)多媒體 工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 董事長(zhǎng)秘書 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 客戶服務(wù)/咨詢顧問(wèn) 客服 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷售 珠寶銷售 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 行政經(jīng)理 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)多媒體 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2014-06-25 獲得學(xué)歷： 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影
工作時(shí)間： 2016-09-23 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 人事行政部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 自主創(chuàng)業(yè)
工作時(shí)間： 2015-11-20 至 2016-08-15
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 自主創(chuàng)業(yè)
工作分類： 美容/美發(fā)/化妝/足療 店長(zhǎng)
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影
工作時(shí)間： 2015-03-09 至 2015-10-16
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售
工作分類： 銷售 銷售
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成為好朋友，沒(méi)有那么多事，愛干凈。
拓展閱讀：怎么樣揚(yáng)長(zhǎng)避短才能為個(gè)人簡(jiǎn)歷贏得面試機(jī)會(huì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機(jī)會(huì)，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去，接下來(lái)就讓我們盤點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
- 相關(guān)推薦
【人事經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷11-16
幼師應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷02-02
應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷精彩03-22
應(yīng)聘文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷08-30
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷05-15
人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷02-21
應(yīng)聘人事專員簡(jiǎn)歷（精選10篇）05-13
應(yīng)聘人事專員的簡(jiǎn)歷（精選10篇）02-12
人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷03-17