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車間主任工作職責(zé)

2022-09-16 工作職責(zé)

車間主任工作職責(zé)1

  1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

  2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。

  3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

  4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種假期。

  5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

  6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。

  7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

  8.始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  9.對新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓(xùn),安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

  10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布舲合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

車間主任工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的組織,生產(chǎn)計劃的分解與安排,執(zhí)行與協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)組織車間人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、人員培養(yǎng)等工作,組織編制崗位職責(zé),指導(dǎo)、激勵、考核下屬員工;

  3、負(fù)責(zé)制定車間安全規(guī)程管理制度,負(fù)責(zé)車間安全,負(fù)責(zé)車間成本控制,向公司領(lǐng)導(dǎo)組織報送生產(chǎn)日報等內(nèi)部管理文件,配合公司財務(wù)定期報送生產(chǎn)報表及臨時性統(tǒng)計報表,統(tǒng)計車間質(zhì)量合格率,組織編制生產(chǎn)月報;

  4、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成公司年度考核目標(biāo)工作;

  5、配合生產(chǎn)運行科,制定工藝文件,組織制定設(shè)備操作規(guī)程,補充完善安全標(biāo)識,定期組織安全培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車間主任工作職責(zé)3

  1.全面管理車間事務(wù),安排產(chǎn)線生產(chǎn)計劃,并督導(dǎo)計劃達(dá)成,不斷提高人員生產(chǎn)產(chǎn)能;

  2.培訓(xùn)新進(jìn)員工,讓其盡快達(dá)到生產(chǎn)要求;

  3.負(fù)責(zé)在制品的管理特別是尾數(shù)部分的接單處理來滿足出貨需求;

  4.良率的管控,對重大異常及時提出改善方案;

  5.車間7S和人員紀(jì)律管理,基層干部能力提升;

  6.處理車間的異常狀況,跨部門事務(wù)的協(xié)調(diào),各類報表的審核;

  7.車間產(chǎn)能的評估,生產(chǎn)效率的提高;

  8.完成上級安排的其他任務(wù)

車間主任工作職責(zé)4

  1、組織完成門窗生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保生產(chǎn)計劃順利進(jìn)行;

  3、根據(jù)公司制度,對員工進(jìn)行考核,實行獎勵和懲罰;

  4、按照質(zhì)量安全部的要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工質(zhì)量意識;

  5、解決生產(chǎn)線突發(fā)事件;

  6、做好與各部門的溝通工作。

車間主任工作職責(zé)5

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,帶領(lǐng)車間人員完成日常工作;并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交貨;

  2、日常生產(chǎn)管理,監(jiān)督與檢查,落實工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃完成情況,生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的預(yù)防、糾正、改進(jìn);

  3、做好生產(chǎn)成本控制工作,節(jié)約用料,做好車間的固定資產(chǎn)、勞保用品、水、電、氣的管理工作;

  4、負(fù)責(zé)車間人員的日常管理和安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的.環(huán)境衛(wèi)生管理等;

  5、車間主任為車間安全生產(chǎn)、確保產(chǎn)品質(zhì)量的___責(zé)任人,對發(fā)生的事故應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,并按有關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

車間主任工作職責(zé)6

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、根據(jù)生產(chǎn)運營計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力和設(shè)備材料;

  3、分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時解決;5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

車間主任工作職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃,制定裝配車間作業(yè)計劃,保證完成任務(wù)。

  2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

  3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。

  4、負(fù)責(zé)裝配車間人員、設(shè)備和5S管理。

  5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,28-38歲,機械或管理類相關(guān)專業(yè)。

  2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有非標(biāo)自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、能看懂機械圖紙,熟悉非標(biāo)設(shè)備的裝配流程。

  4、責(zé)任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

車間主任工作職責(zé)8

  車間主任工作職責(zé)7

  1 、協(xié)助生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的組織執(zhí)行,及時準(zhǔn)確的向車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),調(diào)度指令及各項通知通報等。

  2 、負(fù)責(zé)完成各項生產(chǎn)報表建立相關(guān)臺賬。

  3 、項目生產(chǎn)車間的人員日常管理。

  4 、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

車間主任工作職責(zé)9

  1 全面負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)質(zhì)量安全設(shè)備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作;

  2 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排好本車間生產(chǎn),確保各項質(zhì)量安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成;

  3 加強車間內(nèi)部管理,不斷提高車間生產(chǎn)效率和勞動生產(chǎn)率;

  4 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設(shè)備改造工作,有效開展各類車間成本管理課題,降本增效;

  5 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制,關(guān)鍵過程或工序的監(jiān)控;

  6 對設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量安全事故及時進(jìn)行分析處理,制定糾正和預(yù)防措施。

車間主任工作職責(zé)10

  1、車間主任在經(jīng)理、廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

  2、始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切危險事故發(fā)生。

  3、員工要求其為到崗做證明時,不得包庇下屬員工,為其做偽證。

  4、根據(jù)訂單下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個生產(chǎn)工位,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

  5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量觀,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、對新進(jìn)廠的員工有“傳幫帶”的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育。

  7、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全等各項作業(yè)負(fù)責(zé)任。

  8、每天下班之前,負(fù)責(zé)收拾、保管好車間的辦公物品以及工具,并拉閘、斷電、閉燈,關(guān)門。

  9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務(wù)。

  10、不得收受客戶禮金、財物,甚至包括一支煙,更不得接受客戶的宴請。

  11、要為車間員工著想,當(dāng)員工為了工作未按時吃飯時,應(yīng)及時通知食堂留餐。

  12、記錄車間的日常工作情況,并細(xì)心觀察,提出對公司發(fā)展有意義的意見。

  13、安排值班人員,交待值班人員應(yīng)注意的事項。

  14、在為顧客服務(wù)過程中,應(yīng)注意自己的態(tài)度,為顧客的人身財產(chǎn)安全著想,樹立公司服務(wù)于顧客的良好形象。

  15、負(fù)責(zé)工作過程中的余料、下腳料的存放管理,并對廢活進(jìn)行監(jiān)管、上報。

  16、車間主任負(fù)責(zé)對各車間的工具使用情況進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)生損壞、丟失等情況時及時追究責(zé)任人,并對其進(jìn)行考核。

  17、對突發(fā)事件的處理,上報。

  18、負(fù)責(zé)對各車間、庫房等方面情況進(jìn)行監(jiān)管。

  19、負(fù)責(zé)車間員工的事假批準(zhǔn),記錄,以及對請假情況進(jìn)行監(jiān)管。

  20、隨時了解員工的意見、建議,并記錄車間人員的加班情況。

  21、監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為,發(fā)現(xiàn)制止,并處罰單,填寫《員工獎懲記錄表》,上交辦公室存檔。

  22、作為領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則,嚴(yán)格律己,起到模范帶頭作用。

  23、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、產(chǎn)品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。

  24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,以便在員工二次違規(guī)時進(jìn)行處罰。

  25、車間主任收到員工辭職申請報告時,負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實原因,并將信息反饋給辦公室,以保證及時進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。

  26、各車間不準(zhǔn)為任何人(包括本廠員工)加工沒有加工單的產(chǎn)品。如遇特殊情況必須有經(jīng)理口頭批準(zhǔn),或個人以書面形式向經(jīng)理申請。

  27、下屬員工忘打卡時,如實為其簽卡,不弄虛作假、包庇袒護(hù)下屬員工。

  28、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

車間主任工作職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、車間生產(chǎn)任務(wù)的安排。

  2、車間的5S現(xiàn)場管理。

  3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

  4、及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

  5、部品部件的準(zhǔn)備工作。

  6、上下工序間的溝通與銜接。

  7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡在32-45歲之間。

  2、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求)

  3、從事裝配車間管理工作3年以上。

  4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

  5、機械類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

車間主任工作職責(zé)12

  1、車間主任對生產(chǎn)部負(fù)責(zé),在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作

  2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

  3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

  5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

  7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。

  10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

  11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

  12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

  13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

車間主任工作職責(zé)13

  1 根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安排人員管理質(zhì)量管理;

  2 組織制訂修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

  3 根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  4 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在生產(chǎn)過程中,進(jìn)行自檢和互檢,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

  5 負(fù)責(zé)車間員工的考勤工資核算等;

  6 負(fù)責(zé)車間安全教育培訓(xùn),落實安全生產(chǎn)制度,定期安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生;

  7 負(fù)責(zé)推進(jìn)車間現(xiàn)場7S管理,實現(xiàn)車間規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化操作;

  8 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

車間主任工作職責(zé)14

  1 負(fù)責(zé)織造生產(chǎn)車間的日常管理工作;

  2 負(fù)責(zé)部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估;

  4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實,完成車間每月生產(chǎn)任務(wù);

  5 負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  6 做好現(xiàn)場6s管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全,有序定位清潔。

車間主任工作職責(zé)15

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司技術(shù)文件,結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。

  3、組織本車間所有班組、人員學(xué)習(xí)安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴(yán)格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

  4、熟悉本車間所有設(shè)備和使用工具,組織本車間班組、人員學(xué)習(xí)設(shè)備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設(shè)備部的要求對設(shè)備進(jìn)行正確的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

  5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

  6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),在必要時做出合理調(diào)整。版權(quán)所有

  7、嚴(yán)格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導(dǎo),按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

  8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

  9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求,解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

  10、參與質(zhì)量事故分析會議,會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預(yù)防事故發(fā)生處理意見。

  11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。

  12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。

  13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。

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