企業(yè)的行政工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;

　　2、做好各類行政物品的'采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點;

　　3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳;

　　4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;

　　5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團(tuán)建活動等;

　　6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

　　7、不定時工商變更;

　　8、完成上級交待的臨時工作;

企業(yè)的行政工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)全轄材料(錄音、文檔)的調(diào)取，監(jiān)聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負(fù)責(zé)投訴、質(zhì)檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的'收集、統(tǒng)計及分析整理;

　　3、負(fù)責(zé)與各分公司及聯(lián)絡(luò)平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機(jī)構(gòu)的要求及時、準(zhǔn)確的反饋信息;

　　5、其他日常事務(wù);

企業(yè)的行政工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運營工作包括:辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、行政費用管理:日常行政費用付款的.提交與登記，相關(guān)費用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴(yán)格把控各項費用結(jié)算;

　　3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點對賬工作;

　　4、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費用臺賬，及費用報銷工作;

　　5.、負(fù)責(zé)新增職場選址、租賃及裝修事宜，負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

企業(yè)的行政工作職責(zé)4

　　1、擅長團(tuán)建等活動的組織;

　　2、做好后勤保障工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點及統(tǒng)計;

　　4、進(jìn)行公司行政證照、榮譽(yù)及相關(guān)政策項目的申報，以及對外行政事務(wù)關(guān)系的`建立與維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)5

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的'面試;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　5、勞動合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理

　　6、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　7、KPI考核的制定與執(zhí)行;

　　8、其它上級安排的事宜

企業(yè)的行政工作職責(zé)6

　　1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護(hù);

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他各類事務(wù)。

企業(yè)的行政工作職責(zé)7

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的`績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細(xì)統(tǒng)計;年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8.其它臨時性工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運行，及時與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

　　2.負(fù)責(zé)潔凈服洗衣房的'運營管理工作，制訂標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌需求。

　　3.確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

　　4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進(jìn)行存檔;

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

　　7、完成上級交辦的.其它工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)10

　　1負(fù)責(zé)對后勤項目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負(fù)責(zé)部門行政辦公預(yù)算費用、車隊預(yù)算費用及外部承包預(yù)算費用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費用的`申請和核報

　　3負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核、核報工作

　　4負(fù)責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費用核報

　　5負(fù)責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補(bǔ)貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進(jìn)出系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團(tuán))固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作

　　7負(fù)責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費用核報

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。

企業(yè)的行政工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)行政公文草擬、收發(fā)、登記、存檔、督辦;

　　2、負(fù)責(zé)公司會議接待策劃、組織、實施;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部公文、合同協(xié)議的`歸檔保管工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查;

　　5、負(fù)責(zé)公司食堂等后勤服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)檔案管理及用印資料的整理等工作。

　　7、豐富企業(yè)文化建設(shè)，組織員工團(tuán)建活動。

企業(yè)的行政工作職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。

　　2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。

　　3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的`費用報銷工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限辦公用品差旅申請。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準(zhǔn)確，企業(yè)的薪酬福利制度順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護(hù)公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的'薪資疑問進(jìn)行處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項。

企業(yè)的行政工作職責(zé)14

　　1、在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　6、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序的`維護(hù)，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

　　8、完成上級交辦的各項工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對各部門日常事務(wù)的處理，收集、上報各項數(shù)據(jù)，同時上傳下達(dá)，及時溝通和反饋各項信息;

　　2、公司制度建設(shè)和人事六大模塊運作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作;

　　4、完成副總經(jīng)理臨時下達(dá)的.任務(wù)，對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

企業(yè)的行政工作職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議及活動的.準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要。

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護(hù)。

　　資深行政工作內(nèi)容還應(yīng)包含：

　　4、輔助行政部門與門店進(jìn)行高效的工作對接。

　　5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在門店的落地執(zhí)行情況。

　　6、宣傳企業(yè)文化，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。

企業(yè)的行政工作職責(zé)17

　　1.負(fù)責(zé)公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的收集和整理工作;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

　　3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

　　4.日常辦公用品的統(tǒng)計、采購、保管、登記發(fā)放。

　　5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好。

　　6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。

　　7.負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維修等日常事物處理。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

企業(yè)的行政工作職責(zé)18

　　1.負(fù)責(zé)銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;

　　3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核、授權(quán)發(fā)放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;

　　4.協(xié)助產(chǎn)品市場推廣活動的進(jìn)行;

　　5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的.收集，投標(biāo)文件的制作以保證如期完成標(biāo)書制作;

　　6.負(fù)責(zé)日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)19

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，完善相關(guān)的'各項制度。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務(wù)管理水平。

　　5、負(fù)責(zé)擬定公司各項相關(guān)行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)制定用工風(fēng)險預(yù)防措施，及時處理公司人力資源、勞務(wù)用工、員工關(guān)系、法律事務(wù)涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項辦公用品采購，行政費用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費等);

　　4、負(fù)責(zé)員工社保辦理(社�？ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);

　　5、負(fù)責(zé)各類員工活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購;

　　6、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)21

　　1.對來訪客做好接待、引導(dǎo)及服務(wù)工作，及時通知被訪人員;

　　2.接聽電話，及時更新內(nèi)部通訊錄，確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運作;

　　3.統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正�；刎�，同時每月統(tǒng)計及監(jiān)控各部門的'行政費用，有效控制成本;

　　4.及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發(fā);

　　5.負(fù)責(zé)勞保用品的派發(fā)和領(lǐng)用登記;

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