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簡歷工作經(jīng)驗的基本內容

2024-05-21 工作簡歷

  日子如同白駒過隙,新一輪的招聘又朝我們走來,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?下面是小編精心整理的簡歷工作經(jīng)驗的基本內容,希望對大家有所幫助。

  1、工作年限

  工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經(jīng)驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗,這也說明求職者的態(tài)度

  2、工作時間段

  工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3—5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。

  3、工作單位

  一定要寫全稱,無論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

  4、擔任職務

  在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。

  由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。

  5、主要業(yè)績

  這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

  簡歷工作經(jīng)驗寫作技巧突出社團。

  比方說,在社團中曾經(jīng)擔任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團經(jīng)驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

  6、突出實習。

  實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯(lián)的事物。這些事物必須在技術欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關的工作經(jīng)歷。

  7、勤能補“拙”。

  你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”

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