媒介主管的工作職責1

　　職責：

　　1、負責媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協調廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;

　　2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報告，跟進收款等執(zhí)行層面上的事務;

　　3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執(zhí)行;

　　4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系

　　5、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務

　　任職要求：

　　1、有3年以上戶外和網絡媒體執(zhí)行相關經驗

　　2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

　　3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　4、熟練操作OFFICE相關軟件，數據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;

　　5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業(yè)操守;

媒介主管的工作職責2

　　1.指導媒介專員運營管理"雙微"線上及線下宣傳工作，并指導監(jiān)督各項媒介活動;

　　2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

　　3.建立血庫與各級媒體良好關系，做好當地媒體資源開發(fā)及維護工作;

　　4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。

媒介主管的工作職責3

　　職責：

　　1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。

　　2)負責公司媒介的開發(fā)及媒體關系的日常維護、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關系。

　　3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

　　4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監(jiān)督并進行效果評估。

　　5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。

　　任職要求：

　　1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業(yè)、新聞等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

　　3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。

　　4)能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關活動。

媒介主管的工作職責4

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的工作職責5

　　1. 按照發(fā)布單的時間、質量要求，有規(guī)劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發(fā)布;

　　2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

　　3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關審批;

　　4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;

　　5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的工作職責6

　　職責：

　　1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

　　2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業(yè)務部開單;

　　3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

　　4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

　　5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

　　6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業(yè)務部門參考。

　　任職要求：

　　1、1年以上互聯網或廣告公司媒介經驗優(yōu)先，

　　2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;

　　3、良好的口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通應變能力和人際關系協調能力;

　　4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。

媒介主管的工作職責7

　　1、集團及黑區(qū)的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的`媒體資源

　　2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

　　3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

　　4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

　　5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的工作職責8

　　職責：

　　1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;

　　2、負責媒體關系拓展、維護與廣告合作管理。

　　3、負責對投放效果進行監(jiān)測和評估，及時提出或調整推廣策略;

　　4、負責拓展及維護媒體關系/公共關系，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流門戶網站等媒體以及行業(yè)權威企業(yè)測評機構建立日常溝通機制，保持企業(yè)發(fā)展動態(tài)及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業(yè);

　　2、熟悉媒體、房地產行業(yè)，具有全國主流財經、國內主流門戶網站、新媒體等資源;

　　3、了解房地產行業(yè)，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經驗者優(yōu)先;

　　4、形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優(yōu)秀的應變能力、抗壓能力、團隊協作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

　　5、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督。

媒介主管的工作職責9

　　職責

　　1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;

　　2、能準確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執(zhí)行等工作;

　　3、有媒體資源庫管理經驗，進行公司各類型媒體規(guī)范化管理;

　　任職要求

　　1、2年以上工作經驗，擁有豐富的互聯網媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;

　　2、熟悉各類互聯網媒體、移動端媒體，熟悉socialKOL的媒介購買形式，了解各種廣告、媒介傳播方式;

　　3、良好的溝通表達和協調能力，熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔易懂的專業(yè)數據報告;

　　4、有4A媒介公司工作經歷、電商行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮

媒介主管的工作職責10

　　職責：

　　1、制定新媒體傳播計劃，撰寫內容，并定期進行內容發(fā)布。

　　2、制定媒介宣傳推廣計劃，并做好媒體關系維護。

　　3、參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。

　　4、協調和指導各項目的廣告宣傳、促銷、公關、項目推廣等工作。

　　5、負責監(jiān)督、推進公司VI系統(tǒng)工作。

　　7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和受眾關注點。

　　8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學歷，廣告、新聞、傳播、文學、編劇等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上品牌相關工作經驗或兩年以上同崗位相關工作經驗為佳;

　　3、熟悉各類媒體，有媒體相關背景或有媒體資源優(yōu)勢者為佳;

　　4、出色的文案策劃及危機公關處理能力。

媒介主管的工作職責11

　　職責：

　　1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發(fā)招投標工作;

　　2、負責對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;

　　3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;

　　4、負責戶外廣告及互聯網等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調研、數據分析測算和信息收集;

　　5、負責行業(yè)基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業(yè)，兩年以上廣告相關工作經驗;

　　2、熱愛戶外廣告與互聯網前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領域商業(yè)模式;

　　3、市場敏感度強，文字功底扎實;

　　4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責任感。

媒介主管的工作職責12

　　職責：

　　1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執(zhí)行;

　　2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;

　　3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調查;

　　4、負責海內外公關活動項目統(tǒng)籌及資源協調跟進;

　　5、負責跟進了解LED顯示產品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對行業(yè)動態(tài)保持敏銳感知;

　　6、負責輿情監(jiān)測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有媒體、公關、LED顯示行業(yè)協會從業(yè)經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;

　　3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;

　　4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;

　　5、能適應國外短期出差。

媒介主管的工作職責13

　　職責：

　　1、媒體關系的日常維護及拓展;

　　2、媒體合作活動的實施、跟進;

　　3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達能力強;

　　2、對報紙、新媒體運營有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的工作職責14

　　職責：

　　1、與相關行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;

　　2、產品項目執(zhí)行(手機);

　　3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執(zhí)行工作;

　　4、配合項目負責人推進、執(zhí)行及匯總等，媒體對接。

　　任職要求：

　　1、性別不限、非應屆畢業(yè)生;

　　2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執(zhí)行經驗(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機等數碼產品傳統(tǒng)媒體運作流程;

　　3、學習能力強，抗壓能力。

媒介主管的工作職責15

　　職責：

　　1、制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運營內容;

　　3、管理新媒體團隊，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

　　4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

　　5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

　　6、完成公司和行業(yè)線領導交辦的其他任務;

　　7、危機公關處置。

　　任職要求：

　　1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業(yè)優(yōu)，35歲以內，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬;

　　2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

　　3、熟悉主題樂園行業(yè)特性，能具有獨公關及市場運作能力;

　　4、對行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;

　　5、至少熟悉云南省內各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

【媒介主管的工作職責】相關文章：

媒介主管的工作職責15篇01-10

媒介主管的崗位職責通用09-21

媒介主管崗位的基本職責通用12-27

媒介總監(jiān)工作的職責12-24

媒介專員工作職責06-18

媒介專員的職責10-14

媒介總監(jiān)工作的職責15篇12-24

媒介總監(jiān)工作的職責(15篇)12-24

媒介經理工作的具體職責通用12-13