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學校的工作計劃

2022-06-26 工作計劃

  時間是箭,去來迅疾,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編整理的2020年學校工作計劃,希望能夠幫助到大家。

  一、指導思想

  新學期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立!睘槔砟,以培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才為己任,積極推行“校企合作、工學結(jié)合”的育人培養(yǎng)模式,大膽探索“面向全體、分層教學、任務(wù)驅(qū)動、項目推進、科研引路、人人成才”的式發(fā)展路子。

  工作總體思路:堅持以“辦學有特色、教師有特點、學生有特長”為目標,突出強化學生管理和提高教學質(zhì)量兩大中心工作,努力抓好立德樹人、提高隊伍素質(zhì)、加強建設(shè)三大主題工程,以文化建設(shè)引領(lǐng)學校發(fā)展,以特色發(fā)展激發(fā)辦學活力,以辦學質(zhì)量提高學校吸引力,學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。

  結(jié)合我校實際,特制定學校20XX年工作計劃。

  二、主要工作和目標

  1.以落實教學常規(guī)管理為抓手,加強教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

  2.以學生可持續(xù)發(fā)展為目標,加強教學管理,提升教學質(zhì)量。

  3.以課程改革為抓手,強化技能訓練,加強專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

  4.以課題管理為抓手,引導教職工開展具有有效性的教育科研活動,打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。

  5.繼續(xù)以校本培訓為主渠道,加強我校師資隊伍建設(shè)。

  6.以校企緊密合作為抓手,繼續(xù)探索“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。積極推進深層次的校企合作,創(chuàng)新學校發(fā)展新模式,突出職教特色,加強“工學結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習實訓基地建設(shè),推進學校標準化建設(shè)。

  7、繼續(xù)推進農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。創(chuàng)新農(nóng)學結(jié)合模式,開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資源庫,拓寬培訓渠道,實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓1000人。

  8.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,做好教學后勤保障工作。

  加強學校文化建設(shè),創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進一步落實校務(wù)公開,提升學校管理水平。嚴格執(zhí)行中職學生資助政策,繼續(xù)做好學生資助工作。尊重師生意愿,提高師生的使命感與主人翁意識,構(gòu)建和諧文明校園。

  9.以宣傳為抓手,切實做好20--年的招生工作。提高就業(yè)質(zhì)量,以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作,挖掘并宣傳先進學生典型案例。加強學校宣傳力度,充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用,開展形式多樣的宣傳活動,宣傳我校的辦學特色與亮點,營造職業(yè)教育的良好社會氛圍。廣開思路,廣結(jié)人脈,帶領(lǐng)全體教師一起參與到招生工作中,完成全年招生800人。

  三、工作措施

  (一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

  打造遠見卓識的領(lǐng)導班子,班子成員加強學習,開闊眼界,提高領(lǐng)導干部的創(chuàng)造力;要深入教學一線,密切聯(lián)系教職工,要善于發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理問題,提高計劃執(zhí)行能力;要以身作則,團結(jié)協(xié)作,關(guān)愛職工;完善學校管理機制,以制度建設(shè)規(guī)范管理行為,以作風建設(shè)凝聚師生。

  (二)加強師資隊伍建設(shè),提升教師素質(zhì)。

  師資隊伍建設(shè)的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,技能骨干,管理骨干和學校干部隊伍建設(shè);全體教職員工要自強不息、求實進取、團結(jié)協(xié)作,搞好學校各項工作。

  1.狠抓師德建設(shè),提高師德修養(yǎng)。堅持全面貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神。繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動,解決實際問題,提升管理水平和育人質(zhì)量。繼續(xù)開展好培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動,強化師生理想信念,激發(fā)師生工作學習內(nèi)在動力。

  堅持師德培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,打造一批形象好,素質(zhì)高,能力強的教師隊伍。落實教師職業(yè)道德規(guī)范,堅持把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容。解決教師在職業(yè)道德和履行崗位職責方面存在的具體問題,形成立德樹人、教書育人的良好風尚。

  2.加強班主任管理與培訓,全面提升班級管理水平。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動,選樹典型,提高教師職業(yè)道德水平;教師要在教育實踐中感受到做老師的光榮、樂趣和作用,真正做到熱愛教育、愛崗敬業(yè),為人師表。

  3、大力開展校本培訓。在選送教師外出培訓的同時,制訂校內(nèi)培訓計劃,圍繞學校實際教學中的問題,在教學改革和專業(yè)建設(shè)中,培養(yǎng)專業(yè)課教師的專業(yè)技能和實訓指導能力。積極開展教學研究,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學資源,促進教師教學能力的提高。

  4、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發(fā)展平臺。依托全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地和全省職教師資培訓中心,拓寬高層次、高素質(zhì)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓渠道。積極鼓勵和支持有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)教師參加高技能“雙師型”教師培訓,并使其達到高級工及以上職業(yè)技能資格,努力形成一支適應(yīng)學校教育教學的中堅力量。

  5、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用,認真落實教學常規(guī),加強對教學過程指導與檢查。嚴格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴肅教學紀律。各教研組都要制定教研重點,結(jié)合本組實際,重點解決好一到兩個突出問題,教研活動落到實處。

  (二)加強學生德育工作,構(gòu)建文明和諧校園。

  德育工作要以貫徹社會主義核心價值觀為主線;以培養(yǎng)學生正確的人生觀、就業(yè)觀為重點;以幸福教育,勵志教育、感恩教育為載體,開創(chuàng)德育工作新局面。加強學生德育工作,構(gòu)建文明和諧校園。

  1、積極推進社會主義核心價值觀教育,增強德育實效,提高育人水平。黨的十八大報告提出,要大力加強社會主義核心價值體系建設(shè),“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。要圍繞著國家、社會、個人的三個層面的內(nèi)容,組織開展系列的主題教育活動,使教育活動豐富多彩、深入人心。

  2、加強學生的管理。在教學上,以適合學生興趣、性情和接受能力為著眼點,精心組織教學。在管理上,全員管理,服務(wù)到位,細節(jié)入手,小事著眼,言傳身教,杜絕不當?shù)慕逃椒。深入了解學生,穩(wěn)定學生專業(yè)思想,進行心理調(diào)適,使他們盡快適應(yīng)現(xiàn)階段學習生活,嚴防流失。

  3、加強常規(guī)管理。完善并落實學生管理制度,加強學生干部的培養(yǎng),完善學生值勤制度,提高學生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力。及時掌握班級學生動態(tài),切實做“問題學生”的教育管理工作,確定幫扶對象,加強心理輔導,對需幫扶的學生實行責任到人,實行全程跟蹤教育與管理,做到不嫌棄、不放棄。從細節(jié)入手,加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的日常行為習慣。

  4、開展豐富多彩的德育活動,增強德育實效。強化學校德育工作的過程管理,提高管理水平。要開好主題班團會、升國旗儀式、紀律衛(wèi)生、學生日常行為習慣養(yǎng)成教育等,加強德育工作的組織實施,檢查指導,并對共性問題提出改進意見;钴S校園文化生活,堅持不懈地開展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動,開展以“誠信、敬業(yè)”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,加強法制教育、紀律教育、安全教育,強化學生的愛國愛校教育,杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生,構(gòu)建平安和諧校園。

  5、堅持做好高職預科班學生分流工作。引導學生正確估量和分析自我,確定人生目標。堅持分層教學,分類指導,因材施教的原則,讓不同的學生學有所長,學有所成。定期召開任課教師教學分析會,分析學情與考情,確立不放棄一個學生的思想,努力提高教學的針對性,切實有效的升學復習計劃。

  (三)加強教學管理,提高教學質(zhì)量

  1、組織教師認真學習職業(yè)教育課堂教學評價標準和省骨干專業(yè)特色專業(yè)評價標準。使全體教師明確教學過程的具體要求和規(guī)范流程。教學過程中要緊緊圍繞目標、過程、評價三要素,夯實教學的各個環(huán)節(jié)。使教學工作做到目標明確,方法得當,過程科學,效果良好。

  2、認真制定教學計劃,加強教學方法研究,引進先進的教學理念,改變傳統(tǒng)的教學模式;積極探索民主教學法、項目教學法、學做一體教學法,提高課堂教學實效。

  4、加強教學管理。完善教師評價制度,落實領(lǐng)導聽課制度、教師互相聽課制度、教案檢查制度、作業(yè)檢查制度、評教評學制度,實施課堂紀律檢查制度,研究制訂教學質(zhì)量評價方案。

  6、積極開展教育科研。教研組要以專業(yè)劃分,切實開展活動。要做到組組有課題,人人有研究方案,期末拿出結(jié)果。要明確教研活動時間,定期開展活動,保障教學研究不走過場。把教研活動變成教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和解決教育教學中的實際問題提高教育教學質(zhì)量的有效載體。要評選典型,評選2到3個表現(xiàn)好的教研組進行表彰。

  7、健全實訓管理機制,加強實訓教學改革。建立完善各類人員崗位責任制和設(shè)備管理、安全、物資、場地設(shè)施等管理制度,建立實訓班級考核評價辦法,規(guī)范實習教學環(huán)節(jié),健全實習教學的評價機制,積極探索學生實習、實訓教學教學過程中出現(xiàn)的問題。

  8、鼓勵學生參加各種競賽,以競賽帶動學科的教科研工作,激發(fā)學生的學習興趣,為招生增加亮點,打造學校品牌。

  (四)抓好招生就業(yè)工作,增強辦學活力

  全體教職員工都要樹立招生是學校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想,把招生工作放在學校工作的重中之重。

  1、積極探索新形勢下的招生途徑,對招生模式進行大膽探索。組建招生組,實行全員招生,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)招生、電話招生,開辟外縣區(qū)市場;要認真分析今年的招生市場,挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,堅定信心,投入全力,確保500人的指標完成;要加強學習有關(guān)招生方面的知識,借鑒成功經(jīng)驗,強化意識,改變方法,拓寬渠道,力爭招生工作在途徑與方法上實現(xiàn)新突破。

  2、加強專業(yè)建設(shè)。深入領(lǐng)會全國職業(yè)教育工作會議的精神,制定并積極實施和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)銜接行動計劃,加強分類指導,以課程銜接為重點,推進和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、教學過程等方面的銜接。在著力辦好數(shù)控、電子、汽修三大骨干專業(yè)的同時,積極開發(fā)畜牧、旅游專業(yè)。

  3、探索辦學模式。實行校企合作,工學結(jié)合,產(chǎn)教合一的辦學模式。創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容,嘗試學校、企業(yè)共同開發(fā)課程和教材,共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實驗實訓平臺、技能大師工作室等,強化職業(yè)教育的技術(shù)技能積累作用。完善學生頂崗實習標準,開發(fā)一批基于企業(yè)生產(chǎn)實際的教學案例。做好《數(shù)控銑床》、《車工工藝》和《SMT生產(chǎn)線加工》的精品課程建設(shè)。積極組織學生參加陜西省中職學生技能大賽。

  4、繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。繼續(xù)推進農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。創(chuàng)新農(nóng)學結(jié)合模式,開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資源庫。全力打造短期培訓工作,積極完成政府制定的項目,并努力尋找適合當?shù)厍闆r和人們需求的新項目,本學期力爭有所突破。搞好學生技能鑒定工作。

  (五)提高服務(wù)意識,促進學校協(xié)調(diào)發(fā)展

  工作思路:堅持“服務(wù)育人”的理念,細化工作措施,美化校園環(huán)境,優(yōu)化教學設(shè)施,強化管理與維護,提升學校精細化管理品質(zhì)。

  1、堅持勤儉辦學,按照勤儉辦學的原則,加強學校財務(wù)管理,確保學校財務(wù)運轉(zhuǎn)有序,保障教學經(jīng)費開支。大力提倡節(jié)約,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。實習課要對實習材料精打細算,重復利用,杜絕浪費。

  2、發(fā)揮學校工會組織的作用,積極組織教師開展豐富多彩的文體活動和教育活動,為師生的能力培養(yǎng)和健康成長創(chuàng)設(shè)平臺,并積極組織教職工為學校發(fā)展出謀劃策,關(guān)注教職工切身利益,認真抓好工會、共青團、學生會的群體工作。

  3、做好校園的綠化美化工作。進一步做好對教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。

  4、強化校園安全意識,加強安全應(yīng)急演練,確保無安全事故。對學生進行消防安全、交通安全教育,不定期舉行“應(yīng)急避險演練”、“消防安全演練”等大型演練活動,增強師生的安全防范意識和防范能力。

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