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公司勞務簡單合同

2021-09-08 合同范本

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的公司勞務簡單合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  公司勞務簡單合同1

  甲方(企業(yè))全稱:__________________________________

  乙方(職工)姓名:__________________________________

  __________________(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:____________________________________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限

  雙方合同期為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務。

  二、乙方工資及福利待遇

  基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月__________元(大寫:_____________________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

  三、甲方基本權利和義務

  1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

  2、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

  3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

  4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本職責

  1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

  4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同

  1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同

  1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

  3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同

  1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,予以相應的經(jīng)濟賠償。

  九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

  十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

  十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。

  十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

  十五、合同期滿_________個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效_________年。

  十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在_________日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同一式_________份,甲乙雙方各存_________份。

  甲方(簽章):____________________________

  乙方(簽章):_______________________________

  通訊地址:______________________________

  通訊地址:_________________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  聯(lián)系電話:_________________________________

  ________________年__________月__________日

  ________________年__________月__________日

  公司勞務簡單合同2

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務關系,根據(jù)民法通則及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞務合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章、合同的類型與期限

  第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條、錄用條件為:

  1、學歷文化:

  2、身體狀況:

  3、工作技能:

  4、團隊精神:

  5、其他:

  第二章、工作內(nèi)容與工作地點

  第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______,從事___工作,該崗位工作任務與職責如下:

  該崗位的績效考核辦法為:__________________________。

  第四條、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應予接受。

  2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。

  3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

  第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條、乙方的工作地點為_____,甲方因工作需要,有權臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)。

  第三章、工作時間與休息時間

  第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。

  第八條、甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

  乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

  第四章、勞務報酬

  第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應得勞務報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:______________________________________。

  第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標準為___元/天,病假扣除標準為___元/天,曠工扣除標準為_______元/天。

  第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,乙方在指定銀行領取。

  第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

  1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

  2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

  3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

  第五章、社會保險和福利待遇

  第十三條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

  1、_____________________。

  2、_____________________。

  3、____________________。

  第六章、規(guī)章制度與勞動紀律

  第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。

  第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

  第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  第七章、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認,甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方已經(jīng)履行了告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的'教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第八章、勞動合同的變更、解除和終止

  第二十一條、本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

  第二十二條、雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同

  1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。

  2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

  4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

  5、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

  6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

  7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

  8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償:

  1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。

  2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的。

  3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。

  4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。

  5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

  6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。

  7、盜竊公私財物的。

  8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

  9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

  10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配。

  第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的,由乙方自行承擔責任并負責賠償。

  第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

  第九章、培訓服務期與競業(yè)限制

  第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓,應約定服務期和違約金。

  第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務保守商業(yè)秘密。

  第十章、勞動爭議處理

  第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

  第十一章、其他規(guī)定

  第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

  第三十條、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

  1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

  2、___________________。

  3、______________________。

  4、___________________。

  5、____________________。

  第三十二條、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  第三十三條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:

  法定代表人:

  _____年___月___日

  乙方:

  _____年___月___日

  公司勞務簡單合同3

  甲方(企業(yè))全稱:__________________________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(職工)姓名:__________________________________

  居民身份證號碼:__________________________________

  鑒于甲方的需要,需聘請乙方從事勞務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

  第一條、本協(xié)議期限為___________________個月。

  本協(xié)議于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:__________________________________。

  第三條、乙方提供勞務的方式為:__________________________________。

  第四條、乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月_____________,當月_____________日通過銀行發(fā)放勞務費。勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

  第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1.本協(xié)議期限屆滿;

  2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3.乙方本人認為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第九條、甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議,僅需提前_____________周通知另一個即可。

  第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在_____________周內(nèi)將有關勞務成果、勞務進展狀況,管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢,并附書面說明,如有損失,應予賠償。

  第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_____________萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務過程中發(fā)生應由甲方承擔責任的意外責任時,保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經(jīng)濟賠償責任。若乙方不幸發(fā)生意外傷害,且甲方依法不應當承擔經(jīng)濟賠償責任時,甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

  第十二條、乙方在履行本協(xié)議義務時發(fā)生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時,甲方依法向乙方承擔了經(jīng)濟賠償責任后,乙方應將該責任方追償?shù)臋嗬D讓給甲方,移交一切必要的單證,并協(xié)助甲方向責任方追償。

  第十三條、甲方不負擔乙方的醫(yī)療費用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務費。

  第十四條、乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。

  依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。

  第十五條、甲乙雙方互不承擔本協(xié)議未書面明示的義務,也不享有書面未明示的權利。

  第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方約定由____________人民法院管轄。

  第十七條、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十八條、本合同一式_____________份。甲乙雙方各執(zhí)_____________份。

  甲方(簽章):____________________________

  乙方(簽章):_______________________________

  通訊地址:______________________________

  通訊地址:_________________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  聯(lián)系電話:_________________________________

  ________________年__________月__________日

  ________________年__________月__________日

  公司勞務簡單合同4

  雇主(甲方):

  地址:

  雇員(乙方):

  地址:

  甲方因生產(chǎn)需要,按照用工有關規(guī)定考核后,同意招聘________為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關規(guī)定,本著平等、自愿的原則,達成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

  一、工作崗位

  甲乙雙方協(xié)商確定,乙方的工作崗位是_____________,承擔__________________________工作任務,為_____________工種。因生產(chǎn)情況變化,甲方可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方崗位、工種,如不能達成一致意見,乙方可申請離職。

  二、勞務期限

  本合同的勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日,合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

  三、勞務費

  1、勞動時間:

  每周實行______日工作制,每日為______小時制,每月加班時間不得超過, ______小時。

  2、勞動報酬:

  (1)甲乙雙方確定,乙方的勞務費按日計算,每天的勞務費為______元,甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

 。2)獎金:應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月______元至______元;年終獎金每年視效益另定。

  (3)加班工資:法定節(jié)日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給______元作為夜宵津貼。

  四、甲方職責

  1、甲方必須為乙方提供工作條件,乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年限折舊賠償。

  2、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品。

  3、甲方應為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的,甲方應給乙方住房補貼。每月為______元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼。每月為______元。

  4、甲方應按照勞動法的規(guī)定給乙方上社保。

  5、甲方應按照合同的規(guī)定,按時向乙方支付勞務費。

  五、乙方職責

  1、按時上下班,不得遲到早退,遵守甲方的規(guī)章制度。

  2、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

  3、上班工作時間,不得做私事,不得看無關書報。

  4、保質(zhì)保量完成當班、當月任務,不得投機取巧。

  六、合同的解除及其責任

  1、有下列情形之一的,可以解除勞務合同:

  (1)雙方一致同意的。

  (2)乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

 。3)乙方患病或非因工負傷,經(jīng)治療不能復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。

  2、有下列情形之一的,本合同自行解除:

 。1)甲方宣告破產(chǎn);

  (2)乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  六、違約責任

  合同履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給守約方造成損失的,都應按照具體的數(shù)額賠償。

  七、附則

  1、本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

  2、本合同從簽訂日起生效,雙方義務履行完畢后失效。

  3、本合同期滿,經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,要重新簽訂補充協(xié)議。

  4、合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商,協(xié)商不成的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:______年______月______日

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:______年______月______日

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