現(xiàn)如今，很多場合都離不了制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的門衛(wèi)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門衛(wèi)管理制度1
一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與有關人員聯(lián)絡，并做好登記。外訪人員進入學校，必須遵守學校有關規(guī)章制度，保證學校教學有序進行。
四、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的'學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。
五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。
六、外來車輛進校前，應檢查證件、問明事由；外單位機動車未經(jīng)許可，不得進入校園。
七、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
八、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣，維護校門口的秩序。
九、對危害學校安全的人和事，有權采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導，情節(jié)嚴重者交公安機關處理。
門衛(wèi)管理制度2
1、學校大門是安全保衛(wèi)工作的重要部位，管理好門衛(wèi)是每一個教職工、家屬、學生應主動配合的義務。學校校園實行封閉式管理，謝絕所有校外閑雜人員進入。
2、校大門前嚴禁擺攤設點和停放機動車輛，所有財物進出學校都要經(jīng)保安查驗，非本校機動車輛未經(jīng)門衛(wèi)檢查許可不得出入校門，所有車輛一律按劃定或保安臨時指定位置有序擺放。
3、本校學生進入校門一律佩戴、主動出示胸卡，無胸卡者一律要查驗登記。上課時間（含課間休息）師生謝絕會客，學生家長約見老師一律在門衛(wèi)值班室電話聯(lián)系、會面。老師約見學生家長一律憑“預約條”，上課和課間學生不得外出，特殊情況須持班主任或年級組長“批假條”。
4、凡來我校辦公事者須經(jīng)門衛(wèi)保安同意并辦理來訪登記手續(xù)，外單位來我校體育鍛煉或開展其它活動須經(jīng)保衛(wèi)科、校領導批準同意并且以口頭、電話或文字的形式直接告之門衛(wèi)，他人轉(zhuǎn)告無效。連續(xù)來校三天以上的`須到保衛(wèi)科辦理“臨時出入證”。 5、對違反上述規(guī)定者門衛(wèi)保安應妥善處置，對不聽勸阻、無理取鬧者值班、保安人員有權處理，情節(jié)嚴重者交保衛(wèi)科或送公安派出所處理。
6、門衛(wèi)保安人員要堅守崗位，認真履行職責，完成保衛(wèi)科交辦的其它任務。上學、放學高峰應主動維持交通秩序，防止校外不良青少年對我校學生進行騷擾、誘惑。對工作不負責任、擅離職守、造成不良后果者學校將追究其責任。
1、校門設立門衛(wèi)值班，建立巡邏制度，實行24小時值班。
2、本校學生進出校門時必須穿著校服，佩戴�？ǚ娇蛇M出校門，非本校學生禁止進入，住宿生出校時須持班主任當日簽名的請假條方可出校。
3、外來人員進入學校，必須做好校門登記。嚴禁翻墻、爬門，或者盜用、冒用其他人證件混入學校。
4、對外來車輛進入校門，需問清緣由，并和相關處室部門取得聯(lián)系，得到同意后，做好登記方可進入校園，并按指定路線行駛，指定位置停放車輛。
5、校門崗附近嚴禁亂停、亂放，嚴禁小商、小販亂擺賣。學校門衛(wèi)負責校門周邊的公共秩序的維護和治安管理工作，時刻保持校門暢通，防止各類意外事故的發(fā)生。
6、禁止外來人員進入教學區(qū)、學生宿舍收撿破爛和廢品。
7、學校師生在學校值班室臨時寄存物品必須經(jīng)值班門衛(wèi)同意，物品的寄存和領取必須出示有關證件及登記，方給與辦理，貴重物品不給保存。
8、嚴格做好交接班登記工作，愛護執(zhí)勤裝配設施（對講機、登記本、監(jiān)控器、手電筒、電話機等），發(fā)現(xiàn)丟失、損壞及時報告。
9、上崗必須佩戴警棍、電棒、對講機；其它警用設施必須放在在緊急情況能迅速使用的地方。除學校分管安全工作的人員外，警衛(wèi)室不允許他人隨意進出；警用設施要嚴加保管，不得借他人使用。
10、配合與學校安全導護領導、教師、學生會干部執(zhí)勤的工作，接受安全導護領導的監(jiān)督。對一切學生違紀問題要主動糾察，不能不聞不問。
門衛(wèi)管理制度3
為保證白灰廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，特規(guī)定本制度：
�。ㄒ唬�、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ栏駡�(zhí)行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區(qū)必須做好登記。
�。ㄈ�、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告上級領導處理。
�。ㄋ模⒅矣诼毷�，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
�。ㄎ澹㈤T衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
�。�、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，發(fā)生災害事故，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ㄆ撸�、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。發(fā)生治安事件，應采取積極有效的措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄
�。ò耍�、門衛(wèi)對進入廠區(qū)的`車輛進行管理，負責維護公司院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。
（九）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度4
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的`檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；
2、負責來及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門；
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：006：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門映情況，重要信息要及時饋給有關部門；
4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。
5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門衛(wèi)的工作權限
1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；
2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標準
1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10100元罰款，連續(xù)違三次作開除處理。
2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交機關處理。
3、因違規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。六、附則
1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；
2、本制度僅適用于本公司；
3、本制度解釋權歸本公司。
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