在決定書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者必須要預(yù)防自己因緊張而帶來(lái)的出錯(cuò)幾率，很多情況下，簡(jiǎn)歷之所以未能夠表現(xiàn)出求職者理應(yīng)達(dá)到的自我宣傳效果，主要的原因并非實(shí)力以及能力不足，而是因?yàn)樗麄冊(cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí)，容易因?yàn)榫o張而導(dǎo)致簡(jiǎn)歷內(nèi)容頻頻出錯(cuò)，想必每一位有心求職的人，都不想簡(jiǎn)歷發(fā)揮出這種效果。
在一定程度上，比較緊張的求職者也會(huì)在簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中不自然的表現(xiàn)出不自信的一面。自信心雖不能夠確保求職者可以因此而增加獲得工作的幾率，但自信與不自信之間的區(qū)別也是非常明顯的。
其實(shí)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)在于簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)理念。不自信的求職者即便展現(xiàn)出了較強(qiáng)的個(gè)人綜合能力，但他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷還會(huì)因?yàn)轱@現(xiàn)出較大的差異而影響到求職者的就職幾率。不可否認(rèn)，求職者想要獲得心儀的工作，所講求的不僅僅只是那出色的個(gè)人能力而已，無(wú)論是哪一點(diǎn)的發(fā)揮，都有可能會(huì)嚴(yán)重影響到求職的成功性。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：增城年 齡：29
戶口所在：湖北國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身 高：174 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體 重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管， 財(cái)務(wù)分析人員， 財(cái)務(wù)主管/總帳主管
工作年限：7職 稱：無(wú)職稱
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,不限,
工作經(jīng)歷
廣州**物業(yè)有限責(zé)任公司 起止年月：2010-09 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)專員
工作描述：1.指導(dǎo)分管分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、監(jiān)督、審核預(yù)算的執(zhí)行。
2.監(jiān)督分管分公司收費(fèi)臺(tái)賬、收費(fèi)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)對(duì)應(yīng)科目數(shù)據(jù)保持一致，出現(xiàn)差異及時(shí)糾正，上報(bào)處理。
3.督促、核查分管區(qū)域各項(xiàng)目及分公司的帳務(wù)處理，維護(hù)帳務(wù)處理的正確及按時(shí)“出帳”。在各地稅務(wù)規(guī)定的申報(bào)納稅時(shí)間內(nèi)出報(bào)表，并復(fù)核、審查應(yīng)納稅費(fèi)各分公司的計(jì)算，交由各分公司負(fù)責(zé)申報(bào)納稅。
4.負(fù)責(zé)對(duì)分管各分公司、各項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)管理工作的定期稽核、審查。
5.按時(shí)出報(bào)分管區(qū)域各項(xiàng)目及分公司的績(jī)效考核表，負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域各項(xiàng)目及分公司的“績(jī)效考核”結(jié)果分配的復(fù)核工作。
離職原因：
深圳**精密制造有限責(zé)任公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-09
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：1.制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，獨(dú)立開(kāi)展子公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作;
2.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)工作，以及資金收付和日常監(jiān)控;
3.監(jiān)督公司存貨、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等核心資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)安全及有效利用;
4.審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6.參與公司銷(xiāo)售、市場(chǎng)等活動(dòng)，分析銷(xiāo)售政策與市場(chǎng)費(fèi)用使用效率,提出降低成本的控制措施和建議;
7.參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與外部審計(jì)
8.財(cái)務(wù)部其他事務(wù)性工作。
離職原因：
**希望集團(tuán) 起止年月：2006-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)----財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述：1、 管理、維護(hù)總賬，完成每月結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析;
2、 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
3、 審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;
4、 控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司資金安全;
5、 提出降低成本的控制措施和建議;
6、 參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與外部審計(jì)
7、 保管各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案。
8.、負(fù)責(zé)處理總部下達(dá)相關(guān)行政及人事工作。
9、 協(xié)作處理相關(guān)辦公室工作等。
離職原因：
中國(guó)**銀行 起止年月：2004-07 ～ 2006-07
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位：柜員
工作描述：普通存取款，支票兌付。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：大�！ ～@得學(xué)位:畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) 一：注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向?qū)?業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：較差
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉全盤(pán)會(huì)計(jì)操作流程，熟練操作電腦及使用excel等辦公軟件;
會(huì)使用簡(jiǎn)單的excel表格公式，比如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)需要的vlookup、sumif等函數(shù)公式。
會(huì)使用用友財(cái)務(wù)軟件及NC財(cái)務(wù)軟件。
熟練使用用友ERP系統(tǒng)及HR人事辦公軟件。
熟悉稅務(wù)工商等流程。
善于溝通協(xié)調(diào)，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，原則性強(qiáng)
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