經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū)

2025-02-24 仲裁申請(qǐng)書(shū)

　　我們眼下的社會(huì)，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū)，在寫(xiě)作上，申請(qǐng)書(shū)也具有一定的格式。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 1

　　申請(qǐng)人：____，男，____族，____年____月____日出生，住____。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：撤回對(duì)被申請(qǐng)人____有限公司的仲裁申請(qǐng)。

　　事實(shí)與理由：申請(qǐng)人____在____有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案�，F(xiàn)因申請(qǐng)人已與被申請(qǐng)人達(dá)成和解協(xié)議。故申請(qǐng)人根據(jù)我國(guó)法律有關(guān)規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)撤訴，望貴院予以支持為感！

此致

龍灣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　日期：

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 2

　　申訴人：__

　　電話：__

　　住所地：___

　　被訴人：___有限公司

　　法定代表人：__

　　住所地：__

　　仲裁請(qǐng)求：__

　　由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金７０００元。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的`變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

　　1、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了６年，應(yīng)得到７個(gè)月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（勞動(dòng)部１９９４年１２月３日發(fā)布）》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　�。病⑽匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。

此致

__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

　　20__年__月__日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 3

　　申訴人：_________，男，住_________;

　　被訴人：_________公司，

　　法定代表人：_________，_________有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。

　　申請(qǐng)事由：

　　我是_________年_________月_________日被_________有限責(zé)任公司錄用為員工(經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元，_________年_________月轉(zhuǎn)正后工資為3500元，)，但工資一直不按時(shí)發(fā)放，_________年_________月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息(因公司經(jīng)濟(jì)效益不太好)，公司會(huì)及時(shí)將欠的工資發(fā)放給我，并隨時(shí)等公司通知上班，在休息期間，公司也沒(méi)有發(fā)最低生活保障費(fèi)和繳納養(yǎng)老_____等，可至今拖欠的.工資也沒(méi)有發(fā)放，工資一托再托，也沒(méi)有通知我去上班，對(duì)此，我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據(jù)《_____》第38、46、47條等相關(guān)條款的規(guī)定：現(xiàn)申請(qǐng)_________有限責(zé)任公司給予我以下工資補(bǔ)發(fā)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　一、補(bǔ)發(fā)拖欠_________年_________月至_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________元的工資，共計(jì)：_________元(其中_________年是_________000元、_________年_________月至_________月是_________元);

　　二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;

　　三、養(yǎng)老_____金是：_________元(20_________年度是_________月至1_________月是_________.5元、_________年_________月至_________月是_________.5元)。

　　以上共計(jì)：_________元。

　　申請(qǐng)人：_________

　　_________年_________月_________日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 4

　　勞動(dòng)仲裁撤訴：

　　申請(qǐng)人：，男，漢族，年月日出生，住______市______縣___鎮(zhèn)___村___組___號(hào)。

　　代理人：，律師事務(wù)所律師。

　　申訴人于20______年10月25日向______市勞動(dòng)仲經(jīng)濟(jì)仲裁撤訴）裁委員會(huì)提出訴______市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案的申訴，現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

　　撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，故此申請(qǐng)庭前撤訴。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)！

此致

______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申訴人：————

　　___年___月___日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 5

　　申訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人：_________ 姓名：______ 職務(wù)：______________住址：________________ 電話：____

　　委托代理人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____ 工作單位：______________ 職務(wù)：________ 住址：________________ 電話：________

　　被訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人姓名：______ 職務(wù)：________________

　　案由：_________________________________

　　申請(qǐng)理由和要求：____________________________

　　為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　此致

_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)

　　申訴人：________(蓋章)

　　法定代表人：______(簽章)

　　____年__月__日

　　附：本申請(qǐng)書(shū)副本____份。

　　合同副本______份。

　　仲裁協(xié)議書(shū)_____份。

　　其它有關(guān)文件____份。

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 6

　　申請(qǐng)人：_________________市鋼窗廠。住所地：_________________市__________區(qū)_____________大街__________號(hào)。

　　法定代表人：_______________________，廠長(zhǎng)，電話：________________

　　委托代理人：_______________________，__________市__________律師事務(wù)所律師。

　　被申請(qǐng)人：_________________省__________市__________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。

　　法定代表人：_____________________，經(jīng)理。

　　案由：購(gòu)銷合同糾紛。

　　仲裁要求：_________________

　　一、立即支付貨款_______________元。

　　二、賠償損失費(fèi)_______________元。

　　事實(shí)與理由：

　　_______________年_______________月_______________日，被申請(qǐng)人__________省__________市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份，采購(gòu)我廠生產(chǎn)的鋼窗_____________副。合同對(duì)鋼窗的'質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定，交貨日期為_(kāi)______________年_______________月份。我廠按期向被申請(qǐng)人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗(yàn)收，但對(duì)方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的影響，公司資金緊張，一時(shí)難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

　　由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。

此致

__________仲裁委員會(huì)

　　申訴人：_________________市鋼窗廠

　　_______________年_______________月_______________日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 7

　　申訴人：_________，男，住_________；

　　被訴人：_________公司，法定代表人：_________，_________有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。

　　申請(qǐng)事由：

　　我是_________年_________月_________日被_________有限責(zé)任公司錄用為員工（經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元，_________年_________月轉(zhuǎn)正后工資為3500元，），但工資一直不按時(shí)發(fā)放，_________年_________月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息（因公司經(jīng)濟(jì)效益不太好），公司會(huì)及時(shí)將欠的工資發(fā)放給我，并隨時(shí)等公司通知上班，在休息期間，公司也沒(méi)有發(fā)最低生活保障費(fèi)和繳納養(yǎng)老_____等，可至今拖欠的工資也沒(méi)有發(fā)放，工資一托再托，也沒(méi)有通知我去上班，對(duì)此，我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據(jù)《_____》第38、46、47條等相關(guān)條款的'規(guī)定：現(xiàn)申請(qǐng)_________有限責(zé)任公司給予我以下工資補(bǔ)發(fā)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　一、補(bǔ)發(fā)拖欠_________年_________月至_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________元的工資，共計(jì)：_________元（其中_________年是_________000元、_________年_________月至_________月是_________元）；

　　二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元；

　　三、養(yǎng)老_____金是：_________元（20_________年度是_________月至1_________月是_________。5元、_________年_________月至_________月是_________。5元）。

　　以上共計(jì)：_________元。

　　申請(qǐng)人：_________

　　_________年_________月_________日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 8

　　申請(qǐng)人：____________

　　被申請(qǐng)人：__________

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元；代通知金_____元；以上共計(jì)__________元，大寫(xiě)金額__________圓。

　　2、____________________________________

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人自（入職時(shí)間）_____年_____月_____日入職，與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______________（工作崗位）。_____年_____月_____日申請(qǐng)人以（解除理由）【未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件/未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬/未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的/用人單位的.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益/用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)/用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全】為由解除了與申請(qǐng)人之間勞動(dòng)關(guān)系，并未依法向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法利益。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)。

此致

__________市_____區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：____________

　　_____年_____月_____日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 9

　　申請(qǐng)執(zhí)行人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　被執(zhí)行人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　被執(zhí)行人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　申請(qǐng)執(zhí)行人與被執(zhí)行人因商品房買賣合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)株洲市仲裁委主持下制作了仲裁調(diào)解書(shū)，該仲裁調(diào)解書(shū)已產(chǎn)生法律效力。由于被執(zhí)行人拒不履行支付余款51000元的義務(wù)，現(xiàn)請(qǐng)求人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)執(zhí)行人與被執(zhí)行人因商品房買賣合同糾紛一案，于20__年3月8日在株洲市仲裁委的主持下，三方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。即

　　申請(qǐng)執(zhí)行人與被執(zhí)行人在往來(lái)帳相沖抵后，被執(zhí)行人株洲市金豐房地產(chǎn)開(kāi)有限公司共應(yīng)向申請(qǐng)執(zhí)行人支付151464.65元，并在調(diào)解協(xié)議生效后7天內(nèi)一次性付清。該仲裁調(diào)解書(shū)生效后，由于被執(zhí)行人株洲市新住宅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)開(kāi)發(fā)“順鑫佳園”項(xiàng)目的債務(wù)承擔(dān)曾作出過(guò)承諾，故被執(zhí)行人株洲新住宅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司向申請(qǐng)執(zhí)行人先期支付了10萬(wàn)元，但仍有51000元的余款至今尚未支付。申請(qǐng)執(zhí)行人曾多次催其支付未果，故使申請(qǐng)執(zhí)行人的`合法債權(quán)一直無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

　　基于以上事實(shí)與理由，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)請(qǐng)求人民法院對(duì)被執(zhí)行人予以強(qiáng)制執(zhí)行，并加付逾期利息。

此致

__市中級(jí)人民法院

　　申請(qǐng)人：

　　20__年七月__日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 10

　　申請(qǐng)人：_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

　　地址：_________________省__________縣__________路__________號(hào)

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________經(jīng)理

　　仲裁代理人：_________________，__________律師事務(wù)所律師

　　被申請(qǐng)人：_________________省__________縣__________有限公司

　　地址：_________________縣__________路__________號(hào)

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________經(jīng)理

　　案由：_________________貨物買賣糾紛

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、終止合同。

　　2、賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的損失__________萬(wàn)元人民幣。

　　事實(shí)和理由：_________________

　�。☉�(yīng)詳述，此略。）

　　基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的'仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。

　　證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和地址：_________________

　　__________年__________月__________日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的貨物買賣合同；__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。

此致

__________市仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

　　法定代表人：_________________

　　__________年__________月__________

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 11

　　申請(qǐng)人：______________，男，漢族，19__________年_____月_____日生，住河南省__________縣__________鄉(xiāng)__________村6組。

　　被申請(qǐng)人：河南__________股份有限公司

　　地址：河南省__________市__________鎮(zhèn)__________路東段南側(cè)

　　法定代表人：______________

　　仲裁請(qǐng)求：

　　請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　事實(shí)與理由：

　　20_____年_____月__________日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方簽訂勞動(dòng)合同，20_____年_____月_____日在被申請(qǐng)人的要求下，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了競(jìng)業(yè)限制約定協(xié)議書(shū)。20_____年_____月份經(jīng)申請(qǐng)人申請(qǐng)并與被申請(qǐng)人協(xié)商一致，被申請(qǐng)人終止與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)雙方約定的競(jìng)業(yè)限制約定協(xié)議書(shū)的約定，申請(qǐng)人兩年內(nèi)不從事原工種工作，被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人離職前的12個(gè)月崗位平均工資的70%支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付的期限為兩年。但申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人主張要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有按約定向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及當(dāng)事人雙方之間的.約定，為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為此，特提出仲裁裁決申請(qǐng)。

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　20_____年_____月__________日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 12

　　申請(qǐng)人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號(hào)碼：__________________。

　　被申請(qǐng)人：_____________________________有限公司

　　住所地：______________________

　　法定代表人：______________，聯(lián)系電話：______________

　　申請(qǐng)請(qǐng)求：_________________

　　一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元(________________年_________________);

　　二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;

　　三、支付申請(qǐng)人________________年病假工資________________;

　　四、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);

　　五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個(gè)月);

　　六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資________________(暫計(jì)________________年度、________________年前________________月);

　　七、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

　　事實(shí)及理由：_________________

　　申請(qǐng)人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資，每月均非法扣除申請(qǐng)人工資，尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人無(wú)奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

　　綜上，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：_________________

　　________________年________________月________________日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 13

　　申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。

　　被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。法定代表人：______________，職務(wù)：______________。

　　申訴請(qǐng)求：

　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)_____________元

　　3、依法裁決被訴人支付克扣的'工資共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由：______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。

此致

________

　　申訴人：_____________

　　__________年__________月__________日

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)書(shū) 14

　　申訴人：_________________

　　被申訴人：________________

　　住所地：________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　被申訴人：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　1請(qǐng)求裁決被申訴人向申訴人補(bǔ)發(fā)15天的工資4985元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1246元;

　　2請(qǐng)求裁決被申訴人向申訴人支付6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金58390.5元;

　　3請(qǐng)求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補(bǔ)償款1318元;

　　4請(qǐng)求裁決被申訴人向申訴人支付未提前30天通知解除勞動(dòng)合同的代通知金9731.75元;

　　5請(qǐng)求裁決被申訴人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　20_______年7月申訴人應(yīng)聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《聘用中國(guó)員工合同》。該合同約定：_________________根據(jù)工作需要，申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為：_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，為申訴人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　在勞動(dòng)合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動(dòng)合同，最后一次簽訂的勞動(dòng)合同的到期日為200______________年4月30日。

　　20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知，要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進(jìn)行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的工作，無(wú)奈申訴人被迫離開(kāi)。

　　申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動(dòng)合同，根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司詢問(wèn)有關(guān)情況，在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司的通知：_________________20_______年7月15日解除與申訴人的`勞動(dòng)合同。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)不能無(wú)故解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償勞動(dòng)者每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人已在被申訴人處工作超過(guò)5年，因此要求被申訴人賠償申訴人6個(gè)月的工資。

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　20_____年_____月__________日