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辦公室安全管理目標(biāo)責(zé)任書

2021-07-23 合同范本

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?以下是小編精心整理的辦公室安全管理目標(biāo)責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

  為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  負(fù)責(zé)管理后勤部門安全管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)用電用火安全,防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生;負(fù)責(zé)項目部設(shè)備設(shè)施安全,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負(fù)責(zé)工具車輛的安全管理,全年不發(fā)生交通責(zé)任事故,全年交通無人員傷亡事故。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

  2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。

  3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量,決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。

  4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品,應(yīng)保證新鮮,不允許購買腐敗、變質(zhì)食品,謹(jǐn)防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

  5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環(huán)境。

  6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數(shù)員工滿意。

  7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。

  8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。

  9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件,各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范,歸檔管理。

  11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。

  12、減塵降噪,廢棄物達(dá)標(biāo)排放,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

  三、責(zé)任形式

  1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書

  2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金

  四、考核辦法

  按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。

  五、獎懲辦法

  1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。

  2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。

  3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的'重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項目部通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

  4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。

  5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

  6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  六、本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年

  項目經(jīng)理:部門負(fù)責(zé)人:

  20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日

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