招商總監(jiān)工作的職責模板1

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

　　2、負責開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

　　3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

　　4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;

　　5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數(shù)據(jù)，有效控制風險;

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關的工作，建立良好的.內(nèi)部合作關系。

招商總監(jiān)工作的職責模板2

　　1、負責制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負責主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會籌備、執(zhí)行;

　　4、負責對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌;

招商總監(jiān)工作的職責模板3

　　1、完成公司制定的招商目標。

　　2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;

　　3、開展部門業(yè)務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質(zhì);

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監(jiān)督;

　　6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;

　　7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的`銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領導。

招商總監(jiān)工作的職責模板4

　　1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標的'制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

招商總監(jiān)工作的職責模板5

　　1、負責營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的'組織推進工作，具體招商推進工作;

　　2、負責營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

　　3、負責監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;

　　5、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

　　6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關系維護。

【招商總監(jiān)工作的職責】相關文章：

招商總監(jiān)的工作職責02-10

招商總監(jiān)工作職責2022職責12-12

招商運營總監(jiān)的具體職責09-28

招商總監(jiān)崗位的基本職責09-08

招商總監(jiān)崗位職責通用09-14

招商總監(jiān)助理崗位職責09-12

招商工作職責08-06

招商經(jīng)理的工作職責05-21

工程總監(jiān)的工作職責11-26