在不斷進步的社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的學�？責熃麩煿芾碇贫龋瑑H供參考，歡迎大家閱讀。

　　學校控煙禁煙管理制度 1

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！保瑸閺V大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

　　1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；

　　2.校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；

　　3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，校園內設置醒目的禁煙警示標志；

　　4.按照“誰主管誰負責”的'原則，各年級組長負責本年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；

　　5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致肺病和心腦血管疾病”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；

　　6.教職工在校園內控煙區(qū)域吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；

　　7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；

　　8.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　9.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

　　以上規(guī)定自20xx年3月1日起正式實施，希望廣大干部、黨員自覺帶頭，以身作則，全體教職員工積極配合，創(chuàng)建清新戴小校園。

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　　為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。

　　四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

　　五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的'公共環(huán)境。

　　六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。

　　七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。

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　　一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

　　二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。

　　三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

　　四、全院員工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。

　　六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。

　　七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結果匯總，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

　　八、定期對醫(yī)院內小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。

　　九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

　　十、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的.科室，年度獎勵500元。

　　十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

　　十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

　　十四、本制度由醫(yī)院控煙領導小組負責解釋。

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　　一、控煙工作辦公室不定期組織相關職能部門負責人進行抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實狀況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。

　　二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。

　　三、實行院科兩級負責制，控煙區(qū)實行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

　　四、全院員工包括警務室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予批評教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報批評，并根據(jù)<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、各科室實施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監(jiān)督職責，同時對包干負責范圍內出現(xiàn)違反控煙規(guī)定承擔職責，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的.現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當月獎金100元。

　　六、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)檢查結果匯總，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。

　　七、定期對醫(yī)院小賣部、職工食堂進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。

　　八、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究職責。

　　九、醫(yī)院每年開展評比“無煙科室”、“無煙病房”活動，在開展建立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的各科室，年度獎勵500元。控煙考評獎懲制度。

　　學校控煙禁煙管理制度 5

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規(guī)運行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展，特制定本制度：

　　一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的'室內場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。

　　二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域內吸煙。

　　工作區(qū)域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

　　勸阻方法：

　　1、標志提醒：在禁煙區(qū)設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過標志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。

　　2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。

　　3、引導對禁煙區(qū)吸煙的正確認識：主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

　　三、監(jiān)督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控煙領導小組。

　　根據(jù)醫(yī)院控煙考評獎懲制度給予處罰。

　　四、全體員工在勸阻吸煙時應使用禮貌用語。

　　并做好勸阻相關工作記錄，不斷總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長效管理機制。

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　　一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。

　　二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

　　三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

　　四、校園內實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門（門衛(wèi)、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

　　六、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。

　　七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的`條件之一。對自覺遵守學校控煙規(guī)章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。

　　八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質測評的分數(shù)。

　　九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。

　　十、工會、德育處、學生會、醫(yī)務室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據(jù)。

　　十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。

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　　一、指導思想

　　為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長：校長

　　副組長

　　三、規(guī)定條款

　　1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

　　3、在學校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰主管誰負責”的'原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

　　6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

　　四、本制度從9月1日起生效

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　　為保障師生員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，維護公共場所的安全、衛(wèi)生秩序，貫徹落實教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于進一步加強學�？責煿ぷ鞯囊庖姟返�.通知要求，構建無煙校園、和諧校園，參照高校建設無煙學校標準和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市相關標準，結合學校實際，制定本辦法。

　　一、總體要求

　　1.學校公共場所禁止吸煙工作實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。

　　2.建立學�？責煿ぷ黝I導小組，由學校愛國衛(wèi)生工作小組兼任，并將控煙工作成效列入各部門評優(yōu)的考核內容。校辦負責統(tǒng)籌協(xié)調其他相關工作。

　　二、禁止吸煙的公共場所

　　1.校園內的各教學樓宇、圖書館、體育場（館）、實驗室、機房、語音教室等教學活動場所。

　　2.校園內的各辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室（廳）、資料室、檔案館（室）等會議與辦公場所。

　　3.學校食堂、餐廳、學生公寓、洗漱衛(wèi)生間、校園內的出租門市房等生活工作場所。

　　4.校園內除指定吸煙區(qū)域外的其他場所。

　　三、控煙措施

　　1.學校按照相關要求設立指定“吸煙區(qū)”并懸掛標識牌。

　　2.學校大門口設立“無煙學�！睒酥�，在禁止吸煙的公共場所張貼或擺放禁煙標識，并禁止擺放煙具。

　　3.按照“誰負責的區(qū)域誰管理”的原則，各單位、各部門履行職責，設立兼職控煙監(jiān)督員，做好本單位、本部門所轄區(qū)域的控煙管理工作。對違反規(guī)定的吸煙者進行批評教育，做好記錄。

　　4.在禁止吸煙場所內，任何人有權要求吸煙者停止吸煙。

　　5.充分發(fā)揮教師控煙的表率作用。教師不得在學生面前吸煙，并做到不敬煙、不受煙。發(fā)現(xiàn)學生吸煙應及時勸阻。

　　6.學生處、各教學單位要將控煙教育納入新生入學教育及日常學生管理中，利用課堂、專題班會、專題講座等形式開展控煙教育，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

　　7.宣傳部、團委要充分利用櫥窗、網(wǎng)站、電子宣傳屏等媒體工具宣傳吸煙的危害，倡導、鼓勵師生禁煙，積極利用世界無煙日開展控煙宣傳活動。

　　8.控煙領導小組實行不定期深入學校各部門抽查控煙工作的執(zhí)行情況。對發(fā)現(xiàn)嚴重違反禁煙規(guī)定的部門和個人進行批評教育或通報批評。

　　9.全院師生應當積極支持學校公共場所全面禁煙工作，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，共創(chuàng)無煙校園、和諧校園。

　　四、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建綠色無污染學校，按照中國無煙學校標準，特制定本制度：

　　1、學校將控煙工作納入學校工作計劃。

　　2、任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

　　3、將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。

　　4、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　5、各科室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭。

　　6、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙等現(xiàn)象及時勸阻。

　　7、對違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予批評教育以至經(jīng)濟處罰。

　　8、向學生大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，要求教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的`知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

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　　為促進師生健康，創(chuàng)造衛(wèi)生安全環(huán)境，提高校園文明水平，結合我校實際，制定本制度。

　　一、做好禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　二、學校室內外完全禁煙。師生員工和外來人員都不得在校園內吸煙。

　　三、學校的圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方都不設與吸煙有關的器具，不向來賓敬煙。

　　四、建立禁煙督查制度。學校值日組長為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員，第一次進行勸導，第二次點名通報。

　　五、學校門衛(wèi)人員對來訪者明確“我校是無煙學校，校園內不吸煙、不敬煙！”對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。

　　六、對于在校園內吸煙的人，我校師生都有義務和責任勸阻，及時向學校綜合服務中心反映。

　　七、學校各部門齊抓禁煙工作。充分利用學校網(wǎng)絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展無煙學校建設的.宣傳教育。

　　八、學校各中心無煙學校建設工作職責分工如下：教育服務中心負責宣傳教育工作，后勤服務中心負責標志標牌的安裝維護，綜合服務中心負責統(tǒng)籌及具體實施工作。

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　　為了消除和減少吸煙帶來的危害，保障學校全體師生的身體健康，創(chuàng)造潔凈舒適的學校衛(wèi)生環(huán)境和優(yōu)雅文明的工作學習環(huán)境，推進我�！盁o煙學�！苯ㄔO，現(xiàn)根據(jù)教育部頒發(fā)的全國學�！敖麩熈睢钡囊�求：在校園內任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙，結合我校實際情況，特訂本制度。

　　一、控煙工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：校委會成員、工會委員

　　二、控制吸煙場所

　　全校范圍內所有的室內、室外區(qū)域。

　　三、控制吸煙措施

　　1.在全校范圍內進行宣傳發(fā)動，利用電子屏幕、教職工大會、升旗儀式、健康講座、專題會議培訓等多種形式，組織學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于領導干部共場所禁煙有關事項的通知》和教育部頒發(fā)的全國學�！敖麩熈睢保�增強全體職工的`健康意識，使不吸煙成為全體職工的自覺行動。

　　2.在學校辦公室醒目位置張貼或擺放統(tǒng)一的禁煙標志、標牌。

　　3.在學校任何地方不設置、擺放與吸煙有關的器具。

　　4.堅決杜絕任何人（包括外來人員）在校園內吸煙，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，做到婉言謝絕。

　　5.對于來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任勸阻和制止。

　　6.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙參與學校的控煙活動。

　　四、控煙處罰辦法對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

　　1.對于違規(guī)的教職員工，校級領導和黨員每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，其余教職工每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，并將處罰情況納入學校師德師風考核。

　　2.把各科室控煙工作情況納入到文明科室考核中。

　　五、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門職責

　　1.學校控煙工作領導小組加強領導、協(xié)調、監(jiān)督。

　　2.學校黨支部、工會、德育處加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3.控煙工作督察組具體負責日常工作檢查及其考核。

　　4.總務處完善禁煙標志及相關制度的懸掛。

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　　制造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學控煙制度：

　　1.成立由小學班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據(jù)工作分工負責所轄的`控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.小學各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應準時提示、勸止，讓其知曉小學的禁煙規(guī)定。來校的來賓由負責接待的有關教師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校內內設置煙草廣告，禁止通過校內廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5.嚴禁同學吸煙。小學、各班充分通過校內廣播、健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣揚教導。

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　　為嚴格落實小學《會澤縣馳宏學校小學創(chuàng)建“無煙校內”實施計劃，及規(guī)則制度》，特制定本制度。

　　一、控煙巡查，監(jiān)督工作在小學控煙領導小組的領導下舉行。

　　二、控煙巡查，監(jiān)督工作實行定期檢查和平時工作相結合的`辦法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，討論改進控煙的詳細措施和辦法。

　　三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務。

　　四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注重工作辦法。

　　五、遵照《會澤縣馳宏學校小學控煙實施計劃》、《會澤縣馳宏學校小學控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違背制度的當事人實行現(xiàn)場或事后處罰的措施。

　　六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準時報告。

　　七、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。

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　　第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的`觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。

　　第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

　　第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

　　第四條 校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

　　第五條 醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

　　第七條 對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第八條 此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

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　　為凈化校內環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙小學”，為廣闊師生創(chuàng)建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內環(huán)境，根據(jù)無煙小學標準，結合小學實際，我校特制定控煙規(guī)則制度如下：

　　一、小學控煙領導小組負責小學的控煙工作，保證控煙制度的執(zhí)行，并將控煙工作納入小學工作方案。

　　二、校內內采取24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校內內吸煙。

　　三、小學的'教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　三、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

　　外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，舉行逐級管理，責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　四、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。

　　五、小學大門口設立“創(chuàng)建無煙小學”標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。

　　人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校內內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重賦予批判教導。

　　八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提示，讓其知曉小學禁煙規(guī)定，如有違背將追究門衛(wèi)責任。

　　九、同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)則制度，否則一票回絕。

　　七、另外事項

　　1、本制度從20xx年3月起實施。

　　2、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。

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　　1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

　　2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

　　3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學�？責熤�識知曉率達100%。

　　5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的'科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

　　6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

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