17年人力資源管理全職簡(jiǎn)歷

2024-07-26 人力資源管理

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需要表達(dá)與求職相關(guān)的信息即可，過(guò)多無(wú)關(guān)緊要的信息很可能會(huì)錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容的制作方式都十分重要，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定需要注重這兩方面。

　　篇一：17年人力資源管理全職簡(jiǎn)歷范文

　　yjbys

　　女 26歲廣西人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：深圳 - 寶安 - 福永

　　求職意向：人事專員/助理

　　溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力責(zé)任心強(qiáng)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　(工作了3個(gè)月，做了2份工作)

　　梧州市岑溪市金業(yè)達(dá)旅館

　　工作時(shí)間：2013年6月至 2013年9月[3個(gè)月]

　　職位名稱：前臺(tái)文員

　　工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客人入住、退房的登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理要求

　　2、為客人辦理?yè)Q房、續(xù)住等手續(xù);負(fù)責(zé)保管客房鑰匙卡;按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住登記單;保持前臺(tái)清潔，檢查所需表格、文具和宣傳單是否齊全;認(rèn)真核對(duì)上一班次輸入的客人資料，及時(shí)準(zhǔn)確輸入當(dāng)班客人資料

　　3、做好大廳飲料酒水煙及其他物品的供應(yīng)補(bǔ)充管理，并將其進(jìn)貨銷售情況登記入帳，錄入電腦。

　　4、每天收支情況錄入電腦表格，做到賬目分明。認(rèn)真做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性

　　岑溪市金豐大酒店

　　工作時(shí)間：2012年9月至 2012年9月[]

　　職位名稱：人事專員/助理

　　工作內(nèi)容：此次為學(xué)校組織的專業(yè)見習(xí)期，工作時(shí)間較短，主要是：1.協(xié)助酒店人事助理辦理員工入職、離職手續(xù);2. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的`管理;3.與員工勞動(dòng)合同的簽訂與存檔等。

　　教育經(jīng)歷

　　2014年7月畢業(yè) 桂林師范高等�？茖W(xué)校人力資源管理

　　語(yǔ)言技能

　　粵語(yǔ)：很好普通話：很好

　　證書獎(jiǎng)項(xiàng)

　　證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：2012年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣西壯族自治區(qū)教育廳

　　自我描述

　　我的專業(yè)是人力資源管理，在校期間主修管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、雇傭與培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、績(jī)效管理、經(jīng)濟(jì)法概論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源方案設(shè)計(jì)、薪酬管理、辦公自動(dòng)化、企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)等專業(yè)課程，熟悉人力資源六大模塊，懂得一般辦公軟件操作。能夠有效執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和成本意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在校期間積極參加團(tuán)體活動(dòng)，曾參加校元旦晚會(huì)獲得舞蹈比賽二等獎(jiǎng)等。