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車間主任應(yīng)聘簡歷

2023-07-01 簡歷

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會和挑戰(zhàn),簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?以下是小編收集整理的車間主任應(yīng)聘簡歷范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  車間主任應(yīng)聘簡歷 篇1

  姓名:

  目前所在: 花都區(qū)

  年 齡: 36

  戶口所在: 湖北

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民 族: 漢族

  身 高: 168 cm

  體 重: 55 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 工廠經(jīng)理/廠長,生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任

  工作年限: 12

  職 稱: 中級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 12000~14999元

  希望工作地區(qū): 花都區(qū),白云區(qū),廣州

  工作經(jīng)歷

  xx公司

  起止年月:20xx-08 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)總監(jiān)

  工作描述:

  1、保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  2、對PMC部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審,對急單、VIP客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。

  6、負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。

  7、負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。

  9、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實(shí)施細(xì)則。

  10、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。

  11、負(fù)責(zé)本車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

  12、制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。

  13、按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  14、織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。

  15、對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。

  16、對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估,接銷售量制定合理的人員規(guī)劃,按制人工成本。

  17、制定各季度和月度工作計劃,做到產(chǎn)能均衡。

  18、負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實(shí)執(zhí)行。

  19、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、PMC部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施,控制各部的材料成本和用工成本。

  xx公司

  起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 車間主任

  工作描述:

  1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。

  2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā):分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀,并不斷挖掘產(chǎn)能狀況,組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo),從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。

  3、對車間勞動力配置計劃與管理:依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測,分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃),及時提前招募及調(diào)度,把握全局方向,避免人員不足或過剩。

  4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時交貨:參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計劃的合理性,并審核批準(zhǔn)逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃,做到合理排產(chǎn),并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況,最終確保準(zhǔn)時交貨,達(dá)成客戶滿意。

  5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制:

  通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。

  規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值,并持續(xù)改善,如(直接人工成本、物料損耗報廢等等,定期檢討達(dá)成效果,確保目標(biāo)完成,控制制造費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本,提高設(shè)備利用率。

  審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析,并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。

  審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實(shí)施。

  6、質(zhì)量管理:組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位,組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善,進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理,減少返修返工,提高產(chǎn)能。

  7、數(shù)據(jù)管理:建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制,確保各職能部門決策基于及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括:

  優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、

  部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;

  提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力,并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng),逐步建立人才梯隊(duì)。

  參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度,并審核車間工資計件計算方案及工資表。

  9、車間6S現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)管理。

  離職原因:

  xx公司

  起止年月:20xx-10 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 廠長

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作,包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理,成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作,按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn),生產(chǎn)計劃的制定,生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置,各級員工的培訓(xùn)、績效考核,生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6S管理,制定物料需求計劃和采購計劃,跟進(jìn)采購進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的.制定,細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題,保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性,各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo),完成各時段的生產(chǎn)目標(biāo)。

  離職原因: 工資原因

  xx公司

  起止年月:20xx-02 ~ 20xx-05

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度,制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理,流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和ISO質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié),考核各級員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況,工作效率的分析及整個團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  離職原因: 承包工廠

  xx公司

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 倉管員及生產(chǎn)主任

  工作描述:

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計劃的下達(dá)跟進(jìn),在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。

  車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配,物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作,生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督,保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。

  離職原因: 工資待遇原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中南財經(jīng)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專

  畢業(yè)日期: 20xx-07

  專 業(yè) 一: 經(jīng)濟(jì)管理

  專 業(yè) 二: 工廠管理

  1996-09 20xx-07 武漢中南財經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)證

  語言能力

  外語: 英語 一般

  粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  有多年的管理經(jīng)驗(yàn),有大公司成型的管理理念,能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購,倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定,采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料ABC分類并能運(yùn)用實(shí)際,BOM的建立盤點(diǎn)工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定,評審及終審熟知,物料的跟進(jìn),人員定崗定位,在生產(chǎn)過程中成本的控制,生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。

  PDCA的實(shí)施運(yùn)用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解,能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政,人事,采購,物控,生產(chǎn),質(zhì)量,倉庫)能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6S”現(xiàn)場管理和ISO90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用 PMC,TPM及QCC手法!

  有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理,執(zhí)行力度強(qiáng),對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!

  車間主任應(yīng)聘簡歷 篇2

  姓名:

  國籍:中國

  目前所在地:白云區(qū)

  民族:漢族

  戶口所在地:江門

  婚姻狀況:已婚

  年齡:31

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:11

  職稱:高級

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:

  起止年月:2

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職務(wù):服裝跟單

  工作描述:開發(fā)新的產(chǎn)品和尋找合作工廠資源,從訂單到生產(chǎn)跟單,進(jìn)度跟進(jìn),工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。

  離職原因:

  公司名稱:

  起止年月:

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):服裝外單QC

  工作描述:根據(jù)客人要求,開發(fā)新的產(chǎn)品和尋找合作工廠資源,從訂單到生產(chǎn)跟單,進(jìn)度跟進(jìn),工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。同時負(fù)責(zé)審批公司產(chǎn)前板,復(fù)板、面料、輔料、色卡等等,并通過跑市場協(xié)助國外客人收集各個服裝銷售點(diǎn)流行趨勢,開拓了公司和客戶之間新思路。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-11香港駿力貿(mào)易有限公司廣州辦事處(HongKongSunrichTradingLimited)

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):服裝外單QC

  工作描述:根據(jù)公司和客人需要,到全國各地驗(yàn)貨,獨(dú)立跟蹤、控制訂單的生產(chǎn)過程,且正確的`處理訂單操作過程中所發(fā)生的問題。負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量控制,配合跟單和協(xié)調(diào)工廠解決突發(fā)性問題,并及時反映給客戶,保證大貨順利出柜。

  離職原因:

  公司名稱:

  起止年月:20xx-06~20xx-10香港維捷實(shí)業(yè)有限公司駐深圳辦事處(HongKongWeiJieTradingLimited)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):服裝外單QC

  工作描述:從訂單到生產(chǎn)跟單,進(jìn)度跟進(jìn),工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:20xx-07~20xx-05印尼蘇萊曼貿(mào)易有限公司駐廣州辦事處(IndiaJorindoTradingLimited)

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):服裝外單QC

  工作描述:獨(dú)立跟蹤、控制訂單的生產(chǎn)過程,且正確的處理訂單操作過程中所發(fā)生的問題,負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量控制,配合跟單和協(xié)調(diào)工廠解決突發(fā)性問題,并及時反映給客戶,保證大貨順利出柜。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:1998-08~20xx-06順德茂年制衣有限公司(MaoNianTradingLimited)

  公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):板房QC兼設(shè)計助理

  工作描述:獨(dú)立完成工藝制單、生產(chǎn)流程、資料檢查和質(zhì)量跟蹤等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)審批公司產(chǎn)前板,復(fù)板、面料、輔料、色卡等等,并通過跑市場協(xié)助設(shè)計師收集各個服裝銷售點(diǎn)流行趨勢,開拓了公司和客戶之間新思路。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  學(xué)歷:

  中專畢業(yè)日期:

  所學(xué)專業(yè)一:服裝設(shè)計

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

  1996-091999-06廣州市紡織學(xué)校服裝設(shè)計畢業(yè)證

  語言能力

  外語:英語一般

  其它外語能力:精通粵語、國語,懂一般簡單服裝英語,能書寫一般服裝英語驗(yàn)貨報告

  國語水平:精通

  粵語水平:精通

  工作能力及其他專長

  電腦:

  精通EXCEL、WORDS,懂服裝平面繪圖CORWELDRAW1.0

  精通倉庫管理軟件管家婆,懂服裝繪畫CAD設(shè)計軟件。

  語言:

  精通粵語、國語,懂一般簡單服裝英語,能書寫一般服裝英語驗(yàn)貨報告。

  備注:保險中介勿擾!

  自我評價

  本人有廣泛工廠資源,熟悉珠江三角洲一帶服裝加工廠(針織、梳織、毛衣、內(nèi)衣)和浙江省義烏一帶小商品市場。而且踏實(shí)工作,誠實(shí)做人,對制衣行業(yè)有深刻認(rèn)識和了解(如板房,紙樣、印花,車花,生產(chǎn)流程、洗水,尾整等等),尤其對服裝生產(chǎn)跟單和品質(zhì)控制有豐富工作經(jīng)驗(yàn),熟悉AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),對5S和ISO9000體系有一定的認(rèn)識,熟悉針、梭織服裝面料、輔料,及制衣生產(chǎn)工藝,能獨(dú)立處理突發(fā)問題,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與分析判斷能力。

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