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人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷如何制作

2024-05-27 人力資源管理

  應(yīng)聘企業(yè)人事部門(mén)職位,首先簡(jiǎn)歷要過(guò)關(guān),尤其是基礎(chǔ)崗位人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷,如果你不知道要怎么寫(xiě),可以參考以下簡(jiǎn)歷樣本。

  人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷

  姓名: 劉旭 性別:男

  目前住地:徐州 民族: 漢族

  戶 籍 地: 南通 年齡:26 歲

  畢業(yè)時(shí)間:2011年 婚否:未婚

  身高體重:160 cm 47 kg

  求職意向及工作經(jīng)歷

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi)/人力資源專(zhuān)員

  工作年限: 2年 職稱(chēng): 二級(jí)人力資源師

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng): 江蘇xx鑄造有限公司

  公司性質(zhì): 械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人事助理

  工作描述:

  1、制訂、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。

  2、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,做好招聘前的準(zhǔn)備、招聘實(shí)施和招聘后的手續(xù)完備等工作。

  3、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

  4、辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休手續(xù)及月度,年度考核。

  5、做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  教育背景

  畢業(yè)院校: xx廣播電視大學(xué)

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 行政管理 最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

  計(jì) 算 機(jī) 能 力:

  熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其 它 技 能:

  對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧;

  熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛;

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;

  個(gè)人自我介紹

  穩(wěn)重、樂(lè)觀、開(kāi)朗、綜合素質(zhì)強(qiáng);熟悉人力資源相關(guān)的法律政策,辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心。

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