在求職中需要先投遞個人簡歷，用人單位從眾多簡歷中篩選出適合的人才來進(jìn)行下一輪的面試，最后面試成功則獲得求職職位。在整個求職的過程中，個人簡歷是第一關(guān)，只有讓個人簡歷順利通過才能進(jìn)行下面的求職工作。那么求職者如何讓簡歷順利通過呢?需要在編寫個人簡歷的每一個環(huán)節(jié)處做到最好。
用人單位對外招聘都希望能招聘到有才能的員工，而求職者的才能是通過學(xué)習(xí)所獲得，在當(dāng)今社會上篩選人才首先看的就是教育背景，其學(xué)歷、專業(yè)直接關(guān)系到人才的能力。我們在編寫個人簡歷的時候，更要注意突出最高學(xué)歷，還要注意編寫教育背景的時序，一般都是選擇倒序的形式。以最高學(xué)歷教育打頭，寫到高中階段即可。
如果求職者工作經(jīng)驗(yàn)薄弱，則可通過教育背景來提高求職的優(yōu)勢。求職者的教育背景可以寫的內(nèi)容有很多，包括畢業(yè)的院校，很多用人單位都非常重視求職者的畢業(yè)院校， 所畢業(yè)的學(xué)校是重點(diǎn)、名牌大學(xué)，則就業(yè)優(yōu)勢越大。還有在學(xué)校所學(xué)習(xí)的專業(yè)，與應(yīng)聘的職位相關(guān)的專業(yè)求職優(yōu)勢就越大。此外，教育背景還可以寫學(xué)習(xí)成績、在校選修的課程等等。
在個人簡歷中教育背景所牽扯的內(nèi)容比較多，一些求職優(yōu)勢需要特別突出，要如何突出呢?一來采用分點(diǎn)式突出重點(diǎn)，二來重點(diǎn)內(nèi)容可放在首位，三來還可以采用文字加粗的方式。
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