高中學生會規(guī)章制度

2022-04-21 制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的高中學生會規(guī)章制度（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　高中學生會規(guī)章制度篇1

　　總則

　　第一條為規(guī)范學生組織的部門設置，明確其職權劃分和干部配置，特根據(jù)《烏魯木齊市科信中學學委會章程》的相關規(guī)定制定本條例。

　　一、學生委員會

　　第二條學生委員會由學代會選舉產(chǎn)生，簡稱學委會，委員人數(shù)應為班級人數(shù)的兩倍（高三除外），原則上每個班選舉兩個人。委員提前離職時由學委會決定替補人選，替補委員不得超過本屆當選委員人數(shù)的二分之一。

　　第三條學委會從委員中推選產(chǎn)生副主席兩名，主席由行政老師擔任，組成學委會主席團，主席負責全面工作，兩位副主席進行分工，主席團與當屆學委會任期相同都為一年一選。

　　第四條學委會通過會議的形式行使職能，學委會應每月召開一次正式會議，一般為每月的第一周的適當時間，有特殊情況可提前或延后召開。學委會正式會議由主席團負責召集并主持，主席團認為有必要時可召集臨時會議。非學委會委員的其他學生干部可列席會議。

　　第五條學委會主席團負責學委會的日常工作，行使以下職權：

　　（一）代表學委會對政教處或團委負責并報告工作；

　�。ǘ┲鞒謱W委會的日常工作，對學委會的工作方針、活動計劃和重要工作事項做出具體安排和部署；

　�。ㄈ┱偌�、主持學委會會議，決定會議議程；

　�。ㄋ模┒酱佟㈩I導下屬各部門的工作，接受下屬各部門負責人的工作報告；

　�。ㄎ澹┛疾�、選拔下屬各部門干部的候選人，擬定任免意見，提交學委會會議決定；

　�。┢渌蓪W校有關部門或學委會委托的工作職權。

　　第八條學委會主席團的成員必須努力了解我校與學生工作的有關事項，認真督察下屬干部的工作情況，對學委會工作做出更全面、更實際的考慮，多聽取老師、下屬干部、廣大學生的意見，主席團成員之間和主席團成員與主管老師之間應根據(jù)需要經(jīng)常進行討論和交換意見，最大程度的有效行使職能。

　　第九條學委會主席團的成員必須接受主管老師和學委會全體委員的監(jiān)督，恪盡職守，嚴格遵守規(guī)章制度，依照規(guī)定行使職權，若受到主管老師或學委會過二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學委會委員聯(lián)名提出。

　　二、下屬部門

　　第十條紀檢部：負責配合政教處進行學校各項學生紀律的檢查工作，主要包括學生考勤、儀表、晚自習紀律等檢查。對內(nèi)監(jiān)察各部門工作是否符合校規(guī)校紀和學委會規(guī)章制度，向主席團報告。聯(lián)系各班紀律委員。

　　第十一條衛(wèi)生部：負責校園衛(wèi)生的檢查管理，督促校園衛(wèi)生保持工作，對校園衛(wèi)生向學校提意見。并代管衛(wèi)生監(jiān)督團、環(huán)�；厥照镜墓ぷ鳌Ｂ�(lián)系各班勞動委員。

　　第十二條體育部：負責學校的兩操管理，參與學校體育活動的策劃、組織等工作。聯(lián)系各班體育委員。

　　第十三條生活部：負責對住校生的紀律、衛(wèi)生的日常檢查管理，維護良好的寢室住宿環(huán)境，解決一些力所能及的住宿生生活問題。向學校報告寢室存在的問題。聯(lián)系各寢室寢室長。

　　第十四條信息處理部：負責綜合處理各班或學校有關部門與學委會的信息交互工作，對信息交互反映的問題進行分析向各部門提出意見，必要時向主席團報告，聯(lián)系各部門。

　　第十五條宣傳部：負責學委會各項工作、活動的宣傳方案策劃和執(zhí)行。負責公開欄信息的審核發(fā)布。日常負責學校廣播站的運營，對有關的通知進行播放，并制作適宜校園的廣播節(jié)目。負責校報的編輯印發(fā)。并接受委托代管國旗班、主持團、記者團。聯(lián)系各班宣傳委員。

　　第十六條電影院：負責豐富學生的周末娛樂生活，利用學校階梯教室的設備，播放內(nèi)容健康、積極向上的電影，同時收取一定的電影門票，擴大為學生組織的經(jīng)費來源。

　　第十七條各部門配置部長一名，副部長一到兩名，特殊情況副職多配須經(jīng)主席團批準。各部門干部候選人應由本部門現(xiàn)任的部長、副部長初步考核，報主席團考察后做出任免意見，由學委會會議決定。任期由學委會視需要決定。

　　各部部長主持本部門全面工作，副部長協(xié)助部長工作，各部門需制定本部門的工作條例。部長臨時缺位時可指定代理人，代理時間不得超過一周，超過一周須向主席團請假，由主席團決定代理人，代理人一般為副部長或資深成員。各部門須定期向主席團報告工作，并隨時請示重要問題。

　　第二十三條各部門會議由部長召集，討論部署本部門的工作，部門會議應邀請其他部門干部列席會議。各部門分工明確，也許要全力配合、協(xié)調(diào)一致。部門之間的工作調(diào)動可由部長協(xié)商進行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調(diào)動，無正當理由不得拒絕。

　　三、補充說明

　　第二十四條本條例由主席團監(jiān)督實施，需修改時，應由主席團指示辦公室擬定，經(jīng)主席團審議后報學委會會議批準修改，并報團委備案。

　　高中學生會規(guī)章制度篇2

　　高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導下的學生組織，是老師與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執(zhí)行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團。

　　一、學生會的基本任務

　�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發(fā)展。

　�。ǘ┚S護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　�。ㄈ┙M織同學開展公益勞動等自我服務活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　�。ㄋ模贤▽W部與同學的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向學部反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的民主管理，維護同學的正當權益。

　　二、學生會工作職責

　�。ㄒ唬┰谛F委、政教處的領導下，組織學生參與學生管理；開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

　　（二）完善學生會的自身建設，提高學生干部的自身素質；促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協(xié)助學部創(chuàng)造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　�。ㄈ﹨f(xié)助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學生法制觀念，形成良好的行為習慣。

　�。ㄋ模┙M織學生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

　�。ㄎ澹┙M織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。

　�、昙皶r向有關部門反映學生情況，維護學生正當利益，幫助學部解決學生的實際問題。

　�。┘皶r向各班主任匯報其班學生的有關情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。

　　三、學生會組織機構

　　1、學生會主席、副主席的職責

　　主席

　�、咆撠煂W生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。

　　⑵主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態(tài)。

　�、侵笇�、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。

　�、韧扑]學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

　�、擅恐芤恢鞒謱W生會干部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才；

　�、守撠熤鞒种贫▽W生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作；

　�、藥ьI學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

　　副主席

　�、艆f(xié)助主席做好工作，根據(jù)學生會主席決定安排落實各項工作。

　　⑵受主席委托行使各職責：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。

　�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務。

　　2、秘書處的工作職責

　�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

　�、茖W生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監(jiān)督及評估。

　�、浅浞职l(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡。

　　⑷配合各部組織大型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導。

　　⑸監(jiān)督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

　　3、紀檢部的工作職責

　　⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　⑵定期召開紀律委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協(xié)助學校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習與生活環(huán)境。

　�、蔷S持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持，協(xié)助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。

　�、让刻鞂虒W區(qū)進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進行清場。協(xié)助學部抓好日常紀律和集會紀律。

　　4、宣傳部的工作職責

　�、判麄鞑繉嵭胁块L負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

　�、墙M織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

　�、蓉撠煂W生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　5、文藝部的工作職責

　�、盼乃嚥繉嵭胁块L負責制，副部長協(xié)助部長的工作；

　�、婆浜蠈W校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

　�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|量監(jiān)督考核。

　�、冉M織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

　　6、衛(wèi)生部的工作職責

　　⑴衛(wèi)生部部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、茖淌�、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監(jiān)督考核，要求嚴格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。

　　⑶設立監(jiān)督崗，在教學區(qū)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

　�、榷ㄆ诮M織學部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的`衛(wèi)生。

　　⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學環(huán)境保護意識。

　　7、學習部的工作職責

　�、艑W習部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、浦苯宇I導學習委員，指導并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時反饋給教務處。

　　⑶開展學習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　�、燃皶r總結交流學習經(jīng)驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，培養(yǎng)同學嚴謹求實的作風。

　�、山�(jīng)常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

　　⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

　　⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優(yōu)良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　8、體育部的工作職責

　�、朋w育部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作；

　�、祁I導各級體育委員，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并幫助他們開展工作。

　�、钦匍_運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務

　�、冉M織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。

　�、山M織廣大學生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質。

　　⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄

　　附錄：

　　一．學生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務主席團提議應免去干部職務。

　　A、違反學校的有關規(guī)定及肆意煽動學生，造成不良影響者。

　　B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。

　　C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

　　D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。

　　E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。

　　F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。

　　G、工作問題較多，干部及成員反映較大者。

　　H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。

　　二．學生會會議制度

　　1、學生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班委成員會議；各部可召開相應的班委會議。

　　2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。

　　3、根據(jù)工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。

　　三．學生會內(nèi)部人員制度

　　1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。

　　2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分5-10分每人。

　　3、學生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。

　　4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準方能正式退出。

　　5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。

　　6、被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。

　　高中學生會規(guī)章制度篇3

　　值班制度

　　1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

　　2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

　　3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

　　4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.

　　5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案.

　　6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

　　干部培訓制度

　　1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。

　　2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

　　3、本著認真學習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

　　4、主動積極開展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。

　　5、自覺加強自身素質的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。

　　6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

　　7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。

　　高中學生會規(guī)章制度篇4

　　第一章、總則

　　第一條:xx中學學生會是在校黨支部和校務會領導下的全體學生的群眾性組織。學生會受政教處的領導,協(xié)同團委會、少先隊大隊開展工作。

　　第二條:主要任務:

　�、僬J真貫徹國家的教育方針,促進全校同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學生們培養(yǎng)自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

　�、谝愿鞣N切實可行,生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助同學進步、成才。

　�、圩鰧W校黨政領導聯(lián)系同學的橋梁和紐帶,在維護國家集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。

　�、荛_展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學友,共同進步。

　�、菁訌娡瑢W間的團結,協(xié)調(diào)各年級和各班同學間的關系。在政教處指導下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻。

　　⑥促進同學和教職員工間的團結。協(xié)助學校鞏固良好的教學秩序,建設富有我校特色的優(yōu)良校風。

　　第二章、會員

　　第三條:凡在學的我校學生,均可成為學生會會員。

　　第四條:會員的權利和義務:

　�、賹Ρ緯母黜椆ぷ饔袇⑴c、建議和批評的權利。

　�、谟羞x舉和被選舉的權利。

　�、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|詢的權利。

　　④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議和義務。

　　⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料,傳達精神,溝通信息的義務。

　�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜椆ぷ鞯牧x務。

　�、哂邢虮緯患{會員費的義務。

　　第三章、組織和職權

　　第五條:本會的組織原則是民主集中制。

　　第六條:本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

　　第七條:學生代表大會職權:

　�、俾犎『蛯彶閷W生會委員會的工作報告。

　�、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務。

　�、壑贫�、討論和修改本會章程。

　�、苓x舉產(chǎn)生學生會委員會。

　　第八條:學生會委員會職權:

　�、龠x舉學生會正副主席。

　�、谌蚊鞑空辈块L。

　�、壅偌瘜W生代表大會。

　�、茉趯W生代表大會閉會期間,執(zhí)行學生代表大會決議,決定學生會重大問題。

　　⑤審批學生會委員會工作。

　�、廾繉W期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。

　　第九條:學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室,其職權:

　�、僦鞒謱W生會日常工作。

　　②負責召集學生會委員會會議。

　�、蹍f(xié)助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。

　�、苻k公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十條:學生會下設六個部,各部正部長一人,由委員擔任,各部設干事若干人。

　　(一)學習部:

　　1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。

　　2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經(jīng)驗交流等。

　　3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

　　4、進行專業(yè)知識宣傳,促進同學學習。

　　(二)宣傳部:

　　1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。

　　2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

　　3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,�？M要定期出�？�

　　高中學生會規(guī)章制度篇5

　　第一章、總則

　　第一條為了實現(xiàn)對學生會成員的科學管理,使學生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學生會在學生工作中的作用,特制定本條例。.

　　第二條學生會干部管理制度堅持為同學服務的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　第二章、義務和權利

　　第三條學生會干部必須履行下列義務：

　　(一)密切聯(lián)系學院和同學，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學服務；

　　(二)模范遵守校規(guī)、校紀和本會章程；

　　(三)維護學院的榮譽和利益；

　　(四)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。

　　第四條學生會干部享有下列權利：

　　(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；

　　(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；

　　(三)獲得履行職責所應有的權利；

　　(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

　　第三章、組織機構

　　第五條本會機構由主席、副主席、辦公室、學習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

　　第六條各機構主要職能：

　　(一)主席：全面負責學生會的工作；負責召集學生會部長會議和全院班長會議；負責學生會各職能部室學生干部的提名任命；代表學生會參加學聯(lián)聯(lián)席會議；負責向院黨總支、團總支匯報工作。

　　(二)副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；

　　主席職務空缺時，代理主席開展工作。

　　(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學生會日常事務；負責學生會的檔案管理；負責團總支、學生會干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。

　　(四)學習部：在全院學生中倡導良好的學風，及時了解并和學院有關部門反映同學們在學習方面的意見和要求；組織開展有關文化、科技學術活動，引導全院同學全面發(fā)展。

　　(五)生活部：協(xié)助學校、學院搞好有關學生生活方面的各項工作，并及時向有關部門反映廣大同學的意見和要求；配合校學聯(lián)和院學生工作部門做好全院學生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作；協(xié)助校有關部門維持學生正常的生活、學習秩序；負責全院學生各類補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學貸款。

　　(六)體育部：倡導全院同學積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作；負責檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

　　(七)文藝部：積極組織全院同學開展各類文娛活動，豐富廣大同學的課余生活。

　　(八)宣傳部：配合院團總支、校學聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學生會各項活動宣傳工作。

　　第七條因工作需要，增設、減少或者變更機構或職位時，應報學院團總支批準。

　　第四章、錄用

　　第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。

　　第九條競選學生會干部，應具備以下資格條件：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想要求進步，遵紀守法，無處分；

　　(二)有良好的人際關系，愿為廣大同學服務；

　　(三)有責任心，工作能力突出，有較好的語言表達能力；

　　(四)學習成績良好，無考試不及格現(xiàn)象；

　　(五)競選主席、副主席，一般應具有一年以上學生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng)新精神，在同學中具有較高威信；

　　(六)特殊職位的技能要求。

　　第十條學生會換屆在新學年第一學期進行。

　　第十一條錄用學生干部應按照下列程序進行：

　　(一)發(fā)布錄用公告；

　　(二)由自薦人提交申請書；

　　(三)進行資格審查；

　　(四)對審查合格者進行公開面試；

　　(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的考核；

　　(六)通過考核后，主席、副主席由團總支書記正式任命，部長、部員由主席正式任命。

　　第十二條新錄用的學生會干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。

　　第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡化程序。

　　第十四條本會的錄用工作由團總支負責組織。

　　第五章、考核

　　第十五條學院團總支按照管理權限，對學生會成員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。

　　第十六條對學生會成員的考核，應堅持公正客觀的原則，實行領導考核與同學考核相結合，平時考核與學期考核相結合，平時考核作為學期考核的基矗

　　第十七條學期考核先由個人總結，再由主管領導在聽取同學意見的基礎上寫出評語，確定考核等級，并將結果填入學生干部考核表。

　　第十八條學期考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次�？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報團總支申請復核。

　　第十九條學期考核結果作為對學生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務的依據(jù)。

　　第二十條考核內(nèi)容：

　　(一)政治素質，行為表現(xiàn)。自覺學習政治理論，擁護黨的領導，思想上進，遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，在同學中起模范帶頭作用；

　　(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學服務的思想，工作積極主動，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；

　　(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務，不弄虛作假。

　　(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基�；ハ鄨F結，善于協(xié)作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學中威信高；

　　(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>

　　第六章、獎勵

　　第二十一條學院團總支對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。

　　第二十二條對工作成績優(yōu)異的學生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時的綜合測評中適當加分。

　　第七章、紀律

　　第二十三條學生會干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：

　　(一)玩忽職守，貽誤工作；

　　(二)弄虛作假，欺騙領導和同學；

　　(三)行為有損學院的榮譽和利益；

　　(四)多次無故缺席學生會例會；

　　(五)其他違反校規(guī)校紀的行為。

　　第二十四條學生會干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

　　第八章、辭職辭退

　　第二十五條學生會成員因各種原因辭職，應向學生會提出書面申請；學生會應在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。

　　第二十六條學生會成員有下列情形之一的，予以辭退：

　　(一)在學期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；

　　(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；

　　(三)學習成績有不及格的；

　　(四)嚴重違反本會紀律的。

　　第九章、附則

　　第二十七條本條例由團總支、學生會負責解。

　　第二十八條本條例自公布之日起施行。

　　組織委員：負責全院團員檔案管理、組織關系轉接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責院團總支工作檔案管理。

　　宣傳委員：負責全院團員青年思想教育活動及團課等的組織，安排工作。

　　高中學生會規(guī)章制度篇6

　　第一章、總則

　　1、宗旨:全心全意為同學服務，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進學生會工作高速高效運行，保證工作高質量完成，引導同學成為社會主義的建設者和接班人。

　　2、職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實事求是，作風踏實，工作認真。

　　3.學生會的基本任務是:

　　(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學與系黨團組織的關系，作好系黨團組織的助手。

　　(2)、以自我教育、自我管理、自我服務為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化活動。

　　(3)、積極負責的完成上級組織布置的工作任務。

　　(4)、加強同其他院系和社會各界的聯(lián)系與交往，增進了解開拓視野。

　　4、我系學生會組成部門及各部門職責:

　　(1)、學生主席團:充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動中有指揮和預先策劃能力。

　　(2)、辦公室:辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉。日常圍繞系學生會各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動資料、開展活動時協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動資料的及時上繳(計劃，相關資料總結）。開展活動并負責相關圖片及影像資料的管理。為每次學生會會議做好會議通知，記錄和總結，以及通請函等的制作。

　　(3)、學習部:組織和領導學習委員定期檢查各種學習情況。收集同學們的各種學習要求和建議，及時向有關部門和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問題。經(jīng)常組織業(yè)余學習活動，積極開辟第二課堂，定期舉辦學術、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學生發(fā)奮學習的良好學風。舉辦各種形式的學習經(jīng)驗交流活動，圍繞提高學習效率，開展“智力競賽”，幫助各班制訂學習規(guī)劃，開辟學習園地。配合教務科開展學習輔導活動，提高學生質量。

　　(4)、生活權益部:為廣大同學排憂解難，熱情服務的后勤部門。關注生活中的每件小事，深入同學，反映同學心聲，積極主動地為同學非憂解難是我們的職責。我們遵循學生會”從同學中來，到同學中去”的工作路線，努力架接院與學生間的橋梁，維護廣大學生的正當權益，帶領同學們共創(chuàng)校園文明。為進一步完善生活權益部的各項工作，塑造學院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務，結合本部實際，特制定此制度。

　　(5)、自律部:在積極配合學院領導老師工作的同時，本質上自律部是一個紀檢部門，主要是檢查同學們?nèi)粘？记诠ぷ�，督促并處理違紀同學改正錯誤，使學院形成一個良好的學風、院風。嚴格的紀律是大學生成長為合格人才的重要保證，因此自律部負責維持各項活動的現(xiàn)場秩序，提高同學自律意識。自律部還負責每周的班級衛(wèi)生檢查，早操及晚自習的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學們營造一個溫馨、安全的學習與生活的環(huán)境。

　　(6)、文體部:分為文藝組與體育組。

　　1.文藝組，策劃學校文化藝術活動的開展，協(xié)調(diào)各院系文化娛樂活動的有序開展，豐富同學的課余文化生活，協(xié)調(diào)各學院文藝工作及其舉辦的文藝活動，反映同學們的愿望和要求，促進我校文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高。發(fā)動和組織學生參加課余文化活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育，在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力。

　　2.體育組:引導廣大同學積極參加體育鍛煉、開展各種體育活動，體育競賽，活躍同學們的體育生活，促進各系同學間的交流，增進同學的友誼。以講座或學習班的形式向同學們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動、促進院校之間的交流，領導系學生會體育部的工作、積極配合其他部工作。

　　(7)、女生部:負責女生的日常生活的工作，針對女生的特點開展各項有利于女生的活動。負責組織全院系女生開展女性特色的各項文藝、體育活動，反映廣大女同學要求，維護女生利益、真正為女生排憂解難，負責院禮儀隊的選拔和培訓，負責定期召開女生代表座談會，收集女生的意見及建議，向學校有關部門反映情況，為女生解決生活、學習困難，負責組織女性系列講座，如安全防范等，同時也為院系培養(yǎng)主持人。

　�。�8)、宣傳部:為學生會內(nèi)部舉辦的各種活動進行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳，為活動提供更加專業(yè)的策劃、建議和服務。運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念，為全系學生第一時間傳遞學校發(fā)布的信息。并及時反饋他們的意見和建議，與其他部門共同開展內(nèi)部建設活動，并對院系宣傳工作進行監(jiān)督。定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學生會其他部門開展工作，使各部工作更好的完成。

　　第二章、學生會工作準則

　　1、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

　　2、全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

　　3、學生會要與全體同學保持密切聯(lián)系，應該具備一定的學生群眾基礎，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全系同學基礎上。

　　4、學生會全體成員要合理調(diào)配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)。

　　5、全體學生會干部要嚴格遵守院系規(guī)章制度，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

　　6、學生會干部要積極配合院系領導的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。

　　7、學生會全體成員在參加我系學生會舉辦的每次活動中必須配戴包頭醫(yī)學院中醫(yī)學系學生會工作證。

　　8、在舉辦活動的過程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象，要耐心給予講解活動的流程和規(guī)則，不明白的可以向主管副主席或部長詢問。

　　第三章、崗位責任制度

　　1、學生會的負責關系是部長對主席團負責，干事時副部長負責，副部長對部長負責，所有的學生會成員要對系的學生工作負責，認清崗位，加強合作，一切以“服務同學”為基準。

　　2、學生會各項事務的解釋權歸主席團。

　　3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。

　　4、主席、副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督，指導同時做好協(xié)調(diào)。

　　5、學生會各部采取部長責任制。

　　6、學生會各都成員應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關規(guī)定，全力支持學生會的各項工作。

　　7、學生會各部應積極、高效、保質、保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。

　　8、學生會各部應積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他兄弟部門的工作。

　　9、凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關部門聯(lián)合制定有關策劃，執(zhí)行等計劃，學生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動。

　　10、學生會開展的各項活動中，在繼承以前好做法基礎上，積極進取，勇于創(chuàng)新，把活動搞得具有我系獨立的特色。

　　第四章、問責制度

　　1、學生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。

　　2、在各項工作中，主席團成員、各部部長應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主席團成員或各部部長。

　　3、對于在工作開展過程中，有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認定為一次重大責任事故或過失、并作記錄，以備學生會考核時用。

　　4、學生會干部在平常的學習，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項制度，如果發(fā)現(xiàn)學生干部有違紀現(xiàn)象，將加倍處罰并作記錄，以備學生會考核時用。

　　第五章、會議制度

　　1、學院或系組織的會議、部門例會學生會成員不得無故缺席，遲到或早退

　　2、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。

　　.3、部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負責;部門例會的會議記錄由各部委托一人負責。

　　4、開會時任何人不得無故缺席，早退。每次都要記錄會議出勤情況有事會前請假，會后補假無效，兩次違反者點名批評，三次以上者由主席團討論決定。

　　5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部要有相應的會議記錄（主席團要定期檢查)。

　　6、開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權，可以提出對學生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

　　7、提高會議效率，少說空話、多辦實事，會議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。

　　8、學生會每一位成員必須在開會帶時攜帶會議記錄本，以便更好的記錄會議內(nèi)容，了解學生會活動和自己的任務，違者記過一次。

　　9、學生會部長級會議由各部部長視部員情況而定，全體例會每周一次，定于周一晚九點。如有緊急情況可酌情增減。

　　第六章、請假制度

　　1、事前寫請假條，事后不補假。

　　2、副部長、部長請假由副主席或主席審批。

　　3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

　　4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

　　5、口頭請假或托人代請一律無效(特殊情況除外)。事后請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。

　　6、請假理由必須是事實，若以編造理由來達到目的，加倍處罰。

　　第七章、報帳制度

　　1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數(shù)目，經(jīng)批準后方可購買。

　　2、必須使用全國統(tǒng)一專用財務發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。

　　3、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可尋。

　　4、需要申請經(jīng)費購買活動物品，需提前寫好書面申請。

　　5、學生會辦公室和生活部負責監(jiān)督部物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，需立即上報進行處理。

　　6、學生會全體成員，亦可就有關問題隨時向主席團申請查對賬目。

　　7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

　　8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主席團應拒絕報銷，并向書記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會，開除出會，并通報其所在的班級。

　　第八章學生會日常管理制度

　　1、進入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。

　　2、各部搞活動時，主管副主席必須在活動開始前10分鐘到場、與之關人員在前15分鐘到場，否則出現(xiàn)問題，將追究主管副主席，部長相關人員的責任，上報領導。

　　3、各部副部長應協(xié)助本部部長作好本部事物，并且應積極獻計獻策，并積極反映監(jiān)督，必要時可直接將意見反映到主席團。

　　4、辦公室的記錄內(nèi)容和資料不經(jīng)過主席批準的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。

　　第九章物品管理制度

　　1、學生會集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。

　　2.所有物品由主席團和辦公室統(tǒng)一管理，各部需要時，必須向主席團借取。不經(jīng)主席團同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長或副部長允許)。

　　3、各部使用物品時，務必小心，如有損壞，丟失等，視情節(jié)嚴重由主席團討論處理。

　　4、物品外借時，須經(jīng)主席團或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領導批準。

　　第十章資料匯編歸檔制度

　　1、各部門舉辦完活動后，必須及時向辦公室報上總結材料，總結材材料須包含:活動開展時間、地點、場務、活動經(jīng)過、相片，每學期剛開學交本學期活動計劃，每學期結束交本學期大總結。未及時上報的主管副主席有責任加以催促(注意電子版的格式，必符合秘書處的要求)。

　　2、學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結，并通知宣傳部進行宣傳。

　　3、學生在總結自己的活動與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進和加強，同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協(xié)調(diào)。

　　4、辦公室須妥善安排保管好每份總結材料，本屆學生會結束時及時進行總結匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。

　　以上為學生會規(guī)章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權歸包頭醫(yī)學院中醫(yī)學系學生會主席團。

　　為了更好的開展學生綜合素質測評工作，全面推進素質教育，激勵學生德智體美全面協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設要求的高素質創(chuàng)新型人才，公正學�？己酥贫�，中醫(yī)學系根據(jù)�！栋^醫(yī)學院學生手冊》結合學生實際生活情況，制定本細則。

　　高中學生會規(guī)章制度篇7

　　一、總則

　　1、為進一步加強學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質，特制定本規(guī)定。

　　2、學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

　　4、學生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結構。

　　學生會宗旨：全心全意為同學們服務

　　二、學生會管理體系結構

　　1、體系結構：主席團→主席助理→各部部長→副部長→干事

　　2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領導責任。

　　3、組織下達的任務，主要負責部門及協(xié)助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執(zhí)行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務。

　　三、會議制度

　　1、學生會實行例會制度

　　（1）學生會定期召開學生會例會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會例會每周召開一次。

　�。�2）學生會各部定期召開會議。

　　（3）學生會主席團、學生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。

　　2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。

　　3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領導請假。無故不參加者，學生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴重者，上報學院，給予懲罰。

　　4、遇到特殊情況，學生會主席有權組織學生會各級會議就重大問題作出決定。

　　四、人事任命制度

　　1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次招干活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。

　　2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

　　3、如有學生會干部提前退出學生會，必須寫申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求院里意見的基礎上，給予處理。

　　4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團批準。

　　五、工作布置、檢查和總結制度

　　1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長負責制定并實施。

　　2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題，由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問題嚴重須上報學院。

　　3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

　　4、每學期初學生會各部結合自身特點，制定相應工作計劃，其中，大中型活動須附詳細計劃書，計劃應本著周密、有效的方針，各部計劃須報學生會主席團核準。

　　5、對工作進展情況，主席團組織檢查、考究工作。

　　6、中大型活動結束后，負責部門需進行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結。

　　7、每學期末，學生會各部應向主席團提交工作總結，核準后，應總結學期工作。

　　8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。

　　六、活動開展制度

　　1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

　　2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

　　3、活動結束后各部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

　　4、大型活動開始前，由學生會主席主持召開會議，統(tǒng)一思想，分配任務，確�；顒禹樌M行。

　　七、文檔管理制度

　　1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結是本會文檔的重要組成部分。各部門應在每學期開學兩個星期內(nèi)把學期（學年）工作計劃送檔，應在每學期最后兩個星期前把學期（學年）工作總結送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應在活動項目結束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。

　　2、送檔的資料應做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應用碳素墨水工整謄寫。

　　3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。

　　4、因工作需要外借文檔的，時間最長不超過15天，要求繼續(xù)使用的，應辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。

　　5、每學期末，文檔管理部門應清點文檔，保證各文擋完整齊全。

　　八、考核制度

　　1、例會

　�、艧o故不到者一次扣15分，請假一次扣2分；

　�、七t到5分鐘內(nèi)扣1分，超過5分鐘扣2分，超過10分鐘以上扣5分。

　　2、工作

　　⑴未按時交學期工作計劃總結一次扣5分。

　�、莆窗磿r交學期活動計劃總結一次扣3分。

　　⑶出現(xiàn)失職行為（如活動時不到，遲到，安排出錯以及活動無法進行……），一次扣5分，嚴重失職扣10分。