行業(yè)的商會(huì)章程

2024-04-19 章程

　　商會(huì)章程對(duì)商會(huì)的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成、內(nèi)部關(guān)系、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、活動(dòng)規(guī)則、紀(jì)律措施等做出明確規(guī)定，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的行業(yè)的商會(huì)章程范本（精選6篇），供大家閱讀參考。

　　行業(yè)的商會(huì)章程 1

　　第一章總則

　　第一條本團(tuán)體名稱為xx市xx家居建材行業(yè)商會(huì)。

　　第二條本團(tuán)體的性質(zhì)是：在xx市從事家居建材行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的企業(yè)自愿組成的非營(yíng)利性社會(huì)組織;也是負(fù)責(zé)行業(yè)自律經(jīng)營(yíng)，遏制惡性競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)調(diào)組織;

　　第三條本團(tuán)體宗旨：遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家各項(xiàng)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力把本團(tuán)體建設(shè)成廣大會(huì)員加強(qiáng)溝通、共同學(xué)習(xí)、提升自我素養(yǎng)的橋梁紐帶，交流信息、加強(qiáng)合作、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展平臺(tái)，為企業(yè)，為社會(huì)，為政府服務(wù)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)本地區(qū)行業(yè)企業(yè)信息資源共享，溝通互補(bǔ)，抱團(tuán)發(fā)展，和諧共贏，使我市家居建材行業(yè)健康有序發(fā)展，為發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

　　第四條本團(tuán)體接受業(yè)務(wù)主管單位xx區(qū)工商聯(lián)、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)xx市xx區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第五條本團(tuán)體地址：萬(wàn)豪建材市場(chǎng)二樓

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)宣傳貫徹黨和政府有關(guān)本行業(yè)的方針，政策，法規(guī)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)，敬業(yè)，守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)的理念;

　　(二)制定并組織實(shí)施本行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，依據(jù)國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定行業(yè)管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立行業(yè)自律機(jī)制，協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，維護(hù)行業(yè)整體利益;

　　(三)溝通會(huì)員與政府部門及社會(huì)各界的聯(lián)系，為會(huì)員提供信息咨詢服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，依法維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，及時(shí)向有關(guān)部門反映會(huì)員的訴求和建議;

　　(四)開展行業(yè)調(diào)查研究，代表本行業(yè)參與行業(yè)發(fā)展給予行業(yè)利益相關(guān)的政策決策論證，依照法定程序向政府和有關(guān)部門提出建議，并參與制定，修改相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　(五)為會(huì)員提供信息服務(wù)，組織行業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，信息交流，會(huì)展招商，新產(chǎn)品推廣等活動(dòng);

　　(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持“自我監(jiān)督、自我管理、自我發(fā)展”的方針，推動(dòng)本團(tuán)體健康發(fā)展;

　　(七)辦好商會(huì)事業(yè)，參與xx區(qū)工商聯(lián)組織或自發(fā)組織的學(xué)習(xí)報(bào)告交流會(huì)，通過(guò)xx區(qū)工商聯(lián)積極參政議政，向黨委政府建言獻(xiàn)策;

　　(八)承辦政府和有關(guān)部門委托開展的有利于本團(tuán)體會(huì)員企業(yè)發(fā)展的相關(guān)業(yè)務(wù);

　　(九)組織倡導(dǎo)全體會(huì)員積極參與社會(huì)公益事業(yè)，開展扶貧濟(jì)困社會(huì)慈善活動(dòng)。

　　第三章會(huì)員

　　第七條本團(tuán)體會(huì)員為單位會(huì)員，實(shí)行會(huì)員制。

　　第八條申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員，必須具備以下條件

　　(一)自愿要求加入本團(tuán)體，擁護(hù)本團(tuán)體的章程;

　　(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)不良記錄;

　　(三)本地區(qū)，本行業(yè)及與本行業(yè)相關(guān)的合法企業(yè);

　　(四)積極參加本團(tuán)體的活動(dòng)，按期繳納會(huì)費(fèi)，維護(hù)本團(tuán)體聲譽(yù);

　　第九條會(huì)員入會(huì)的程序是：

　　(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書，同時(shí)交企業(yè)有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并蓋上企業(yè)公章(可注明只作入會(huì)備案用);

　　(二)經(jīng)本團(tuán)體秘書處初審;

　　(三)提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò);

　　(四)審核通過(guò)后，由商會(huì)頒發(fā)會(huì)員證書。

　　第十條會(huì)員享有下列權(quán)利

　　(一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)參加本團(tuán)體的活動(dòng);

　　(三)獲得本團(tuán)體活動(dòng)的優(yōu)先權(quán);

　　(四)對(duì)本團(tuán)體工作提議案權(quán)，批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

　　(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;

　　(六)要求本團(tuán)體幫助維護(hù)其合法權(quán)益;

　　(七)會(huì)員可通過(guò)本團(tuán)體向政府有關(guān)部門反映問(wèn)題和提出建議。

　　第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守本團(tuán)體章程;

　　(二)維護(hù)本團(tuán)體的合法權(quán)益;

　　(三)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);

　　(四)完成本團(tuán)體交辦的工作;

　　(五)向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料;

　　(六)互通信息、相互協(xié)作。

　　(七)積極參與本團(tuán)體的各項(xiàng)活動(dòng)，為本團(tuán)體活動(dòng)開展提供便利和協(xié)助。

　　第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

　　第十三條如有嚴(yán)重違反本章程及行業(yè)自律公約的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，可勸其退會(huì)或予以除名。

　　第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

　　第十四條本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)制定和修改章程;

　　(二)選舉和罷免理事;

　　(三)審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　(四)改變或撤銷理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定;

　　(五)決定終止事宜;

　　(六)審議本團(tuán)體的年度工作計(jì)劃;

　　(七)審議本團(tuán)體年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算;

　　(八)決定其他重大事宜。

　　第十五條會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

　　第十六條會(huì)員大會(huì)每屆三年。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)xx區(qū)工商聯(lián)審查并經(jīng)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。會(huì)員大會(huì)每年召開一次。

　　第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第十八條理事會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;

　　(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);

　　(三)籌備召開會(huì)員大會(huì);

　　(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

　　(五)決定商會(huì)的具體工作業(yè)務(wù);

　　(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

　　(七)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

　　(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;

　　(九)制定內(nèi)部管理制度

　　(十)討論并決定本團(tuán)體的工作方針、任務(wù);

　　(十一)討論理事會(huì)成員的增補(bǔ)減退;

　　(十二)決定其他重大事項(xiàng)。

　　第十九條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

　　第二十條理事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

　　第二十一條本團(tuán)體實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，在理事會(huì)閉會(huì)期間，行使理事會(huì)(除第二十條第二項(xiàng))相應(yīng)職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第二十二條會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議須有2/3以上執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)2/3以上表決通過(guò)方能生效。

　　第二十三條會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每季度召開一次，執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議一般每?jī)蓚€(gè)月召開一次，特殊情況可增減。

　　第二十四條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)必須具備下列條件：

　　(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、個(gè)人政治素質(zhì)好，有較好的參政議政能力;

　　(二)在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響和代表性，熱心本團(tuán)體工作;

　　(三)會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)最高任職年齡原則上不得超過(guò)70周歲;秘書長(zhǎng)為專職。

　　(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

　　(五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

　　(六)具有完全民事行為能力。

　　第二十五條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)xx區(qū)工商聯(lián)審查批準(zhǔn)后，方可任職。

　　第二十六條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)每屆任期三年，可連選連任。如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，需經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)xx區(qū)工商聯(lián)審查同意。

　　第二十七條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。

　　第二十八條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　　(一)召集和主持理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議;

　　(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決議的落實(shí)情況;

　　(三)代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件;

　　(四)可以根據(jù)需要經(jīng)xx區(qū)工商聯(lián)同意委任執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)，決定執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)的分工;

　　(五)提名秘書長(zhǎng)的人選，由理事會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò);

　　(六)聽取秘書處的工作報(bào)告，支持和指導(dǎo)、檢查秘書處工作;

　　(七)其他必須由會(huì)長(zhǎng)行使的職權(quán)

　　第二十九條本團(tuán)體執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)職權(quán)：執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作。

　　第三十條本團(tuán)體設(shè)立秘書處處理日常事務(wù)，秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　　(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

　　(二)協(xié)調(diào)各代表機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

　　(三)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定;

　　(四)負(fù)責(zé)收取會(huì)費(fèi)、贊助費(fèi)等及日常費(fèi)用;

　　(五)處理其他日常事務(wù)，辦理新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，協(xié)調(diào)會(huì)員服務(wù)工作。

　　第三十一條本團(tuán)體設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)職務(wù)。由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)是本團(tuán)體的榮譽(yù)頭銜，由企業(yè)已經(jīng)完成傳承，有一定社會(huì)影響力的人員擔(dān)任，

　　第三十二條本團(tuán)體聘請(qǐng)顧問(wèn)若干名，指導(dǎo)幫助本團(tuán)體開展工作。

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第三十三條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

　　(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

　　(二)政府部門的資助;

　　(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)收入;

　　(四)銀行利息;

　　(五)國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位、組織和個(gè)人的捐贈(zèng);

　　(六)其他合法收入。

　　第三十四條本團(tuán)體按照有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)列支范圍;

　　(一)召開各種定期例會(huì)的會(huì)議費(fèi)用;

　　(二)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用;

　　(三)正常辦公費(fèi)用;

　　(四)必要的.接待費(fèi);

　　(五)對(duì)外捐贈(zèng)。

　　第三十五條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本組織規(guī)則規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

　　第三十六條本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第三十七條本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第三十八條本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

　　第三十九條本團(tuán)體換屆或更換負(fù)責(zé)人之前必須接受xx區(qū)工商聯(lián)和xx區(qū)民政局組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第四十條本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

　　第四十一條本團(tuán)體專職工作人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇由秘書處提出方案，報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第六章章程的修改程序

　　第四十二條對(duì)本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。

　　第四十三條本團(tuán)體修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)xx區(qū)工商聯(lián)審查同意，并報(bào)xx區(qū)民政局核準(zhǔn)后生效。

　　第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

　　第四十四條本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)提出終止協(xié)議。

　　第四十五條本團(tuán)體終止協(xié)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)xx區(qū)工商聯(lián)審查同意。

　　第四十六條本團(tuán)體終止前，須在xx區(qū)工商聯(lián)及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

　　第四十七條本團(tuán)體經(jīng)xx區(qū)民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

　　第四十八條本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在xx區(qū)工商聯(lián)和xx區(qū)民政局的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展和本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

　　第八章附則第一屆一次會(huì)員大會(huì)

　　第四十九條本章程經(jīng)20xx年6月19日商會(huì)會(huì)員大會(huì)通過(guò)，自xx區(qū)民政局核準(zhǔn)之日起生效。本組織規(guī)則的解釋權(quán)屬本團(tuán)體理事會(huì)。

　　第五十條本章程自xx區(qū)民政局核準(zhǔn)之日起生效。

　　行業(yè)的商會(huì)章程 2

　　第一章總則

　　第一條本團(tuán)體的名稱：xx網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)商會(huì)

　　第二條本團(tuán)體的性質(zhì)：從事網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)，具有經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的企業(yè)和俱樂(lè)部等單位自愿參加的全國(guó)性、行業(yè)性、非盈利性的社團(tuán)組織。

　　第三條本團(tuán)體的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，嚴(yán)于自律和他律，自主創(chuàng)新，聯(lián)合共進(jìn)。溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，排憂解難，對(duì)外交流，搭建平臺(tái)，誠(chéng)信服務(wù)，保護(hù)和發(fā)展網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)體，保護(hù)和發(fā)展網(wǎng)球市場(chǎng)，保護(hù)和推動(dòng)網(wǎng)球生產(chǎn)力，保護(hù)和發(fā)展網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)。興德商、正商道、聯(lián)商緣、聚商氣、謀商利、惠大眾。

　　第四條本團(tuán)體接受業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第五條本團(tuán)體的住所在(未定)

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第六條本社團(tuán)服務(wù)和推動(dòng)會(huì)員的業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)研究、創(chuàng)意策劃、咨詢服務(wù)、網(wǎng)球傳媒、經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站、廣告;

　　(二)網(wǎng)球器材、用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;

　　(三)網(wǎng)球館設(shè)計(jì)、建設(shè)與空間環(huán)境的運(yùn)營(yíng);

　　(四)網(wǎng)球培訓(xùn)與網(wǎng)校運(yùn)營(yíng);

　　(五)以網(wǎng)球?yàn)橹鞯馁愂虏邉澟c運(yùn)作;

　　(六)企業(yè)型網(wǎng)球俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)球經(jīng)紀(jì);

　　(七)網(wǎng)球房地產(chǎn)、旅游、會(huì)展。

　　第三章會(huì)員

　　第七條本團(tuán)體的會(huì)員種類：以吸收單位會(huì)員為主，吸收少量具有特殊作用的個(gè)人會(huì)員。

　　第八條申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員，必須具備下列條件：

　　(一)擁護(hù)本團(tuán)體的章程;

　　(二)有加入本團(tuán)體的意愿;

　　(三)在本團(tuán)體的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;

　　(四)愿與其他會(huì)員團(tuán)結(jié)起來(lái)，共謀網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　第九條會(huì)員入會(huì)的'程序是：

　　(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書;

　　(二)經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò);

　　(三)由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

　　第十條會(huì)員享有下列權(quán)利：

　　(一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)參加本團(tuán)體的活動(dòng);

　　(三)獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

　　(四)對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

　　(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;

　　第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)：

　　(一)執(zhí)行本團(tuán)體的決議;

　　(二)維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;

　　(三)完成本團(tuán)體交辦的工作;

　　(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);

　　(五)向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料;

　　第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

　　第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

　　第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

　　第十四條本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)制定和修改章程;

　　(二)選舉和罷免理事;

　　(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　(四)制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

　　(五)決定終止事宜;

　　(六)決定其他重大事宜。

　　第十五條會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

　　第十六條會(huì)員大會(huì)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

　　第十七條常務(wù)理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第十八條理事會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;

　　(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事;

　　(三)籌備召開會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì));

　　(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

　　(五)決定會(huì)員的吸收或除名;

　　(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

　　(七)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

　　(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;

　　(九)制定內(nèi)部管理制度;

　　(十)決定其他重大事項(xiàng)。

　　第十九條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

　　第二十條理事會(huì)每年召開一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

　　第二十一條為提高工作效率，本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

　　第二十三條常務(wù)理事會(huì)每年召開兩次會(huì)議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

　　第二十四條本團(tuán)體的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

　　(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;

　　(二)人品服眾，有事業(yè)心、責(zé)任感，愿奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)人;

　　(三)能力服眾，有一定的策劃能力和執(zhí)行能力，善服務(wù);

　　(四)有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在行業(yè)內(nèi)有較大的影響力;

　　(五)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

　　(六)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

　　(七)具有完全民事行為能力

　　(八)任職最高年齡不得超過(guò)70周歲

　　第二十五條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

　　第二十六條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)每屆任期三年,任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

　　第二十七條本團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。也可由副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)擔(dān)任，也可經(jīng)會(huì)長(zhǎng)和常務(wù)理事會(huì)同意后委托他人代行職權(quán)。本團(tuán)體法定代表人不兼任其他社團(tuán)的法定代表人。

　　第二十八條本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))行使下列職權(quán)：

　　(一)召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì);

　　(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;

　　(三)簽署有關(guān)重要文件;

　　第二十九條本團(tuán)體秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　　(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

　　(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

　　(三)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定;

　　(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;

　　(五)處理其他日常事務(wù)。;

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第三十條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

　　(一)會(huì)費(fèi);

　　(二)捐贈(zèng);

　　(三)政府資助;

　　(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

　　(五)利息;

　　(六)股息;

　　行業(yè)的商會(huì)章程 3

　　為保證商會(huì)工作健康、高效、有序地開展，特作如下規(guī)定；

　　一、商會(huì)會(huì)員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為的會(huì)員，解除其會(huì)員身份，同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中的一切職務(wù)：

　　1、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)、受到刑事處分的；

　　2、參加不法組織，拒不悔改的；

　　3、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會(huì)影響，嚴(yán)重?cái)臇|北籍人聲譽(yù)的；

　　4、拉山頭、結(jié)派，對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的；

　　5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)的；

　　6、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金的；

　　7、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。

　　二、商會(huì)各級(jí)組織成員，要熱忱參與商會(huì)工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，自覺(jué)遵守商會(huì)的`章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的組織原則。商會(huì)對(duì)有下列行為的各級(jí)組員，解除其一切商會(huì)職務(wù)：

　　1、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)的組員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會(huì)議的；

　　2、拒不執(zhí)行商會(huì)各級(jí)組織決定的；

　　3、不接受商會(huì)工作任務(wù)的；

　　4、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后，散布與會(huì)議精神相對(duì)立的言論，造成不良后果的；

　　5、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。

　　三、商會(huì)聘用的專職工作人員要熱愛(ài)商會(huì)，嚴(yán)格遵守商會(huì)的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會(huì)對(duì)有下列行為的專職工作人員予以解聘：

　　1、不勝任本職工作要求的；

　　2、因失職給商會(huì)造成較、經(jīng)濟(jì)損失的；

　　3、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范，給商會(huì)造成不良影響的；

　　4、污、挪用商會(huì)資金或侵占商會(huì)財(cái)務(wù)的；

　　5、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；

　　6、嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律的；

　　7、泄露商會(huì)機(jī)密的；

　　8、以商會(huì)名義為個(gè)人謀取私利的；

　　9、對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)起消極作用的；

　　10、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。

　　四、商會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)值班制度，每月由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)輪流值班。其職責(zé)是，指導(dǎo)秘書長(zhǎng)處理日常工作，檢查督促商會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，參加有關(guān)會(huì)議。每月5日交班會(huì)長(zhǎng)和接班會(huì)長(zhǎng)到商會(huì)辦公室進(jìn)行交接班。

　　行業(yè)的商會(huì)章程 4

　　為加強(qiáng)我會(huì)的財(cái)務(wù)管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、國(guó)家財(cái)政部及上杭縣財(cái)政局制定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會(huì)的實(shí)際情況，特制定本制度。

　　一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

　　1、會(huì)費(fèi)；

　　2、捐贈(zèng)。

　　3、政府資助；

　　4、銀行存款利息及會(huì)費(fèi)投資收益；

　　5、其它合法收入。

　　二、經(jīng)費(fèi)開支

　　1、本會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)；

　　2、本會(huì)工作人員的報(bào)酬；

　　3、辦公設(shè)施和辦公費(fèi)用；

　　4、其他正當(dāng)開支。

　　三、審批權(quán)限

　　1、單筆開支金額1萬(wàn)元以上的，由會(huì)長(zhǎng)審批；

　　2、開支金額1萬(wàn)元以下的.，由秘書長(zhǎng)審批；

　　3、上報(bào)審批時(shí)使用《費(fèi)用開支審批表》。

　　四、財(cái)務(wù)管理

　　1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法規(guī)，做到會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

　　2、本會(huì)配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)員、出納員，兩者不得互相兼任。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。

　　3、本會(huì)的固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支按照國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)經(jīng)委員會(huì)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)布；

　　4、本會(huì)每次換屆或更換法定代表人之前，接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)指定的審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)；

　　5、本會(huì)專兼職工作人員的工資等待遇參照有關(guān)規(guī)定，由本會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出方案后執(zhí)行。

　　6、本會(huì)的資金、財(cái)產(chǎn)，任何部門和個(gè)人都不得侵占、私分和挪用。

　　行業(yè)的商會(huì)章程 5

　　第一章總則

　　第一條為了促進(jìn)商會(huì)人事管理工作的制度化，規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)商會(huì)工作，人員的積極性，依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和人事法規(guī)，制定本制度。

　　第二條本商會(huì)的員工是指本商會(huì)專職工作人員。

　　第三條本商會(huì)的人事管理主要包括員工的聘用，解聘，薪酬與福利管理，員工考核，勞動(dòng)合同管理，人事檔案管理，考勤管理等。

　　第四條本商會(huì)的人事管理工作歸商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)。

　　第二章人員聘用

　　第五條商會(huì)的招聘工作秉持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。

　　第六條商會(huì)按照會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議和工作需要，設(shè)置機(jī)構(gòu)，并確定人員編制。

　　第七條商會(huì)專職工作人員的聘用：由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。聘用人員必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期。試用期合格者，由秘書長(zhǎng)呈報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后正式聘用，試用期滿不合格者，由秘書長(zhǎng)報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)解聘。

　　第三章人員解聘

　　第八條員工（包括試用期員工）工作期間如出現(xiàn)以下情況，予以解聘。

　　1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者，或觸犯國(guó)家法律法規(guī)者；

　　2.品行，工作能力，工作態(tài)度等不符合崗位要求者；

　　3.由于個(gè)人失誤給商會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失者；

　　第九條員工的解聘由秘書長(zhǎng)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　第十條員工離職時(shí)必須結(jié)清財(cái)務(wù)借支，退還辦公設(shè)備及所配置的.辦公用品。

　　第四章勞動(dòng)合同管理

　　第十一條商會(huì)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正，即簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　第十二條員工勞動(dòng)合同每年簽訂一次。

　　第五章員工考核

　　第十三條每年年終由商會(huì)秘書長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

　　第六章員工檔案管理

　　第十四條員工自轉(zhuǎn)正起，即建立個(gè)人人事檔案。

　　第十五條員工檔案由秘書處保管。

　　第七章薪酬和福利待遇

　　第十六條工資實(shí)行月薪制，每月底為員工工資發(fā)放日。

　　第十七條其它福利和補(bǔ)貼

　　1.一經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工，商會(huì)按國(guó)家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.已轉(zhuǎn)正的員工，根據(jù)其工作的性質(zhì)和需要，每月享有一定額度的手機(jī)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　3.已轉(zhuǎn)正的員工每天可享受5元午餐補(bǔ)貼。

　　第八章考勤管理

　　第十八條工作時(shí)間：商會(huì)執(zhí)行一周40小時(shí)工作制（周一至周五，每天8小時(shí)）

　　第十九條作息時(shí)間：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。

　　第二十條商會(huì)實(shí)行考勤登記制度，由秘書處負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。

　　第二十一條假期：?jiǎn)T工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、產(chǎn)假、工傷假、年假、補(bǔ)休。假期申請(qǐng)要事先辦理申請(qǐng)手續(xù)。商會(huì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予辦理。

　　第九章附則

　　第二十二條本制度自會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)施。

　　行業(yè)的商會(huì)章程 6

　　為規(guī)范商會(huì)日常管理，進(jìn)入本商會(huì)的成員，請(qǐng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度。

　　第一條商會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。

　　第二條商會(huì)成員應(yīng)熱愛(ài)本商會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

　　第三條商會(huì)成員應(yīng)關(guān)心商會(huì)的'成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺(jué)維護(hù)商會(huì)的榮譽(yù)和利益，積極參與商會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條本商會(huì)施社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團(tuán)體，商會(huì)活動(dòng)時(shí)不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。

　　第五條在本商會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。

　　第六條商會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。

　　第七條在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。

　　第八條商會(huì)成員退社應(yīng)書面通知本商會(huì)社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。

　　第九條多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。

　　第十條商會(huì)成員有維護(hù)商會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。

　　第十一條商會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。

　　第十二條對(duì)本商會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條商會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想修養(yǎng)。帶領(lǐng)商會(huì)成員遵守本商會(huì)的規(guī)章制度。

　　第十四條如果有成員對(duì)商會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長(zhǎng)映或集體會(huì)議時(shí)公開提出討論，由商會(huì)全體成員進(jìn)行商討。

　　第十五條本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體商會(huì)成員生效。