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學(xué)校教務(wù)處一學(xué)期工作計劃

2021-03-23 工作計劃

  時間一晃而過,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的關(guān)于學(xué)校教務(wù)處一學(xué)期工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學(xué)校教務(wù)處一學(xué)期工作計劃1

  1、引導(dǎo)思惟

  建立以工資本、自立進修、立異工作、迷信成長的理念,以深化講堂講解改造、強化教師自立進修、培育種植提拔教師進修才能、增進學(xué)校疾速成長為目的,片面落實省通俗中小學(xué)經(jīng)管根本標準戰(zhàn)省素養(yǎng)教誨工作集會肉體;進一步深化講堂講解改造,面向全部教師,讓每個教師皆獲得成長;進一步劣化有序、活躍、高效的講解次序戰(zhàn)進修情況;掌握時機,取長補短,奮力拼搏,克意立異,完成學(xué)校成長的新沖破。

  2、工作支配

  1、剛強沒有移地實行講堂講解改造,進一步培育種植提拔教師自立進修的才能,改動教師的進修方法,進步講堂進修的服從,完成講堂講解的量的變革。關(guān)于我們來說,教師的進修自動性戰(zhàn)教師的進修成效還是限制我們改造的重要身分。我們必要正在鑒戒其他進步前輩學(xué)校的履歷,正在總結(jié)前段履歷戰(zhàn)教導(dǎo)的底子上,針對素養(yǎng)教誨請求,分離我校實踐,進一步減年夜講堂改造的力度,束縛思惟,立異思緒,克服堅苦,正在落實我校課改準繩戰(zhàn)評價尺度的底子上,踏實而又穩(wěn)妥地弄好我校的講堂講解改造,表現(xiàn)每一個教員的本性,表現(xiàn)每一個教員的特點,使講堂講解慢慢成為我校辦學(xué)的特點戰(zhàn)亮點。

  2、增強講解慣例的精致化經(jīng)管,向經(jīng)管細節(jié)要量量。進一步道細化對各項慣例工作的請求,實在抓好講解經(jīng)管中的三個環(huán)節(jié):即抓備課,進一步劣化散體備課,繼承強化戰(zhàn)完美進修大綱的利用;標準材料經(jīng)管,以本為本,落實單基;抓課中進修,把課中進修看做是講堂自立進修的延長,是全部進修進程的緊張環(huán)節(jié),強化預(yù)習(xí)戰(zhàn)溫習(xí)環(huán)節(jié)、標準做業(yè)安排戰(zhàn)修改,當令地接納解救步伐,強化工作進程的落實、再落實。正在抓好備課量量的底子上,強化對教師講堂進修立場、做業(yè)安排取修改和教師謄寫花樣標準化的經(jīng)管。增強對教師的講堂做業(yè)戰(zhàn)課中做業(yè)的督導(dǎo)檢討,盡快標準教師的課中做業(yè),增強對教師操練題的挑選,進步教師自然業(yè)的服從戰(zhàn)量量。

  3、增強學(xué)風(fēng)扶植,建立尊敬信賴教師、關(guān)懷愛惜教師的認識,慢慢內(nèi)化教師的進修品格,增進教師康健發(fā)展。經(jīng)過強化教員講解戰(zhàn)教師進修慣例經(jīng)管,經(jīng)過構(gòu)造展開一系列的進修活動,經(jīng)過創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的校園文明戰(zhàn)班級文明,正在各班營建優(yōu)越的進修空氣,不停引發(fā)教師的進修熱忱。任課教員要準確處置好寬格請求取培育種植提拔教師自立進修才能的閉系,要分離講解實踐多給教師以進修立場鼓勵戰(zhàn)進修方式引導(dǎo),讓教師建立主動的進修立場、養(yǎng)成優(yōu)越的進修風(fēng)俗,并慢慢控制進修的技藝戰(zhàn)技能,正在課表里自動進修、主動到場、恣意展現(xiàn),進步進修服從。

  4、增強做業(yè)研討,實在加重擔負。各備課組要增強對做業(yè)的研討。對做業(yè)的內(nèi)容、數(shù)目、量量、完成請求等皆要有一致的定見,增強合作。全部教員皆要正在做業(yè)謄寫的標準上對教師提綱供、做引導(dǎo),培育種植提拔教師的優(yōu)越風(fēng)俗,構(gòu)成優(yōu)越的謄寫風(fēng)俗取松散的頭腦風(fēng)俗,為教師未來的進一步成長打下脆實的底子。要當真安排戰(zhàn)修改每次做業(yè),做業(yè)要有目標,不克不及流于情勢,教員必需憑據(jù)課程尺度戰(zhàn)課本的請求,經(jīng)由粗選向教師安排得當?shù)淖鰳I(yè),沒有減挑選地安排做業(yè)。經(jīng)過做業(yè)的安排取修改,實時反應(yīng)講解中的成績。經(jīng)過適當?shù)淖鰳I(yè)考語取做業(yè)講評,到達師生交換、鼓勵教師的目標,使講解量量有沖破。

  5、增強監(jiān)視取檢討。教務(wù)處對平常講解工作的各個環(huán)節(jié)停止檢討,確保各項工作落實到位。

  (1)對天天各班8節(jié)課的上課狀況停止檢討。查每節(jié)課教師是不是有早到、遲到的狀況;查教師是不是有隨便調(diào)課的狀況;查教師是不是有缺課的狀況;查教師講堂規(guī)律的經(jīng)管狀況。對天天的檢討狀況停止當真的紀錄并停止實時的反應(yīng)。

 。2)對教案停止按期檢討。教研組長對組員的教案每個月檢討一次,教務(wù)處每學(xué)期至多檢討三次,并做好紀錄。查是不是按講解進度講課;查教案是不是完全,是不是標準。請求教員當真?zhèn)湔n、教案完好片面。

 。3)對講堂講解狀況停止檢討。經(jīng)過講解經(jīng)管職員排闥聽課,檢討講堂講解狀況,檢討教員的講解立場、講解才能戰(zhàn)講解火平;停止教師問卷查詢拜訪,檢討教師對教師講解的滿足水平。

 。4)對教師的做業(yè)及單位檢測狀況停止撿查。教研組長對組員的做業(yè)安排取修改狀況每個月檢討一次,教務(wù)處每學(xué)期至多檢討四次,并做好紀錄。檢討教員是不是按請求安排戰(zhàn)修改做業(yè)。

  6、展開豐盛多彩的學(xué)科活動,培育種植提拔教師的學(xué)科興致,熏陶教師情操,片面進步教師才能,各學(xué)科室要慢慢打制并盡快構(gòu)成本身的名牌活動。本學(xué)期將分離我校的講堂講解改造、綜開理論活動戰(zhàn)校本課程開辟,展開豐盛多彩的特點活動,增進教師進修方法的改變,教會教師進修,培育種植提拔教師的立異認識戰(zhàn)脫手理論才能,勉勵教師用手、居心、用腦去熟悉天下,勉勵教師加入各級各種征文、比賽、表演等活動,坦蕩教師視野,擴展學(xué)校影響,以盡快構(gòu)成戰(zhàn)深化我校的活動特點。展開實中百家講壇活動,促進中華詩詞進校園活動。

  學(xué)校教務(wù)處一學(xué)期工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹市教委“深化課程改革,加強教學(xué)工作”的精神,以教學(xué)常規(guī)工作為切入點,深入開展素質(zhì)教育。根據(jù)學(xué)校具體情況,以“聚焦課改,聚焦課堂,聚焦教師專業(yè)發(fā)展”為突破口,開展教務(wù)處工作。提高教務(wù)處服務(wù)意識,努力為學(xué)校教學(xué)工作做好服務(wù),提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點

  將實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)的規(guī)范、有效為工作重點,研究和推動教學(xué)“五環(huán)節(jié)”在教學(xué)工作中的有效落實。本學(xué)期在繼續(xù)做好備課組知識點整理的基礎(chǔ)上,重點檢查作業(yè)設(shè)計和反饋。落實學(xué)校聚焦數(shù)學(xué)的設(shè)想,以點帶面,推進各學(xué)科組教學(xué)工作的開展。努力促進畢業(yè)班工作,完成學(xué)校預(yù)期目標。

  三、主要工作

  1、根據(jù)市加強教學(xué)工作會議精神,校長室要求,認真制定加強教學(xué)工作五個基本環(huán)節(jié)的行動計劃,并積極加以落實。

  2、開展以備課組為單位的教研活動,著重圍繞教材和教學(xué)實際問題的研究。在熟悉教材,了解考綱及課程標準的基礎(chǔ)上,各備課組要明確本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容,知識考點,教學(xué)目標,教學(xué)時間安排,并形成文字報告。

  3、開展以規(guī)范課堂教學(xué)為目標的教研組活動,嘗試以老教師帶教指導(dǎo),以青年教師為主體的“集中開課,綜合評課,反思提高,階段展示”為形式的教研課研討活動。

  4、重視作業(yè)、輔導(dǎo)在教學(xué)中的重要作用,加強對作業(yè)設(shè)計、作業(yè)批改、反饋及困難學(xué)生輔導(dǎo)的落實與檢查。

  5、落實聚焦數(shù)學(xué)學(xué)科具體計劃,協(xié)助數(shù)學(xué)組開展相關(guān)活動。

  6、注重師資的校本培訓(xùn),特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,努力使新教師在較短的時間內(nèi)基本適應(yīng)教學(xué)工作。

  6、認真完成本學(xué)期各項教學(xué)管理工作,迎接教育調(diào)研。

  四、畢業(yè)班工作

  1、關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。努力促進差生轉(zhuǎn)化工作。

  2、組織落實初三月考及質(zhì)量分析。

  學(xué)校教務(wù)處一學(xué)期工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教務(wù)處在校長班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣學(xué)校工作要點和任務(wù),認真落實市、區(qū)教研室的工作要求,以創(chuàng)新激發(fā)教育活力、以綠色引領(lǐng)教育風(fēng)尚、以開放拓展教育資源、以共享促進教育公平、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障,以立德樹人為根本任務(wù),深入開展校園一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動,以提高教師的師德修養(yǎng)及學(xué)生的文明素養(yǎng)為重點,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍。不斷改進和創(chuàng)新教研方式,開展多層次、多樣化的教科研活動,堅持督促、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)的原則,著力解決課程改革與教學(xué)實踐中的突出問題,為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、工作目標

  1、以深化課程改革為重點,扎實推進素質(zhì)教育,探索在學(xué)科教學(xué)中實現(xiàn)立德樹人的有效策略。

  2、以課堂教學(xué)改革為突破口,著力提升課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益,進一步深化“三環(huán)五步”課堂教學(xué)模式的實踐和應(yīng)用。

  3、以評價改革為契機,引入綠色評價理念,扎實推進素質(zhì)教育。

  4、以課題研究為抓手,積極開展“主題引領(lǐng)式”教研活動,加強對校本教研和網(wǎng)絡(luò)教研的指導(dǎo)和管理工作,提高活動實效。

  5、以資源平臺建設(shè)和應(yīng)用為依托,推進“教育博客”和“三名”工程建設(shè),進一步提高教師電子備課水平,充分發(fā)揮資源共享效能。

  6、以“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為載體,推動信息技術(shù)和數(shù)字資源在教學(xué)中的有效應(yīng)用和深度融合。

  7、以促進教師專業(yè)發(fā)展為抓手,搭建教師成長平臺,加速培養(yǎng)學(xué)科骨干教師,提升教學(xué)能力。

  8、以區(qū)“走班自選式”校本課程管理意見為指導(dǎo),積極參加特色品牌課程評比。

  9、以“一日常規(guī)”評比和教學(xué)常規(guī)檢查為載體,規(guī)范辦學(xué)行為,積極參加區(qū)標準化管理示范學(xué)校評選活動。

  10、緊緊圍繞上級部門和學(xué)校重點工作,積極主動開展活動,爭取獲得最佳成績。

  三、具體工作及措施

 。ㄒ唬┐罅ν七M依法治教,促進學(xué)校工作科學(xué)發(fā)展

  1、嚴格課程管理,落實國家課程計劃,開齊課程、開足課時。

  2、組織教師進行《課程標準【2011版】》的學(xué)習(xí)與檢測,積極參加豐富多彩的課標學(xué)習(xí)研討和課堂教學(xué)達標評比活動,指導(dǎo)各學(xué)科教師依據(jù)課程標準進行教學(xué)、評價和考試命題,讓教、學(xué)、評都有標準依據(jù),切實發(fā)揮《課程標準》在教育教學(xué)中的應(yīng)有作用。

  3、規(guī)范教育教學(xué)行為,嚴格執(zhí)行《小學(xué)生減負十條規(guī)定》。通過各項活動全面推進“一日常規(guī)”方案的實施,積極參加區(qū)“一日常規(guī)”評比。

  4、學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則(2015年修訂)》內(nèi)容,進一步提升校園文化建設(shè)內(nèi)涵,將社會主義核心價值觀融入學(xué)校教育全過程。

  5、嚴格按照省、市、區(qū)教育部門的有關(guān)要求,切實規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,開展豐富的校園文化,充分挖掘校規(guī)、校訓(xùn)育人內(nèi)涵,營造文化育人的濃厚氛圍。與德育處配合抓好學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育,力促學(xué)生有德、有能、身心健康、全面發(fā)展。

 。ǘ┮詣(chuàng)新激發(fā)教育活力,提升教研的專業(yè)性實效性

  6、人人踐行,積極推進課堂轉(zhuǎn)型。通過一系列教科研活動的開展,進一步深化推進“三環(huán)五步”高效課堂教學(xué)模式的意識滲透和改革創(chuàng)新,積極推廣“三環(huán)五步”課堂改革成果,真正讓每一個課堂都成為自主靈動的生本課堂,每一位教師都成為新課改精神的踐行者,每一名學(xué)生都從中受益,健康快樂成長,真正意義上實現(xiàn)教學(xué)思想前沿化,教學(xué)手段現(xiàn)代化,教學(xué)過程最優(yōu)化,教學(xué)管理規(guī)范化。

  7、積極引導(dǎo)教師利用“人人通平臺”實施電子備課,拓寬教學(xué)資源分享渠道。引領(lǐng)廣大教師抱團研究,敢于探索課堂教學(xué)改革,出經(jīng)驗、出思想,創(chuàng)造充滿生命活力的魅力課堂,著力提升課堂教學(xué)的質(zhì)量與品味。

  8、進一步加強課題研究的過程管理,夯實研究的針對性和有效性。樹立“問題即課題,教學(xué)即教研,成長即成果”的科研理念,求真、務(wù)實地開展課題研究,力爭形成“校校有課題、人人搞研究”的良好局面。做好國家級課題《“三環(huán)五步”高效課堂教學(xué)模式實踐研究》之子課題《預(yù)習(xí)的指導(dǎo)與管理的實踐研究》結(jié)題;做好市級課題《小學(xué)生習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究》、《教育博客讓農(nóng)村教師在一體化平臺下參與交流與發(fā)展》、《培養(yǎng)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)英語習(xí)慣的研究》、《“減負”視角下優(yōu)化小學(xué)生作業(yè)設(shè)計的實踐研究》等課題過程研究的推進,以研促教,以教興研。

  9、加強校本評價研究,完善指標體系文本,加強評價理念宣傳,形成能應(yīng)用于實踐的師生評價標準和評價工具。引導(dǎo)落實國家課程方案,并根據(jù)學(xué)校特色和發(fā)展實際,整合課程資源,科學(xué)合理地開發(fā)、實施和評價校本課程,積極穩(wěn)妥推進多元化、走班式特色校本課程真正開起來,用起來,活起來。借助青少年校外活動中心提供的校外課程資源,力爭實現(xiàn)“校校有課程、班班有課程、人人有課程”,有力促進教師的專業(yè)成長和學(xué)生的個性發(fā)展。

  10、加強學(xué)前教育的研究,進一步貫徹落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,重視幼兒的養(yǎng)成教育。積極參加以強化師德教育、提高教育教學(xué)能力為重點的`幼兒教師培訓(xùn),積極組織幼兒教師參加“送教下鄉(xiāng)”“名師走教”“幼小銜接工作探討”等幼兒教研活動,全面提高幼兒教師的整體素質(zhì)和保教能力。組織各園積極訓(xùn)練,積極備戰(zhàn),以飽滿的狀態(tài)迎接區(qū)第二屆幼兒園趣味運動會。

  (三)充分發(fā)揮名師引領(lǐng)和輻射效應(yīng),為教師搭建成長平臺

  11、以“對話、交流、共享、共贏”為目標,通過“同課異構(gòu)”、“集體備課”、“教學(xué)探討”、“課題合作”等形式開展互惠式教研活動,形成“以校為本、分校聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動”的教研網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建教研運行機制新常態(tài),實現(xiàn)常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研一體化,不斷為教育發(fā)展注入動力活力,提高教研工作合力。

  12、繼續(xù)推動落實師德建設(shè)長效機制,進一步推進“三名”工程建設(shè),不斷放大其示范效應(yīng),發(fā)揮名師學(xué)科優(yōu)勢,加速培養(yǎng)各學(xué)科骨干教師,提升教師素養(yǎng)。加快推進“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”。進一步加強對教師“人手一機”、電子白板操作技能和學(xué)生電腦制作、趣味編程等培訓(xùn),提高師生信息素養(yǎng),普及信息化教學(xué)常態(tài)應(yīng)用,推動教育信息管理系統(tǒng)的整合與應(yīng)用。積極引導(dǎo)教師運用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學(xué)活動,積極參加第二批“一師一優(yōu)課、一課一名師”的評選活動。

  13、繼續(xù)抓好教師博客建設(shè),組隊參加區(qū)第五屆教師論壇,提升教師技能和網(wǎng)絡(luò)教研能力,做好教師博客文集材料收集工作,做好《勁草》第十三期文稿的征集工作。

 。ㄋ模﹫猿钟藢(dǎo)向,拓寬素質(zhì)教育實踐渠道

  14、組織好“開學(xué)第一課”,積極促進班主任工作經(jīng)驗交流,積極推動班主任工作共同體建設(shè)。

  15、全力推行《##中心學(xué)校學(xué)生素質(zhì)報告冊》,完善學(xué)生品德發(fā)展水平、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學(xué)業(yè)負擔狀況五大評價體系。以實證數(shù)據(jù)的分析明確學(xué)校的精準定位,驅(qū)動辦學(xué)的系統(tǒng)化、科學(xué)化、特色化。

  xx、進一步引領(lǐng)教師確立素質(zhì)教育理念,積極推進書法、黃梅戲等傳統(tǒng)文化課程及法治教育進校園進課堂,加大社團文化建設(shè),深化少先隊活動課建設(shè),做好家庭教育指導(dǎo)工作。拓寬素質(zhì)教育實踐渠道,營造全面實施素質(zhì)教育的良好氛圍。

  17、進一步貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,強化體育課和課外鍛煉,做好學(xué)生體檢,大力開展陽光體育活動和豐富多彩的大課間活動。深化學(xué)校改革,深入推行“一校一品,一校多品”項目化教學(xué)方式,促進陽光健身,全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。強化學(xué)校藝體文化教育,在藝體教育中打造自己的特色,創(chuàng)出藝體教育的成功路子,帶動學(xué)校素質(zhì)教育水平全面提升。加快推進校園足球的普及,廣泛開展校園足球、校園門球活動,加強校園足球、校園門球特色和試點學(xué)校建設(shè)。積極參加區(qū)中小學(xué)圍棋、象棋比賽、校園足球聯(lián)賽和第五屆陽光體育運動會。

  18、探索學(xué)校美育綜合改革,落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強和改進學(xué)校美育工作的意見》,強化美育的育人功能。

 。ㄎ澹┮(guī)范管理過程,推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

  19、教學(xué)管理立足實效,力求多探討、多思考、多反思、多總結(jié),形成一套高效的教學(xué)方式和管理手段。牢固樹立“貴在堅持、重在嚴格、功在養(yǎng)成”的精細化管理理念。從實際出發(fā),對教師的計劃、總結(jié)、備課、作業(yè)布置與批改、檢測與輔導(dǎo),從質(zhì)和量上形成常規(guī)檢查制度,并認真作好記錄,從實際出發(fā)形成有效的反饋意見。

  20、以文明創(chuàng)建、校園文化建設(shè)為抓手,積極開展心理健康教育。把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學(xué)生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力作為重點任務(wù)貫徹到學(xué)校教育全過程,做到“進教材、進課堂、進頭腦”,使學(xué)生身心得以充分健康地發(fā)展,學(xué)生人格的健全得以進一步促進,實現(xiàn)全科、全程和全員育人。

  21、嚴格執(zhí)行招生文件相關(guān)規(guī)定,實行“陽光招生”,杜絕大班額。嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,嚴格在校生的學(xué)籍規(guī)范和管理,充分發(fā)揮班主任管理窗口的效能,進一步完善學(xué)籍系統(tǒng)中學(xué)生基本信息的管理,尤其是畢業(yè)班學(xué)生的基本信息力求準確無誤。嚴把學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)關(guān)口,嚴格履行學(xué)生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、更名、畢業(yè)等手續(xù),并做好新生采集表、變動學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表等學(xué)籍資料的存檔工作。

  22、完善普惠性幼兒園發(fā)展機制,促進科學(xué)保教和規(guī)范辦園。積極組織余橋幼兒園和中心幼兒園認真學(xué)習(xí)研究幼兒園評估條例,積極做好城、鄉(xiāng)幼兒園結(jié)對幫扶銜接工作,確保余橋幼兒園在園務(wù)管理、保教隊伍、保教工作和硬件建設(shè)等方面順利通過區(qū)幼兒園辦園水平年度評估。

 。┥罨桨残@建設(shè),切實維護學(xué)校安全穩(wěn)定

  23、通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、廣播站等多渠道全面開展安全大檢查,深化“打非治違”和專項整治工作。

  24、貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》,加強師生安全教育,開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和依法整治、強化校園反恐防范工作。積極開展安全教育教學(xué)能力展示活動,積極開展“護校安園”行動。加強校園及周邊環(huán)境整治,安全隱患排查整改和應(yīng)急演練常態(tài)化、規(guī)范化,深化“平安校園”創(chuàng)建工作,努力營造安全和諧的教育環(huán)境。

  四、逐月安排

  9月份

  1、完成期末檢測工作,參加六年級語數(shù)英三學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測調(diào)研;

  2、謀劃20xx年教務(wù)工作;

  3、做好開學(xué)工作,上好“開學(xué)第一課”

  10月份

  1、參加區(qū)教研工作會議;

  2、制訂新學(xué)期教務(wù)工作計劃;

  3、召開電子備課專題工作會議;

  4、迎接區(qū)開學(xué)工作檢查;

  5、籌備并參加區(qū)第五屆教師論壇現(xiàn)場展示比賽活動;

  6、參加區(qū)六年級語數(shù)英三學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析會暨畢業(yè)班教學(xué)研討會;

  7、各學(xué)科參加區(qū)主題“三定”備課活動;

  8、組隊參加區(qū)“漢字英雄賽”;

  9、做好區(qū)理科教師千題集出題工作;

  10、教學(xué)常規(guī)檢查及反饋;

  11、編寫系統(tǒng)的校本課程教材。

  11月份

  1、積極參與各學(xué)科“三環(huán)五步”模式教研、聯(lián)片協(xié)作式教研、課題引領(lǐng)式教研入網(wǎng)絡(luò)教研活動;

  2、積極參加省市級科研課題的申報工作;

  3、《勁草》第十三期文稿征集活動;

  4、語、數(shù)、英分學(xué)科開展“三環(huán)五步”課堂教學(xué)模式“主題引領(lǐng)式”教研活動;

  5、參加區(qū)“三環(huán)五步課堂教學(xué)模式的實踐與應(yīng)用”精品課展示暨學(xué)科成果發(fā)布會;

  6、分學(xué)科籌備“三環(huán)五步”課堂教學(xué)模式“主題引領(lǐng)式”教研活動;

  7、組織教師參加20xx年區(qū)級中小學(xué)、幼兒園教學(xué)論文評選;

  8、漂流日記展評活動。

  12月份

  1、各學(xué)科參加區(qū)主題“三定”備課活動;

  2、積極參加省市級科研課題的申報工作;

  3、參加市教研室組織開展的“第二屆全市教研智慧論壇”;

  4、學(xué)科教學(xué)論文評選活動;

  5、做好參加小學(xué)生寫字比賽準備工作;

  6、分學(xué)科開展“三環(huán)五步”課堂教學(xué)模式“主題引領(lǐng)式”教研活動;

  7、組織參加安慶市第五屆“三先”(先進教研室、教研組、教研個人)評選活動;

  8、各校、各園組織開展慶“六一”活動;

  9、完善“校園之星”、“龍獅文明好少年”多元化評價機制。

  1月份

  1、各學(xué)科參加區(qū)主題“三定”備課活動;

  2、《勁草》第十三期出刊;

  3、音、體、美、信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科質(zhì)量抽測調(diào)研;

  4、音、體、美教師《課程標準》學(xué)習(xí)檢測活動;

  5、參加區(qū)小學(xué)生寫字比賽活動;

  6、教學(xué)常規(guī)檢查及反饋;

  7、選拔、組織教師參加區(qū)理科教師千題集考核;

  8、統(tǒng)一組織期末檢測、閱卷及分析工作。

  學(xué)校教務(wù)處一學(xué)期工作計劃4

  指導(dǎo)思想:以二期課改新課程實施為抓手,繼續(xù)實踐課改理念。結(jié)合學(xué)校實際,籌謀學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的均衡提高。進一步規(guī)范制度,實現(xiàn)教學(xué)工作的有序、有法管理。努力提高青年教師的教育教學(xué)能力,提高全體教師專業(yè)化水平。實踐二期課改,探索新課程條件下的教學(xué)管理。

  主要工作:

  1、迎接“加強初中建設(shè)工程”督導(dǎo)。認真做好市督導(dǎo)的準備工作,檢查各類資料存檔保存情況。積極配合區(qū)專家指導(dǎo),幫助教師做好各種準備,力求做到準備工作充分完善。

  2、教研組建設(shè)和校本研修。建立和完善以教研組為主體,以教研組長為骨干的校本研修制度,將教師專業(yè)水平的提高落實到教研組的日;顒又。提高教研組工作的實效性。以青年教師為重點,以教研活動為載體,以課堂教學(xué)為抓手,開展校本研修活動。逐步實現(xiàn)教研活動中的理論滲透,提升教師的理論素養(yǎng)。

  3、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式,加強信息技術(shù)在質(zhì)量管理中的運用,力求考試成績的真實客觀。提高質(zhì)量分析對教師教學(xué)工作的修正功能和對教師評價的導(dǎo)向功能。研究新課程下的學(xué)生全面評價,摸索有效的學(xué)生成長評價的管理方法。

  4、新課程實施。做好六年級的新課程實施工作,加強新課程各學(xué)科教學(xué)研究工作,加強六年級各學(xué)科備課組的集體備課,盡可能為教師新教材的教學(xué)提供各種服務(wù)。注重新教材教學(xué)的階段性反思及經(jīng)驗總結(jié),為下一學(xué)年新教材教學(xué)提供有價值的經(jīng)驗。

  繼續(xù)探索拓展課程、探究課程的開設(shè),努力形成符合學(xué)校特點的拓展課、探究課開設(shè)方案和管理制度。

  5、畢業(yè)班工作:

  加大對畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實施畢業(yè)班教學(xué)淘汰制度。

  加強畢業(yè)班工作的家校聯(lián)系,特別關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

  樹立均衡發(fā)展意識,努力提高考試合格率。

  建立以合格率為主要評價指標的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評價獎勵制度。

  主要活動:

  1、暑假期間,對剛引進的本科畢業(yè)生進行“新教師假期培訓(xùn)”活動。

  2、第三、四周教研組長、骨干教師課堂教學(xué)展示活動。

  3、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動。第二周制定完成教研組工作計劃。

  4、期中考試后舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、理化及綜合知識的學(xué)科競賽活動。

  5、十五、十六、十七周石筍中學(xué)教學(xué)新星評比活動。

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