物業(yè)總經理新春祝賀詞

2020-09-11 祝詞

　　物業(yè)經理除了做好本身的工作之外，還需要領導員工，積極與業(yè)主溝通。為物業(yè)公司的發(fā)展制訂詳細的發(fā)展規(guī)劃，物業(yè)總經理所管理的事情比較多，下面是關于物業(yè)總經理新春祝賀詞的內容，歡迎閱讀！

　　物業(yè)總經理新春祝賀詞(一)

　　20**年已經過去，我們跨入了20**年，即將迎來喜洋洋的羊年。在春節(jié)將臨之際，我謹代表上海**物業(yè)管理發(fā)展有限公司，向廣大業(yè)主們一年來對我們的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝!也對**的全體員工以及提供作業(yè)服務的外包方員工一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝!

　　20**年，是我們**的升級年!這一年里，**管理規(guī)模繼續(xù)擴大，全年度公司先后中標簽約物業(yè)全委托項目共20個，新增簽約管理面積344.3萬平方米。目前，**簽約管理項目超過120個，50%的項目為非居業(yè)態(tài)，其中有超高層項目6個，城市綜合體項目12 個，各類物業(yè)簽約管理總面積達2380余萬平方米。去年，**在上海市物業(yè)公司公眾滿意度調查中得到89.91分，在所有全市1562家管理住宅類項目的'物業(yè)公司中排名第15位，連續(xù)七年被評為“金牌服務企業(yè)”。去年，**建設的物業(yè)服務管控系統(tǒng)開始擴大試點面，這種將物業(yè)服務人員每天要做、計劃要做以及業(yè)主報修后隨時要做的工作都以任務單方式通過互聯網信息系統(tǒng)予以布置、監(jiān)控落實和檢查，提高了物業(yè)基礎服務的工作效率和穩(wěn)定服務品質;去年，我們和廣大業(yè)主一起，通過本報和社區(qū)活動的平臺，連續(xù)從各個方面圍繞社區(qū)文明開展了“社區(qū)和諧面面觀”系列報道，引發(fā)了社區(qū)文明建設的大討論，為創(chuàng)造文明、和諧的社區(qū)共同做出了努力! 去年，我們還收獲了上海市誠信創(chuàng)建企業(yè)稱號，通過了上海市文明單位復審。去年，我們**通過信息化系統(tǒng)、網絡學院平臺、企業(yè)激勵機制全面培訓鼓勵員工專業(yè)服務能級的提升，使得我們服務團隊的職業(yè)資質、專業(yè)資格等都有了可喜的提高�？梢哉f，我們**物業(yè)專業(yè)管家的品牌在20**年得到了可喜的升級!

　　去年年底，國家發(fā)展改革委下發(fā)了《關于放開部分服務價格意見的通知》發(fā)改價格[20**]2755號，要求對已具備競爭條件7項服務放開價格;其中第六項提出放開非保障性住房物業(yè)服務收費的價格。這種物業(yè)管理收費市場化的機制將使物業(yè)服務真正回歸到質價相符的本質上去，使得物業(yè)管理企業(yè)真正能立足于專業(yè)管家的定位來組織、協(xié)調、監(jiān)管各類專業(yè)企業(yè)為業(yè)主提供服務，以滿足業(yè)主更廣泛的服務需求。

　　因此，20**年，**將面對市場化形勢，將以“跨越”為主題，從充實豐富管家內涵、全面推行管家系統(tǒng)、有效管控基礎服務、全力提升管理效益、積極開拓定制服務、著力培育專業(yè)管家、發(fā)揚光大企業(yè)文化等方面發(fā)奮努力，以實現專業(yè)管家能級的真正跨越!給廣大業(yè)主提供更專業(yè)的、全方位的品質服務!

　　預祝廣大業(yè)主和**員工身體健康、萬事如意、新年快樂!

　　物業(yè)總經理新春祝賀詞(二)

　　新年伊始，萬象更新，值此新春到來之際，我謹代表公司領導班子，向一年來關心、支持物業(yè)公司工作的各位領導表示崇高的敬意，向各級管理人員的默默付出表示衷心的感謝，向奮斗在一線的員工致以節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，闔家幸福!

　　20**年，是實現公司轉型升級的關鍵之年，也必將是一個豐收之年。我們既要看到有利條件，增強發(fā)展信心，又要充分估計形勢的嚴峻性，做好應對困難和挑戰(zhàn)的準備，扎實工作，穩(wěn)中求進，全身心的投入到“抓管理，提品質，保安全，創(chuàng)共贏”這一根本任務當中，時刻以“提高素質、扎實做事”的高標準、高要求，進一步增強公司的創(chuàng)新經營能力，使公司保持良好發(fā)展勢頭再創(chuàng)佳績。

　　在新的一年里，讓我們同心同德，群策群力，扎實工作，為實現集團公司“23-3344”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

　　新春佳節(jié)之際，祝各位身體健康，事業(yè)精進，萬事如意!

　　物業(yè)總經理新春祝賀詞(三)

　　再過幾個小時，新年的鐘聲就要敲響了，我們即將告別20**年，迎來20**年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我向時代物業(yè)全體員工致以新年祝福。有付出就會有收獲，20**年我們付出了很多，也收獲了很多。公司改革全面發(fā)力，這一年信息化建設全面啟動，數據中心的建立，內部OA，公眾號成功上線，巡更系統(tǒng)和執(zhí)法記錄儀的投入使用，車輛通行證防偽識別系統(tǒng)運行，為完成核心競爭力平臺搭建奠定了良好的基礎。

　　這一年公司啟動了第一個五年戰(zhàn)略規(guī)劃，明確了五年的發(fā)展目標、工作計劃和內容。我們投資建設了培訓中心，成立并規(guī)范了內訓師團隊，崗位技師團隊，共培訓員工200余人次。公司朝規(guī)范、標準和專業(yè)管理邁進了新的里程。

　　這一年，精細化管理繼續(xù)深化，“紅線手冊”、“可視化現場”、“KPI”制度匯編等專題工作推動了基礎管理的改善，服務質量明顯提升，滿意度調查獲得90分以上的好成績。

　　這一年，我們有欣喜，也有悲傷。員工發(fā)生多起交通事故，造成了人員傷亡。還有很多員工家庭情況仍然較困難。公司會繼續(xù)努力，繼續(xù)強化全員安全培訓和管理。黨支部和工會繼續(xù)開展各項慰問活動，努力提高員工待遇。

　　20**年是公司全面進入第一個五年規(guī)劃，實現核心能力提升的關鍵一年。前景令人鼓舞，催人奮進。我們要樹立信心，繼續(xù)埋頭苦干，著力推進信息化建設，著力推進精細化管理，著力推進質量管理落實，著力營造自我學習和自我提升的氛圍，為全面建成現代化物業(yè)企業(yè)決勝階段開好局、起好步。最后，借此機會，向時代物業(yè)全體員工拜年：祝各位員工及家屬在猴年里，家庭幸福!工作順利!身體健康!萬事如意!

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