日子如同白駒過(guò)隙，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 1
基本資料
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
學(xué)歷：本科
工作年限：5年
婚姻狀況：未婚
戶口：陽(yáng)江市
居住地：xx省xx市
近期任職：行政經(jīng)理/主管
待遇要求：3500--5000/月
到崗時(shí)間：20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
希望地區(qū)：xx市
希望崗位：企業(yè)管理部門經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
某公司XX-02-01-XX-11-01
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理/主管
離職原因：xxxxx
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理事務(wù)，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對(duì)實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司人事各大模塊的事務(wù)操作，具體到員工的招聘，對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，擬寫培訓(xùn)方案，試用期的溝通考察，員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系的處理等，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種人事報(bào)表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進(jìn)，規(guī)范各公司各機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，提升運(yùn)作效率!公司各種文書公文的寫作和發(fā)布，各種員工活動(dòng)的組織和策劃，對(duì)外協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系等工作，完成日常瑣碎的行政工作，完成領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作，如合同的`起草，審核等工作。
xxx有限公司XX-09-01-XX-12-01
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：行政人事主管
離職原因：20xx年xx月xx日--xx年xx月xx日
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面的行政管理工作，各方面規(guī)章制度、相關(guān)工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)入庫(kù)領(lǐng)用登記管理、打印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備的日常管理維護(hù);公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)的日常維護(hù)，公司各種證件的保管，年審事宜;公章管理等，公司車輛的管理;公司食堂管理;員工宿舍管理，公司水電設(shè)施維護(hù)等，各種會(huì)議記錄，員工活動(dòng)組織籌備工作，起草發(fā)布各種文件，并對(duì)文件精神的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)…處理員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、每月工資核算;考勤統(tǒng)計(jì);各種人事報(bào)表的制作及上報(bào)等人事方面的工作。服從部門經(jīng)理的安排，處理與當(dāng)?shù)亟值擂k事處、其他相關(guān)政府部門各方面的外聯(lián)工作等等教育經(jīng)歷
廣州大學(xué)XX-09-01-XX-07-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：法學(xué)
技能專長(zhǎng)：
駕駛證c1計(jì)算機(jī)法學(xué)專業(yè)
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 2
基本信息
姓名：
性別：
學(xué)歷：碩士及以上
期望工資：5001-8000元
工作年限：10年以上
工作區(qū)域：上海 - 寶山
工作經(jīng)歷：
鄭重說(shuō)明!!招網(wǎng)約車勿擾，本人不做網(wǎng)約車!只想做商務(wù)司機(jī)，本人的最高學(xué)歷是碩士，特長(zhǎng)和技能不止于會(huì)開車，我還有其他一些潛能和技能，希望有心人能聘用我。非誠(chéng)勿擾!
教育經(jīng)歷：
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自我介紹：
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行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓 名：
性 別：男
出生日期：
民 族：漢族
身 高：160
體 重：55
目前所在：北京
婚姻狀況：
電子信箱：xxx@xxx.com
電 話：X
通訊地址：XX省XX市XX街XXX號(hào)
教育背景
最高學(xué)歷：大專
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) 良好
畢業(yè)院校：北京電子科技職業(yè)學(xué)院
專業(yè)類別：藝術(shù)
專業(yè)名稱：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
xxxx年9月至20xx年6月 北京市永樂第二中學(xué) 全國(guó)公共 英語(yǔ) 一級(jí)
20xx年9月至20xx年6月 北京市黃莊職業(yè)高中計(jì)算機(jī)應(yīng)用NIT模塊powerpoint
20xx年9月至20xx年6月北京電子科技職業(yè)學(xué)院 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) 全國(guó)大學(xué) 英語(yǔ) 三級(jí)
全國(guó)辦公平面操作四級(jí)
應(yīng)聘方向
人才 類型：普通 求職
求職 類型：全職
應(yīng)聘職位：質(zhì)檢、行政后勤、
求職 地點(diǎn)：北京
薪資要求：1500--2000
工作經(jīng)歷
20xx年4月至20xx年3月 xxx社服務(wù)中心餐飲處 質(zhì)檢員
20xx年3月至20xx年7月北京xxx時(shí)代4S店 接待文員
能力與詳細(xì)個(gè)人自薦
本人自擔(dān)任新華社餐飲處質(zhì)檢員一職，在質(zhì)檢主任的耐心指導(dǎo)下，共同參與ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。其中包括工作手冊(cè)、質(zhì)量手冊(cè)的編寫，各種記錄表格的制定及管理，新員工的入職培訓(xùn)、處理顧客投訴、文件的.上傳下達(dá)、食品衛(wèi)生與食品安全檢查及蔬菜殘留農(nóng)藥的專項(xiàng)檢驗(yàn)。直至陪同處領(lǐng)導(dǎo)參與質(zhì)量認(rèn)證的最終檢查并取得認(rèn)證資格。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 4
基本信息
姓名：藍(lán)x
年齡：27歲
地址：徐州
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
畢業(yè)院校：南京大學(xué)
專業(yè)：人力資源管理
學(xué)歷：本科
求職意向
求職崗位：行政專員
求職地區(qū)：上海
期望工資：20—28k×12薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
參與角色：行政專員
項(xiàng)目周期：20xx.11—至今（4年8個(gè)月）
崗位職責(zé)：
1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政制度（采購(gòu)、環(huán)境、會(huì)議、文檔）的完善，為公司提供行政支持和后勤保障；
2、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、費(fèi)用預(yù)算，保證公司車輛使用的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4。負(fù)責(zé)組織技術(shù)部門的各類行政會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)下發(fā)相關(guān)人員，跟蹤會(huì)議重點(diǎn)工作的完善；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的采購(gòu)任務(wù)，負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的申請(qǐng)，采購(gòu)物品的發(fā)放、管理；
6、負(fù)責(zé)各類信息的管理，通過(guò)excel表格完成部門各類文檔匯總信息錄入工作；
7、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算，申請(qǐng)并管理2萬(wàn)元備用金，跟進(jìn)日常行政辦公費(fèi)用報(bào)銷工作。
所屬公司：xx門窗有限公司
參與角色：行政專員
項(xiàng)目周期：20xx.01—20xx1.01（2年）
崗位職責(zé)
1、人員接待：負(fù)責(zé)展廳內(nèi)客戶接待，門窗樣品講解，每天日接待10余人次；
2、招聘面試：負(fù)責(zé)招聘渠道的管理和招聘工作，負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的人才資料收集，建立公司人才庫(kù)；組織安排招聘人員面試，在職期間，以智聯(lián)、前程無(wú)憂、58同城等平臺(tái)進(jìn)行收集300+，安排人員面試超100人次；
3、組織培訓(xùn)：執(zhí)行并完善總部培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)課程，不定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)，累計(jì)開展培訓(xùn)場(chǎng)次20+，員工好評(píng)率100%；
4、人員考勤：協(xié)助人事經(jīng)理匯總公司20余名員工的考勤數(shù)據(jù)，整理月度考勤報(bào)表，異常考勤數(shù)據(jù)處理，考勤系統(tǒng)維護(hù)等；
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利發(fā)放、員工日常答疑提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)的支持，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理內(nèi)部矛盾，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，在職期間員工滿意度達(dá)90%以上。
所屬公司：xx區(qū)民政局
參與角色：行政專員
項(xiàng)目周期：20xx.01—20xx.01（2年）
崗位職責(zé)
1、資產(chǎn)盤點(diǎn)：每月核對(duì)公司辦公和IT類資產(chǎn)6000個(gè)、托盤4000個(gè)，匯總資產(chǎn)數(shù)量、盤盈、折舊、毀損、誤差情況，編制資產(chǎn)盤點(diǎn)明細(xì)帳，月處理資產(chǎn)遺失和異常事件10起，降低資產(chǎn)損失率30%；
2、宿舍管理：尋找宿舍資源，合理分配員工宿舍，調(diào)整宿舍空置率，制定宿舍管理規(guī)范，年節(jié)約宿舍租賃成本1.9萬(wàn)元；
3、行政管理：記錄物料出入庫(kù)情況、管理物料申領(lǐng)登記和臺(tái)賬，及時(shí)核銷物料賬單，定點(diǎn)管理場(chǎng)地用電，年節(jié)約6萬(wàn)元。
自我評(píng)價(jià)
工作背景：5年物流貨運(yùn)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，2次萬(wàn)平辦公場(chǎng)地、4次員工宿舍搬遷經(jīng)驗(yàn)，有豐富的`后勤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
行政管理：了解職業(yè)健康安全法規(guī)，能夠規(guī)劃各種行政管理工作，落地規(guī)章制度，善于講授安全、流程類培訓(xùn)課程；
專業(yè)能力：懂6S管理，能夠提出合理化改進(jìn)建議和方案，擅長(zhǎng)資產(chǎn)盤點(diǎn)和后勤管理、控制行政后勤預(yù)算和成本降幅；
綜合素養(yǎng)：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作者，執(zhí)行能力強(qiáng)，主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 5
基本信息
姓名：藍(lán)山
年齡：26歲
地址：廣州
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)
學(xué)歷：大專
求職意向
求職崗位：行政助理
求職地區(qū)：上海
期望工資：20—28k×12薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx教育培訓(xùn)中心有限公司
參與角色：行政助理
項(xiàng)目周期：2018年11—至今（4年8個(gè)月）
崗位職責(zé)：
1、考勤管理&企業(yè)文化：各項(xiàng)行政規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤；協(xié)助舉辦公司文化團(tuán)建等相關(guān)工作；
2、物資管理：負(fù)責(zé)校區(qū)日常物資管理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、教材盤點(diǎn)；
3、文案撰寫：負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)文件，進(jìn)行文件的整理、編號(hào)及歸檔保管；
4、外部公關(guān)&證件申辦：對(duì)接教育局布置的年檢工作、防疫防控檢查等；辦理相關(guān)資質(zhì)證照、更換董事信息等工作；
5、協(xié)助人事工作：協(xié)助負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等事務(wù)以及人員考勤、休假等管理；
6、日常管理：負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門間綜合協(xié)調(diào)，跟進(jìn)課程進(jìn)度；
7、評(píng)估管理：根據(jù)運(yùn)營(yíng)部數(shù)據(jù)，分析&復(fù)盤&匯報(bào)，優(yōu)化課程服務(wù)升級(jí)。
所屬公司：xx慧亞廣告有限公司
參與角色：行政助理
項(xiàng)目周期：2019年01—2021年01（2年）
崗位職責(zé)
1、錄入銷售合同；
2、制作每個(gè)月的考勤報(bào)表；
3、購(gòu)買公司需要的物品；
4、核對(duì)每個(gè)月銷售出差的費(fèi)用報(bào)銷；
5、協(xié)助舉辦公司每月的活動(dòng)。
所屬公司：xx航天創(chuàng)智科技有限公司
參與角色：行政助理
項(xiàng)目周期：2019年01—2021年01（2年）
崗位職責(zé)
1、會(huì)務(wù)安排：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議安排與服務(wù)，并做好相關(guān)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后資料整理和輸出會(huì)議紀(jì)要；
2、公章證照管理：負(fù)責(zé)管理公司印章和證照資料，嚴(yán)格按照印章和證照的`用途及審批程序使用，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；
3、公文管理：負(fù)責(zé)按照要求下發(fā)公司內(nèi)部制度、紅頭文件和各類通知，以及紙質(zhì)和電子文件資料歸檔；
4、信息化管理：負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的管理，并按照公司相關(guān)制度協(xié)助梳理信息化系統(tǒng)審批流程和優(yōu)化需求；
5、物資采購(gòu)：負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層和辦公室辦公用品、低值易耗等物資采購(gòu)；
6、報(bào)銷管理：負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部提報(bào)部門費(fèi)用預(yù)算，并做好部門報(bào)銷和合同付款申請(qǐng)工作；
7、工會(huì)方面：負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理、會(huì)費(fèi)繳納、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)以及工會(huì)福利發(fā)放等事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)
我相信天地是廣闊的，不要自我局限，目標(biāo)成為一名交叉型人才，更全面發(fā)展。本人是一個(gè)工作認(rèn)真，樂于學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，兼具一定組織策劃能力的人。積極主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；待人真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信并且勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 6
基本信息
姓名：xx
年齡：37歲
地址：西安
工作經(jīng)驗(yàn)：16年
畢業(yè)院校：西安外事學(xué)院
專業(yè)：工商企業(yè)管理
學(xué)歷：大專
求職意向
求職崗位：行政總監(jiān)
求職地區(qū)：上海
期望工資：20-28k×12薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx電子科技有限公司
參與角色：行政總監(jiān)
項(xiàng)目周期：2018.11-至今(4年8個(gè)月)
崗位職責(zé)：
1、公司人事行政體系發(fā)展規(guī)劃：公司人事行政管理體系的規(guī)劃及建立；組織規(guī)劃方面：組織架構(gòu)的明確及部門崗位職責(zé)的明確優(yōu)化；費(fèi)用規(guī)劃方面：合理控制人力成本、保障費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用，建立費(fèi)用預(yù)算和控制體系，提高費(fèi)用使用能效；
2、招聘與績(jī)效：制定年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，合理選擇招聘渠道引進(jìn)人才，制定公司內(nèi)外部人才地圖；建立行之有效的績(jī)效考核管理體系，推動(dòng)良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；
3、組織與人才發(fā)展：建立適合公司的培訓(xùn)體系，明確公司培訓(xùn)體系的內(nèi)容、執(zhí)行考核方式；建立公司自身的“傳幫帶”的學(xué)習(xí)型組織模式，建立公司團(tuán)隊(duì)的'“造血機(jī)制”；
4、薪酬福利：建立適合公司的薪酬福利管理體系，并根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況適時(shí)優(yōu)化，保持體系的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力；
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)勞務(wù)風(fēng)控管理，預(yù)防各項(xiàng)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)管理，妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；內(nèi)部工作項(xiàng)目的規(guī)范化和流程化；
6、推動(dòng)、塑造、傳播公司的企業(yè)文化；
7、運(yùn)營(yíng)保障（行政類）：建立公司的行政保障管理體系，做好固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、企業(yè)文化等工作；
8、信息化管理：制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算，并根據(jù)公司發(fā)展需要，建立信息化系統(tǒng)。
所屬公司：xx雷達(dá)科技有限公司
參與角色：行政總監(jiān)
項(xiàng)目周期：2019.01-2021.01(2年)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，依據(jù)人力分析，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額及人力成本；
2、根據(jù)集團(tuán)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定雷達(dá)公司中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；
3、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃，并進(jìn)行控制管理；
4、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作，并按照個(gè)人能力合理分配工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門及部門內(nèi)部的溝通與配合，以及相關(guān)信息的及時(shí)收集、整理、分析與反饋。保證人事行政相關(guān)工作的順利開展；
6、組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，取保公司目標(biāo)的達(dá)成；
7、將本部門工作按所屬人員能力，予以合理分配，并促進(jìn)各屬人員間工作的聯(lián)系與配合，依據(jù)員工考核獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)，并力求處理公平合理，有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作，督促、檢查工作任務(wù)的完成；
9、審定經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等事項(xiàng)。
所屬公司：xx有限集團(tuán)
參與角色：行政總監(jiān)
項(xiàng)目周期：2019.01-2021.01(2年)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持人力資源部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與技術(shù)、營(yíng)銷、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；
5、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)合理配置工作職位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。
自我評(píng)價(jià)
1、14年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊實(shí)操，各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，有良好的工作相關(guān)外部社交關(guān)系。
2、有10年以上的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于搭建團(tuán)隊(duì)，熟悉人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施，企業(yè)整體人力資源管理體系的搭建和優(yōu)化。
3、準(zhǔn)確把握人力資源管理在企業(yè)整體管理中的位置和方向。
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，能準(zhǔn)備判斷企業(yè)中存在的病癥并及時(shí)解決。
5、內(nèi)心穩(wěn)重而富有激情；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，原則性強(qiáng)，有感染力，主動(dòng)積極，對(duì)工作能全情投入。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 7
xxx
男，48歲
學(xué)歷：碩士及以上
期望工資：20000元以上
工作年限：10年以上
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
國(guó)防大學(xué)軍隊(duì)政治工作學(xué)專業(yè)碩士研究生，任職連長(zhǎng)、軍校講師、曾任軍隊(duì)組織科長(zhǎng)、宣傳處長(zhǎng)，上海自貿(mào)區(qū)管委會(huì)宣傳部門負(fù)責(zé)人。在《解放軍報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《軍事歷史》、《解放日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無(wú)需交三金。我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識(shí)時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我的溝通能力比較強(qiáng)。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的`責(zé)任感。我為人正直誠(chéng)信，從不欺騙別人。對(duì)于我的工作，我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 8
基本信息
姓名：XX
大專
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
|現(xiàn)居長(zhǎng)沙岳麓區(qū)湖南財(cái)專|湖南長(zhǎng)沙人
求職行政經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理/主管、人事專員/助理
想在長(zhǎng)沙岳麓區(qū)工作
期望薪資5000-8000元/月
1、本人沉著冷靜，處理事情條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、本人積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)，剛經(jīng)過(guò)5個(gè)月的人力資源師一級(jí)培訓(xùn)，受益良多。
3、本人溝通能力強(qiáng)，在公事上能很好地溝通
工作經(jīng)歷
湖南中環(huán)地產(chǎn)咨詢有限公司
工作時(shí)間：某年某月-某年某月[7個(gè)月]
薪資水平：5000-8000元/月
在職職位：行政經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新房部人事招聘、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、會(huì)議、接待、車輛、員工宿舍等管理工作。
長(zhǎng)沙市湘華裝飾布業(yè)有限公司
工作時(shí)間：某年某月-某年某月[13年10個(gè)月]
薪資水平：5000-8000元/月在職職位：綜合部經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)的管理工作
教育背景
畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1996年07月01
所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)
專業(yè)二：人力資源管理
受教育經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1993-09 1996-07中南林業(yè)科技大學(xué)工民建專業(yè)畢業(yè)證00
1997-03 1997-09廣西武鳴黨校行政法及行政管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證
20xx-03 20xx-04廣西海納電腦學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用結(jié)業(yè)證
20xx-07 20xx-11新笙人力資源顧問機(jī)構(gòu)人力資源管理師培訓(xùn)二級(jí)管理師證0913
20xx-07 20xx-08興宏程培訓(xùn)中心一級(jí)建造師(市政專業(yè))
20xx-09 20xx-10興宏程培訓(xùn)中心二級(jí)建造師(建筑專業(yè))
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：良好
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 9
基本信息
姓名：
目前所在：南海區(qū)
年齡：26
戶口所在：南海區(qū)
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：162cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售代表：
工作年限：6職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：佛山,,
工作經(jīng)歷
導(dǎo)火線科技(香港)有限公司起止年月：2009-03～2010-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政前臺(tái)
工作描述：(1)外來(lái)客人的接待和服務(wù);(2)外來(lái)電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送);(3)負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買和發(fā)放;(4)負(fù)責(zé)跟進(jìn)本員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理;(5)負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)和檔案資料管理。(6)公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
離職原因：
佛山市大昌電器通信有限公司黃岐店起止年月：2006-09～2007-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：售后文員，倉(cāng)庫(kù)管理
工作描述：負(fù)責(zé)售后客戶回訪，跟進(jìn);負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、抱怨、訂單的處理;倉(cāng)庫(kù)商品出入登記;管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等;核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與送貨員辦理交接手續(xù);
安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào);按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨;填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告;
離職原因：
佛山市榮眾電腦起止年月：2004-06～2006-08
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：文員
工作描述：負(fù)責(zé)接聽電話、接待來(lái)訪人員;負(fù)責(zé)打印復(fù)、印資料;對(duì)客戶所下訂單的.數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)登記;日常銷售數(shù)據(jù)管理、整理;節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù);協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作
離職原因：
佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)黃岐醫(yī)院起止年月：2002-10～2004-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：護(hù)士
工作描述：負(fù)責(zé)醫(yī)療器材，敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和發(fā)放，回收工作，實(shí)行下送下收;負(fù)責(zé)定期檢查高壓滅菌鍋的的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器械和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即查找原因及上報(bào)檢修;協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：南海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2008-07
專業(yè)一：英語(yǔ)專業(yè)二：行政管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1999-092002-07廣東省連州衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理--
2004-032008-07南海廣播電視大學(xué)英語(yǔ)--
2009-03-廣州廣播電視大學(xué)行政管理--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1)個(gè)人修養(yǎng)較多，有較高的知識(shí)水平，行政、人力資源方面的知識(shí)。
(2)個(gè)人交際能力好，口頭表達(dá)能力好，對(duì)人有禮貌，知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語(yǔ)言表達(dá)，懂得一定的關(guān)系處理。
(3)頭腦靈活，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好，能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問題。
(4)工作態(tài)度良好，熱情，積極主動(dòng)，能及時(shí)為客戶服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神
(5)熟練運(yùn)用word、Excel、PPT等Office各類辦公軟件
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 10
基本信息
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：揭陽(yáng)
身材：160 cm 47 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類助理
工作年限：3
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：2006-05～2008-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：銷售文員
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成；
2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,核算運(yùn)輸費(fèi)用；負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問題。
3、客戶檔案管理，信息資料的收集及訂單的保管；
4、負(fù)責(zé)貨款的催收，與財(cái)務(wù)部聯(lián)系，開具貨物發(fā)票；
5、每月底按貨物類型做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總形成月報(bào)表并做下月計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)辦事處銷售費(fèi)用的核算與管理，監(jiān)管有關(guān)銷售的財(cái)務(wù)開支管理。
離職原因：
公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：2005-01～2006-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動(dòng)安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2002-09 2005-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理127491200506000588
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達(dá)職責(zé)等。
3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
4、有兩年售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
5、愛好運(yùn)動(dòng)，在校期間參加了院籃球隊(duì)及乒乓球隊(duì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有良好的溝通能力，能較好地與人交流。對(duì)工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。開朗性格所折射出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度與嚴(yán)格的自我要求特點(diǎn)讓我在實(shí)際工作以驗(yàn)的積累和實(shí)際操作能力的提高方面受益匪淺。
行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 11
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事行政專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的.人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
普通話：優(yōu)秀
英語(yǔ)：良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
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