博物館安全保衛(wèi)工作制度

2024-03-27 制度

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的博物館安全保衛(wèi)工作制度，希望對大家有所幫助。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 1

　　第一章總則

　　第一條博物館是文物、標本、資料的主要收藏處所，是國家必須嚴加防護的要害部門之一。為了確保文物標本安全，保證博物館各項工作的正常開展，更好地發(fā)揮博物館的宣傳教育作用，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》有關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定。

　　第二條博物館安全保衛(wèi)工作，必須認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內(nèi)部治安管理，積極推進綜合治理。

　　第三條本規(guī)定由博物館的行政領(lǐng)導(dǎo)組織實施，上級文物行政管理部門和當?shù)毓矙C關(guān)對實施情況進行監(jiān)督檢查。

　　第二章領(lǐng)導(dǎo)職責

　　第四條博物館行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責是：

　　一、認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛(wèi)工作的政策法令，以及公安機關(guān)有關(guān)的規(guī)定和部署。

　　二、加強對保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把安全保衛(wèi)工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、有評比。

　　三、經(jīng)常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發(fā)動并依靠全館職工做好安全保衛(wèi)工作。

　　四、定期聽取安全保衛(wèi)工作匯報，組織檢查各項安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況。每逢重大節(jié)日和重要活動，會同公安機關(guān)進行全館安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改，及早消除。

　　五、對本單位發(fā)生的事故和案件，應(yīng)及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。

　　第三章保衛(wèi)組織

　　第五條中央直屬、省、自治區(qū)、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應(yīng)設(shè)立保衛(wèi)處、科；其他地方的博物館，應(yīng)設(shè)保衛(wèi)股或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)干部。

　　博物館保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員(含技術(shù)安全設(shè)備管理人員和巡邏人員)總數(shù)應(yīng)占全館職工人數(shù)的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員，必須保證政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并根據(jù)博物館安全保衛(wèi)工作的需要，給予適當?shù)纳钛a貼。

　　第六條博物館保衛(wèi)組織要認真招待國家有關(guān)保衛(wèi)處、科任務(wù)的規(guī)定。并做好以下工作：

　　一、根據(jù)公安機關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際情況，提出安全保衛(wèi)工作的實施意見，報請館領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署。

　　二、監(jiān)督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的`政策法令的貫徹執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對公安機關(guān)有關(guān)規(guī)定部署的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業(yè)，有權(quán)當場制止。

　　三、經(jīng)常檢查整頓包括開放路線在內(nèi)的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關(guān)認真做好重要內(nèi)外賓客的安全保衛(wèi)工作。

　　四、制訂防盜、滅火的應(yīng)急方案，半年組織一次演習。發(fā)生案件、事故，應(yīng)立即報告公安機關(guān)和上級文物行政管理部門，并積極協(xié)助公安機關(guān)追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛(wèi)干部有權(quán)向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關(guān)如實反映情況。

　　五、積極參與對新建、擴建、改建施工項目設(shè)計方案中安全防范部份的審查，并監(jiān)督實施和竣工的驗收。

　　六、經(jīng)常了解要害部位人員的情況，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要建議領(lǐng)導(dǎo)妥善調(diào)整。

　　第四章重點要害部位

　　第七條為了貫徹“預(yù)防為主，確保重點”的方針，博物館應(yīng)研究確定本館的重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：

　　一、文物存放部位，如庫房、展廳、修復(fù)室等。

　　二、容易發(fā)生火災(zāi)部位，如化驗室、配電室等。

　　三、機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。

　　第八條確定重點要害部位由館領(lǐng)導(dǎo)批準，并報上級文物行政管理部門和當?shù)毓矙C關(guān)備案。重點要害部位確定后，有關(guān)主管部門要發(fā)動職工討論制訂安全保衛(wèi)措施，加強對職工的審查。保衛(wèi)組織協(xié)助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。

　　第五章防盜

　　第九條建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經(jīng)常檢查，監(jiān)督落實。

　　第十條文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術(shù)安全設(shè)備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。

　　第十一條凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調(diào)撥、交換文物，必須制定嚴格，手續(xù)完備。文物保管人員應(yīng)相對穩(wěn)定。管理文物總帳人員不得兼管文物。

　　每年六月、十二月應(yīng)對一、二級文物進行清理查核。

　　第十二條凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內(nèi)展覽布陳、撤陳期間等均應(yīng)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，專人負責，保障安全。

　　第十三條新設(shè)展室或文物巡回展出，事先須經(jīng)保衛(wèi)組織(重要的展出須報請公安機關(guān))進行安全檢查，安全無保證的，不準展出。

　　文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調(diào)撥、交換，應(yīng)派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應(yīng)請求當?shù)毓矙C關(guān)派干警押送。

　　第十四條展廳工作人員和警衛(wèi)人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

　　認真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接班登記。切實加強閉館期間的警衛(wèi)巡邏和干部值班制度。

　　第十五條對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。

　　第六章消防

　　第十六條博物館必須認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規(guī)則》。

　　第十七條博物館應(yīng)建立由館領(lǐng)導(dǎo)為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務(wù)消防隊。

　　第十八條在防火安全組織領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)消防部門的指導(dǎo)下，博物館保衛(wèi)組織要根據(jù)本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設(shè)施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發(fā)生火災(zāi)的原因，并加強對消防干部和義務(wù)消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和訓(xùn)練。

　　第十九條增設(shè)、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。

　　第七章技術(shù)預(yù)防

　　第二十條博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設(shè)備，并要因地制宜，制訂技術(shù)防范規(guī)劃。

　　第二十一條選擇技術(shù)安全設(shè)備，應(yīng)經(jīng)過公安部門鑒定或經(jīng)其它單位使用證明性能良好，并根據(jù)本館的自然環(huán)境和具體條件，選擇產(chǎn)品的種類和數(shù)量。一般應(yīng)使用兩種或多種報警設(shè)備，形成點、線、面、空間綜合報警系統(tǒng)控制網(wǎng)，有條件的應(yīng)安裝電視攝影、錄像裝置。

　　第二十二條技術(shù)安全設(shè)備的種類、數(shù)量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規(guī)律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術(shù)檔案。

　　第二十三條控制室應(yīng)盡可能選在控制設(shè)備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用�？刂剖覒�(yīng)注意防火、防塵、防潮、通風。設(shè)專線供電。應(yīng)有備用電源和專用通訊工具。

　　第二十四條技術(shù)安全設(shè)備較多的控制室，必須設(shè)專職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩(wěn)定，并注意培訓(xùn)專門的技術(shù)人才。

　　第八章獎懲

　　第二十五條對在文物安全保衛(wèi)工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：

　　一、安全措施落實，忠于職守，全年未發(fā)生案件、事故的單位和個人；

　　二、主動發(fā)現(xiàn)防患，及時果斷處置，避免發(fā)生案件、事故者；

　　三、積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安保衛(wèi)部門破案，有顯著貢獻者；

　　四、為保護國家財產(chǎn)，與犯罪分子和自然災(zāi)害斗爭中奮不顧身的有功人員；

　　五、保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員對安全保衛(wèi)工作認真負責，全年未發(fā)生較大的案件、事故者。

　　第二十六條對有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)輕重，分別給予政紀處分，經(jīng)濟制裁，直至追究刑事責任：

　　一、凡因?qū)Π踩Ｐl(wèi)工作不重視，對重大隱患不積極整改，或有條件安裝報名設(shè)施而不予安裝，以致造成案件、事故的單位和個人；

　　二、有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發(fā)生事故者；

　　三、保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員不堅持原則，發(fā)現(xiàn)重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；

　　四、對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；

　　五、以權(quán)謀私、倒賣文物者；監(jiān)守自盜者；內(nèi)外勾結(jié)作案者；

　　六、知情不舉，窩贓、銷贓者。

　　第九章附則

　　第二十七條本規(guī)定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據(jù)本單位實際情況參照執(zhí)行。

　　第二十八條各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規(guī)章制度如與本規(guī)定相違背的，即行廢止。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 2

　　第一章總則

　　第一條為了促進博物館事業(yè)發(fā)展，加強博物館的管理，繁榮首都文化事業(yè)，推動社會主義精神文明建設(shè)，制定本條例。

　　第三條博物館應(yīng)當發(fā)揮社會教育功能，傳播有益于社會進步的思想、道德、科學(xué)技術(shù)和文化知識，弘揚優(yōu)秀文化和科學(xué)精神，豐富人民的精神文化生活，提高公眾素質(zhì)，促進國際文化交流。

　　第四條市文物行政管理部門主管本市行政區(qū)域內(nèi)博物館工作。區(qū)、縣文物行政管理部門負責本轄區(qū)內(nèi)博物館的監(jiān)督管理工作。各有關(guān)行政管理部門在各自職責范圍內(nèi)依法對博物館進行管理。

　　第五條市和區(qū)、縣文物行政管理部門對發(fā)展博物館事業(yè)做出突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，給予表彰或者獎勵。

　　第二章發(fā)展與保障

　　第六條市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當將博物館事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，為發(fā)展博物館事業(yè)提供必要的條件和保障。

　　第七條本市鼓勵公民、法人和其他組織興辦博物館，優(yōu)先發(fā)展填補博物館門類空白和體現(xiàn)地區(qū)文化、行業(yè)特點的專題性博物館。第八條各級人民政府應(yīng)當保障本級政府興辦的博物館的事業(yè)經(jīng)費，并逐步增加投入。其他的博物館的主辦者應(yīng)當保障博物館正常業(yè)務(wù)活動經(jīng)費。

　　第九條各級人民政府應(yīng)當對博物館開展面向老年人、殘疾人、青少年學(xué)生的`公益性活動給予必要的經(jīng)費支持。

　　第十條博物館可以多渠道籌措資金發(fā)展博物館事業(yè)。博物館可以依法開展符合本館特點的經(jīng)營活動，接受損贈、資助。經(jīng)營活動的收入或者接受的捐贈、資助應(yīng)當全部用于發(fā)展博物館事業(yè)。

　　第十一條鼓勵公民、法人和其他組織向博物館捐贈或者以其他形式提供資助。捐贈人依法享受稅收優(yōu)惠。

　　第十二條博物館享有名稱專有和依法征集、采集藏品的權(quán)利。

　　第三章管理與監(jiān)督

　　第十三條博物館應(yīng)當具備下列條件：

　　(一) 具有固定的館址、展覽場所和庫房，展覽場所的面積與展覽規(guī)模相適應(yīng)并適宜對外開放；

　　(二) 具有必要的辦館資金；

　　(三) 具有與本館性質(zhì)相符、有一定數(shù)量和代表性、成系統(tǒng)的藏品； (四) 館長具有本科以上學(xué)歷和兩年以上博物館管理工作經(jīng)驗，或者在相關(guān)領(lǐng)域有專長；

　　(五)具有與博物館主要任務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)人員具有大專以上學(xué)歷或者對本館藏品的研究有專長；

　　(六)具有符合規(guī)定的安全、消防設(shè)施和條件。

　　第十四條具備本條例第十三條規(guī)定條件申請博物館注冊登記的，應(yīng)當向市文物行政管理部門提交下列文件：

　　(一)登記申請書；

　　(二)博物館章程；

　　(三)藏品目錄；

　　(四)陳列大綱；

　　(五)館舍場地使用權(quán)證明；

　　(六)經(jīng)費證明；

　　(七)館長和主要專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷證明以及從業(yè)簡歷。

　　第十五條市文物行政管理部門應(yīng)當自接到登記申請書之日起3個月內(nèi)，組織有關(guān)專家進行評審，對符合條件的予以核準登記，對不符合條件的書面回復(fù)并告知理由。博物館經(jīng)核準登記后，主辦者應(yīng)當依法到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，方可向社會開放。6個月內(nèi)未向社會開放的，由市文物行政管理部門注銷登記。

　　第十六條博物館的館長、館址、基本陳列、藏品目錄、展覽面積等登記事項變更的，應(yīng)當自變更之日起30日內(nèi)到市文物行政管理部門辦理變更登記。變更后不符合博物館登記條件的，由市文物行政管理部門注銷登記。

　　第十七條博物館應(yīng)當為觀眾提供展品文字說明和講解服務(wù)。博物館的展覽、講解內(nèi)容應(yīng)當有利于促進社會進、傳播科學(xué)文化知識；不得宣揚淫穢、迷信或者宣染暴力，不得宣揚法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

　　第十八條博物館應(yīng)當運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高展覽、陳列水平，增強宣傳教育效果。

　　第十九條博物館應(yīng)當根據(jù)辦館宗旨，結(jié)合本館特點舉辦臨時展覽、巡回展覽，開展多種形式的宣傳教育活動。

　　第二十條博物館應(yīng)當向老年人、殘疾人優(yōu)惠開放，向青少年學(xué)生免費、定期免費或者低費開放。具體辦法由市人民政府制定。

　　第二十一條博物館向社會開放應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

　　(一)依照博物館章程開展業(yè)務(wù)活動；

　　(二)陳列展覽以原物、真跡為主，使用復(fù)制品、仿制品和替代品的予以注明，復(fù)原陳列保持原貌；

　　(三)無正當理由由全年展覽開放時間不得少于8個月； (四)變更展覽時間提前7日向社會公示。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 3

　　為規(guī)范呼瑪縣博物館保潔工作，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

　　1、嚴格遵守博物館各項規(guī)章制度。

　　2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

　　3、愛崗敬業(yè)，聽從館領(lǐng)導(dǎo)安排，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的'保潔工作。

　　4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。

　　5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

　　6、清潔過程中如發(fā)現(xiàn)觀眾有吸煙、破壞公共設(shè)施、毀壞公共財物等不文明行為，要及時制止并報告當天行政總值班人員或帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告行政總值班人員或帶班領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

　　8、清潔工具和用品由保潔人員按需領(lǐng)用，妥善保管，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

　　9、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 4

　　為了確保xx縣博物館免費開放時的文物安全、觀眾安全和公共設(shè)施安全，實現(xiàn)文物陳列展廳管理的科學(xué)化、規(guī)范化，以更好地服務(wù)大眾，特制定本制度。

　　一、安全值班方面：

　�。ㄒ唬┎┪镳^實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班，人防、物防、技防三結(jié)合的安全值班制度。

　�。ǘ┟恐転橐话啵堪喾终卑喙矁扇�，全權(quán)負責本周安全、衛(wèi)生、電話接聽及相關(guān)日常事務(wù)處理等工作。

　�。ㄈ┱卑嘟唤訒r間每天為12時，14時30分；18時，20時。值班人員必須堅持24小時輪流值守，節(jié)假日不休，做到不空崗、不誤崗，確保安全。

　�。ㄋ模┲蛋嗳藛T必須24小時開啟防盜報警系統(tǒng)，否則可視為脫崗，若發(fā)生事故造成的一切后果均由當事人負責。如遇停電，系統(tǒng)無法運行，值班人員更要加強巡查，確保安全。

　�。ㄎ澹┌磿r交接班，若交接某一方在15分鐘內(nèi)不到者可視為脫崗，若本班發(fā)生事故，由脫崗一方負全責。

　�。┲蛋嗳藛T要認真填寫值班日志、工作日志，認真做好環(huán)境衛(wèi)生和來人登記；要隨時檢查門、窗、鎖是否完好，文物庫房及展廳是否安全正常，照明及報警設(shè)施、消防防暴器械是否正常，發(fā)現(xiàn)問題或隱患，應(yīng)及時報告和處理。

　�。ㄆ撸┲蛋嗳藛T在值班期間，無特殊情況一律不得請假，也不得由他人頂替。如有特殊原因需頂班者必須請示館領(lǐng)導(dǎo)同意后，另行安排接班人員。

　　（九）嚴格執(zhí)行交接班制度，交班人員要如實填寫工作日志、值班日志，特別是對存在的隱患和問題及處理情況要進行詳細地記錄。

　　接班人員必須對所交實物：門、窗、鎖、照明、防暴、消防、通訊、電視監(jiān)控錄像防盜報警設(shè)施以及文物庫房和展廳（通過電視監(jiān)控）等進行檢查驗收，并簽字接班。在周一館長總交班時，必須由庫房、展廳管理人員、交接人、監(jiān)交領(lǐng)導(dǎo)對庫房、展廳等進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的`問題要及時匯報、登記、處理。交接人、監(jiān)交人簽字后方可交接。并將工作日志、值班日志交辦公室存檔。

　�。ㄊ┯蓡挝灰话咽重撠煚款^對安全值班情況進行定期檢查，時間為每周一；也可通過電話或?qū)嵉仉S時抽查。

　　對檢查的情況要做詳細記錄，對脫崗、誤崗等行為單位有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　二、展廳管理方面：

　�。ㄒ唬┱箯d實行集體負責制。各展廳實行兩人兩鎖或三人三鎖的總門出入管理辦法，管理人員各持鑰匙不能離身、不能復(fù)制，不得交由他人保管。

　�。ǘ┧嘘惲形奈锉仨氜k理嚴格的出庫登記手續(xù)，做到與庫房文物檔案帳帳相符，帳物一致。所有陳列文物要建立規(guī)范的檔案，做到帳目清楚，資料齊全，檔案一式兩份。

　�。ㄈ╆愓构芾砣藛T必須嚴格按照館里規(guī)定的時間開放展廳，如有特殊需要臨時開放展廳時，必須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，且在確保安全的條件下方可開門。

　　（四）陳展管理人員必須做到服務(wù)熱情、舉止文明、禮貌待人、盡職盡責，樹立良好形象。

　�。ㄎ澹╆愓构芾砣藛T必須認真填寫展覽日志，整理匯總觀眾意見和建議，不斷改進陳展方式，提升服務(wù)水平。

　�。╆愓刮奈锶缬姓{(diào)整變化，必須做好出入庫手續(xù)，同時做好陳展文物檔案的調(diào)整手續(xù)，附文物入庫收據(jù)，補辦所展文物檔案手續(xù)。

　�。ㄆ撸╆愓构芾砣藛T必須定期對陳列文物安全情況，文物保護環(huán)境服務(wù)設(shè)施情況，包括展廳照明、消防、排風換氣設(shè)施、展柜玻璃等易碎易掉部件，以及防蟲、防鼠、防潮、衛(wèi)生等情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)異常和問題，應(yīng)及時匯報處理，保持環(huán)境衛(wèi)生，確保文物安全。

　�。ò耍╆愓刮奈镌陉惲小⒄{(diào)整、檢查、保養(yǎng)及照明、防盜報警、電視監(jiān)控錄像、展柜等設(shè)施的維修中，必須嚴格操作規(guī)程，采取妥善措施，確保文物安全，否則造成文物的損壞或重大事故的，追究當事人的責任。

　　（九）陳展文物一般不能進行拍攝活動，實屬工作需要進行拍攝的，必須嚴格執(zhí)行《文物拍攝管理暫行辦法》，辦理有關(guān)手續(xù)，方可拍攝。

　　三、文物庫房管理方面：

　�。ㄒ唬┪奈飵旆抗芾砣藛T，應(yīng)熟悉本庫房所存放物質(zhì)的性質(zhì)，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本庫房的安全設(shè)施及消防器材。

　�。ǘ┪奈飵旆抗芾砣藛T應(yīng)定期接受安全技術(shù)管理方面的教育。

　�。ㄈ⿴旆繎�(yīng)規(guī)定安全容量，文物要按規(guī)定排列整齊，不得隨意堆砌。入庫時按文物級別和類型掛牌標明，避免因保管不善造成意外事故和損失。

　　（四）對照明系統(tǒng)、防火設(shè)備等按時作好技術(shù)檢查、檢修，保證完整好用。應(yīng)保持良好通風，可安裝通風設(shè)備。

　�。ㄎ澹⿴旆勘９軉T每天上下班時，對庫內(nèi)外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生，如有可疑情況應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報告以盡快處理。

　�。⿴旆績�(nèi)部和周圍，嚴禁煙火，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災(zāi)。

　�。ㄆ撸┩鈦砣藛T未經(jīng)博物館負責人批準不得擅自進入庫房，工作人員要入庫須兩人以上，并做好入庫登記。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 5

　　一、參觀博物館的規(guī)章制度：

　　愛護展品：

　　博物館陳列的展品，大多數(shù)具有較高的歷史價值或藝術(shù)價值，其中一些是國寶和珍貴物品。

　　因此，參觀博物館時一定要：

　�。�1）愛護展品，做到不抽煙，不隨便觸摸展品，不任意使用閃光燈拍照。

　　（2）應(yīng)當愛護博物館內(nèi)的展臺、照明等設(shè)施。

　　文明參觀：

　�。�1）參觀博物館時應(yīng)保持安靜，不要大聲喧嘩。

　�。�2）聽講解員講解時要專心，不要出言不遜，妄加評論。

　　（3）參觀者應(yīng)自覺遵守博物館有關(guān)規(guī)章制度，不要一邊參觀一邊吃零食。

　�。�4）人多時，不要擁擠，而應(yīng)當按順序邊看邊走。

　�。�5）不宜在一件展品前長時間駐足，以免影響他人欣賞。

　�。�6）超越他人時要講禮貌，注意不要從他人面前經(jīng)過，以免妨礙他人觀賞，而應(yīng)當從其身后走過。如果必須從他人面前經(jīng)過，則應(yīng)說：“對不起，請讓我過一下�！�

　　動眼不動手：

　　展覽館、博物館里展出的藝術(shù)品一般都是十分珍貴的，具有極高的藝術(shù)價值和經(jīng)濟價值。但少數(shù)參觀者在參觀時總是覺得“不過癮”，一定要親手摸摸展品，這種做法對展出的藝術(shù)品是一種極大的“傷害”，甚至會起到破壞作用。很多展覽館、博物館都有“不要觸摸展品”的規(guī)定，對于那些價值極高的文物，博物館也采取了設(shè)玻璃罩、隔離線等的保護措施。但不是每一件展品都有防護措施，如果參觀者不遵守基本的規(guī)定，展覽館、博物館“防不勝防”。所以在參觀時，觀眾應(yīng)注意查看展品旁的說明，這樣做既可以了解展品的基本情況，也會對其價值作出判斷。有些展品的說明文字中會有明顯的“禁止觸摸”的標志，參觀者應(yīng)留心查看。

　　二、博物館工作人員職責：

　　堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)。服從大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，做有理想、有道德、有文化、有紀律的.文物、博物館工作人員。

　　堅持把社會效益放在首位，弘揚祖國優(yōu)秀歷史文化和光榮革命傳統(tǒng)。學(xué)習專業(yè)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，增強歷史使命感和社會責任感，以優(yōu)異的工作成果奉獻社會。提倡艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神。關(guān)心集體，尊重同志，團結(jié)協(xié)作，誠實守信。弘揚正氣，抵制一切不正之風。、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔奉公。

　　在文物調(diào)查、考古發(fā)掘、陳列展示和宣傳出版工作中，任何人不得有私自壟斷文物資料并謀取私利的行為。

　　博物館工作人員在征集和收購文物時，所征集和收購的文物及其有關(guān)資料必須全部上交單位，嚴禁隱瞞私存。遇有出土文物，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時妥善處置。

　　文物工作者個人不得收藏、買賣文物。嚴禁利用職權(quán)在文物征集、收購工作中為自己或他人留存文物。

　　維護國家對國有文物的所有權(quán)，嚴禁將屬于國家所有的館藏文物出售或變相出售。嚴禁將國家所有的文物作為禮品贈送給任何部門或個人。

　　樹立文物主權(quán)意識、知識產(chǎn)權(quán)意識和文物安全保護意識。嚴守國家文物機密，未經(jīng)法定程序批準，任何人不得擅自對外提供未經(jīng)發(fā)表的重要文物信息和資料。發(fā)現(xiàn)文物被盜竊、盜掘或遭受其它損壞，必須立即向有關(guān)部門報告，嚴禁隱匿不報。

　　在對外合作或涉外活動中，必須維護國家的尊嚴和權(quán)益，合作和交流項目必須嚴格依照法定程序批準的協(xié)議規(guī)定進行，個人不得向外方作出任何承諾。禁止利用文物涉外工作為自己和親友謀取私利。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 6

　　為了接待好重要客人，滿足參觀單位及觀眾個人的特殊參觀需求，特制訂本制度，由宣教部負責實施管理。

　　一、貴賓接待室對觀眾實行有償服務(wù)，免費使用須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準（市委、市府及文化局領(lǐng)導(dǎo)除外）。

　　二、宣教部講解員要增強為觀眾服務(wù)的.意識、樹立本單位的良好形象，給觀眾創(chuàng)造一個寧靜、舒適、優(yōu)雅的參觀、休閑環(huán)境。

　　三、宣教部列出值日輪流表，按輪流表做到接待室每天有專人負責，實行值日負責制，宣教部其他成員共同配合管理。發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，及時處理。

　　四、輪流值日的講解員必須始終保持接待室整潔，無污漬（每天一次清掃，做到窗明幾凈，地面清爽，擺設(shè)整齊，設(shè)施完好）；保證被接待觀眾有茶水喝，有錄像看，炎熱及寒冷天能享受空調(diào)；組織好副部長級及以上領(lǐng)導(dǎo)留墨題詞工作。

　　五、值日人員在做好接待服務(wù)的同時，應(yīng)當按標準向觀眾收取接待室使用及服務(wù)費。對觀眾所需的紀念物品有代銷的責任，款項及時上繳。

　　六、值日人員在接待室接待的觀眾必須每次登記，按月統(tǒng)計。贈送紀念品必須有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，發(fā)售的紀念品均應(yīng)詳細記錄登記。

　　七、注意安全用電，節(jié)約用電、用水，做好防火、防盜工作。

　　八、本制度由宣教部負責解釋。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 7

　　一、工作時間（節(jié)假日周一正常上班）

　　夏季：上午09：30—下午17：30（周一閉館）工作人員09：15到館冬季：上午10：00—下午17：00（周一閉館）工作人員09：45到館

　　二、工作紀律

　　1、所有講解人員必須嚴格遵守考勤制度，不得遲到、早退或脫崗、離崗。遲到、早退三次按曠工一天處理。未經(jīng)過批準擅自缺崗者按曠工一天處理。

　　2、請假1—2天需經(jīng)過德吉卓嘎批準；一次性請假超過三天，需經(jīng)過館領(lǐng)導(dǎo)批準。病假以醫(yī)院休息條作為依據(jù)。請假未獲批準，自行休息的，按曠工三天處理。所有工作人員在上班時間因公因私外出、中途離崗、都必須向所在部門負責人報告。若私自外出漏崗5分鐘以上按一天事假處理。

　　3、講解員需服從講解接待工作安排，不得拒講、不得互相推托、消極怠工、如發(fā)現(xiàn)以上情況，不問緣由，處以一周停講及扣發(fā)一周工資，因服務(wù)不周，受到客人投訴，不問緣由，處以一周停講及扣發(fā)一周工資，與客人發(fā)生爭吵，造成惡劣影響的直接辭退。講解時間未超過50分鐘基礎(chǔ)服務(wù)時間的（除特殊情況外）、一律不得享受當天講解提成；

　　4、講解員在工作時間內(nèi)不得吃零食、抽煙、大聲喧嘩，保持講解員工作區(qū)域的整潔。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當事人當天工資、講解提成同時組長處以雙倍處罰。

　　6、講解員著裝統(tǒng)一，不得披頭散發(fā)，頭發(fā)必須挽起。并不得涂指甲油、佩戴夸張首飾。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當事人當天工資、講解提成同時組長處以雙倍處罰。

　　7、嚴禁飲酒上崗和攜帶小孩、寵物上崗，講解員不得在前臺逗留（除等待講解）。

　　8、講解工作人員撿拾游客失物，必須向帶班人員匯報。若侵占不報，在勒令退還或者交工的`同時，即行辭退。

　　9、講解工作人員不得私自接受有關(guān)媒體采訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

　　10、講解工作人員上班期間，去食堂就餐需留兩名值班人員。就餐時間12：30—13：30這期間如需要講解服務(wù)由值班講解員提供，不得以就餐為理由拒講，如發(fā)現(xiàn)上述情況，以拒講處理，處以一周停講及扣發(fā)一周工資。

　　11、展廳清場時，講解員有責任保證講解員工作區(qū)域電源安全。若發(fā)生重大安全隱患，負全責并即行辭退。

　　三、冬季輪休制度

　　由于旅游旺季期間我館接待任務(wù)十分繁重，講解員節(jié)假日均正常上班，旅游淡季給予15天的輪休補償（一般情況下一次性休完）；旅游旺季請假一天扣除冬季輪休三天。并滿半年者享受7天輪休，滿一年者享受15天輪休。

　　四、獎懲制度

　　講解員根據(jù)一年的工作表現(xiàn)，參與年終先進工作者評比，評選為先進者，單位予以獎勵。

　　若同意并服從執(zhí)行以上規(guī)章制度，請于下方簽字

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 8

　　一、工作時間

　�。ü�(jié)假日周一正常上班）

　　夏季：上午09：30—下午17：30（周一閉館）工作人員09：15到館

　　冬季：上午10：00—下午17：00（周一閉館）工作人員09：45到館

　　二、工作紀律

　　1、所有前臺人員必須嚴格遵守考勤制度，不得遲到、早退或脫崗、離崗。遲到、早退累積三次者按事假曠工一天處理；

　　2、請假1—2天需經(jīng)德吉卓嘎批準；一次性請假超過三天，需經(jīng)過館領(lǐng)導(dǎo)批準。病假以醫(yī)院當日休息條為準，自行休息的，按曠工一天處理。所有工作人員在上班時間因公因私外出、中途離崗、都必須向所在部門負責人報告。若私自外出漏崗5分鐘以上按一天曠工處理。

　　3、前臺工作人員需服從工作安排，不得消極怠工、如發(fā)現(xiàn)因服務(wù)不周，客人投訴，扣發(fā)一周工資，與客人發(fā)生爭吵，造成惡劣影響的，直接辭退。

　　4、前臺接待人員談吐舉止要得體、端莊，接待游客時，需不卑不亢、起立接待。嚴禁兩人坐一個凳子，嚴禁背對游客等不雅舉止，嚴禁無關(guān)人員在前臺工作區(qū)內(nèi)閑聊，不得在前臺吃零食、放音樂、看影片、聽音樂喧嘩等，保持前臺工作區(qū)整潔。

　　5、前臺工作人員必須著裝統(tǒng)一，不得披頭散發(fā)，頭發(fā)必須挽起。并不得涂指甲油、佩戴夸張首飾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當事人當天工資同時組長處以雙倍處罰。

　　6、嚴禁飲酒上崗和攜帶小孩、寵物上崗。

　　7、前臺工作人員要有極強的工作責任心和耐心，租賃語音導(dǎo)覽器時，必須讓客人提交有效證件（身份證）。前臺工作人員有責任妥善保管客人的證件。如有遺失證件、導(dǎo)覽器等，賠償全部損失。情節(jié)嚴重者按開除處理。

　　8、前臺工作人員有責任做好每天的統(tǒng)計工作。

　　9、前臺工作人員撿拾游客失物，必須向帶班人員匯報。若侵占不報，在勒令退還或者交工的同時，招聘人員即行辭退。

　　10、展廳清場時，前臺工作人員有責任保證前臺電源安全。若發(fā)生重大安全隱患，負全責并即行辭退。

　　11、前臺工作人員必須在展廳清場時，堅守崗位，不得讓無關(guān)人員進入展廳內(nèi)，同時閉館后才可離開。

　　12、前臺工作人員有責任及時匯報未經(jīng)允許的媒體工作人員的.采訪及拍攝。

　　13、前臺工作人員不得私自接受有關(guān)媒體采訪。

　　14、前臺工作人員不得在旅游淡季時，中午接班之前私自出去吃飯，經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，累積警告兩次，按事假一天處理。

　　15、講解工作人員上班期間，去食堂就餐需留兩名值班人員。就餐時間12：30—13：30。

　　三、冬季輪休制度

　　由于旅游旺季期間我館接待任務(wù)十分繁重，前臺工作人員節(jié)假日均正常上班，旅游淡季給予15天的輪休補償（一般情況下一次性休完）；

　　旅游旺季請假一天扣除冬季輪休三天。滿半年者享受7天輪休，滿一年者享受15天輪休。

　　四、獎懲制度

　　前臺工作人員根據(jù)一年的工作表現(xiàn)，參與年終先進工作者評比，評選為先進者，單位予以獎勵。

　　博物館安全保衛(wèi)工作制度 9

　　一、工作時間（周一閉館，節(jié)假日除外）

　　夏季（5——10月）：9:30——17:30冬季（11——4月）：10:20——17:00

　　二、工作紀律

　　1、所有工作人員必須嚴格遵守考勤制度，不得遲到、早退、脫崗、離崗。遲到、早退到5到15分鐘罰款5元，15分到30分鐘以內(nèi)處以10元罰款，一周累計遲到三次按事假一天處理，扣除一天工資；遲到、早退30分鐘以上按事假一天處理；未經(jīng)批準擅自缺崗按曠工處理，曠工一天，扣除當月兩天工資。

　　2、所有工作人員一次性請假超過三天，需報請館領(lǐng)導(dǎo)批準。病假以醫(yī)院當日處方和購藥票據(jù)為依據(jù)。請假未獲批準，自行離崗者按曠工處理。上班時間因公因私外出、中途離崗都必須向所在部門負責人報告，私自外出、脫崗5到15分鐘罰款5元，15分到30分鐘以內(nèi)處以10元罰款，脫崗30分鐘以上，扣除一天工資；遲到、早退30分鐘以上按事假一天處理

　　3、所有工作人員必須統(tǒng)一著裝上崗，佩戴工作證，不得披頭散發(fā)，不得佩戴夸張首飾，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)者給予警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款。

　　4、展廳工作人員撿拾游客遺失物品必須向帶班人員匯報，不得隱匿不報和侵占，如發(fā)現(xiàn)此類情況，在勒令退換的同時予以辭退。

　　5、所有工作人員不得私自接受媒體采訪，如有未經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)審批，私自代表博物館接受媒體采訪者，對所產(chǎn)生的影響和后果負全權(quán)責任，并予以辭退。

　　6、旺季午餐時間為中午12:30，不得提前離崗就餐，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以10元罰款；淡季為半天班，1:30為交接班時間，接班人員未到不得以任何理由擅自提前離崗，發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款。

　　7、講解員須服從講解接待工作安排，不得互相推脫、消極怠工及，如發(fā)現(xiàn)有此類情況，警告一次，出現(xiàn)三次此類情況，自動離職；講解員無客觀理由不得拒講，發(fā)現(xiàn)一次，自動離職；講解員在講解服務(wù)中應(yīng)始終禮貌有加，盡量滿足游客的合理需求，不得對游客為難，不得對游客提無理要求，一旦出現(xiàn)有游客投訴講解員情況，上報館領(lǐng)導(dǎo)，館內(nèi)做統(tǒng)一處理，視情節(jié)嚴重程度，處以經(jīng)濟處罰或辭退；講解服務(wù)時間在30分鐘以內(nèi)（特殊情況除外）的，享受講解提成的50%。講解員不得向游客索取小費，發(fā)現(xiàn)一次，自動離職。

　　8、所有講解員（包括正式職工）有享受講解提成的權(quán)益，同時也要履行免費講解的義務(wù)。講解員一年免費講解不得少于20次，未滿20次者扣除差額次數(shù)的講解提成，按相應(yīng)的講解提成20元一次計，（如只完成5次，則扣除15次×20元）；超過20次者予以適當獎勵，超出一次按25元一次提成（如共完成25次免費講解則按超出的5次×25元）。

　　9、講解員在辦公室不得食用有刺激性氣味的食品，不得吸煙、大聲喧嘩，保持辦公室干凈整齊，不得在辦公室內(nèi)叫外賣，以上情況每發(fā)現(xiàn)一次處以罰款15元。

　　10、展廳清場時，講解員有責任關(guān)閉講解員辦公室電源，清楚安全隱患，若發(fā)生重大事故，講解員全體承擔事故后果，直接責任人予以辭退。講解員必須在展廳清場、閉館后隨工作人員一起離開，不得無故提前離崗。

　　11、前臺接待人員待人接物和藹大方、舉止得體，做到禮貌接待，對游客的提問要認真回答，不能有抵觸情緒。前臺為接待游客的地方，坐姿端正，起立接待，不得兩人同時擠坐于一張凳子之上；不得在前臺吃零食；不能嚼口香糖；不得在前臺高聲喧嘩、播放音樂、看雜志；不得將個人用品放置于前臺桌面，保持前臺工作區(qū)域干凈、整潔。前臺對導(dǎo)覽器要細心看護，及時充電，做常規(guī)檢查，對有故障的導(dǎo)覽器要及時上報維修。前臺工作人員與下班前必須做好當天游客的分類統(tǒng)計，不得以任何借口拖延。以上現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次則予以10元罰款。

　　12、保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，必須保證陳列部各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整潔，上班時間嚴禁聚眾聊天、吃零食，各自在所負責的區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，實行責任區(qū)域到人。如發(fā)現(xiàn)工作時間內(nèi)不在負責區(qū)域內(nèi)，給與警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次者處以罰款10元。下班清場之前，保證展廳內(nèi)衛(wèi)生的整潔。

　　13、存包、發(fā)號工作人員不得在工作室內(nèi)吃零食、抽煙、大聲喧嘩，必須保證工作室干凈、整齊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次予以10元罰款，存包、發(fā)號人員有責任向陳列部帶班人員匯報公共設(shè)施損壞情況和所需物品。如有撿拾游客失物或游客未領(lǐng)取物品時，必須及時向帶班人員匯報，若隱匿不報或侵占他人財物，發(fā)現(xiàn)后在勒令退還的`同時予以辭退。

　　14、存包室內(nèi)為存放游客物品的地方，嚴禁第三人進入室內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有存包工作人員以外人員進入，一律按曠工處理。由于存包人員自身原因丟失鑰匙或游客存放物品，有責任人賠償全部損失并辭退。下班前，必須保證工作室內(nèi)電源關(guān)閉，清楚安全隱患，若發(fā)生重大事故，由責任人負全責并予以辭退。

　　15、旺季期間講解員、前臺、保潔員在餐后至15:00之間可以休息，但不能出館，期間必須保證安排值班人員保證正常接待和衛(wèi)生清理。

　　三、輪休制度

　　由于我館旅游旺季接待任務(wù)繁重，陳列部工作人員均正常上班，因此在淡季（11—4月）特準每人20天輪休補償（一般情況下一次性休息三天，如有特殊情況，可適當放寬）。由于夏季接待量大，工作強度高，每人每月不得請假超過2天，超出1天，扣除冬季輪休2天（曠工一天算兩天事假）。上班滿一年，無超出規(guī)定假期者，享受20天輪休；上班滿半年者，無超出規(guī)定假期者，可享受10天輪休。

　　四、獎懲制度

　　所以聘用工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)，實行獎懲制，于旺季（5-10月）分別于8、11月（三個月為一個考核期）分兩次進行考核。將以上違反規(guī)定所罰款項的資金用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員。單位在年終根據(jù)工作人員一年的表現(xiàn)，評選先進工作者，單位予以獎勵。