在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的鐘點工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　鐘點工勞動合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

　　一、清潔內(nèi)容 ：

　　每日需做事項：

　　1.負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;

　　2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;

　　3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋;

　　4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。

　　每周需做事項：

　　1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;

　　2.把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;

　　3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;

　　4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。

　　每月需做事項：

　　1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬;

　　2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

　　二、清潔時間：

　　周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。

　　三、清潔地點：

　　___________

　　四、報酬結(jié)算：

　　乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為人民幣___元。甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。

　　2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

　　3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

　　六、甲方責任：

　　1)負責提供清潔用具;

　　2)負責清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督;

　　3)負責安排乙方工作量;

　　4)每月10日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。

　　七、乙方的責任：

　　1)在乙方清潔期間，應(yīng)負責室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;

　　2)完成清潔離開時，無人時必須關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);

　　八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的`一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。

　　九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)承擔合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說明原因。

　　十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　鐘點工勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。

　　三、工作職責：

　　1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

　　2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

　　3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或該日補班。

　　4、在工作時，不得擅自翻動物品、不得翻閱信件等。

　　5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。

　　四、工作時間：

　　每日工作___個小時

　　五、薪資：每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時5.6元。)

　　六、保險福利待遇：

　　甲方不負責乙方的.一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費、工傷費等均由乙方自己承擔。

　　七、勞動保護和勞動條件：

　　甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

　　八、解除協(xié)議：

　　甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　鐘點工勞動合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自______年____月____日至______年____月____日止。

　　二、勞動報酬：

　　結(jié)算方式：

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議。

　　四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔合同違約金___元。

　　五、甲乙雙方需約定的其他事項：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　鐘點工勞動合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達成如下協(xié)議。

　　一、人員分布情況

　　1、農(nóng)民工合同期自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為100名。勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時12.5元。

　　2、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為50名。勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時11.5元。

　　3、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為150名。勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時10.5—11.00元。

　　二、勞務(wù)人員的派遣

　　1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲，45周歲以下。持真實有效證件（身份證或臨時身份證或戶籍證明）。

　　2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級以上醫(yī)院健康證明，無需另外進行體檢。

　　三、工作時間及待遇

　　1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時，如當月出勤不足270小時則按270小時計算工資，超過則按實際工時工價計算；甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車資補助，于勞務(wù)人員入職一個星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

　　乙方勞務(wù)費用接收賬號為：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　2、出現(xiàn)以下情況時，勞務(wù)人員當月不享受最低工作小時保障：

　�、賱趧�(wù)人員工作不滿自然月的

　　②勞務(wù)人員出現(xiàn)請假、曠工的

　　3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿。

　　4、勞務(wù)人員從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利；勞務(wù)人員由甲方免費提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費用（水電費、勞保用品費等）�；锸迟M則由甲方補助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元。

　　5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時。

　　6、甲方應(yīng)于每月___日前（如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前）將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

　　7、當雙方合同終止時，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費。

　　四、甲方職責

　　1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對勞務(wù)人員進行相關(guān)的.企業(yè)文化教育，技能訓練，現(xiàn)場操作等。

　　2、甲方應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

　　3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由甲方承擔一切責任。

　　4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔一切后果和賠償責任。

　　5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請假時，應(yīng)按實際誤工工時扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等）導(dǎo)致員工自離按實際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

　　五、乙方職責

　　1、乙方負責辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

　　2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

　　3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時的處理好，并隨時和甲方保持溝通。

　　5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。

　　六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

　　1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。

　　4、當甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)力爭友好協(xié)商解決，當無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　日期：

　　鐘點工勞動合同 5

　　甲方(姓名)：__________

　　乙方(姓名_____________

　　甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下：

　　1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛(wèi)生工作。

　　2、乙方每天工作時段為：上午__________到下午__________;實際上班時間為：________小時。

　　3、甲、乙雙方選擇固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

　　4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)。

　　5、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。

　　6、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的'財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

　　7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資(1500元/30天)。

　　8、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　10、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關(guān)。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關(guān)。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

　　11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：________________(簽字)

　　乙方：________________(簽字)

　　日期：_______年_______月_______日

　　鐘點工勞動合同 6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：_______________

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責___________________(工作內(nèi)容：_______________自寫)，招用時間自_______年____月____日至_______年____月____日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結(jié)算勞動報酬，于每月______號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的`，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔合同違約金__元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：______________

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：___________________

　　日期：______年______月_____日

　　鐘點工勞動合同 7

　　甲方(用人單位)名稱：_______

　　乙方(勞動者)姓名：_________

　　因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下：

　　第一條 鐘點工合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內(nèi)容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。

　　第三條 工作條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：

　　_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應(yīng)按照甲方價格賠償(易耗品除外)。

　　第四條 勞動紀律

　　甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條 勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。

　　勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每小時_________元，按月結(jié)算。

　　第六條 社會保險福利待遇

　　甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。

　　第七條 合同的變更、終止、解除

　　由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。

　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除合同：

　　(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的;

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的;

　　(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學�；騾⒓由鐣�招工考試已被錄取的;

　　(5)被征召入伍服役的。

　　一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。

　　乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。

　　第八條 違約責任

　　任何一方違反勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當賠償。

　　第九條 因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達成協(xié)議的，可以申請仲裁。

　　第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　_________年________月______日

　　鐘點工勞動合同 8

　　甲方:

　　乙方:

　　本合同依據(jù)《勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

　　第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為，工作地點為__。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

　　第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同。

　　第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的'相關(guān)后果與乙方無關(guān)，但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

　　第六條：合同期限______年____月____日至____年____月____日。每日工作具體時間為：_______ 時至 _______節(jié)假日按國家法定時日休息。

　　第七條：勞務(wù)報酬為__元/月。工資每月結(jié)算一次，并且在每月___日發(fā)放，不得無故拖欠工資。

　　第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

　　第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

　　第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：_______年_______月_______日

　　鐘點工勞動合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期從___年1月1 日起至___年12月31日止。

　　二、工作地點及內(nèi)容

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設(shè)施，乙方必須根據(jù)學校工作時間完成該崗位所承接的.工作內(nèi)容，按學校工作規(guī)定進行作息。

　　2、乙方根據(jù)甲方要求不定期對校園范圍內(nèi)的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方給乙方的每小時工資數(shù)額定為10元，半天40元，每月底根據(jù)實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)

　　2、乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，服從學校安排，團結(jié)協(xié)作。

　　2、乙方必須履行甲方所制訂的相應(yīng)崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導(dǎo)致嚴重后果由乙方負責。

　　五、其他事項

　　1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權(quán)解除合同。

　　2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連貫。

　　3、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方：

　　______年___月___日

　　鐘點工勞動合同 10

　　甲方：（以下簡稱甲方）________

　　乙方：（以下簡稱乙方）________

　　甲乙雙方本著“平等自愿、誠實信用”的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條、甲方是為乙方提供鐘點服務(wù)工在乙方家庭工作的家政服務(wù)機構(gòu)。

　　鐘點工到乙方家庭服務(wù)的期限為_________，從__________年______月_______日到__________年______月_______日止，工作內(nèi)容是：________

　　第二條、乙方同意向甲方支付協(xié)議期服務(wù)費_________元，協(xié)議期工作人員家政服務(wù)綜合保險金元。上述款項在簽訂此協(xié)議時付款。

　　第三條、乙方每月支付鐘點工的工資為__元（首月預(yù)付），發(fā)放日期__號。

　　第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、可向甲方提出更換鐘點工，但乙方在更換鐘點工前必須結(jié)清原鐘點工的工資；

　　2、不得虐待鐘點工或讓其從事有毒有害和違法的工作，有責任保證其人身安全；

　　3、如乙方單方面終止合同的，必須首先通知甲方，并結(jié)清之日前的工資。

　　4、如乙方有事外出暫時不需要服務(wù)，可以向甲方申請暫停服務(wù)。需要時再通知甲方啟用。直至累積服務(wù)十二個月為止。

　　5、試工日結(jié)束，對試工人員不滿意可要求更換，但必須以臨時鐘點工的標準每小時25元計算，并結(jié)清試工人員實際工時的服務(wù)費。如果滿意可直接簽訂服務(wù)合同工作日以試工日起算。

　　第五條、鐘點工的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的'工作，每月有天的休假；

　　2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對待，有權(quán)保護自己的人身安全等；

　　3、維護乙方財產(chǎn)安全。保護受托管的老人及孩子的安全，有異常情況及時報告；

　　4、自重、自愛，工作要盡責盡力，言談舉止要得體，未經(jīng)允許不得隨意動用乙方家里的任何物品。

　　第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、如乙方違約或乙方自身原因暫停或單方面終止協(xié)議，所收服務(wù)費不退。

　　2、定期調(diào)查、了解鐘點工的工作情況。保證協(xié)議期內(nèi)客戶正常用工。

　　3、按照乙方要求進行督導(dǎo)，對鐘點工工作中出現(xiàn)的問題進行再培訓與指導(dǎo)。

　　4、如果客戶對服務(wù)人員不滿意，應(yīng)該及時為客戶更換同等級服務(wù)員，直至滿意為止。

　　第七條、違約處理與合同解除：

　　1、鐘點工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請。經(jīng)甲、乙雙方同意，甲方將在最短時間內(nèi)為乙方安排新的鐘點工。

　　2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點工，必需將鐘點工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第八條、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

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