| 公司名稱： |
廣州信匯包裝容器有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-01 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
生產(chǎn)領(lǐng)班 |
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)安排和調(diào)配本班人員的工作，監(jiān)督本班生產(chǎn)情況及當(dāng)本班人員生產(chǎn)安全，不斷巡查車間情況和生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況等，確保生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量不斷提高，消除不必要的生產(chǎn)安全隱患，每天實(shí)行早會制，同時每周一小結(jié)，每月一大結(jié)。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)物料、輔物領(lǐng)取和現(xiàn)場用料情況，確保物料能正常供給不斷料。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本班人員，根據(jù)崗位需要，公司需求不斷培養(yǎng)人才，同時負(fù)責(zé)培訓(xùn)安排到本班的新員工，確保新員工能快速適應(yīng)環(huán)境迅速上崗。
4、在生產(chǎn)中時時巡查生產(chǎn)情況，提前發(fā)現(xiàn)問題消除不必要的生產(chǎn)隱患，遇到問題和技術(shù)人才不斷交流及時解決，同時提高自我能力，確保自己管理、技術(shù)能力不斷提高。 |
| 離職原因： |
尋求其它發(fā)展 |
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| 公司名稱： |
寶天高科(廣東)有限公司起止年月：2006-03 ～ 2007-11 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
技術(shù)員/生產(chǎn)領(lǐng)班 |
| 工作描述： |
1、2006年3月至2007年1月在生產(chǎn)部板材生產(chǎn)科擔(dān)任技術(shù)員，主要職責(zé)是對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量實(shí)現(xiàn)有效的控制與管理，調(diào)整生產(chǎn)工藝及微調(diào)生產(chǎn)配方以達(dá)到更好的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
2、2007年1月中旬提升為生產(chǎn)領(lǐng)班，主要職責(zé)是跟進(jìn)生產(chǎn)情況，物料用量領(lǐng)取情況，提高生產(chǎn)效率，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)具體措施，經(jīng)常巡查車間消除各種安全隱患，合理安排本班人員工作，合理調(diào)配本班生產(chǎn)人員崗位。提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件，認(rèn)真填寫交接班記錄，對有妨害生產(chǎn)問題和安全問題等力爭在本班解決。結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)及生產(chǎn)任務(wù)，開好班前班后會，總結(jié)每月的情況，經(jīng)常性的強(qiáng)化員工的安全意識和操作意識，準(zhǔn)時完成公司交下的生產(chǎn)任務(wù)。自身熟悉各種塑料生產(chǎn)管理流程，能策劃良好的培訓(xùn)體制，可結(jié)合公司的情況制定客觀合理有效的措施為公司不斷培養(yǎng)人才。 |
| 離職原因： |
應(yīng)朋友之邀同時想在其它行業(yè)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn) |