天津版勞動仲裁申請書

2024-06-15 仲裁申請書

　　我們眼下的社會，申請書與我們的生活息息相關(guān)，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編精心整理的天津版勞動仲裁申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

天津版勞動仲裁申請書1

　　申請人：，男/女，漢族(或具體的少數(shù)民族名稱)，1X年XX月XX日出生，現(xiàn)住X市X區(qū)路號。聯(lián)系電話：

　　被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)路號。電話：

　　法定代表人：，職務(wù)：

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金x元(月平均工資x元*x個月)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付x年x月至x年x月加班費共x元，其中：1、延時工作時間加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元;2、休息日加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元。

　　以上二項合計：X元。

　　事實與理由：

　　申請人于x年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。x年xx月xx日，雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同，約定申請人為，約定申請人正常工作時間月工資為x元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的x年x月至x年x月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時加班，我早上x時x分上班，直到x時x分下班，除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資x元(x年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x元)為基數(shù)計算，x年x月至x年x月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費x元(x元/21.75*1.5倍*x個小時*x周x個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費x元(x元/21.75*2倍*x個小時天x個月*x年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的`規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

X市勞動爭議仲裁委員會

申請人：(簽名)

　　年月日

天津版勞動仲裁申請書2

　　申請人：xxx，男/女，漢族（或具體的少數(shù)民族名稱），1990年xx月xx日出生，現(xiàn)住x市x區(qū)路號。聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

　　被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)路號。電話：xxxxxxxx。

　　法定代表人：xxxx，職務(wù)：xxxx

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金x元（月平均工資x元*x個月）。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20xx年x月至20xx年x月加班費共x元，其中：

　　1、延時工作時間加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元；

　　2、休息日加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元。

　　以上二項合計：x元。

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。20xx年xx月xx日，雙方簽訂了（無）固定期限勞動合同，約定申請人為，約定申請人正常工作時間月工資為x元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的.20xx年x月至20xx年x月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時加班，我早上x時x分上班，直到x時x分下班，除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資x元（20xx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x元）為基數(shù)計算，20xx年x月至20xx年x月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費x元（x元/21。75*1。5倍*x個小時*x周x個月*x年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費x元（x元/21。75*2倍*x個小時天x個月*x年）未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于20xx年xx月xx日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

　　x市勞動爭議仲裁委員會

申請人：（簽名）

　　20xx年xx月xx日