地理工作計劃

2022-05-17 工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的地理工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地理工作計劃篇1

　　為提高地理教研組教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，強化地理組教師的教學(xué)教研工作水平，特制定如下計劃：

　　1、按時按質(zhì)按量的完成學(xué)校教務(wù)處布置的各項任務(wù)。

　　2、xx月份。

　　（1）《考試說明》出來之后，為提高全體教師的高考研究水平，特組織組內(nèi)教師自我學(xué)習(xí)，進行組內(nèi)經(jīng)驗交流，同時請徐中合副校長做《考試說明》方面的專題報告；

　　（2）中下旬，為提高組內(nèi)年輕教師的備課水平，組織年輕教師進行組內(nèi)說課，其他教師，特別是名優(yōu)教師進行點評；

　　3、xx月份，為配合學(xué)校的觀課議課月活動，提高教師的課堂組織能力，強化教師的課堂教學(xué)水平，及時反饋教師課堂教學(xué)的問題，特別組織兩堂錄像課，授課教師進行自我解析，其他教師進行點評；

　　4、組織組內(nèi)教師參加學(xué)校的“重讀經(jīng)典，反觀自我”活動，結(jié)合教育教學(xué)實踐，積累底蘊，開闊眼界，突破地理學(xué)科瓶頸，擺脫職業(yè)倦怠；

　　5、積極組織組內(nèi)教師參加市教研室舉行的各種活動，包括論文評比、優(yōu)質(zhì)課評比、高考研討會等等；

　　6、各年級備課組根據(jù)年級實際情況，制定適合本年級的計劃并具體實施。

地理工作計劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　在新課標理論的指導(dǎo)下，以學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃為指導(dǎo)，高效地完成本學(xué)科教學(xué)目標。積極參加教科研活動，努力使教學(xué)水平，業(yè)務(wù)能力有更大的提高。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣和初步能力，最終使學(xué)生從“學(xué)會地理”，走向“會學(xué)地理”。

　　二、教材內(nèi)容與章節(jié)

　　本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，共計五章，14節(jié)：第一章《地球和地圖》，第二章《陸地和海洋》，第八章《天氣與氣候》，第九章《居民與聚落》，第十章《發(fā)展與合作》。

　　三、教學(xué)目標及要求

　　1. 認識地球形狀及大小，會使用地球儀，了解經(jīng)緯線和經(jīng)緯度，能使用經(jīng)緯線判別方向，能使用經(jīng)緯度確定位置。

　　2. 認識地球自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn)及其地理現(xiàn)象和意義，知道天文五帶劃分及各帶特征。

　　3. 學(xué)會使用地圖，能讀懂等高線地形圖，能繪地形剖面圖。

　　4. 牢記七大洲、四大洋的名稱和位置，認識海陸變遷，了解板塊學(xué)說。

　　5. 知道天氣與氣候的區(qū)別，了解影響氣溫和降水的因素，了解全球主要氣候及其分布。

　　6. 知道世界三大人種及其分布，了解世界三大宗教。

　　7. 認識世界上的主要國家及劃分，了解南南合作和南北對話，知道世界上最大的國際性組織——聯(lián)合國。

　　四、學(xué)情分析

　　七年級共計六個教學(xué)班，每班40余人。任六個教學(xué)班的地理教學(xué)，工作量是很大的。剛剛升入七年級的初中學(xué)生，在小學(xué)社會課中，接觸了一些地理知識，但比較零碎。七年級學(xué)生將比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)地理知識，做好從零開始的準備。由于地理課是學(xué)生第一次接觸，學(xué)生有新鮮感，教師要抓住這一點，上好第一節(jié)課，注重培養(yǎng)興趣，打一個良好開端。

　　五、提高教育教學(xué)成績的措施

　　1.必須以新理念指導(dǎo)教育教學(xué)。充分備課，吃透課標和教材，力求每節(jié)課，突出重點，突破難點，排除疑點。

　　2.關(guān)注學(xué)生個體差異。在面向全體的同時，進行分層次教學(xué)，做好轉(zhuǎn)化后進生工作。

　　3.充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。進行學(xué)法指導(dǎo)，和探究性學(xué)習(xí)，提高學(xué)生思維能力。

　　4.做到地理教學(xué)貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際，引用最新資料，密切與時代的聯(lián)系。

　　5.指導(dǎo)學(xué)生開展地理活動，培養(yǎng)學(xué)生動手能力和實踐能力，寓德育與教學(xué)之中。

　　六、教學(xué)進度安排

　　第1-2周第一章

　　第2-4周第二章(第一節(jié)和第二節(jié))

　　第3-6周第三章(第三節(jié)和第四節(jié))

　　第4-8周第三章(第一節(jié)和第二節(jié))

　　第9-10周 (復(fù)習(xí)及期中考試)

　　第11-12周第三章(第二節(jié)、第三節(jié)和第四節(jié))

　　第13-14 周第四章

　　第15-16周第五章

　　第17-18周復(fù)習(xí)

　　第19-20周復(fù)習(xí)及期末考試

地理工作計劃篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　本著“更新理念、創(chuàng)新實踐、優(yōu)勢引領(lǐng)、弘揚個性”的指導(dǎo)思想，以非專業(yè)地理教師的專業(yè)化成長為根本，在崇尚個性化發(fā)展的同時，通過非專業(yè)教師優(yōu)勢引領(lǐng)、自主實踐、同伴互助等方式，追求共同提高、共同發(fā)展；以教學(xué)探索、創(chuàng)新為主旋律，深刻領(lǐng)悟和實踐新課改理念，追求高效地理課堂教學(xué)，續(xù)寫地理教學(xué)新輝煌。

　　二、工作室的定位和理念

　　定位：研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心

　　理念：優(yōu)勢引領(lǐng)、互學(xué)共進、創(chuàng)新求真、弘揚個性

　　三、工作目標

　　1.立足教學(xué)一線，提升研究品位提高教學(xué)成效

　　適應(yīng)新課改的要求和中學(xué)地理教學(xué)的需要，聚焦課堂，積極研究和探索新課程理念下具有特色、富有成效的課堂教學(xué)模式，在提升課堂教學(xué)質(zhì)量和切實減輕學(xué)生負擔的基礎(chǔ)上，努力提升我縣地理教師專業(yè)素養(yǎng)和呼圖壁縣地理教學(xué)品位。

　　2.引領(lǐng)地理教師發(fā)展，建立骨干教師梯隊

　　（1）嚴格挑選工作室成員

　　要求熱愛教育事業(yè)、有團隊合作精神、有一定的專業(yè)基礎(chǔ)、積極進取、善于鉆研、勇于創(chuàng)新、敢于探索。

　　（2）充分發(fā)揮骨干地理教師的專業(yè)引領(lǐng)作用

　　建立優(yōu)秀教師間合作互動培養(yǎng)人才的新機制，使其成為優(yōu)秀青年教師的集聚地和骨干教師的孵化地，使不同程度的教師都能有所發(fā)展、有所提高，或成為能勝任初中地理教學(xué)的骨干教師，或成為在某一方面有見地、有建樹的教師，。

　　3.通過大教研的方式開展地理教學(xué)研究，促進教師向?qū)I(yè)化方向轉(zhuǎn)型

　　針對我縣地理教師非專業(yè)占比例較大的特點，在新形勢下地理教學(xué)存在的諸多問題與面臨的若干困惑，由骨干教師引領(lǐng)展開專題性研究與實踐，從課堂教學(xué)入手，研究課堂教學(xué)中教學(xué)目標的達成方式，研究教師教學(xué)思想和行為的改變，研究學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變，以期促進教師形成“以科研促教研，以教研促教學(xué)”的意識，并逐步養(yǎng)成積極研究、科學(xué)思維和主動探究的素養(yǎng)，促進教師的專業(yè)成長和轉(zhuǎn)型，爭做“專業(yè)研究型”教師。

　　4.培育研發(fā)能力，打造特色品牌

　　借助地理工作室平臺，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、地理雜志等學(xué)習(xí)媒體，廣泛學(xué)習(xí)和收集地理專業(yè)知識和地理學(xué)科前沿的各種信息，積累豐富的新素材；學(xué)習(xí)和研究新形勢下中考的要求、中考試題的特點，準確把握中考的方向。在此基礎(chǔ)上開展命題研究、學(xué)案編制等多方面的工作，爭取能原創(chuàng)好試題和好學(xué)案，形成“呼圖壁縣地理工作室”的影響力。

　　四、工作思路

　　1.在管理模式上，地理工作室采取集中的組織形式，本著基于自主、自愿的考查挑選原則，從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面定期考察成員是否達成培養(yǎng)目標，考核不合格者則調(diào)整出工作室，同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。

　　2.制定成員成長規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃，并認真組織實施和落實。重視過程性評價，工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課和評課記錄、公開課、展示課、教學(xué)案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

　　3. 定期組織靈活有效的大教研研討活動。首先確定每次活動的中心內(nèi)容、開展形式和每個成員的主要任務(wù)，如課案研討、校本教研、中考復(fù)習(xí)、專題學(xué)習(xí)和教學(xué)反思等，以此推開到各校，然后進行階段性檢查成，在此過程中達到各校地理教師共同提高、共同發(fā)展的目標。

　　4.所有成員都可以積極參與呼圖壁縣“地理教師工作室”博客的建設(shè)，并按照博客內(nèi)欄目設(shè)計及內(nèi)容要求，積極發(fā)布自己的過程性、階段性研究成果，或教育教學(xué)過程中所思所想的點點滴滴，使工作室博客成為一個對外宣傳、輻射、交流與互動的窗口，成果推廣與展示自我平臺。

　　五、地理工作室網(wǎng)站欄目設(shè)計與要求

　　【團隊風(fēng)采】以圖文字形式介紹名師工作室各成員的個人情況、教學(xué)風(fēng)格、成長歷程、主要業(yè)績等。

　　【自主規(guī)劃】發(fā)布各成員的自主發(fā)展的規(guī)劃，包括自主規(guī)劃的目標、措施等。

　　【成長點滴】記錄個人工作、生活中成長的點點滴滴，可以是瞬間思維的火花，可以是生活感悟，也可以是幾點教后感，等等，力求塑造一個真實的、豐滿的、對別人的成長有所啟示的人。

　　【美文欣賞】精選反映新課改的地理教育教學(xué)的理論文章，轉(zhuǎn)載有關(guān)地理教學(xué)研究的走向和動態(tài)，提倡發(fā)表自己在教研教學(xué)中的感悟總結(jié)心得。

　　【活動掠影】報道工作室開展的各項活動，以簡報或照片等形式呈現(xiàn)，詳細闡述教研活動的過程、形成研討氛圍，激發(fā)讀者深度探討的熱情。

　　【聚焦課堂】關(guān)注新課改的發(fā)展，就某一方向談?wù)劷虒W(xué)的實踐的體會或者面臨的困惑，認識的提升等。

　　【成果展示】登載從教以來，特別是近幾年來教研、教科研所取得的主要成果，競賽獲獎的成果（論文、學(xué)案、課件等）、發(fā)表的論文、出版的專著等。

　　【有聲有色】主要發(fā)布地理教學(xué)課件視頻。可轉(zhuǎn)載下載或者自創(chuàng)。

　　【同步課堂】發(fā)布課堂教學(xué)的學(xué)案、試題及相關(guān)教學(xué)資料。

　　各成員上傳資料時，盡量按相關(guān)要求發(fā)布資料。網(wǎng)站負責人負責審核提交的文稿，包括內(nèi)容、文字、版式等等，確保發(fā)布的資料、信息符合板塊設(shè)計的要求。

　　六、工作室組織

　　主持人：（待定）

　　導(dǎo) 師：（待定）

　　成員：（待定）

　　七、工作室主持人及導(dǎo)師職責

　　1.樹立良好師德，倡導(dǎo)奉獻精神；帶領(lǐng)工作室成員合作交流，共同成長；傳播新的、先進的教育理念。

　　2.確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定本工作室的工作目標、工作方案等；制訂每學(xué)年本工作室培養(yǎng)計劃并組織成員實施。

　　3.組織開展教育教學(xué)研究及實踐活動，根據(jù)需要組織教師研修工作；邀請校內(nèi)外專家指導(dǎo)工作，組織成員學(xué)習(xí)、交流。

　　4.及時整理工作室活動記錄、成果業(yè)績、教改經(jīng)驗，上傳教學(xué)資源。

　　5.考核、評估和評價成員工作和成員業(yè)績，建立本工作室和成員檔案。

　　6.制訂本工作室日常管理制度；總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，傳播推廣先進教育理念和教育方法。

　　八、工作室成員職責

　　1.樹立良好師德，制定個人發(fā)展規(guī)劃，做好各種研修活動記錄和總結(jié)。協(xié)助主持人及時整理工作室活動記錄、成果業(yè)績等檔案資料。

　　2.協(xié)助工作室主持人開展各項工作，積極參加本工作室組織的各類研修活動，認真完成工作室交辦教學(xué)研究等任務(wù)。協(xié)助建設(shè)工作室教學(xué)資源庫。

　　3.積極參與工作室的教學(xué)研究和課題研究活動，每年撰寫至少二篇教學(xué)論文或課題研究報告，力爭在相關(guān)教學(xué)報刊上發(fā)表。

　　4.爭當?shù)乩斫虒W(xué)示范者，每學(xué)期在校內(nèi)外進行1次以上教學(xué)展示，提交2份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實錄；上傳優(yōu)質(zhì)反思5篇，積極總結(jié)，提升素質(zhì)；主動積極上傳研討課，案例分析、優(yōu)質(zhì)課例資料等。

　　九、工作室功能運作的主要途徑與形式

　　1.定期研討：一個暢所欲言的地理教學(xué)教研沙龍。

　　工作室成員每月舉行一次研討活動，提前一個月確定研討主題，工作室成員認真準備，積極發(fā)言。

　　2.研課到人：一座教師溝通與互相促進的'橋梁。

　　工作室成員以研討課為案例，從教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、師生活動等方面反思優(yōu)化，多次反復(fù)，生成典型案例。再深入到不同班級與其他老師共同實施教學(xué)，授后及時評課議課，以產(chǎn)生引領(lǐng)和輻射效益。還可以名師經(jīng)驗介紹、答疑解惑、專題報告以及集體交流等各種形式進行縱深展示。

　　3.學(xué)材研編：一個提升教師有效教學(xué)的重要途徑。

　　工作室成員以新課程內(nèi)容、新課標理念取向為基準，對目前師生比較茫然的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真研討、編寫適合不同班型學(xué)生的學(xué)案與訓(xùn)練，使中學(xué)地理課堂教學(xué)高效而適度，訓(xùn)練到位又減負。積極參與地理課程資源--呼圖壁縣鄉(xiāng)土地理校本課程開發(fā)。

　　4.課題研究：一個加快提升工作室品質(zhì)的載體。

　　工作室成員積極申報州級以上課題，帶領(lǐng)團隊共同研究。工作室成員也可申報州級以上工作室課題或子課題并完成專項課題研究。

　　5.網(wǎng)絡(luò)交流：一個資源共享交流合作共同進步的平臺。

　　工作室成員利用網(wǎng)絡(luò)平臺，通過名師博客、ＱＱ群（條件成熟時，可建立工作室網(wǎng)站），對教學(xué)問題展開跨時空研討，及時將新課程理念運用到教學(xué)實踐中。

　　十、相關(guān)制度

　　1.會議制度

　�、倜繉W(xué)期召開四次工作室骨干成員會議，討論本學(xué)期“工作室”計劃，歸納梳理工作室成員的階段工作情況、工作室研究課題的研究工作；

　�、诿繉W(xué)期召開兩次集中的大型專題研討活動（包括示范課、引領(lǐng)課、研討課及聽評課、創(chuàng)興集體備課方式研討等）分享成功經(jīng)驗、探討存在問題；

　�、鄹鶕�(jù)工作室計劃，每學(xué)期安排中期和末期兩次階段性工作情況小結(jié)會議，督促檢查課題的實施情況，解決實施過程中的重難點。

　　2.研究制度

　�、倜麕煿ぷ魇翌I(lǐng)銜人與工作室每一個成員簽訂《名師工作室成員周期發(fā)展目標責任書》，在完成工作室研究項目和個人專業(yè)化成長方面制定周期發(fā)展目標，規(guī)定雙方職責，權(quán)利及評價方法。

　�、诠ぷ魇翌I(lǐng)銜人為工作室成員制定具體的發(fā)展計劃，并安排相應(yīng)的觀摩學(xué)習(xí)機會，并及時開展工作室成員的研究成果展示活動。

　�、酃ぷ魇页蓡T必須履行工作室賦予的各項職能，按時完成工作室下達的各項研究任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標。

　�、勖繉W(xué)年舉行一次工作室個人成果展示匯報會。

　　3.出勤制度

　　學(xué)員應(yīng)積極參加培訓(xùn)計劃規(guī)定的各項活動，原則上不準請假。

　　4.考核制度

　�、僦鞒秩撕蛯�(dǎo)師由學(xué)校考核；

　　②學(xué)員的考核由主持人和導(dǎo)師負責，主要從師德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論、科研意識與能力、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與教學(xué)能力、出勤等方面進行考察。

　　5.檔案管理制度（電子樹立歸檔）

　　建立工作室檔案制度，工作室成員的計劃、總結(jié)、研究資料、聽課、評課記錄、公開課教學(xué)設(shè)計、課件、教學(xué)案例、教學(xué)錄象等資料均一式兩份，及時收集、歸檔，歸檔工作由主持人與工作室成員共同完成。

　　6、地理骨干教師工作室成員主要分工

　　為了促進工作室各項工作順利開展，使工作室成員能茁壯快速成長，更好地發(fā)揮名師工作室在本市真正起到示范、帶頭和輻射作用，工作室根據(jù)各成員的優(yōu)勢、特點，對每位成員的日常工作進行分工：

　　項目

　　具體工作

　　負責人

　　總體規(guī)劃

　　制定計劃、方案，工作實施措施；各部門之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)系；督促檢查各項工作的落實及工作室辦公經(jīng)費的使用；負責年終考核評價等。

　　資源管理

　　會議、評課等記錄，及時匯集、上交相關(guān)材料并提醒相關(guān)成員提交有關(guān)材料，供主持人歸類存檔。

　　博客、QQ群的建立、管理，及時更新相關(guān)內(nèi)容，通訊報道本室各項工作、活動動態(tài)、成員先進事跡、研究成果等宣傳，及時更新博客；幫助解答成員對博客、信息技術(shù)上的疑問。

　　收集、整理有關(guān)“有效教學(xué)策略”等文章，上傳至博客中；統(tǒng)計工作室成員上傳共享資料、博文數(shù)據(jù)，供年終考核評價參考。

　　收集優(yōu)質(zhì)課件、按年級分類上傳至博客中的“

　　精選有關(guān)課題研究的理論學(xué)習(xí)文章并上傳至博客中；檢查工作室成員課題研究進展情況并解答工作室成員對課題研究的疑難、困惑。

　　收集、歸類經(jīng)典、優(yōu)質(zhì)試題，按年級分類上傳至博客中。

　　收集、整理典型教學(xué)案例設(shè)計、教學(xué)反思，按年級分類上傳至博客中。

　　收集、轉(zhuǎn)載各類有價值的課堂視頻，按年級分類上傳至博客中。

　　關(guān)注有關(guān)中考研究信息、方向文章，收集近兩年各地中考試題，上傳至工作室博客中。

　　年度總結(jié)

　　年底將各成員的小結(jié)匯總、整理成工作室年終總結(jié)與成員全年的教研活動相關(guān)材料、研究成果等一起匯編成冊，以便出版。

　　說明：以上分工只是相對并非絕對，每位成員每個月至少發(fā)表一篇博文（可以是教學(xué)設(shè)計、讀書心得、課后反思、課堂實錄等），發(fā)表時標簽使用實名，便于管理人員統(tǒng)計，教研活動的相關(guān)材料皆以電子文稿發(fā)送給負責人存檔。

　　20xx年8月30日

　　呼圖壁縣教電中心地理工作室

地理工作計劃篇4

　　高三(1)班是地理班，現(xiàn)有學(xué)生35人，其中男生14人，女生21人，借讀生9人，體育生5人。班級有如下特點：

　　(1)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍相對薄弱，偏科現(xiàn)象突出，尤其數(shù)學(xué)學(xué)科，有明顯差距;

　　(2)學(xué)生的差異性比較大，借讀生、體育生一共14人，占了總?cè)藬?shù)的45%，這些學(xué)生學(xué)習(xí)水平差異性較大，甚至有同學(xué)是剛剛從外地轉(zhuǎn)入上海，存在較為困難的適應(yīng)問題。絕大部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目標明確，但本班的學(xué)生來自全年級各個班級，班級學(xué)生之間缺乏凝聚力;

　　(3)學(xué)生進入高三后，無論學(xué)習(xí)還是行為規(guī)范等方面都有較好的精神面貌，班級整體來看學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍比較濃厚，為接下來的高三學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　指導(dǎo)思想

　　在學(xué)校和年級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強對學(xué)生的思想教育、道德教育、心理健康教育、理想教育，提高學(xué)生自我教育能力、自主管理能力，培養(yǎng)學(xué)生具有健全人格，具有拼搏進取精神，做好復(fù)習(xí)應(yīng)考工作。

　　主要工作

　　1.做好學(xué)生思想教育工作，指導(dǎo)學(xué)生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩(wěn)定情緒，以良好的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，去把握住人生重大選擇的機會。

　　2.建立嚴明的班級規(guī)范。加強對行為偏差生的要求，以良好的紀律來保證同學(xué)的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。配合年級組的工作，作好巡視檢查工作，落實兩操、自習(xí)、課堂等紀律要求。

　　3.創(chuàng)設(shè)良好的競爭激勵氛圍，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。加強學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在班級營造力爭上游的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　4.利用各種機會場合做好班級工作，尤其中午課間時間、下午放學(xué)時間，經(jīng)常和學(xué)生交流，充分利用班會課，對同學(xué)們進行思想教育，提高班級的凝聚力，多與家長溝通，完善請假制度，樹立安全意識，幫助同學(xué)們樹立爭取高考勝利的信心，加強對學(xué)習(xí)的規(guī)范和要求。

　　5.完成學(xué)校和年級布置的相關(guān)工作和活動，積極貢獻自己的力量。

　　6.加強學(xué)生心理輔導(dǎo)，重視與同學(xué)的溝通，解答同學(xué)初入高三的各種困惑，為學(xué)習(xí)保駕護航。在適當?shù)臅r候整理相關(guān)高三學(xué)生的心理資料，與同學(xué)一起交流。

　　7.及時和任課老師溝通交流，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)上的特點，配合任課老師進行教育，為任課老師做好服務(wù)。

　　周工作安排

　　周次內(nèi)容

　　11、第一次月考

　　2、安排早自習(xí)和練習(xí)課

　　21、做好班級工作計劃

　　2、班級分析會

　　3、家長會(全體學(xué)生)(周三晚6：00)

　　4、確定補差名單(周五)

　　5、主題班會：師恩難忘