時間流逝得如此之快,我們將帶著新的期許奔赴下一個挑戰(zhàn),何不趕緊為即將開展的教學工作做一個計劃呢?為了讓您不再為做教學計劃頭疼,以下是小編精心整理的2022小學教學教研工作計劃,歡迎大家分享。
小學教學教研工作計劃1
一、指導思想
根據(jù)《學校三年發(fā)展規(guī)劃》,在2019年工作的基礎上,查缺補漏,緊緊圍繞“規(guī)范管理、內涵發(fā)展、質量提升”工作重點,保證教學質量再上新臺階。
二、工作重點
1.狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為
2.加強教師隊伍建設,提高教學水平
3.扎實開展教研活動,保證教研實效
4.積極開發(fā)校本課程,形成育人特色
5.創(chuàng)新開展特色活動,提升學生素養(yǎng)
6.提升藝體工作實效,豐富學生內涵
三、工作措施
。ㄒ唬┖葑ソ虒W常規(guī)管理,規(guī)范教學行為
1.抓教師教學常規(guī)。深入學習《學校教學常規(guī)實施細則》的各項要求,從備、教、批、輔、考五方面嚴格常規(guī)管理,逐項落實。重點在作業(yè)批改和分層輔導方面進行規(guī)范,本學年繼續(xù)實行分層布置作業(yè),強化動手實踐性作業(yè)和讀書作業(yè)的設置。做好學生分層輔導,采取相應措施,努力提高及格率和平均分。
2.抓學生學習常規(guī)。針對上學年教學常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的學生學習常規(guī)問題,采取改進措施,逐步解決,做到統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)書寫格式,提高學生的書寫質量,端正書寫態(tài)度,愛護學習用品等,通過平時的抽查和期中期末檢查進行嚴格規(guī)范。
3.抓畢業(yè)班常規(guī)管理。抓實畢業(yè)班學生一日常規(guī),強化習慣養(yǎng)成;抓好以年級組、科任教師共同參與的教學管理,加強集體備課與上課管理,嚴格單測和月測的組織與分析,抓實教學常規(guī)檢查以及檢查后的總結和分析,及時調控教學。
定期召開畢業(yè)班教師會議,對教學工作進行認真研究和探討,積極采納合理化建議和正確要求,做到思想統(tǒng)一,步調一致。繼續(xù)實行月考制度,針對每次月考成績分析得失,制定下一步努力目標。
。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,提高教學水平
1.依托各類評比活動培樹各級骨干教師。扎實做好青藍工程,有計劃有目的地培養(yǎng)各梯隊教師,利用市縣級優(yōu)質課、能手、學科帶頭人評選、學科對抗賽活動等對各級骨干教師進行課堂教學能力和教學基本功的提升。
2.繼續(xù)開展首屆校級“教壇新秀”評選活動,啟動“教學骨干”評選活動,形成教師梯隊建設。
3.完善業(yè)務成長檔案。在前期的基礎上統(tǒng)一規(guī)劃成長檔案項目內容,完善教師業(yè)務成長檔案,每學期期中、期末兩次檢查,納入教師業(yè)務檢查范圍,計入教師個人專業(yè)發(fā)展考核積分。
。ㄈ┰鷮嵔萄谢顒娱_展,保證教研實效
1.深化半天無課日教研活動。在上學年集體備課和教研組教研活動的基礎上,針對教學中急需解決的教學重難點進行重點教研。聽評課摒棄只說優(yōu)點的評課方式,形成人人暢所欲言的效果,從而激勵每一位老師養(yǎng)成主動深入思考的教研習慣。
2.創(chuàng)新語文備課。語文備課嘗試體現(xiàn)在教本上,以在教本上的旁批和標注來解決無法帶備課上課的問題。語文備課檢查除檢查集體備課外,嘗試增加檢查備課標畫旁批情況。
3.規(guī)范課題研究管理,對各級課題進行動態(tài)管理,及時給予技術上的指導和解決問題的方法,指導教師有效地進行個人專題研究活動,能緊密結合日常教育教學工作,使個人研究工作常態(tài)化,提高教師教學研究的能力,并把各位老師課題實驗情況納入本學期考核積分。
。ㄋ模┓e極開發(fā)校本課程,形成特色課程
1.開發(fā)綜合實踐課程和勞動教育校本。本學年根據(jù)上級有關文件要求,課內教學安排有關家務勞動、勞動技術方面的內容。以年級為單位,根據(jù)學生年齡特點統(tǒng)一選擇具體教學內容。具體安排是一年級自我服務;二年級打掃衛(wèi)生;三年級為班級服務和創(chuàng)意制作類;四、五年級動手制作類為實踐主題。本學年上學期試行,試行后逐步形成統(tǒng)一的校本教材,以備循環(huán)使用。
2.堅持做好走班選課的課程開發(fā)并進行學期末考核評價。
。ㄎ澹﹦(chuàng)新開展特色活動,提升學生素養(yǎng)
1.創(chuàng)新開展讀書節(jié)活動。在以往的讀書節(jié)常規(guī)活動基礎上,繼續(xù)抓好“校園朗讀者”活動,豐富活動的形式和內容,并做好宣傳工作。同時,繼續(xù)以自制圖書為我校特色,充實自制圖書的內容。本學期繼續(xù)將“書香校園建設”作為教學工作的重點。
2.舉行各文化學科特色評比活動,如現(xiàn)場作文大賽、口算比賽、英語書法比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評等,以活動促提升。
3.做好體育節(jié)、藝術節(jié)系列活動安排,舉行“課前一支歌”、慶元旦兒童畫展、秋季運動會等比賽。
(六)提升藝體工作實效,豐富學生內涵
1.提升藝體教學質量,抓好藝體教研活動的實效性,以聽評課活動、撰寫教學案例、教學論文為載體,切實改進課堂教學,提高教學質量。強化老師基本功訓練,不斷提高專業(yè)技能。積極落實“體育、藝術2+1項目”,為全體學生的終身發(fā)展奠定良好基礎。
2.規(guī)范社團活動管理。強化平時訓練,提高訓練水平;為各級競賽活動的選拔訓練工作做好積極準備,爭取再創(chuàng)佳績;
一是規(guī)范社團活動的時間安排;
二是規(guī)范社團活動的統(tǒng)計量化,嚴格執(zhí)行加班訓練的學校審批制度,憑學校審批條計入工作量統(tǒng)計;
三是完善常規(guī)考核,盡量保證考核的公平公正和客觀。
3.推進藝體特色課程建設。根據(jù)音體美的`學科特點,在上學年取得的成績基礎上再創(chuàng)佳績。繼續(xù)有序推進藝體特色課程的研究和實施,保證每位學生通過音樂課的學習都能熟練掌握一樣樂器的演奏技巧,美術學科保證每位學生至少學會剪紙和折紙的技巧,體育學科保證每位學生掌握花樣跳繩的方法。
4.繼續(xù)完善藝體考評辦法。在上學期探索的基礎上,繼續(xù)完善適合藝體學科的教學質量評價辦法。嘗試采用書面測試與專業(yè)技能測試相結合的教學質量評價辦法。
(七)提升課后服務
根據(jù)學生和家長的需求,想學生所想,思家長所需,開發(fā)多學科課后服務,不斷優(yōu)化服務項目,拓展服務深度,滿足學生多元成長,不斷提升服務質量。
(八)其他工作
做好教學宣傳、學籍管理、語言文字及網(wǎng)絡維護等工作。
小學教學教研工作計劃2
一、指導思想
根據(jù)上級要求,結合七十八中學發(fā)展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優(yōu)質發(fā)展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮應有作用。
二、工作目標
1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學?蒲蟹諊,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。
2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規(guī)范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。
3、認真落實教科研常規(guī)管理,正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩(wěn)妥地開展有效教學實驗。
三、工作要點
本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養(yǎng),研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規(guī)教育科研及有效教學兩大方面工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面
1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發(fā)展。本學年要以現(xiàn)有的學校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區(qū)兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經(jīng)驗,提高科研認識。通過創(chuàng)造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規(guī)范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優(yōu)和專業(yè)技術職務評聘的重要依據(jù)。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業(yè)水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區(qū)級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
5、做好校內優(yōu)秀教學法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用,加強對校內優(yōu)秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優(yōu)秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。
6、積極開展學生學科競賽活動及科技創(chuàng)新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力和展示自我的平臺,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發(fā)明創(chuàng)造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創(chuàng)新能力。
7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網(wǎng)站宣傳推介我校科研動態(tài);二是創(chuàng)辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態(tài),提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發(fā)展、新變化。
(二)推進新課程改革工作方面
在推進新課程改革過程中,要切實抓好以下四方面工作:強化課程領導,重視制度建設;重視課程研究,開發(fā)課程資源;加強課堂研究,轉變教學方式;實施發(fā)展評價,開展學分認定。力爭通過新課程改革,進一步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式,進一步提升教師整體形象和學校辦學品位,進一步提高教育教學質量,促進學生素質全面發(fā)展。
1、課改思路
堅持以培養(yǎng)學生的思想道德素質為核心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,構建具有七十八中學特色的、適應時代要求的、充滿活力的課程改革實施體系;探索適合我校發(fā)展特點的課程改革新路子;倡導并實踐新教育理念,因地制宜,實事求是,進一步深化教育教學改革,扎實推進素質教育;構建有利于學生全面發(fā)展和教師隊伍專業(yè)成長,有利于加快教育教學質量優(yōu)化和有利于形成七十八中學特色的學校管理新機制,促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
2、課改原則
、俳夥潘枷,實事求是。課程改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,在推進的過程中我們必須本著實事求是的原則,既不能畏手縮腳,又不能不切實際,要正確處理好二者關系。對我們所遇到的各種問題,都要正確對待,本著解放思想、實事求是的原則,大膽創(chuàng)新、量力而行,積累經(jīng)驗,為我校持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
、诩訌妼W習,思想先行。實施普通高中新課程方案,事關中華民族的偉大復興,事關每位學生的健康發(fā)展。要通過廣泛的思想教育,使廣大干部、師生和家長充分認識課程改革的必要性和緊迫性,切實樹立現(xiàn)代教育教學理念,把新課程實驗變成每個人的自覺行動,把新課程實驗變成學校的自覺行動,將提高學生的素質作為教育教學的首要目標。因此,加強學習、思想先行是新課程實驗的首要任務。
③專家指導,科研引領。新課程實驗是一項理論性和實踐性較強的工作,需要堅實的教育科研支撐。學校要在充分借鑒全國、全市教育研究部門新課程理論研究成果的基礎上,激發(fā)和調動廣大教職工實驗新課程、研究新課程的積極性,形成以校為本的研究機制,積極探索我校實施新課程的有效途徑和形式。
④以校為本,知行結合!爸本褪抢碚,“行”就是實踐,知行結合就是理論與實踐相結合。課程改革實驗是一項開創(chuàng)性的工程,需要多方人員全方位參與,因此,必須以科學理論為指導,運用科學理論來統(tǒng)一人們的思想,統(tǒng)籌協(xié)調各部門的工作。課程改革也是一項實踐性很強的創(chuàng)造性工作,只有不斷實踐,才能總結經(jīng)驗,突破原有課程體系的羈絆,闖出一條課改新路。課改人員觀念與行為到位是保證課改順利運行的兩個不可或缺的因素。在實驗過程中,既要摒棄那種先觀念、后操作即理論學習與行為跟進脫節(jié)的做法,又要反對缺乏先進理念引導、用舊經(jīng)驗老做法來進行新實驗的蠻干,把觀念轉變和行為轉變有機結合起來,共同促進課改實驗順利進行。
、萑珕T互動,協(xié)同推進。新課改離不開各方面的`緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn)。要積極倡導教師之間、師生之間、教師與專家學者之間的互動、合作與對話;加大開放辦學力度,加強學校與社區(qū)、家庭的聯(lián)系與合作,實現(xiàn)資源共享互補,為新課程實驗工作拓展新的發(fā)展空間。
⑥開拓創(chuàng)新,以人為本。要注重營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新、民主開放的教育教學氛圍,充分發(fā)揮教師和學生在實驗工作中的主體地位,激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性。
2、主要任務
①全面落實新課程實驗工作。實施各學科“課程標準”,通過實踐、反思,進一步積累我校新課程實踐經(jīng)驗,完善我校新課程實施體系,促進我校新課程的穩(wěn)步實施。
②建立和不斷完善校本管理制度。制定我校高中新課程的管理制度,構建與高中新課程相適應的教育教學管理體系,重建新課程條件下的班級管理,建設獨具特色的校本課程,創(chuàng)建學校重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程文化,進一步促進學校管理方式的轉變。
、厶剿鞣⻊招抡n程目標、適應新課程結構和內容的教學模式,構建教育教學的新格局。大力開展以校為本的教育教學研究,推進基于模塊的課堂教學改革和教學方式轉變。創(chuàng)設學生主動學習的課程環(huán)境,提高學生自主學習、合作交流以及分析問題和解決問題的能力,促進教師教學方式和學生學習方式的轉變。加強教學管理的研究,尊重學生的個性發(fā)展,合理而有序地安排課程,建立選課指導制度,引導學生形成有個性的課程修習計劃,構建與新課程實施相適應的學生選課指導制度和學分制教學管理制度。
、芴剿饔行У膶嵤┙(jīng)驗。立足我校實際,探索新課程實施的有效方式和途徑,為新課程方案的推廣提供有益的、可借鑒的經(jīng)驗。
⑤建立發(fā)展性評價體系。探索對教師和學生的評價制度改革。建立符合新課程要求的發(fā)展性評價制度和教育教學水平檢測體系;推進學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,充分發(fā)揮評價導向功能,促進學生健康發(fā)展和教師業(yè)務水平的不斷提高。探索建立與高中新課程相配套的學分認定制度和考試制度,促進學生評價方式的轉變。繼續(xù)探索因材施教,分層教學,分層測試,分層評價的新機制。
、藿⒁孕楸镜慕虒W研究制度。鼓勵教師對教學實踐中的問題開展教學研究,充分挖掘和不斷完善校本課程,創(chuàng)設有利于教師創(chuàng)造性實施課程的環(huán)境,使課程的實施過程成為教師專業(yè)成長的過程,以促進教師專業(yè)素質的提高。
、呷嫣岣呓逃虒W質量。通過新課程改革的實施,加快把七十八中學建設成為內涵豐富、活力充沛,學生素質全面,教師專業(yè)優(yōu)秀的名校的步伐。
四、具體工作安排(具體時間由上級主管部門和學校各部門協(xié)調決定)
1、擬定新一年工作計劃
2、與教育科研職能部門緊密聯(lián)系,保質保量完成各種教科研活動。
3、經(jīng)常開展教育科研學術研討活動。
4、組織參加市教育技術能力培訓活動。
5、定期開展或參加各級教育科研知識培訓。
6、開展課題研究追蹤檢查,規(guī)范課題管理,做到有計劃、有過程、有記載、有結論,
7、收集研究資料,迎接課題中期檢查,作好評估驗收,爭取年底申報結題。
8、做好立項(結題)課題及科研室主任網(wǎng)上平臺信息整理工作部
9、積極組織學校教師參加各級各類課案設計、優(yōu)質課競賽。
10、根據(jù)市教科規(guī)文件精神,積極組織并開展“小課題”研究。
11、積極參與“區(qū)有效教學的校本研究”課題協(xié)作工作。
12、加強反思研究,積極撰寫論文。本學期,學校將進一步要求教師統(tǒng)一思想,明確研究方向,理清研究思路,辛苦筆耕。鼓勵教師在實踐中反思,在反思后提高,要求教師主動撰寫教學隨筆、教學案例、教研論文。鼓勵教師向各類教育報刊、雜志投稿,組織參加各級、各類論文評比,使教師在研究中學習,在研究中提高,在研究中發(fā)展。
13、認真做好學校校本教研及培訓工作
14、抓好繼續(xù)教育的宣傳、登記及組織參加各科繼續(xù)教育活動,提高教師的素質水平。
小學教學教研工作計劃3
一、指導思想:
圍繞教育局和學校本學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。
二、工作思路:
規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;進一步更新教師觀念,促進骨干教師的成長,發(fā)揮骨干教師作用,全面提升教師的整體素質;強化教育科研,規(guī)范課題研究行為,促進教學和科研一體化;使學校教學工作科研化、教學研討經(jīng);⒔虒W管理規(guī)范化,全面育人個性化。
三、工作重點:
。ㄒ唬⿲嵤┬1九嘤枺袑嵦嵘處熕刭|。
1、采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的主動性。
每學期教師聽課不少于16節(jié);組織收看優(yōu)秀教師的錄像課,每組每學科至少2節(jié);組織教師結合課題研究和教學實踐,撰寫教學反思、隨筆、質疑等,完善教師個人成長檔案;分學科進行兩至三次教學專題論壇活動。
2、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,骨干教師、學科帶頭人每學期一節(jié)公開課或示范課。(保存資料)
3、開展優(yōu)秀學科教師評比活動。
4、積極組織教師參加市、區(qū)學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。(所有參評的論文、案例等嚴禁到網(wǎng)上抄襲)
。ǘ├^續(xù)開展課堂教學系列達標活動,加強教學常規(guī)管理,規(guī)范各學科教學行為,與學!叭齼(yōu)”評優(yōu)相結合。
1、認真貫徹執(zhí)行《第一小學教師課堂教學常規(guī)八做到》和《第一小學學生課堂學習八做到》。教研組長每月做好一次申報和常規(guī)檢查,并將書面反饋表及時上交教科處。為了更好地開展系列達標活動,學校、教科處、教研組將加大常規(guī)檢查力度,使每一位教師都重視常規(guī),增強自已的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責。
2、加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度。
備課:普查、抽查與復查結合。開學初普查,兩周內對有問題的教師教案進行重點復查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。
上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的`原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課后反思,平時要有一周以上貯備課。
作業(yè):課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、正確,要有復批。提倡學科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化。教師做到隨時自查,教導處定期檢查與抽查,期中進行學生作業(yè)展覽。
輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng),重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉化,要有實效。
。ㄈ┙Y合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。
2、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。
3、評優(yōu)課:開展學校校內評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。
4、研究課:各教研組適時組織教師上好多媒體研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。
5、復習課:認真上好期末復習課,特別是畢業(yè)班,要探索對學生科學、有效的復習指導方法。
(四)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩(wěn)步提高。
1、嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協(xié)調發(fā)展。
2、做好單元檢測把關,要求單元練習隨教學進度,進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正?茖W使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。
3、教科處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調控。
4、組織各種活動,培養(yǎng)學生素質。結合教學開展日記、作文、朗誦、數(shù)學、英語、科學等學科學習競賽活動,豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力。
5、開展計算機、科技、體、音、美等興趣小組活動。
。ㄎ澹╅_展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。
1、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨干教師參加進修活動后,要及時進行精神傳達和教學展示。
2、充分發(fā)揮教師團結協(xié)作精神,強化科研意識,加強課題研究。
四、工作目標
1、繼續(xù)推進課程改革,提高課堂教學有效性;
2、教學工作再上新臺階,爭取在薄弱學科有所突破;
3、加強校園文化建設,營造專用教室的學科學習氛圍。
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