在生活中，我們找工作的時候，往往都需要自我介紹一下，用個人簡歷簡要地自我介紹、自我評價，它可以讓用人單位通過小小的一張紙，了解到求職者的部分情況。好的介紹、好的評價可以使用人單位對我們的印象好起來，使他們對我們產(chǎn)生濃厚的興趣。
所以如果有的人不會說話，說話說不到重點，雖然工作能力很強，但是由于不會說話，給人的第一印象就不好，那么往往找工作的時候就會四處碰壁，找不到合適自己的工作。其實這種人并不是不好，如果給了他一定的發(fā)展的機會，可定會在一定的領(lǐng)域做出貢獻的。但是就是因為給人的第一印象不好了，用人單位不考慮錄用，那么沒有發(fā)展的機會，怎么能讓人信服呢。
我們就要通過這小小的一張紙反映出自己的真實情況，讓用人單位還沒有見到我們，就對我們產(chǎn)生濃厚的興趣。所以我們要在其中充分展示出自己的特長，把我們擅長的體現(xiàn)出來，找到一個自己喜歡的工作，也讓用人單位多我們滿意。世人常說“千里馬常有，伯樂不常有”，世人又怎么能人人都能有善于發(fā)現(xiàn)千里馬的眼睛呢。
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