農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社是勞動農(nóng)民的集體經(jīng)濟(jì)組織，下面是小編給大家整理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社示范章程，歡迎大家閱讀。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社示范章程
第一章 總則
第一條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社是勞動農(nóng)民的集體經(jīng)濟(jì)組織，是農(nóng)民在共產(chǎn)黨和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，按照自愿和互利的原則組織起來的;它統(tǒng)一地使用社員的土地、耕畜、農(nóng)具等主要生產(chǎn)資料，并且逐步地把這些生產(chǎn)資料公有化;它組織社員進(jìn)行共同的勞動，統(tǒng)一地分配社員的共同勞動的成果。
發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的目的，是要逐步地消滅農(nóng)村中的資本主義的剝削制度，克服小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的落后性，發(fā)展社會主義的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，適應(yīng)社會主義工業(yè)化的需要。這就是說，要逐步地用生產(chǎn)資料的勞動群眾集體所有制代替生產(chǎn)資料的私人所有制，逐步地用大規(guī)模的、機械化的生產(chǎn)代替小生產(chǎn)，使農(nóng)業(yè)高度地發(fā)展起來，使全體農(nóng)民共同富裕起來，使社會對于農(nóng)產(chǎn)品的不斷增長的需要得到滿足。
第二條
農(nóng)業(yè)合作化是使勞動農(nóng)民永遠(yuǎn)擺脫貧窮和剝削的唯一的光明道路，因此，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社應(yīng)該逐步地吸收全體勞動農(nóng)民入社，使社會主義在農(nóng)村中得到完全的勝利。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要達(dá)到這個目的，決不能用強迫的方法，應(yīng)該用勸說的方法，并且作出榜樣，使沒有入社的農(nóng)民認(rèn)識到入社只有好處，不會吃虧，因而自愿地入社。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社應(yīng)該是勞動農(nóng)民互相有利的聯(lián)合，特別是貧農(nóng)和中農(nóng)互相有利的聯(lián)合。只有在互利的基礎(chǔ)上才能保證農(nóng)民自愿地走合作化的道路。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的發(fā)展原則是依靠貧農(nóng)，鞏固地聯(lián)合中農(nóng)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社必須不損害任何貧農(nóng)的利益，也不損害任何中農(nóng)的利益。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社發(fā)展的高級階段，主要生產(chǎn)資料已經(jīng)公有化，農(nóng)民已經(jīng)共同富裕起來，那時候?qū)]有貧農(nóng)和中農(nóng)的區(qū)別。
第三條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作化的發(fā)展，分做初級和高級兩個階段。
初級階段的合作社屬于半社會主義的性質(zhì)。在這個階段，合作社已經(jīng)有一部分公有的生產(chǎn)資料;對于社員交來統(tǒng)一使用的土地和別的生產(chǎn)資料，在一定的期間還保留社員的所有權(quán)，并且給社員以適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
隨著生產(chǎn)的發(fā)展和社員的社會主義覺悟的提高，合作社對于社員的土地逐步地取消報酬;對于社員交來統(tǒng)一使用的別的生產(chǎn)資料，按照本身的需要，得到社員的同意，用付給代價的辦法或者別的互利的辦法，陸續(xù)地轉(zhuǎn)為會社公有，也就是全體社員集體所有。這樣，合作社就由初級階段逐步地過渡到高級階段。
高級階段的合作社屬于完全的社會主義的性質(zhì)。在這種合作社里，社員的土地和合作社所需要的別的生產(chǎn)資料，都已經(jīng)公有化了。
無論在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的初級階段或者高級階段，社員所有的生活資料和小塊園地、零星樹木、家禽、家畜、小農(nóng)具、經(jīng)營家庭副業(yè)所需要的工具，都不實行公有化。
第四條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社必須不斷地發(fā)展生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水平，提高社員的勞動效率和農(nóng)作物的單位面積產(chǎn)量。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的生產(chǎn)要有計劃。合作社的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品銷售計劃要根據(jù)本身的具體條件，同時要適應(yīng)國家的生產(chǎn)計劃和收購計劃。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社在統(tǒng)一使用土地和共同勞動的基礎(chǔ)上，要盡可能地使用進(jìn)步的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具，不斷地改進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，逐步地在國家和工人階級的幫助下，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的機械化和電氣化。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要采取各種辦法，充分地發(fā)揮有組織的共同勞動的優(yōu)越性，開展勞動競賽，鼓勵和要求每一個社員積極地勞動，努力地創(chuàng)造公共的和歸社員個人所得的財富。
第五條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社對于社員的勞動的報酬，實行“按勞計酬、多勞多得”的原則。
第六條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社不許進(jìn)行任何剝削，不許雇傭長工、出租土地、放債取利、進(jìn)行商業(yè)剝削，也不許社員帶雇工入社。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社可以雇請技術(shù)人員;在生產(chǎn)緊急需要的時候，也可以雇請少數(shù)短工幫忙。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要給被雇請的人以合理的待遇。
第七條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社在處理社內(nèi)一切經(jīng)濟(jì)問題的時候，應(yīng)該遵守公私兼顧的原則，使國家的利益、全社的利益和社員個人的利益得到正確的結(jié)合。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社必須模范地盡它對國家的義務(wù)，按照國家規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量和時間交納農(nóng)業(yè)稅，按照國家的統(tǒng)購計劃交售農(nóng)產(chǎn)品，按照同國家采購機關(guān)所訂的預(yù)購合同出賣農(nóng)產(chǎn)品。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社在分配勞動成果的時候，應(yīng)該給全社留下為發(fā)展生產(chǎn)和發(fā)展公共文化福利事業(yè)所必需的資金，同時使每個社員得到應(yīng)得的報酬。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社應(yīng)該在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步地提高社員的物質(zhì)生活和文化生活的水平。
第八條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的內(nèi)部生活，應(yīng)該遵守民主的原則、團(tuán)結(jié)的原則和不斷進(jìn)步的原則。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社實行民主管理。合作社的一切工作人員應(yīng)該同社員密切結(jié)合，遇事充分協(xié)商，依靠群眾辦好合作社，不得濫用職權(quán)，壓制民主。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要采取各種有效的方法，不斷地加強社內(nèi)的團(tuán)結(jié)，發(fā)展社員之間的同志的友愛。任何社員都不許歧視少數(shù)民族社員、外來戶社員、新社員和女社員。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要采取各種有效的方法，不斷地提高社員的政治覺悟，在社員中間經(jīng)常地進(jìn)行社會主義和愛國主義的思想教育，保證社員遵守國家的法律，響應(yīng)共產(chǎn)黨和人民政府的號召，領(lǐng)導(dǎo)社員向社會主義社會前進(jìn)。
第九條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要同別的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社建立密切的聯(lián)系，并且要同供銷合作社、信用合作社、手工業(yè)合作社等合作組織和農(nóng)村里的國營經(jīng)濟(jì)機關(guān)建立密切的聯(lián)系，以便互相協(xié)助來實現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)計劃，共同努力來實現(xiàn)國家的經(jīng)濟(jì)計劃。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要努力團(tuán)結(jié)社外的勞動農(nóng)民(包括加入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)互助組的農(nóng)民和單干的農(nóng)民)，積極地幫助他們發(fā)展生產(chǎn)和走上合作化的道路。
第十條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社要開展對于富農(nóng)和別的剝削分子的斗爭，使農(nóng)村中的資本主義剝削受到限制，逐步消滅。
第二章 社員
第十一條
凡是年滿十六歲的男女勞動農(nóng)民，或者能夠參加合作社勞動的別的勞動者(例如手工業(yè)勞動者和會計人員)，自愿申請參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的，經(jīng)過社員大會通過，就成為社員。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社在吸收社員的時候，要遵守以下的規(guī)定：
(一)不許限制貧農(nóng)入社，也不許排斥中農(nóng)入社。
(二)要積極地吸收復(fù)員軍人、烈士家屬、軍人家屬、國家機關(guān)工作人員家屬和外來移民入社，并且要有計劃地吸收參加輔助勞動的老弱孤寡入社。
(三)在合作社初成立的幾年之內(nèi)，不接受過去的地主分子和富農(nóng)分子入社。在合作社已經(jīng)鞏固，并且本縣和本鄉(xiāng)的勞動農(nóng)民已經(jīng)有四分之三以上參加了合作社的時候，對于已經(jīng)依照法律改變成份的過去的地主分子，和已經(jīng)多年放棄剝削的富農(nóng)分子，才可以經(jīng)過社員大會審查通過、縣級人民委員會審查批準(zhǔn)，個別地接受他們?nèi)肷纭?/p>
(四)不接受被剝奪了政治權(quán)利的人入社，但是他的家屬不受這個限制。
第十二條
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社可以接受不夠社員條件而要求參加合作社勞動的人(例如不滿十六歲的男女)參加勞動，并且應(yīng)該同對待社員一樣地按照他們的勞動給以報酬。
第十三條
每個社員在社內(nèi)都有以下的權(quán)利：
(一)參加社內(nèi)的勞動，取得應(yīng)得的報酬。
(二)參加社務(wù)活動，提出有關(guān)社務(wù)的建議和批評，對社務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。選舉合作社的領(lǐng)導(dǎo)人員和被選為合作社的領(lǐng)導(dǎo)人員。擔(dān)任合作社的職務(wù)。
(三)在不妨礙參加合作社勞動的條件下，經(jīng)營家庭副業(yè)。
(四)享受合作社舉辦的各項公共事業(yè)的利益。
過去的地主分子和富農(nóng)分子，在入社以后的一定時期內(nèi)，不許擔(dān)任社內(nèi)任何重要的職務(wù)。
第十四條
每個社員在社內(nèi)都有以下的義務(wù)：
(一)遵守社章。執(zhí)行社員大會和管理委員會的決議。
(二)遵守合作社的勞動紀(jì)律。按時完成分配給他的工作任務(wù)。
(三)愛護(hù)國家的財產(chǎn)、全社公有的財產(chǎn)和社員私有而交給合作社公用的財產(chǎn)。
(四)鞏固全社的團(tuán)結(jié)，同一切破壞合作社的活動作堅決的斗爭。
第十五條
社員有退社的自由。
社員退社的時候，可以帶走還是他私人所有的生產(chǎn)資料，可以抽回他所交納的股份基金和他的投資。如果他的土地已經(jīng)由合作社進(jìn)行了重要的建設(shè)，無法帶走，合作社應(yīng)該用相當(dāng)?shù)耐恋赝粨Q，或者付給他適當(dāng)?shù)拇鷥r。如果他的土地經(jīng)過合作社的經(jīng)營質(zhì)量變好了，他的農(nóng)具和工具經(jīng)過合作社的修理價值提高了，退社的人也應(yīng)該付給合作社適當(dāng)?shù)拇鷥r。
要求退社的社員一般地要到生產(chǎn)年度完結(jié)以后才能退社，以免妨礙全社生產(chǎn)，并且便于結(jié)算賬目。
第十六條
社員如果犯了嚴(yán)重罪行，被剝奪了政治權(quán)利，合作社必須把他開除出社。
社員如果嚴(yán)重地違反社章，或者犯了多次重大錯誤，經(jīng)過多次教育和處分還不悔改，合作社可以經(jīng)過社員大會討論決定，把他開除出社。被開除的人如果不服，可以請求縣級人民委員會解決。
開除社員，不能把他的家屬中的社員連帶開除。
對于被開除的人在合作社里的財產(chǎn)，同退社的人的財產(chǎn)一樣處理。
第三章 土地
第十七條
社員的土地必須交給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社統(tǒng)一使用，因為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社組成的基本條件，就是把社員分散經(jīng)營的土地聯(lián)合起來，加以合理的和有計劃的經(jīng)營。
社員所有的藕池、魚塘、葦?shù)氐忍厥馔恋兀绻娣e比較大，不宜于個人經(jīng)營，經(jīng)過本主同意，也可以由合作社統(tǒng)一經(jīng)營。
為了照顧社員種植蔬菜或者別的園藝作物的需要，應(yīng)該允許社員有小塊的自留地。社員每戶自留地的大小，應(yīng)該按照每戶人口的多少和當(dāng)?shù)赝恋氐亩嗌賮頉Q定，但是每口人所留的土地至多不能超過全村每口人所有土地的平均數(shù)的百分之五。
第十八條
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的初級階段，合作社按照社員入社土地的數(shù)量和質(zhì)量，從每年的收入中付給社員以適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的收入是由社員的勞動創(chuàng)造出來的，不是由社員的土地所有權(quán)創(chuàng)造出來的，因此，土地報酬必須低于農(nóng)業(yè)勞動報酬，以便鼓勵全體社員積極地參加合作社的勞動。但是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社發(fā)展的初期，土地報酬也不要過低，以便吸收土地較多較好的農(nóng)民入社，并且使有土地而缺少勞動力的社員能夠得到適當(dāng)?shù)氖杖搿?/p>
在土地特別多、人口特別少的地方，即使在合作社初辦的時候，也可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣，把土地報酬定得低些，或者不給土地報酬。相反，在土地特別少、人口特別多的地方，在合作社初辦的時候，經(jīng)過省級人民委員會許可，土地報酬也可以暫時相當(dāng)于農(nóng)業(yè)勞動報酬。
第十九條
在社員取得土地報酬的條件下，農(nóng)業(yè)稅應(yīng)該由社員負(fù)擔(dān)。如果農(nóng)業(yè)稅由合作社負(fù)擔(dān)，社員的土地報酬就應(yīng)該相應(yīng)地減少。
第二十條
土地報酬一般地應(yīng)該由合作社議定固定的數(shù)量，不隨著全社生產(chǎn)的發(fā)展而增加，以便全社生產(chǎn)發(fā)展的利益能夠充分地用在勞動報酬方面和公共財產(chǎn)積累方面。
但是，在合作社初辦的時候，特別是在土地的產(chǎn)量比較不穩(wěn)定的地方，如果還沒有把握議定土地報酬的固定數(shù)量，也可以暫時采取分成報酬的辦法，或者別的適當(dāng)?shù)倪^渡辦法。分成報酬就是從每年實際收獲中扣除當(dāng)年的生產(chǎn)費、公積金和公益金以后，分出一定的成數(shù)作為土地報酬，把其余的部分作為勞動報酬。
土地報酬的數(shù)量或者成數(shù)議定以后，在一定的時期內(nèi)，在生產(chǎn)沒有顯著地增長以前，不應(yīng)該降低，以免土地較多較好的社員覺得吃虧，有土地而缺少勞動力的社員減少收入。
藕池、魚塘、葦?shù)氐忍厥馔恋氐膱蟪辏謩e參照當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣議定。
第二十一條
土地報酬按照社員入社的土地在平常年成可能達(dá)到的產(chǎn)量來計算。評定社員入社土地的產(chǎn)量，一方面要根據(jù)土地的質(zhì)量，照顧許多貧苦社員的土地原來不能達(dá)到應(yīng)有的產(chǎn)量，而入社以后產(chǎn)量就能夠提高的情形;另一方面要根據(jù)土地的實際產(chǎn)量，使入社以前改善了土地質(zhì)量的社員得到應(yīng)得的報酬。
第二十二條
社員租種的或者代管的土地一般地應(yīng)該改為由合作社租種或者代管。但是，個別的貧苦社員用低租租種的土地，或者替親友代管的土地，經(jīng)過社員大會同意，也可以給他以相當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
社員私有的荒地，經(jīng)過本主同意，可以由合作社進(jìn)行開墾，并且在開墾以后的兩三年內(nèi)不給土地報酬。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)互助組所開墾的荒地，在組員集體地加入合作社的時候歸合作社使用;對于個別沒有入社的組員，可以由合作社給以適當(dāng)?shù)难a償。
第二十三條
社員入社的時候，他的土地上如果帶有青苗，應(yīng)該交給合作社統(tǒng)一經(jīng)營。處理青苗地的收獲可以采取下列辦法的一種：
(一)收獲全歸本主所有，由本主償付合作社在統(tǒng)一經(jīng)營中所費的工本。如果這塊青苗地當(dāng)年只收獲這一次，本主就不應(yīng)該得土地報酬;如果不止收獲這一次，本主也應(yīng)該少得土地報酬。
(二)收獲歸合作社統(tǒng)一分配，由合作社償付本主入社以前在青苗上所費的工本，并且照付土地報酬。
(三)收獲按照議定的土地報酬和勞動報酬的臨時分配比例單獨處理，單收、單打、單分。
第二十四條
社員土地上附屬的私有的塘、井、渠、壩等水利建設(shè)，隨社員的土地歸合作社使用，由合作社負(fù)責(zé)保養(yǎng)和修理。
如果這種水利建設(shè)是舊有的，因為它已經(jīng)增加了社員入社以前的土地產(chǎn)量和入社以后的土地報酬，合作社一般地?zé)o須再給本主以報酬。如果這種水利建設(shè)在歸合作社以后，還可以灌溉別的土地，合作社應(yīng)該按照灌溉的效益和當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣，給本主以適當(dāng)?shù)膱蟪�。如果這種水利建設(shè)是新修的，本主還沒有得到適當(dāng)?shù)氖找�，要求合作社收買，并且得到合作社的同意，可以由合作社適當(dāng)?shù)貎敻侗局魉M的工本，轉(zhuǎn)為全社公有。應(yīng)付的款項，在幾年以內(nèi)分期付清;沒有付清以前的利息問題，由合作社和本主協(xié)商解決。
第四章 土地以外的主要生產(chǎn)資料
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