總裝車間工作職責1

　　1、負責依照現(xiàn)行GMP和SOP要求，貫徹并落實生產(chǎn)實施情況。

　　2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部下達的安全生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本核算等各項方針、政策，保證順利完成各項生產(chǎn)及工作任務。

　　3、實行成本倒算與否決，大力降低生產(chǎn)成本和管理成本，使生產(chǎn)適應市場價格規(guī)律。

　　4、負責并確保相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，及時完成偏差、不合格品、OOT等相關(guān)調(diào)查并督促工藝工程師形成報告，依照批準的方案進行處理。

總裝車間工作職責2

　　職責

　　1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　4、協(xié)助主管、領班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷;

　　2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;

　　3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達、溝通能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件。

總裝車間工作職責3

　　1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、負責機加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

總裝車間工作職責4

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)指令，確保生產(chǎn)計劃得以完成;協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，檢查日生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中提出的問題，形成會議紀要，檢查落實會議決定;

　　2、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計;組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;

　　組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合相關(guān)法規(guī)要求;組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;

　　3、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會，針對生產(chǎn)中的技術(shù)問題，組織參加技術(shù)攻關(guān)，做好技術(shù)分析工作;組織制定本部門人員崗位職責、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容;

　　4、對本部門人員進行崗位績效考核，對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

　　5、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;

總裝車間工作職責5

　　1、確保售后車間的服務標準和流程的落地和實施;

　　2、制定車間培訓計劃并組織實施，確保所有工人和技師都得到充分的培訓;

　　3、通過恰當?shù)膱?zhí)行客戶的服務和維修需求及準時交車來實現(xiàn)顧客滿意度;

　　4、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量;

　　5、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;

　　6、培訓和指導班組長完成績效彌補并考核/監(jiān)督標準化作業(yè)實施;

　　7、在車間員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的正面形象和集體利益;

　　8、確保安全的工作環(huán)境;確保設備和工具的持續(xù)可用性;

　　9、通過5S管理原則使維修車間保持整潔有秩序;

　　10、完成領導交辦的其它工作任務;

總裝車間工作職責6

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前核對下周生產(chǎn)每批產(chǎn)品所需的原輔包裝材料情況,發(fā)現(xiàn)有暫缺的物料,應及時上報.

　　2.提前一天檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常，提前通知維修師傅。

　　3.按要求完成當天的生產(chǎn)任務,因特殊情況影響生產(chǎn)任務的完成,應及時報告.

　　4.做好開工前的各項檢查工作

　　5.安排崗位操作人員就位.并發(fā)放批生產(chǎn)、包裝記錄到各操作崗位。

總裝車間工作職責7

　　1.熟悉藥品生產(chǎn)設備操作和維護保養(yǎng);

　　2.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常及時處理，及時向上級匯報;

　　3.負責藥品生產(chǎn)設備相關(guān)驗證工作;

　　4.熟悉潔凈區(qū)工作流程與衛(wèi)生要求;

　　5.填寫本崗位批記錄和清場記錄。

總裝車間工作職責8

　　1、計劃管理：對接銷售、采購，做好材料、外協(xié)、發(fā)貨計劃;

　　2、生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃指令分解至各班組，組織生產(chǎn)，人、機、物等協(xié)調(diào)管理;

　　3、現(xiàn)場管理：按照6s要求做好現(xiàn)場管理，做到精益求精，打造精品窗口;

　　4、質(zhì)量管理：配合品質(zhì)部，做好生產(chǎn)的質(zhì)量管理;

　　5、成本管控：配合工藝、技術(shù)、財務等做好生產(chǎn)成本管控。

總裝車間工作職責9

　　1.協(xié)助負責工廠管理，熟悉工廠管理程序。

　　2.負責產(chǎn)品配方的保密和使用;

　　3.協(xié)助產(chǎn)品工藝的改進，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用;

　　4.定期或不定期的檢查各生產(chǎn)工序及車間衛(wèi)生情況,嚴格按技術(shù)標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率努力提高經(jīng)濟效益;

　　5.有計劃,合理的安排加工區(qū)域內(nèi)各種設備的維修及突擊搶修,作好善后處理,保證車間清潔區(qū)的絕對衛(wèi)生;

　　6.配合質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷開展質(zhì)量,技術(shù)攻關(guān)活動和競賽,切實提高員工的技術(shù)水平,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,質(zhì)量問題;

總裝車間工作職責10

　　1.報表的統(tǒng)計與文件的管理

　　1.負責生產(chǎn)部相關(guān)報表電子檔的錄入。2.依據(jù)不良日報表與維修報表對生產(chǎn)線不良進行統(tǒng)計、匯總。3.負責收集生產(chǎn)資料并負責整理與存檔。4.負責生產(chǎn)相關(guān)文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。5.負責現(xiàn)場各類標識的.作成，張貼等。6.其他需要統(tǒng)計與制作的相關(guān)資料。35%

　　2.部門常規(guī)性事務

　　1.部門內(nèi)會議工作協(xié)助：會議召集、會議場所安排協(xié)調(diào)、會議紀要整理、會后跟進等。2.每日對辦公場所的5S進行確認，不符合時的聯(lián)絡與整改確認。3.生產(chǎn)部打印機、投影儀的管理(更換耗材、安排使用、故障報修等)。4.生產(chǎn)部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推進至各相關(guān)人員準確查收。5.負責生產(chǎn)部對內(nèi)對外的相關(guān)聯(lián)絡。6.生產(chǎn)部其他臨時事宜。25%

　　3.人員接待，招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜(僅針對生產(chǎn)部)

　　1.應聘人員接待，引導應聘人員填寫表格，與人事部交流面試情況等工作。2.新員工入職材料核驗，入職信息登記，員工手冊打印與發(fā)放。3.指導新員工錄門禁指紋、錄人臉識別系統(tǒng)以記錄考勤(離職信息刪除)、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。4.員工離職相關(guān)事宜，與人事部交流、取消門禁、收回相關(guān)公司發(fā)放的物品等。15%

　　4.生產(chǎn)部耗材管理

　　1.每月收集生產(chǎn)部各職能處零星物料的需求提交給采購文員。2.負責生產(chǎn)部耗材的管理和發(fā)放，統(tǒng)計及使用狀況的監(jiān)督，杜絕浪費。3.負責協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)和辦公工具的盤點等工作。10%

　　5.客退品換包裝事宜

　　協(xié)助銷售部做好客退品換包裝事宜，根據(jù)銷售部客退品明細，按照要求將卡紙打印、確認好產(chǎn)品名稱代碼、日期無誤后，移交生產(chǎn)車間換包裝。10%

　　6.部門活動組織策劃

　　協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好部門活動的策劃，包括活動方案擬定、組織和執(zhí)行跟進等工作。

總裝車間工作職責11

　　負責肉類調(diào)理車間負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

　　組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。

　　負責肉類調(diào)理制品SOP制作及編輯

　　負責新產(chǎn)品小試、中試等工作

　　負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn);

　　負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　上級交代的其他工作

總裝車間工作職責12

　　1、生產(chǎn)安排，依照生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，跟進生產(chǎn)達成率。分析處理影響達成率因素，解決生產(chǎn)中各種異常，對生產(chǎn)未達成率的原因分析、檢討、改善。

　　2、出貨跟進。依照出貨計劃核對生產(chǎn)出貨情況，保證出貨順利完成。

　　3、處理制程異常。

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量、處理品質(zhì)異常。

　　5、車間6S管理。

　　6、培訓。每月對基層干部進行現(xiàn)場管理知識、品質(zhì)知識培訓，新員工基礎知識培訓，車間全體人員6S培訓。

　　7、安全生產(chǎn)管理。做好車間全體員工安全生產(chǎn)管理，進行安全事項宣導，對生產(chǎn)區(qū)域安全隱患進行巡查和糾正。

　　8、成本管理，設備治具、工具管理。

　　9、勞動紀律管理。

總裝車間工作職責13

　　1、協(xié)助科長進行科室的文化建設并進行現(xiàn)場實施

　　2、新人入職后到達生產(chǎn)現(xiàn)場衣服、鞋子類的安排

　　3、負責本科室數(shù)據(jù)統(tǒng)計;原材料，消耗品領取出入庫、勞保用品的發(fā)放

　　協(xié)助科長審核每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)、每周不良統(tǒng)計、每月的盤點數(shù)據(jù)錄入核對、采購申請單的提出

　　4、本科室人員考勤匯總、工時計數(shù)、每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入

　　5、本科室各類表單、標識的制作、打印、歸檔、保存等

　　6、負責每批次科室物耗及半成品合格率的統(tǒng)計，生產(chǎn)計劃的跟進及各種文件制度的下發(fā)和回收

　　7、負責本崗位5S工作，保持工作環(huán)境整潔，整齊

　　8、負責統(tǒng)計科室生產(chǎn)物料使用量及生產(chǎn)日報表并保管領料單、退料單及生產(chǎn)日報表

　　9、負責科室各類文件資料整理、打印、發(fā)放、接收、分類、歸檔及管理

總裝車間工作職責14

　　1、編制和執(zhí)行汽車燈具產(chǎn)品制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;

　　2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;

　　3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;

　　4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議;

　　5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;

總裝車間工作職責15

　　1)能熟練應用Office辦公軟件

　　2)負責最終測試文件的收集整理，掃描存檔，能看懂電氣控制圖者優(yōu)先，以便核實圖紙的完整性和正確性

　　3)在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務

　　4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，澄清項目圖紙的完整性和跟蹤圖紙進度

　　5)協(xié)助主管做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作

　　6)對電氣專業(yè)感興趣，以便培養(yǎng)接線和測試技能

總裝車間工作職責16

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務，合理安排生產(chǎn);

　　2、制定下屬員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等;

　　3、監(jiān)督、指導員工準確完成車輛維修任務;

　　4、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　5、指導員工合理正確操作，對于車輛故障，配合機電完成維修工作;

　　6、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況;

　　7、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;

　　8、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

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