圖書館招聘啟事1

　　一、崗位名稱:

　　圖書編目加工崗;圖書管理員崗。

　　二、崗位說明：

　　圖書編目加工崗主要負(fù)責(zé)圖書到館后驗(yàn)收、編目、加工工作;圖書管理員主要負(fù)責(zé)圖書借閱和圖書整架工作，可參加節(jié)假日值班。

　　三、用工形式：

　　勞務(wù)派遣用工

　　四、招聘人數(shù)：

　　3人(圖書編目加工崗1人;圖書管理員崗2人)

　　五、任職條件

　　1、身體健康;

　　2、專科及以上學(xué)歷;

　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)的使用;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　有意者請將個(gè)人簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式及近期證件照片)發(fā)xxxxxxxxx@163.com，審查通過符合條件者，將電話通知面試。面試時(shí)需攜帶以下相關(guān)證書復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書等。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

　　圖書館招聘啟事2

　　按照《xxx大學(xué)xxx6年度增人計(jì)劃》，圖書館需招聘編制內(nèi)工作人員1名。依據(jù)學(xué)校有關(guān)新增人員招聘制度，現(xiàn)發(fā)布招聘啟事如下：

　　一、招聘條件

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，要求取得“雙證”(畢業(yè)證、學(xué)位證)，年齡不超過30周歲(1986年4月1日之后出生);

　　2.專業(yè)不限;

　　3.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

　　4.有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言、文字表達(dá)能力。

　　5.有圖書館相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6.本崗位要求有較強(qiáng)的'科研能力，外語水平高。

　　7.具備愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)意識強(qiáng)，工作勤奮務(wù)實(shí)。

　　二、招聘崗位

　　圖書館特藏部。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.個(gè)人自愿報(bào)名。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間xxx6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名方式：可現(xiàn)場報(bào)名，地址：xxx大學(xué)中校圖書館黨政辦公室，也可通過郵箱投遞(地址：xxxxxxxxxxxx@qq.com)。

　　4.報(bào)名時(shí)需遞交材料：應(yīng)聘登記表、求職簡歷、學(xué)歷證明材料(雙證齊全)。通過電子郵箱報(bào)名請?zhí)峁┮陨喜牧系腜DF版。

　　5.資格審查：圖書館黨政辦公室將于4月11日18：00前，將通過初審人員名單在xxx大學(xué)圖書館主頁公布。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，筆試主要測試應(yīng)試者對圖書館相關(guān)知識的理解。成績采用百分制。

　　1.筆試時(shí)間：4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)

　　2.筆試地點(diǎn)：圖書館報(bào)告廳。

　　3.筆試要求：參加筆試時(shí)請攜帶身份證。

　　三、面試

　　面試主要是對應(yīng)試者的自我認(rèn)知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)識能力等方面做出評價(jià)。成績采用百分制。

　　1.面試內(nèi)容：個(gè)人自述，時(shí)間5分鐘，回答問題10分鐘。

　　2.面試時(shí)間：4月14日16：30-18:00(如有變動另行通知)

　　3.面試地點(diǎn)：圖書館五樓會議室。

　　4.成績查詢：成績將于4月15日在xxx大學(xué)圖書館主頁上公示。

　　五、討論決定

　　根據(jù)綜合成績，由圖書館務(wù)委員會集體研究決定擬定錄用人選，報(bào)大學(xué)人事處。

　　聯(lián)系人：古主任　電話：xxxxxxxxxx　Email:xxx@qq.com

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