時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的工作機(jī)會，新的挑戰(zhàn)，這時(shí)候需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的機(jī)械制造類專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
自我評價(jià)：積極主動，吃苦耐勞，紀(jì)律性強(qiáng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。上進(jìn)心強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身能力以便更好的開展工作，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新！
拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷投遞盲點(diǎn)
不看招聘信息，盲目跑場。企業(yè)招聘一般針對理工科學(xué)生比較多，很多文科學(xué)生看都不看，就成群結(jié)隊(duì)地跑招聘會，人為地抬高了招聘會的人氣，制造了就業(yè)緊張空氣。
不善撰寫簡歷，埋汰自己。有的在校組織過多場活動，甚至拉到過贊助，卻不知道寫進(jìn)簡歷，有的把空洞的自我評價(jià)和不重要的信息放在開頭，把招聘方最關(guān)注的信息放在最后，有的把自己參加的重要實(shí)踐活動大事化小，符合要求的簡歷表只有極少數(shù)。
不顧崗位條件，亂投簡歷。有的畢業(yè)生連產(chǎn)品“硒鼓”是什么都不知道，卻硬要往這兒投簡歷。一家影視公司招角色演員，卻引來了室內(nèi)設(shè)計(jì)、會計(jì)、排水等各種專業(yè)的畢業(yè)生投簡歷。這些畢業(yè)生覺得專業(yè)對口的工作難找，只好抱著“撞大運(yùn)”的心態(tài)試試。
不明彼此優(yōu)劣，輕易放棄。很多畢業(yè)生投簡歷時(shí)“撒大網(wǎng)”，最后看到崗位應(yīng)聘人數(shù)奇高，自然認(rèn)為希望渺茫，連問都不問就撒手而歸。很有希望的.應(yīng)聘者反而會失去機(jī)會。
不講應(yīng)聘技巧，玩物喪志。一是喜歡扎堆，哪兒人多往哪兒跑，雖不能全盤否定其必要性，但明顯是增大了應(yīng)聘的分母，降低了成功的幾率。二是喜歡抱團(tuán)，一伙好同學(xué)把進(jìn)場應(yīng)聘當(dāng)成逛公園，絕對是減少了單個(gè)成功的機(jī)率，且會相互掣肘，有勁使不出。
不敢示強(qiáng)應(yīng)變，望洋興嘆。面對高端軟件和營銷人才的需求，或有工作經(jīng)驗(yàn)的要求，大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都會望而卻步。其實(shí)真正優(yōu)秀的大學(xué)生只要有一定經(jīng)歷，只要有真才實(shí)學(xué)，又敢于面對挑戰(zhàn)，又能夠讓人信服，有眼力的公司不會將可造之才拒之門外。
如果校方加強(qiáng)就業(yè)前的培訓(xùn)指導(dǎo)，如果畢業(yè)生本人在學(xué)業(yè)期間比較前瞻地準(zhǔn)備自己，精心打造一兩把“殺手锏”，會大大增加自己就業(yè)成功的概率，個(gè)體成功率提高了，自然緩釋了整個(gè)社會的就業(yè)形勢的嚴(yán)峻程度。強(qiáng)者的機(jī)會多多，真正的人才不怕經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
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