邀請(qǐng)函是在舉辦某項(xiàng)活動(dòng)前，邀請(qǐng)別人來(lái)參加的書(shū)面邀約。在學(xué)習(xí)、工作生活中，邀請(qǐng)函出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，一起來(lái)參考邀請(qǐng)函是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的企業(yè)邀請(qǐng)函5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的______________:
200X你們辛苦了。在新春到來(lái)之際，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)貴單位出席由100多個(gè)國(guó)家的駐華使節(jié)、中央國(guó)務(wù)院32個(gè)部委百名老部長(zhǎng)、知名企業(yè)、社會(huì)名流參加的“第十一屆中國(guó)國(guó)際友好文化節(jié)人民大會(huì)堂駐華使節(jié)、老部長(zhǎng)新春聯(lián)誼會(huì)”。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農(nóng)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個(gè)領(lǐng)域，是一次與各國(guó)駐華使節(jié)、部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深層研討、面對(duì)面交流的極好機(jī)會(huì)，為促進(jìn)本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動(dòng)力。
會(huì)議主題為：聯(lián)誼、團(tuán)聚、交流、合作。請(qǐng)備好500份交流名片與相關(guān)課題。參加本次大會(huì)。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見(jiàn)大會(huì)文件及回執(zhí)表。（款到領(lǐng)取請(qǐng)柬）
本次活動(dòng)五大亮點(diǎn)：
一、中央電視臺(tái)四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高
二、活動(dòng)于年1月26日在人民大會(huì)堂三樓大宴會(huì)廳舉行，千人聚會(huì)，聯(lián)誼互動(dòng)，效果最好
三、聚焦世界百余個(gè)國(guó)家的駐華使節(jié)和中央、國(guó)務(wù)院32個(gè)部委近百名新老部長(zhǎng)集中團(tuán)拜，多種資源整合，平臺(tái)最大
四、節(jié)日期間，境內(nèi)外媒體集中聚焦，萬(wàn)眾矚目，焦點(diǎn)最亮
五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時(shí)機(jī)最佳
中國(guó)國(guó)際友好文化節(jié)組委會(huì) 環(huán)球華商協(xié)會(huì) 中國(guó)太平洋學(xué)會(huì)太平洋地區(qū)合作委員會(huì)
200X年12月16日
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的xx女士先生：
您好!
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，你我共贏!
xxxxxx有限公司總部位于xx，交通方便，信息發(fā)達(dá)。公司以“xxxx，xxxx”為目標(biāo)，以“xxxx，xxxx，xxxx”為理念，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，贏在創(chuàng)新�，F(xiàn)已經(jīng)推出多種款式新穎、銷(xiāo)售性強(qiáng)的xxxx。為了讓您更全面了解九幾公司創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、多維的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、豐富的社交式服務(wù)，以及尋求雙方合作發(fā)展的`機(jī)會(huì)，xxxx公司特此邀請(qǐng)您參加xxxx器材x、x、x三省聯(lián)動(dòng)招商會(huì)。
會(huì)議地點(diǎn)：xx
會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日
入住酒店名稱(chēng)：xx市xxxx酒店
地址：xx市xx區(qū)xx路xx企業(yè)總部
電話：xxxx-xxxxxxxx
此致
商祺!
xxxx有限公司營(yíng)銷(xiāo)部
20xx年xx月xx日
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇3
XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：
如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關(guān)部門(mén)了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實(shí)際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語(yǔ)權(quán)？如何比對(duì)行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)ZITPA）了解到企業(yè)所關(guān)心的這些問(wèn)題，決定每年開(kāi)展IT業(yè)人力資源調(diào)查活動(dòng)，通過(guò)對(duì)IT行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢(shì)，用其來(lái)指導(dǎo)政府和企業(yè)的工作、決策就會(huì)有的放矢，減少偏差和浪費(fèi)，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。
在 XXX 管委會(huì)的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進(jìn)行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專(zhuān)家們的多次研討，調(diào)查報(bào)告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對(duì)科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報(bào)告的相關(guān)結(jié)論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。
20xx年的調(diào)查跟蹤了國(guó)際金融危機(jī)影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢(shì)，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項(xiàng)對(duì)比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢(shì)而動(dòng)”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對(duì)科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點(diǎn)�！叭�(xiàng)對(duì)比，有優(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關(guān)系較低；收入與非IT業(yè)對(duì)比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等�！叭肆Y源，隨勢(shì)而動(dòng)”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結(jié)構(gòu)不平衡；培訓(xùn)次數(shù)和費(fèi)用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時(shí)間有增長(zhǎng)的趨勢(shì)；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應(yīng)屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對(duì)離職原因認(rèn)知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結(jié)論，如IT企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結(jié)構(gòu)不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關(guān)注與重視。
為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢(shì)，促進(jìn) XXX 國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的人才領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，在 XXX 管委會(huì)的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動(dòng)已于20xx年4月13日正式啟動(dòng)。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)支持，調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)調(diào)整和補(bǔ)充，將更加體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。調(diào)查問(wèn)卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會(huì)公共服務(wù)需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢(shì)、IT人員的其他服務(wù)需求、IT企業(yè)及人員的培訓(xùn)需求、個(gè)別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費(fèi)參與調(diào)查，而且可以免費(fèi)得到調(diào)查報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進(jìn)行對(duì)比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團(tuán)將為本次調(diào)查活動(dòng)提供技術(shù)支持。
在此，ZITPA特邀請(qǐng)貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結(jié)果的有效性，ZITPA將對(duì)參與調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行資格審核與篩選。調(diào)查報(bào)告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行發(fā)布。
XXX IT專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)
20xx年6月3日
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇4
尊敬的：
中國(guó)北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“科博會(huì)”）是經(jīng)中國(guó)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由國(guó)家科技部、商務(wù)部、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)貿(mào)促會(huì)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和北京市政府共同主辦的國(guó)際盛會(huì)。中共北京市市委書(shū)記劉淇擔(dān)任科博會(huì)組委會(huì)名譽(yù)主席，科技部部長(zhǎng)萬(wàn)鋼和北京市市長(zhǎng)郭金龍擔(dān)任組委會(huì)主席。多位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾先后出席科博會(huì)相關(guān)活動(dòng)。
“中國(guó)金融論壇”作為科博會(huì)的重要活動(dòng)，將于20xx年5月23－24日在北京召開(kāi)，會(huì)議主題為“金融服務(wù)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展”。出席往屆科博會(huì)金融論壇的嘉賓有來(lái)自中國(guó)人民銀行、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)等金融監(jiān)管部委領(lǐng)導(dǎo)、北京市領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行等國(guó)內(nèi)外金融高管與企業(yè)高層。
本屆論壇將邀請(qǐng)國(guó)家發(fā)改委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等部委領(lǐng)導(dǎo)，世行、亞行、IMF等相關(guān)的國(guó)際組織官員以及著名學(xué)者、金融投資機(jī)構(gòu)高層、跨國(guó)公司高管等同臺(tái)演講與對(duì)話。
參會(huì)聽(tīng)眾主要是具有一定影響力、有行業(yè)代表性的金融機(jī)構(gòu)高層及企業(yè)，會(huì)議形式多樣而務(wù)實(shí)，旨在促進(jìn)與會(huì)者能夠更好地分享觀點(diǎn)、探討問(wèn)題、為參與各方搭建交流合作平臺(tái)。
在此，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您屆時(shí)出席本次金融峰會(huì)，并衷心地希望您能從此次論壇中尋獲企業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。五月的北京，春光明媚處處充滿生機(jī)與活力。我們熱切期待著與您在北京相聚！
中國(guó)北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)
中國(guó)金融論壇秘書(shū)處
二○一x年二月
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇5
__________先生(小姐)：
經(jīng)網(wǎng)上洽談，我們彼此已經(jīng)有了初步意向。為了進(jìn)一步增進(jìn)了解，現(xiàn)真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于 月 日至 日來(lái)本公司考察洽談。考察期間本公司將免費(fèi)提供食宿。
聯(lián)系人：______;聯(lián)系電話：______;公司地址：______
此致
敬禮
________公司(蓋章)
公司負(fù)責(zé)人：(簽字)
二XXX年___月___日
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