公司試用合同書

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同期限為3--6個月，從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初進人員試用期為3到6個月，如在試用其間工作表現(xiàn)突出，對公司有重大貢獻者，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導研究，總經(jīng)理批準后可予以提前轉(zhuǎn)正正式聘用。

　　二、乙方崗位和工作內(nèi)容

　　1． 乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。

　　2． 乙方“工作內(nèi)容及工作職責”作為附本，附在本合同后。

　　三、勞動報酬及福利待遇

　　1．乙方在試用期間的工資為＿＿＿＿＿元／月人民幣。若試用未滿一個月，按實際勞動工作日依試工工資標準發(fā)放。

　　2．試用期間患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理；因工負傷或致殘的待遇與正式員工相同。

　　3．試用人員不亨受公司的其它福利待遇。

　　四、勞動紀律

　　1．乙方應嚴格遵守國家的各項法律制度和本公司的`各項規(guī)章制度，服從本部門領(lǐng)導的工作安排，做好本職工作。

　　2．乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天，遲到次數(shù)不超過5次，不得有無故曠工現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　3．乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)秘密。如泄露甲方技術(shù)及商業(yè)秘密，甲方有權(quán)按照國家相關(guān)法規(guī)提出起訴。

　　五、試用合同的終止和解除

　　1．在下列情況下，甲方可以提前解除試用合同：

　　（1）乙方不能勝任試用崗位工作；

　�。�2）乙方違反勞動紀律，經(jīng)批評教育無效的；

　�。�3）乙方被勞動教養(yǎng)、判刑的；

　　（4）由于乙方責任給公司財產(chǎn)造成重大損失的。

　　2．在下列情況下，乙方可以提前終止試用合同：

　　（1）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　（2）自費考入中等以上學校學習或依法服兵役的；

　�。�3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　3．任何一方解除合同，均應提前一周通知對方，申明理由，經(jīng)商定并做好工作交接手續(xù)后方可辦理解除合同手續(xù)。

　　六、其他

　　1．本合同如有未盡事宜，屬于國家和公司有規(guī)定的，按國家和公司的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以隨時協(xié)商修訂補充。

　　2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽定之日生起生效。

　　甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人（簽章） 身份證號碼

　　年月日 年月日

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