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返聘人員合同-勞動(dòng)合同

2023-06-02 合同范本

  在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同1

  甲方:

  授權(quán)代表:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  緊急聯(lián)系人及電話:

  乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

  第一條合同期限

  乙方退休/開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為_(kāi)___年_____月____日,合同期限自____年_____月____日開(kāi)始,至____年_____月____日終止。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方自愿受聘在甲方____部門(mén)____崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。

  第三條工作報(bào)酬、福利待遇

  1、甲方每月____日支付乙方報(bào)酬,乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元,乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

  2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

  第四條工作時(shí)間、地點(diǎn)

  1、乙方每周工作____天,每天工作___小時(shí)。

  2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書(shū)》,另行支付報(bào)酬。

  3、乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)____。

  第五條工作紀(jì)律

  1、自覺(jué)遵守法律法規(guī),自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  2、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

  甲方向乙方提供符合國(guó)家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康

  第七條合同的變更、終止和解除

  1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

  2、返聘期滿,或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的,本合同即行終止。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

  (2)失職,給甲方利益造成重大損害的`;

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

  (1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

  (3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

  1、合同按照約定終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。

  3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條其它約定

  1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

  2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:乙方:授權(quán)代表:

  ____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日

返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同2

  甲方:

  地址:

  乙方:住址:

  乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于____年_____月____日生效,至____年_____月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為_(kāi)_____,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

  四、報(bào)酬

  甲方于每月______日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月____元人民幣(大寫(xiě):_____ ),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

  五、保密義務(wù)

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  六、醫(yī)療及公傷

  返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

  七、協(xié)議的變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

  八、協(xié)議的終止和解除

  (一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

  (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

  (三)甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,

  1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

  2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的',或無(wú)法取得

  3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  4.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

  7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

  如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  十、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

  十一、爭(zhēng)議處理

  履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  十二、其他事項(xiàng)

  本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  ____年_____月____日____年_____月____日

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