在當(dāng)今社會(huì)生活中,人們運(yùn)用到通訊稿的場(chǎng)合不斷增多,通訊所報(bào)道的新聞事實(shí),可以從各個(gè)不同的角度去觀察,去反映。你知道通訊稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的(優(yōu)秀)煤礦通訊稿15篇,歡迎大家分享。
煤礦通訊稿 1
20xx年7月5日,民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì)實(shí)踐“深入山西煤礦,探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國(guó)煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后,一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國(guó)煤炭的歷史,分布,產(chǎn)量等概況,接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭,館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品,讓大家對(duì)于這種能源物資的價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)。最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了,大家都先戴上了配有礦燈的安全帽,然后坐上礦車,穿過(guò)巖洞,到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。從模擬礦井出來(lái)之后,大家興趣盎然,緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室,親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
通過(guò)此次參觀中國(guó)煤炭博物館,這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于煤炭,對(duì)于煤炭工作有了對(duì)比以前的`更深刻的認(rèn)識(shí),運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解?偟膩(lái)說(shuō),我們此行受益匪淺,用知識(shí)武裝了自己。
煤礦通訊稿 2
煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。近日煤礦開展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對(duì)近年來(lái)我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,煤礦結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究部署當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故,分析煤礦當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)隱患,運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿進(jìn)一步進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí),突出以人為本,安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的.主體作用,動(dòng)員全礦職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰,責(zé)令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
煤礦通訊稿 3
新年新氣象,在這里給給位領(lǐng)導(dǎo)及同事拜個(gè)晚年。假期剛過(guò),我礦員工就投入到緊張的工作中來(lái)。除了整理各類資料,進(jìn)行下月計(jì)劃討論,還對(duì)地面及井下進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查工作。在地面,對(duì)鍋爐房,風(fēng)機(jī)房等主要場(chǎng)所進(jìn)行了隱患排查以及維護(hù)工作。在井下,嚴(yán)格執(zhí)行礦上制度,每天對(duì)井下的通風(fēng)、排水、巷道變形等情況進(jìn)行檢查觀測(cè)。保證井下各個(gè)停頭工作面能夠正常及時(shí)的'投入生產(chǎn)。
自假期以來(lái),井下的通風(fēng)和排水工作有條不紊的進(jìn)行,施工單位留守了充足的人員對(duì)礦井進(jìn)行維護(hù)。通過(guò)目前對(duì)井下問(wèn)題的排查,并未發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患。排水和通風(fēng)工作的進(jìn)行,保障了春節(jié)長(zhǎng)假期間的安全工作。現(xiàn)今,在井下主要排水點(diǎn)24小時(shí)進(jìn)行排水如井下臨時(shí)水倉(cāng),在次要排水場(chǎng)所,進(jìn)行24小時(shí)輪換排水工作如1302運(yùn)輸順槽臨時(shí)水窩。
目前,礦井存在問(wèn)題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問(wèn)題。這類問(wèn)題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內(nèi)。底鼓較嚴(yán)重的地段是:1302運(yùn)輸順槽3#會(huì)讓硐室、610-630m、1730-1750m;1302切眼與2順槽貫通處;1302回風(fēng)順槽10#會(huì)讓硐室。另外,1302切眼、1302回風(fēng)順槽10#會(huì)讓硐室,棚腿及頂梁分別有不同程度的彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴(yán)重。除以上問(wèn)題還發(fā)現(xiàn)1302回風(fēng)順槽內(nèi)2根錨桿托盤掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對(duì)這些安全隱患的排查工作已經(jīng)完成,接下來(lái)的任務(wù)就是提出維護(hù)方案,并在施工方復(fù)工后及時(shí)進(jìn)行維修處理。
軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學(xué)屬性給我們的施工及維護(hù)帶來(lái)諸多不便。但是,在工程部的統(tǒng)一協(xié)作、共同努力下定會(huì)突破并解決各種技術(shù)難題,為公司交上滿意的答卷。
煤礦通訊稿 4
煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。近期煤礦開展了質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。
針對(duì)近年來(lái)我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,結(jié)合我礦煤礦的`實(shí)際,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究部署當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故,分析煤礦當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)隱患,進(jìn)一步進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí),突出以人為本,安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用,動(dòng)員全礦職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行批評(píng),責(zé)令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
煤礦通訊稿 5
戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作,我隊(duì)負(fù)責(zé)該面安裝工程。目前采面已開始了裝架作業(yè),為此,隊(duì)委會(huì)召開了專題會(huì)議。
會(huì)議上,隊(duì)長(zhǎng)王保健著重強(qiáng)調(diào)了安裝期間的安全問(wèn)題,要求大家加強(qiáng)隱患排查力度,嚴(yán)格按照措施施工。書記典軍平強(qiáng)調(diào)了裝架期間的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求每裝一架必須達(dá)標(biāo)一架,以質(zhì)量達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)該工作面的安全、順利安裝。
煤礦通訊稿 6
20xx年7月29日上午9:00點(diǎn),瑞德集團(tuán)公司上半年工作總結(jié)會(huì)議在19樓會(huì)議室召開。會(huì)議由賈華明副總裁主持,參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有賀柱林總裁、李增潤(rùn)總顧問(wèn)及各部門、各分子公司的主要負(fù)責(zé)人、中層干部。
會(huì)上,賀柱林總裁做了題為《堅(jiān)持全面創(chuàng)新再造發(fā)展優(yōu)勢(shì)奮力開創(chuàng)集團(tuán)事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了公司20xx年上半年所作的工作,客觀的分析了工作中存在的問(wèn)題,工作通訊并依據(jù)年初確定的目標(biāo)管理責(zé)任狀以及過(guò)去半年工作中存在的問(wèn)題對(duì)下半年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會(huì)議指出:上半年公司牢牢把握發(fā)展大局,在煤炭產(chǎn)運(yùn)銷、金融投資、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代物流四大產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展上取得了突破性進(jìn)展。煤礦完成改擴(kuò)建后,在保證安全生產(chǎn)的前提下加強(qiáng)安全管理培訓(xùn),完善安全管理體系,拓寬煤炭運(yùn)銷途徑,上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和綠化工程圓滿完成;投融資部不僅完成上半年融資計(jì)劃,而且新增了授信,使得公司信貸資金充足;天瑞陸港一期工程、裝備基地恒東二期、五字灣建設(shè)項(xiàng)目都在順利進(jìn)行;物流產(chǎn)業(yè)全面啟動(dòng),事件通訊稿建設(shè)步伐加快;農(nóng)牧業(yè)公司及合作企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況均正常,效益穩(wěn)定。在轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略、提升企業(yè)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)、積極發(fā)展公益事業(yè)等諸多方面,都取得了可喜的成就。我們?cè)谌〉贸煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足之處,認(rèn)真剖析問(wèn)題存在的原因,提出解決問(wèn)題的措施,并做好好下半年工作的部署和安排。賀總強(qiáng)調(diào),對(duì)下半年工作從五個(gè)方面做部署安排,即緊緊圍繞四大板塊,努力完成下半年目標(biāo)責(zé)任狀;全面推進(jìn)煤炭資源整合工作;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立安全第一的思想;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)樹立大局觀,緊抓落實(shí),確保目標(biāo)完成;建立健全公司的管理機(jī)制。
煤礦通訊稿 7
戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作,我隊(duì)負(fù)責(zé)該面安裝工程。目前采面已開始了裝架作業(yè),為此,隊(duì)委會(huì)召開了專題會(huì)議。會(huì)議上,隊(duì)長(zhǎng)王保健著重強(qiáng)調(diào)了安裝期間的安全問(wèn)題,要求大家加強(qiáng)隱患排查力度,嚴(yán)格按照措施施工。書記典軍平強(qiáng)調(diào)了裝架期間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求每裝一架必須達(dá)標(biāo)一架,以質(zhì)量達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)該工作面的安全、順利安裝。
加強(qiáng)管理,確保生產(chǎn)安全
利用班前會(huì)及職工學(xué)習(xí)時(shí)間,隊(duì)長(zhǎng)xx、向廣大職工傳達(dá)了我礦加強(qiáng)安全工作的會(huì)議精神。要求大家在確保安全的前提下順利完成礦所下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督安全技術(shù)措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。在生產(chǎn)中要嚴(yán)格遵守我礦的相關(guān)規(guī)定,杜絕“三違”現(xiàn)象。加大責(zé)任追究力度,確保安裝工作的安全順利進(jìn)行。
確保運(yùn)輸安全,實(shí)現(xiàn)順利安裝
工作面安裝期間,運(yùn)輸工作是重要環(huán)節(jié),只有確保運(yùn)輸安全,才能實(shí)現(xiàn)采面的順利安裝。為此我隊(duì)利用職工學(xué)習(xí)會(huì)的時(shí)間對(duì)全體職工進(jìn)行了運(yùn)輸安全培訓(xùn)。要求所有的絞車司機(jī)必須持證上崗,開車時(shí)注意力集中,聽清信號(hào)。熟練掌握“雙述”,一旦發(fā)現(xiàn)“雙述”不會(huì)者,均停止其工作,直到能夠熟練掌握“雙述”。加強(qiáng)絞車的檢修及保養(yǎng)工作,電工及絞車司機(jī)接班后必須對(duì)絞車進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每班對(duì)軌道進(jìn)行檢查,避免因軌道損壞而影響運(yùn)輸。
班組建設(shè)—安全生產(chǎn)的.基礎(chǔ)
4月25日,我隊(duì)召開了專項(xiàng)會(huì)議,就加強(qiáng)班組建設(shè)進(jìn)行了深入性探討。會(huì)議上,典書記就班組建設(shè)做出了發(fā)言。
典書記首先肯定了加強(qiáng)班組建設(shè)的重要性:班組建設(shè),是企業(yè)綜合性的基礎(chǔ)建設(shè),是一個(gè)大的系統(tǒng)工程,是社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的綜合體,既涉及行政部門又涉及黨群組織?班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,又是“三個(gè)文明”建設(shè)的“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)?只有把班組工作抓好,才能強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,推進(jìn)技術(shù)和管理現(xiàn)代化,企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展?只有班組充滿生機(jī),企業(yè)才會(huì)有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的積極性?智慧和創(chuàng)造力?
針對(duì)如何加強(qiáng)班組建設(shè),典書記提出了幾點(diǎn)建議:
1、抓認(rèn)識(shí),擺正班組建設(shè)與管理的位置?
2、抓基礎(chǔ),完善班組各項(xiàng)管理制度?
3、抓關(guān)鍵,培養(yǎng)提高班組長(zhǎng)素質(zhì)。
4、抓根本,加強(qiáng)班組思想政治工作。
5、抓深化,增強(qiáng)班組管理的科學(xué)性。
煤礦通訊稿 8
冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦政工部創(chuàng)新管理方式,對(duì)基層通訊員隊(duì)伍進(jìn)行了重新認(rèn)定和人員補(bǔ)充,為方便管理為每一個(gè)基層支部的來(lái)稿和通訊員的發(fā)稿情況建立了檔案。
該礦政工部為每一個(gè)基層支部建立了一個(gè)檔案,檔案內(nèi)容有基層單位自己的通訊報(bào)道考核制度、通訊員自己的個(gè)人信息資料、通訊員在每個(gè)月撰寫稿件的名稱以及在各媒體發(fā)表的版面、題目等詳細(xì)說(shuō)明。概貌通訊通過(guò)為通訊員建立個(gè)人檔案,使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報(bào)道情況,也可以知道兄弟單位的.相關(guān)制度與激勵(lì)措施,在單位與單位、人與人之間形成了在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步,在比較中提高,促進(jìn)了通訊報(bào)道稿件質(zhì)量的提高和全年外宣任務(wù)的完成。
煤礦通訊稿 9
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一個(gè)員工,因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí),使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標(biāo)志,電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂(lè),使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨,創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人,以安全理念引導(dǎo)人,通過(guò)多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透,弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系,用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化,形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結(jié)合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,懸掛在醒目處,營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng)建班組安全文化,打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展,保障職工人身健康,我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn),秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作,受到了干部職工的一致好評(píng)。具體作了以下工作:
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體,保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育,提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等,對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示,讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施,目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%,在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平,在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升,機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能,對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用,同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際,成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí),以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心,扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作,采取每月逢五逢十,由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式,對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起,把機(jī)電設(shè)備的'故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛員工健康彰顯以人為本
近年來(lái),公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念,始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來(lái)抓,為公司全體職工建立了職工健康檔案,并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況,而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,降低了疾病對(duì)職工的危害,提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量,從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營(yíng)造安全文化氛圍
現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,堅(jiān)持突出以人為本,舉安全工作使命之旗,鑄安全理念之魂,強(qiáng)安全行為規(guī)范之基,將安全文化植入安全管理之中,營(yíng)造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍;全面強(qiáng)化干部職工的安全文化素質(zhì),把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總(gè)干部職工的自覺行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要,是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng),是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ),沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展,企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此,在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí),必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化,以有形或無(wú)形的渠道,正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念,以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中,一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)揮更大的作用。另一方面,要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營(yíng)養(yǎng),在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化,持續(xù)改進(jìn)安全文化,使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
煤礦通訊稿 10
xx月xx日下午,在恰xx大學(xué)建校x周年慶典之際,xx大學(xué)20xx年校企合作高峰論壇于我校國(guó)際教育學(xué)院五樓的多功能報(bào)告廳成功舉行。出席論壇的有xx大學(xué)董事長(zhǎng)李金松,校長(zhǎng)拜五四,黨委副書記、副校長(zhǎng)儲(chǔ)建新,副校長(zhǎng)萬(wàn)世明、何世玲,校工會(huì)主席范金梅等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),東莞永大電子有限公司副董事長(zhǎng)丁原璞、浙江貝爾控制閥門有限公司(xx大學(xué)x屆畢業(yè)生)總經(jīng)理林x、xxx科技集團(tuán)區(qū)黨委書記張xx、河南紅xxx裝飾工程有限公司總經(jīng)理郭xx、xx裝飾工程公司(xx大學(xué)x屆畢業(yè)生)總經(jīng)理孔xx、河南xx投資有限公司董事長(zhǎng)夏xx等企業(yè)家代表,行政部門、教學(xué)單位、教師、學(xué)生代表等。首先,xx大學(xué)董事長(zhǎng)李xx發(fā)表重要講話,他在講話中指出,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨和世界科技日新月異的發(fā)展,校企雙方合作的空間越來(lái)越大,同時(shí),校企合作是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善的動(dòng)態(tài)過(guò)程,隨著時(shí)間的推移,雙方合作的形式和內(nèi)容,也將不斷完善與深化。企業(yè)要與學(xué)校一起不斷拓寬新的合作領(lǐng)域,探索新的合作模式、建立新的合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,推動(dòng)高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)水平的不斷提升,以適應(yīng)企業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要,為祖國(guó)的建設(shè)大業(yè)不斷做出新的貢獻(xiàn)。
校企合作單位代表也紛紛發(fā)表了自己的看法,對(duì)校企合作對(duì)于社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的促進(jìn)作用表示肯定:社會(huì)在多元化發(fā)展,培養(yǎng)更加適應(yīng)社會(huì)需求的復(fù)合型人才,成為大勢(shì)所趨。xx大學(xué)以其先進(jìn)的教學(xué)理念,率先引入校企聯(lián)合模式,通過(guò)“校企合作高峰論壇”促進(jìn)畢業(yè)生與企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校服務(wù)企業(yè)、企業(yè)扶持教育的雙贏局面。同時(shí)各企業(yè)代表也對(duì)校方在人才培養(yǎng)的過(guò)程提出了一些寶貴的`建議:加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育,特別是禮儀的培養(yǎng);加強(qiáng)學(xué)生興趣愛好的培養(yǎng),拓寬學(xué)生知識(shí)面使學(xué)生明確自己的發(fā)展方向;他們希望xx大學(xué)在教育的過(guò)程中,要結(jié)合自己的實(shí)際,瞄準(zhǔn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向,培養(yǎng)復(fù)合型人才,重視素質(zhì)教育,加強(qiáng)外語(yǔ)水平,為企業(yè)輸送有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)外語(yǔ)的學(xué)生,搶占就業(yè)的制高點(diǎn),避免低層次的競(jìng)爭(zhēng)。
最后,xx大學(xué)校長(zhǎng)助理曾小平作校企合作主題發(fā)言,他介紹了xx大學(xué)校企合作現(xiàn)狀和xx大學(xué)校企合作對(duì)于學(xué)校發(fā)展的意義,凝練了我校校企合作工作的特色,找出了不足之處,最后對(duì)校企合作進(jìn)行了展望并提出了發(fā)展方向。
本屆校企合作高峰論壇由副校長(zhǎng)趙輝主持。
據(jù)悉,論壇結(jié)束后,各位企業(yè)代表將與相關(guān)院部針對(duì)有關(guān)議題繼續(xù)進(jìn)行深入磋商。
煤礦通訊稿 11
“老趙,你這是啥時(shí)候做的好事啊?”“小李,你拾金不昧的事我咋不知道呢?”安徽省淮北礦業(yè)集團(tuán)公司楊莊煤礦開展的好人好事和道德明星評(píng)選活動(dòng)成了職工們議論的熱門話題。
為創(chuàng)建文明城市,充分展示礦區(qū)文明道德建設(shè)的優(yōu)秀成果,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,用身邊人、身邊事教育和引導(dǎo)礦區(qū)群眾,樹立職工群眾認(rèn)可的“可親、可信、可學(xué)、可敬”的'先進(jìn)人物,使職工們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。從2017年7月上旬開始,楊莊煤礦宣傳部便在全礦開展了好人好事和道德明星推薦評(píng)選活動(dòng)。
活動(dòng)開展以來(lái),楊莊煤礦廣大職工積極參與、踴躍參評(píng)。各單位把拾金不昧、救人急難、義務(wù)勞動(dòng)等典型事跡和優(yōu)秀職工愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好表現(xiàn)整理記錄后上交到宣傳部,分別作為好人好事和道德明星評(píng)選的依據(jù)。評(píng)選組織將對(duì)各單位的推薦情況進(jìn)行檢查考核,并聽取職工們的監(jiān)督意見,最后評(píng)選出10件好人好事和5位“道德明星”予以表彰。評(píng)選出的先進(jìn)人物事跡還將被張貼在楊莊礦人物風(fēng)采榜上供大家學(xué)習(xí)。
煤礦通訊稿 12
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會(huì)議,號(hào)召全礦上下振奮精神,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化措施,迎難而上,大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn),全面完成20xx年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過(guò)全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑,通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神,要求全礦上下從思想深處,深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性,真抓實(shí)干,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸,精雕細(xì)刻,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),著力消除物的不安全因素,保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境,全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度,活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查,切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化,提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感,夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn),以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體,增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力,提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上,針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的.情況,號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力,強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織,在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫,努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間,確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度,力爭(zhēng)提前投產(chǎn),新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫,服務(wù)生產(chǎn)一線,積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù),齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,增收節(jié)支,大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè),不斷提高煤質(zhì)管理水平,充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),努力提高品種質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度,嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理,強(qiáng)化支出控制,最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí),會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量,穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離,輔業(yè)改制,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
煤礦通訊稿 13
三天時(shí)間,翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部連續(xù)收到兩面錦旗。一周內(nèi),泰安市電視臺(tái)《天天說(shuō)事》欄目組三次到翟鎮(zhèn)煤礦錄制節(jié)目,這背后又有什么樣的故事呢?
9月22日,新泰市向陽(yáng)小區(qū)的張女士來(lái)到翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部,緊緊地握住護(hù)衛(wèi)隊(duì)員付新利的手連連說(shuō)道:“太感謝您了,太感謝你們翟鎮(zhèn)煤礦的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員了!彪S后,她將一面繡著“礦山衛(wèi)士,盡職盡責(zé)”的錦旗送到護(hù)衛(wèi)隊(duì)員手里。
原來(lái),一天前,張女士來(lái)礦辦理業(yè)務(wù),一時(shí)疏忽忘記了鎖車門和關(guān)閉車窗玻璃,當(dāng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員付新利巡邏到這里時(shí),發(fā)現(xiàn)了這一情況,由于車牌號(hào)未在本礦登記,無(wú)法找到車主,他只能在這里守候,直到車主張女士想起車內(nèi)的東西回來(lái)取時(shí),時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了4個(gè)多小時(shí),事后才知道,張女士車內(nèi)有現(xiàn)金1萬(wàn)多元、對(duì)賬單200多萬(wàn)元,如果出現(xiàn)意外,張女士會(huì)有很大損失。
好事成雙,兩天前,盛泉公司的張先生也送來(lái)一面繡有“護(hù)衛(wèi)隊(duì)員,盡職守責(zé)”的錦旗。幾天前,張先生的父親不慎走失,當(dāng)老人走到翟鎮(zhèn)煤礦時(shí),引起了護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的注意,他們及時(shí)詢問(wèn),了解到這一情況后,趕忙與盛泉公司聯(lián)系,經(jīng)過(guò)多方努力,終于聯(lián)系到張先生。而當(dāng)張先生與護(hù)衛(wèi)隊(duì)員交談時(shí),泰安電視臺(tái)《天天說(shuō)事》欄目組編導(dǎo)黃靜還在緊張忙碌地拍攝翟鎮(zhèn)煤礦支持創(chuàng)業(yè)的好媳婦劉旭的工作鏡頭。黃靜告訴筆者,這是她這一周內(nèi)第三次到翟鎮(zhèn)煤礦拍攝鏡頭了。
為宣傳全國(guó)見義勇為模范鞏蔚的先進(jìn)事跡,黃靜來(lái)礦拍攝。休息之余,職工家屬告訴她:“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個(gè),有一人照顧四位老人、兩個(gè)孩子的梁久霞;有十九年如一日,照料臥病在床老伴的.崔孝安,還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥,都該拍拍啊!庇行牡狞S靜后來(lái)仔細(xì)了解,這些事兒都感人至深,因此才有了她的“三顧翟煤”。
近年來(lái),翟鎮(zhèn)煤礦以個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設(shè)為主抓手開展文明創(chuàng)建工作,堅(jiān)持把“愛心、誠(chéng)心、孝心、責(zé)任心”作為職工道德教育的核心,組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明示范點(diǎn)、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動(dòng),挖掘典型,選樹典型,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用,和諧、溫馨、奮進(jìn)的文明之風(fēng)日益濃厚。
煤礦通訊稿 14
7月28日下午四點(diǎn)整,胡家河礦業(yè)公司抽采隊(duì)召開民主生活會(huì),礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和抽采隊(duì)隊(duì)干成員及抽采隊(duì)黨員參加會(huì)議。
本次民主生活會(huì)以礦業(yè)公司深入開展“三查三反”活動(dòng)為契機(jī),緊密結(jié)合抽采隊(duì)工作實(shí)際,充分發(fā)揚(yáng)民主開展了批評(píng)和自我批評(píng)。
會(huì)上,抽采隊(duì)黨支部書記石軍宏首先發(fā)言,他提出了三點(diǎn)意見。
一是要求大家認(rèn)真對(duì)待此次會(huì)議,充分認(rèn)識(shí)開展民主生活會(huì)的重要性,并珍惜這次溝通交流的機(jī)會(huì)。
二是希望大家踴躍發(fā)言,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),準(zhǔn)確反思自己近來(lái)的`工作表現(xiàn),并思考今后該如何更好的開展工作。
三是要求大家在今后的工作中要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),不斷提高個(gè)人整體素養(yǎng),更好的完成工作。
隨后全體參會(huì)人員結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,各自從政治修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析,并分析原因,明確了今后努力的方向。
通過(guò)這次會(huì)議,區(qū)隊(duì)上下對(duì)自身都有了一個(gè)更加清晰的定位,認(rèn)識(shí)到了缺點(diǎn)和不足,大家紛紛表示在今后的學(xué)習(xí)生活工作中一定不忘自我批評(píng),努力改進(jìn),努力提高,并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,為礦業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
煤礦通訊稿 15
梁寶寺煤礦于1月投產(chǎn),曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在礦井后續(xù)發(fā)展中,由于投入嚴(yán)重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續(xù)失調(diào)等問(wèn)題,造成管理日趨弱化、隱患日益突出,積重難返屢發(fā)事故。
去年以來(lái),梁寶寺煤礦全面核實(shí)礦井有效資源儲(chǔ)量,多方匯報(bào)溝通,堅(jiān)定發(fā)展信心,山東能源先后四次召開梁寶寺煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會(huì)議,全面調(diào)整礦井發(fā)展思路,對(duì)礦井采場(chǎng)布局重新優(yōu)化,果斷放棄原有高風(fēng)險(xiǎn)工作面,確保礦井安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
9月,接到停產(chǎn)礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策后,礦井立即行動(dòng),按程序全面啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,先后通過(guò)山東省能源局、濟(jì)寧市能源局三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,通過(guò)原山東煤監(jiān)局魯中分局審核驗(yàn)收,去年10月22日重新取得了安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)過(guò)近8個(gè)月緊張準(zhǔn)備,今年6月23日32k13工作面順利投產(chǎn),礦井實(shí)現(xiàn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
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