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仲裁申請書

2021-03-20 仲裁申請書

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書使用的情況越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的仲裁申請書5篇,歡迎大家分享。

仲裁申請書 篇1

  申請人:xxxxxx省xxxxxxx國際貿(mào)易公司

  地址:xxxxxxxx省xxxxxxx市xxx路xxx號

  法定代表人:揚xxxxxx

  職務(wù):總經(jīng)理

  被申請人:xxxxxxx市xxxxxx合成纖維廠

  地址:xxxxxxxxxxx市xxxxxx路xxxxxx號

  法定代表人:劉xxxxxxxxxx

  職務(wù):廠長

  請求事項:

  請求凍結(jié)被申請人銀行存款xxxxxx萬元人民幣,或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之財產(chǎn)。

  事實和理由:

  申請人與被申請人間因設(shè)備購銷合同發(fā)生糾紛,現(xiàn)已向你會提交仲裁申請書,申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據(jù)被申請人所在區(qū)工商,稅務(wù)管理部門的有關(guān)信息,被申請人由于長期經(jīng)營不善,嚴(yán)重虧損,現(xiàn)正準(zhǔn)備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機(jī)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。逃避債務(wù),特向你會申請,對被申請人財產(chǎn)采取保全措施,以保證仲裁裁決得以順利執(zhí)行,實現(xiàn)申請人合法權(quán)益。

  如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,申請人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償因錯誤保全造成的損失,并承擔(dān)采取保全措施的費用。

  此致

敬禮

xxxxxx市仲裁委員會

  申請人xxxxxx國際貿(mào)易公司

  法定代表人:楊xxxxxxxxxx

  xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

仲裁申請書 篇2

  申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  請求事項:(寫明申請仲裁所要達(dá)到的.目的)

  事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

  此致

XXXX仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

  二、證據(jù)XX份;

  三、其他材料XX份。

仲裁申請書 篇3

  申請人:

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人(負(fù)責(zé)人): 職務(wù):

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  委托代理人

  地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  被申請人:

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人(負(fù)責(zé)人): 職務(wù):

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  仲裁依據(jù):

  仲裁請求:

  事實與理由:

  此致

  北京仲裁委員會/北京國際仲裁中心

  申請人:

 。ㄓ≌拢

  年 月 日

仲裁申請書 篇4

  申訴人名稱:_________ 地址:________________

  法定代表人:_________ 姓名:______ 職務(wù):______________住址:________________ 電話:____

  委托代理人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____ 工作單位:______________ 職務(wù):________ 住址:________________ 電話:________

  被訴人名稱:_________ 地址:________________

  法定代表人姓名:______ 職務(wù):________________

  案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________

  為此,特向你會申請仲裁。

  此 致

  _________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

  ____年__月__日

  附:本申請書副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁協(xié)議書_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

仲裁申請書 篇5

  申請人:***,女,漢族,1967年3月4日出生,住**省**縣**鎮(zhèn)**村**號。電話:123456789101。

  被申請人:****集團(tuán)股份有限公司,地址:**省**市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)**路**號;法定代表人:***;電話: 1234567。

  請求事項:

  1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

  2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金14175。6元;

  3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險;

  4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077。46元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。84元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年4月進(jìn)入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651。41元,20xx年月均工資為2754。75元,離職前12個月的平均工資為2835。12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報酬。

  申請人認(rèn)為被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規(guī)定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。

  此致

  經(jīng)開區(qū)人事勞動爭議仲裁委

  申請人:xxx

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仲裁申請書

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  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書使用的情況越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的仲裁申請書5篇,歡迎大家分享。

仲裁申請書 篇1

  申請人:xxxxxx省xxxxxxx國際貿(mào)易公司

  地址:xxxxxxxx省xxxxxxx市xxx路xxx號

  法定代表人:揚xxxxxx

  職務(wù):總經(jīng)理

  被申請人:xxxxxxx市xxxxxx合成纖維廠

  地址:xxxxxxxxxxx市xxxxxx路xxxxxx號

  法定代表人:劉xxxxxxxxxx

  職務(wù):廠長

  請求事項:

  請求凍結(jié)被申請人銀行存款xxxxxx萬元人民幣,或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之財產(chǎn)。

  事實和理由:

  申請人與被申請人間因設(shè)備購銷合同發(fā)生糾紛,現(xiàn)已向你會提交仲裁申請書,申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據(jù)被申請人所在區(qū)工商,稅務(wù)管理部門的有關(guān)信息,被申請人由于長期經(jīng)營不善,嚴(yán)重虧損,現(xiàn)正準(zhǔn)備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機(jī)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。逃避債務(wù),特向你會申請,對被申請人財產(chǎn)采取保全措施,以保證仲裁裁決得以順利執(zhí)行,實現(xiàn)申請人合法權(quán)益。

  如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,申請人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償因錯誤保全造成的損失,并承擔(dān)采取保全措施的費用。

  此致

敬禮

xxxxxx市仲裁委員會

  申請人xxxxxx國際貿(mào)易公司

  法定代表人:楊xxxxxxxxxx

  xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

仲裁申請書 篇2

  申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  請求事項:(寫明申請仲裁所要達(dá)到的.目的)

  事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

  此致

XXXX仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

  二、證據(jù)XX份;

  三、其他材料XX份。

仲裁申請書 篇3

  申請人:

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人(負(fù)責(zé)人): 職務(wù):

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  委托代理人

  地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  被申請人:

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人(負(fù)責(zé)人): 職務(wù):

  住所: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  仲裁依據(jù):

  仲裁請求:

  事實與理由:

  此致

  北京仲裁委員會/北京國際仲裁中心

  申請人:

 。ㄓ≌拢

  年 月 日

仲裁申請書 篇4

  申訴人名稱:_________ 地址:________________

  法定代表人:_________ 姓名:______ 職務(wù):______________住址:________________ 電話:____

  委托代理人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____ 工作單位:______________ 職務(wù):________ 住址:________________ 電話:________

  被訴人名稱:_________ 地址:________________

  法定代表人姓名:______ 職務(wù):________________

  案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________

  為此,特向你會申請仲裁。

  此 致

  _________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

  ____年__月__日

  附:本申請書副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁協(xié)議書_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

仲裁申請書 篇5

  申請人:***,女,漢族,1967年3月4日出生,住**省**縣**鎮(zhèn)**村**號。電話:123456789101。

  被申請人:****集團(tuán)股份有限公司,地址:**省**市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)**路**號;法定代表人:***;電話: 1234567。

  請求事項:

  1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

  2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金14175。6元;

  3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險;

  4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077。46元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。84元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年4月進(jìn)入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651。41元,20xx年月均工資為2754。75元,離職前12個月的平均工資為2835。12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報酬。

  申請人認(rèn)為被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規(guī)定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。

  此致

  經(jīng)開區(qū)人事勞動爭議仲裁委

  申請人:xxx

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