在當今社會高速發(fā)展的今天我們每個人都可能要用到申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
仲裁申請書 篇1
姓 名:
編 號:
南 京 仲 裁 委 員 會
Nanjing Arbitration Commission
申請人基本信息
擔任仲裁員資格
聯(lián) 絡(luò) 方 式
注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時與本會聯(lián)系,以
便辦案秘書能盡快與您溝通。
學 習 簡 歷(附最高學歷證明)
主要工作經(jīng)歷
此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號4層
南京仲裁委員會 <收> 郵政編碼:210029
表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項,請及時與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX Email:XX
仲裁申請書 篇2
______仲裁委員會:
貴會受理的申請人______與被申請人______,______合同糾紛,因____________原因,我方無法在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料,根據(jù)貴會《天津仲裁委員會證據(jù)規(guī)定》,特申請延長舉證期限。
請予批準。
此致
______仲裁委員會
延期舉證申請人(簽字蓋章)
______年______月______日
仲裁申請書 篇3
在XX仲裁委員會提起仲裁的`,如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達,需要進行公告的,申請人獲悉反饋情況后,需向XX仲裁委員會提出進行公告的申請,再由XX仲裁委員會通過報紙進行公告。
公告申請書
貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿(mào)易有限公司、XX廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關(guān)法律文件送達兩被申請人,現(xiàn)申請人申請以公告方式送達與仲裁相關(guān)法律文件,請貴委員會予以核準。
此致
XX仲裁委員會
申請人:
特別授權(quán)代理人:
。ê炞郑
20xx年**月**日
仲裁申請書 篇4
申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx
住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx
被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx
法定代表:xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理電話:xxxxxxx
申訴請求:
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。
合計金額:22497.15元
事實與理由:
申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的',應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;根據(jù)《合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
此致
xx縣勞動爭議促載委員會
申請人: (簽名或簽章)
年月日
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