今天在教辦“走出去，請進來”這一思路的引領下，我們一行去了羊里、口鎮(zhèn)、寨里、大王莊四個單位。一路走下來，每個學校無論是從匯報，還是到常規(guī)資料的管理，有許多值得學習和借鑒的地方。主要體現在以下幾個方面：
一、課堂教學的大膽創(chuàng)新，有自己的思路與特色。
四所學校里邊，給我印象最深的是口鎮(zhèn)中心小學的課堂教學管理的種種做法。從“四學”課堂的確立到推進課堂教學實施中的四大策略；到構建完美小組中的學生課堂管理，到最后“自主體驗四學課堂”名稱的正式命名，無不顯示出校長的良苦用心。特別是備課組捆綁式推進法及錄像自磨課的推進策略，這真的是當阻力讓所實施的無法進行下去的時候，最好的方法，值得借鑒。他們的這些做法不是憑空去捏造的，而是依據教學理念，把教學中的每一步當當作實現這一理念的策略來做。成體系，成系統(tǒng)，有條不紊。真的是佩服李校長的膽識與智慧，有勇有謀中又不乏幽默。
二、課程的豐富多彩。
從口鎮(zhèn)中小的四級課程中我們能從中領會許多我們以前都不曾想過的東西。從“國家課程校本化；地方課程整合化；校本課程多樣化；班級課程個性化”中，看出他們四級課程的開設不是漫無目的的，而是思路清晰，想必實施起來也是有章可循。
另外，很少由學校在數學學科上開發(fā)校本課程的，但是大王中小的數學校本課程的開發(fā)，讓人眼前一亮；綜合實踐的開設結合當地資源另辟蹊徑，可圈可點。
三、師生隊伍建設從細節(jié)入手，做到精細化管理。
從口鎮(zhèn)中小李校長的敘說中，我們感受到了他們教師團體的團結實干的精神。更得益于一些方法的引領，當我們對師德的評價覺得無從下手的時候，他們的方法卻令我們刮目相看，通過學生的作文評價看老師的師德學生對老師的評價更具說服力。從這一小的細節(jié)上，不難看出管理真的是一門學問。他們針對學生多這一特點，從最根本的習慣抓起，從一點一滴抓起，學生的踏步走，學生的無聲就餐等等，他們真的是想讓學生從小學會他們一生有用的東西，也正是應了他們“五年影響一生的”的教學理念。
四、常規(guī)資料詳、細、實。
羊里中小的導學案都很具有時效性。從那一摞摞的資料，可以看出老師們的辛勤付出。寨里中小結合新教育，每月一事，師生隨筆集，學生的朝花夕拾筆記，等等很是令人震撼。大王中小的思維訓練拓展到各學科，并能做到教師的指導與學生的訓練相結合。他們每一項常規(guī)資料都是針對學生的發(fā)展，把每一項的設立都立足于學生素養(yǎng)的提高。
一天的行程滿滿的，收獲也是滿滿的。走出去才知道原來的我就如一只井底之蛙，只是守望著眼前的那一片天空，走出去才知道外面的天空更遼闊。這次學習也讓我深刻領會到“一個好校長就是一所好學�！钡恼嬲x。也讓我知道了工作思路的前瞻性、條理性、實效性是工作能否順利成章進行的前提保證。
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