人事專員個人簡歷參考

2021-07-10 簡歷

　　姓名：張女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：湖北-武穴年齡： 24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 165cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員

　　待遇要求： 3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中文科高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書

　　工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱（2010-12 ～ 2012-01）

　　公司性質：私營企業(yè) 行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔；

　　3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；

　　4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；

　　5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱（2009-03 ～ 2010-12）

　　公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘；

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的`管理安排；

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

　　***公司名稱（2006-02 ～ 2008-12）

　　公司性質：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚恚�

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作；

　　3、購買以及分放辦公文具；

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護；

　　5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；

　　6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策；對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。