在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)合同 篇1
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
居民身份證號碼：
家 庭 住 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。
二、工作內(nèi)容
第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（選一）
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。
綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護
第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.
第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條 甲應(yīng)按國家和�？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十四條 乙方應(yīng)做到：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊�(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；
�。ǘ┓䦶募追桨才�，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除本合同；
（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
�。ㄒ唬� 甲乙雙方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
�。ㄈ� 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條 有有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追竭`反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
�。ǘ┮曳竭_到法定退休條件的；
（三） 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的；
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
九、違約責任
第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其它
第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
�。ㄒ唬_____；
（二）______.
第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇2
A公司(甲方)：
B公司(乙方)：
一、xx有限公司(以下簡稱本公司)由a和b共同注冊，雙方根據(jù)友好協(xié)商，制訂本合同。
二、股東及其出資入股情況：
1、總投資為70萬;
A，現(xiàn)金出資人民幣49萬元，并以本公司注冊股東名義參與經(jīng)營，總共所占股份70%;
B，現(xiàn)金出資人民幣21萬元，并以本公司注冊股東名義參與經(jīng)營，所占股份為30%;
以上現(xiàn)金出資用于本公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修，購買辦公設(shè)備，開支辦公費用，員工工資等等。
2、啟動資金萬元;
A，現(xiàn)金出資人民幣28萬元;
B，現(xiàn)金出資人民幣12萬元;
用于本公司的前期開支，包括租賃和裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，不得撤回。
3、注冊資金為三十萬元，以30%最低注冊資金計算為九萬元;
A，現(xiàn)金出資人民幣6.3萬元;
B，現(xiàn)金出資人民幣2.7萬元;
到賬期限：公司注冊完成后，15天內(nèi)，注冊資金九萬元按照各自股份比例打入公司賬戶作為公司開業(yè)后的流動資金，不得撤回。另外二十一萬元在公司注冊之日起一年之內(nèi)按照各自股份比例打入公司賬戶，如不能按時出資者視為自動退股。
三、公司名稱和經(jīng)營地點：
公司名稱：xx有限公司;
公司地點：xxxxxx
四、職務(wù)和分工;
1、本公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事與監(jiān)事(監(jiān)事由店長擔任)，任期3年;
2、A為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司運營與管理;
3、B為公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理，負責公司財務(wù)管理與市場策劃，同時協(xié)助總經(jīng)理的經(jīng)營管理;
4、公司銷售、采購、投資、財務(wù)等所有工作股東皆有知情權(quán)，如提出相關(guān)問題，主要負責人須做出合理解釋和適當?shù)奶幚�。在相關(guān)較重要事務(wù)上需要雙方達成一致意見，否則，主要負責人需要對由此引起的后果承擔相應(yīng)責任。
五、出資人的權(quán)利和義務(wù)、責任
1、權(quán)利
(1)出資人按投入公司的資本額占公司注冊資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益并轉(zhuǎn)讓。
(2)出資人按照出資比例分取紅利，公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認繳出資。在公司盈利情況下，允許所占比例小的一方優(yōu)先增加投資比例，但不能超過總投資的50%。
(3)出資人共同協(xié)商確定公司名稱。
(4)如公司不能設(shè)立時，在承擔發(fā)起人義務(wù)和責任的前提下，有權(quán)依法分得公司的剩余財產(chǎn)。
(5)出資人有權(quán)對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務(wù)的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提訴訟，要求其承擔相應(yīng)法律責任。
(6)有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告。
(7)法律、行政規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權(quán)利。
2、義務(wù)
(1)出資人應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納各自所認繳的出資額。
(2)出資人以其出資額為限對公司承擔責任。股東在公司登記后，不得抽回出資。
(3)出資人應(yīng)遵守《公司章程》。
(4)本公司發(fā)給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
(5)出資人在公司設(shè)立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應(yīng)向公司或其他出資人承擔賠償責任。
(6)法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。
六、利潤分配方式：
1、工資支付：
公司在營業(yè)之日起，雙方在此承諾，雙方只在利潤分配上不同，其他權(quán)利義務(wù)相同，雙方工資待遇一致。
2、利潤分配：
利潤和虧損，按各合伙人的投資比例分配和分擔。
公司交納稅后的利潤，分配順序：
1、彌補以前季度的虧損;
2、股東分紅，制度如下：
按照A占70%、B占30%的股份比例分紅，每季度提取當季度的稅后利潤的40%進行股東分紅，每滿十二個月再提取近12個月的積累盈利部分的40%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的50%后，可不再提取。為公司發(fā)展，分配比例股東可視具體情況商議調(diào)整，原則上不能提高。
七、經(jīng)營資金的增加：
在儲備資金不足情況時公司還需要增加經(jīng)營資金，經(jīng)全部股東協(xié)商同意，各股東應(yīng)按照各自所占股份比例增加出售，如有股東出現(xiàn)不能夠增加出資的情況，能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當增加投資比例。
如需增加其他人入股，需承認本合同并需經(jīng)全體合伙人同意，同時執(zhí)行合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
八、退股方式：
1、股東退股時，需有正當理由方可退股，并應(yīng)該向另一股東提出書面申請，股東應(yīng)就其退股事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務(wù)完畢的時候不能撤股。
每個合作股東的現(xiàn)金總出資額(此協(xié)議)是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)，合作公司應(yīng)先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結(jié)算，加上10%的資本公積金，然后再將該股東的現(xiàn)金總出資額退回。30%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金不得分配。
2、如公司沒有盈利，剛根據(jù)公司現(xiàn)有總資產(chǎn)按照實際總出資額股份比例的90%退回該撤資股東。
3、退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算
九、公司的解散和清算
1、合作因以下事由之一得終止：
�、俸匣锲趯脻M;
②全體合作雙方同意終止合伙關(guān)系;
�、酆献魇聵I(yè)完成或不能完成;
�、芎献魇聵I(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。
2、合作終止后的事項：
�、偌葱型婆e清算人，并邀請各合伙人確定的中間人(或公證員)參與清算;
�、谇逅愫笕缬杏啵瑒偘词杖鶛�(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論合作雙方出資多少，先以合作雙方共同財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊献麟p方按出資比例承擔。
十、該協(xié)議簽字即具有法律效應(yīng)。
十一、其他未盡事項參考公司相關(guān)制度并協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議簽定于xx年xx月xx日，一式二份，合作雙方生字后生效，合作雙方各執(zhí)一份。
A公司(甲方)：
B公司(乙方)：
簽訂日期：
企業(yè)合同 篇3
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：_________;
2._________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學�；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说�;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的.養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
企業(yè)合同 篇4
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方因涉嫌 一案，聘請乙方的律師為委托代理人(辯護人)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：
一、乙方依據(jù)《刑事訴訟法》及《律師法》的規(guī)定，接受甲方的委托，指派律師 為被告人(犯罪嫌疑人)
提供法律服務(wù)。
二、乙方提供法律服務(wù)范圍包括：
(一)偵查及審查起訴階段。包括(選擇項以劃√為確認，劃×為否認)：
□ 1、提供法律咨詢 ;
□ 2、代理申訴、控告 ;
□ 3、申請取保候?qū)?;
□ 4、向偵查機關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名;
□ 5、會見犯罪嫌疑人;
□ 6、查閱、摘抄、復(fù)制本案的訴訟文書、技術(shù)性鑒定材料 。
(二) 審判階段。包括(選擇項以劃√為確認，劃×為否認)：
□ 1、一審出庭辯護或代理;
□ 2、二審上訴及辯護或代理。
(二) 其他：
三、甲方應(yīng)如實地向乙方承辦律師介紹與案件有關(guān)的情況，不得隱瞞事實，偽造證據(jù)，弄虛作假，否則，律師有權(quán)拒絕辯護或代理，所收律師費不予退回。
四、根據(jù)《廣東省律師服務(wù)收費管理辦法(暫行)》，甲方應(yīng)向乙方繳納以下費用(人民幣)：
1.律師費： 元
2.辦案費： 元
3.備注：
乙方律師辦理甲方委托代理事項發(fā)生的法院訴訟費、鑒定費、評估費、公證費、查檔費、翻譯費、異地辦案差旅費、跨境通訊費、專家論證費等，由甲方支付。
五、甲方須于本合同簽訂之日起 天內(nèi)付清全部費用。
六、乙方收取律師服務(wù)費，必須使用稅務(wù)部門規(guī)定的合法票據(jù)。預(yù)收辦案費必須出具書面確認單據(jù)，并嚴格按約定用途合理使用。委托事項辦結(jié)后，必須開列辦案費使用清單，提供稅務(wù)部門規(guī)定的合法票據(jù)與委托人結(jié)算，結(jié)余部分或不能提供票據(jù)的，已收取的辦案費應(yīng)相應(yīng)予以退還。
七、違約責任的承擔：
(一)乙方無正當理由不提供第二條規(guī)定的法律服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的律師費。但甲方不得以如下理由要求乙方退費：
1、甲方就已委托乙方代理的事項單方面另行委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;
2、乙方接受委托后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;
3、乙方接受委托并作好出庭準備后，偵察機關(guān)撤銷案件，檢察機關(guān)不予起訴或者撤回案件的;
4、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方不合理的單方解除合同的。
(二)乙方律師因過錯導(dǎo)致甲方合法權(quán)益蒙受重大損失的，乙方應(yīng)當向甲方承擔賠償責任。
(三)甲方無正當理由不支付律師服務(wù)費或者辦案費，或者不合理的單方解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師服務(wù)費及辦案費，或暫停工作直至甲方正確履行義務(wù)為止。
(四)甲方未按合同約定按期交納律師費，經(jīng)催告仍未履行的，乙方可單方面終止該合同。
八、爭議的解決：
乙方就本合同條款向甲方作明確說明，甲方對該合同說明表示理解無異議。
甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，一方可向佛山市律師協(xié)會請求調(diào)解，或由乙方所在地仲裁委員會仲裁，或由乙方所在地人民法院裁決。
九、如一方要求變更合同條款，應(yīng)另行協(xié)議。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方代表簽字或蓋章之日起生效，自乙方律師完成本法律服務(wù)或雙方解除本合同時終止。
十一、特別約定：
甲方(簽名)：
乙方(簽章)：
主任(簽名):
聯(lián)系電話：
企業(yè)合同 篇5
甲方姓名：
身份證號碼： 乙方姓名：
身份證號碼：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。
三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為人民幣 元。
五、勞動紀律
1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、施工現(xiàn)場考勤制度
1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。 不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200元，一個月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負責人請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準后方可外出。
3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。
4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。
7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
8 、上班時間不準干與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/次 七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前兩個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
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