時間是箭，去來迅疾，我們找工作的時間越來越近，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編幫大家整理的餐飲簡歷樣本，希望對大家有所幫助。
個人信息
XXX
性別:男性
年齡:25歲民族:漢族
工作經(jīng)歷:一年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)
身高:CM家庭:浙江臺州椒江區(qū)
自我評價
1.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊素質(zhì)。2.掌握辦公自動化技能。責(zé)任心強，有耐心。
尋求工作定位
希望職位:行政/人事-招聘人員，質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/檢驗員(QA/QC)，質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量控制員
求職:人員；質(zhì)量測試
希望工作地點:浙江省臺州市路橋區(qū)
期望工資:/月到達(dá)時間:隨時到達(dá)時間
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
天時地利人和缺一不可！
工作經(jīng)歷日歷
▌20xx年4月-20xx年9月:泰州國際酒店
行業(yè):餐飲、娛樂(私營企業(yè))
職位:行政/人事/人事文員
職稱:人事專員
職位描述:負(fù)責(zé)整理、分類、歸檔酒店所有員工入職、離職、人事變動、辭退的記錄，并妥善保管，以備隨時調(diào)查；每月酒店人事變動的統(tǒng)計報告給酒店領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)酒店員工進(jìn)出公司所需的所有手續(xù)；
制作酒店各部門的人員編制組織圖，每月根據(jù)人員編制情況向集團(tuán)和酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報。
負(fù)責(zé)人事行政部各類文件的收發(fā)、傳遞、登記和歸檔。
部門考勤的管理和審核
離職員工出勤的審核和核算
格式:時間工作單位工作職位/工作職位的工作描述
20xx年4月-20xx年9月泰州國際酒店人事專員
負(fù)責(zé)對酒店所有員工的入職、離職、人事變動和解聘記錄進(jìn)行整理、分類和歸檔，并妥善保管，以便隨時調(diào)查；每月酒店人事變動的統(tǒng)計報告給酒店領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)酒店員工進(jìn)出公司所需的所有手續(xù)；
制作酒店各部門的人員編制組織圖，每月根據(jù)人員編制情況向集團(tuán)和酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報。
負(fù)責(zé)人事行政部各類文件的收發(fā)、傳遞、登記和歸檔。
部門考勤的管理和審核
離職員工出勤的審核和核算
經(jīng)典教學(xué)
20xx-09-20xx-07杭州師范大學(xué)管理學(xué)院/人力資源經(jīng)理
20xx-09-20xx-07計算機科學(xué)/杭州師范大學(xué)國家計算機證書學(xué)院
技術(shù)和能源專家
語言能力:英語:差；普通話:好
當(dāng)?shù)胤窖?精通；
計算機能力:全國計算機等級考試一級
其他相關(guān)技能:
掌握辦公自動化技能
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