工作邀請函

2021-05-27 邀請函

　　不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在社會發(fā)展不斷提速的今天，邀請函使用的情況越來越多，邀請函到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的工作邀請函5篇，希望對大家有所幫助。

工作邀請函篇1

　　尊敬的_______先生/女士：

　　感謝您一年來對惠州協(xié)會的關(guān)心和支持!在新年即將來臨之際，協(xié)會及秘書處全體人員祝愿您在新的一年里身體健康、家庭美滿、萬事如意!過去的一年，協(xié)會在區(qū)管委會、區(qū)住建局等主管部門的大力支持和指導(dǎo)下、在全體會員單位的積極配合下，以為政府、為行業(yè)、為企業(yè)服務(wù)為宗旨，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策，積極反映會員訴求，努力提高企業(yè)素質(zhì)，積極開展對外交流，取得了一定成效。

　　新的一年，為了總結(jié)工作，研討和展望來年形勢和發(fā)展，推動行業(yè)建設(shè)，增強行業(yè)凝聚力，協(xié)會定于20xx年1月23日召開出國留學(xué)協(xié)會年會(暨一屆三次會員大會)，我們誠摯地邀請您撥冗蒞臨，共同推動大亞灣區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的進步和發(fā)展!

　地點：

　　時間：

　　日期：

工作邀請函篇2

　　尊敬的黃先生：

　　XXXXXXXX有限公司(KMA)系A(chǔ)國B集團成員，業(yè)務(wù)涵蓋日用百貨、家用電器、衛(wèi)浴五金等領(lǐng)域，20xx年與深圳XXXXX有限公司開始緊密合作，并在深圳市進出口有限公司設(shè)立永久性代表處。深圳市XXXX有限公司在新形勢下以全新觀點，最大化地減少流通環(huán)節(jié)，與國內(nèi)生產(chǎn)廠家確定新型伙伴關(guān)系，致力于A市場的長期發(fā)展。

　　現(xiàn)就貴司XXXX產(chǎn)品業(yè)務(wù)，特邀相關(guān)負責(zé)人于20xx年X月XX日

　　至20xx年X月XX日方便時到我司直接洽談。

　　望復(fù)為盼!

　　順祝商祺!

主辦單位：

　　承辦單位：

工作邀請函篇3

各企事業(yè)單位：

　　捷克共和國地處中歐，與德國，奧地利，斯洛伐克，波蘭接壤。在幾個原社會主義國家中，與歐盟關(guān)系最密切，經(jīng)濟條件最好，并于20xx年加入歐盟。捷克至今保留著歐洲最完整的各個時期的建筑小經(jīng)典，首都布拉格是著名的旅游城市，被稱為歐洲最向往的地方，每年旅游人口是居住人口的百倍之多。

　　為了促進我國開展國際交流，引入國外先進管理理念，更新經(jīng)營意識，提高核心競爭能力，幫助國內(nèi)企業(yè)了解國外市場前沿信息，加強國際間的經(jīng)貿(mào)交流合作, 開拓國際市場，受捷克slany市政府委托, 我公司邀請中國各級政府和企業(yè)中高層管理人員及文化、體育等團體到捷克進行訪問交流、商務(wù)考察及經(jīng)貿(mào)洽談活動。

　　單位：

時間：

工作邀請函篇4

尊敬的先生/小姐：

　　我們很高興的通知您，您已被河南有限公司聘用為

　�。üぷ鳎�。

　　您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。

　　試用期和通知期

　　按照公司要求，您需要在個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為年，自您開始到公司上班之日起計算。

　　如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。

　　工作時間

　　您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。

　　報酬

　　您的基本工資為每月元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補助，一年分12次支付。每月日為工資和補助發(fā)放日。

　　為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。

　　此外，您將有權(quán)參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。

　　在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。

　　社會保險及福利

　　您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。

　　年假和年終獎

　　您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中，上述兩項權(quán)利將根據(jù)工作時間按比例計算。

　　培訓(xùn)和發(fā)展

　　公司理解并期望，同意本工作邀請函的'任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項協(xié)議計算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進行計算。

　　其他事項

　　您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。

　　如果您能夠通過簽署并在年月日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

　　我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺！

　　有限責(zé)任公司（蓋章）

　　人力資源主管：（簽字）

　　時間：

　　我確認我完全接受并將遵守由有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請函及以下（可隨時予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：

　�。�1）公司行為準則；

　�。�2）電子通訊準則；

　�。�3）解雇條件。

　　已簽署的聘用函附在本確認函之上。