座談會通訊稿

2024-06-30 稿件

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，通訊稿使用的頻率越來越高，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通訊稿呢？以下是小編精心整理的座談會通訊稿范文，希望能夠幫助到大家。

　　座談會通訊稿范文篇1

　　8月16日，xx召開黨的群眾路線教育實踐活動職工代表座談會，就職工對公司領導班子在工作作風等方面存在的問題以及對公司發(fā)展的意見建議展開了激烈的'探討。公司黨支部書記、公司經理xx主持座談并面對面聽取大家的意見建議，各科室、物業(yè)點職工代表近30人參加座談。

　　座談會上，各崗位職工代表，各抒己見，暢所欲言。就公司安全生產、職工管理、職工待遇、為職工辦實事等職工最關心的問題與領導班子深入交換了意見，領導班子現場一一解答、回應了職工提出的問題與建議。

　　最后，xx代表黨支部感謝大家對通成物業(yè)工作和開展群眾路線教育實踐活動的支持，并表示領導班子懷著很大誠意聽取大家的意見建議，對代表提出的問題在會后將進一步認真研究，仔細斟酌，并希望公司職工一如既往的支持、關心經理室的工作，將xx的發(fā)展推向新高潮。

　　座談會通訊稿范文篇2

各系(部)、各學生班：

　　為貫徹落實《學院20xx年工作要點》精神，了解“教風、工作作風和學風”建設中存在的問題，以努力營造風清氣正的育人環(huán)境和促進教學質量提高，特組織召開學生代表座談會�，F將有關事宜通知如下：

　　一、座談會主要內容

　　1.教師課堂、實踐教學以及課外輔導答疑等教學過程中存在的教風問題。

　　2.教學管理人員服務水平、態(tài)度、效率、質量等方面存在的工作作風問題。

　　3.學生學習態(tài)度、紀律以及考試違紀作弊等方面存在的學風問題。

　　二、座談會安排

　　三、座談會要求

　　1.各系應當分別在20xx、20xx、20xx、20xx級各學生班推薦1名學生代表參加各自系別的`會議。各系黨總支副書記應當認真做好學生代表的推薦工作，以確保座談會的質量。

　　2.學生代表座談會是期中教學檢查工作的重要內容。學生代表務必于座談會前組織全班同學圍繞座談會主要內容進行討論，廣泛聽取學生的意見和建議，并于座談會時如實地反映學生的意見和建議，以確保座談會的效果。

　　3.教學信息組代表應當按照“反饋教學信息，提高教學質量”的工作方針，圍繞座談會主要內容，主動了解和掌握廣大學生的意見和建議，以客觀真實地反映課堂教學和學風建設存在的問題與改進措施。

　　座談會通訊稿范文篇3

　　為進一步做好本學期的教學質量評價工作，深化教學改革，提高教學質量，增強任課教師之間的交流，全面了解我院現階段的教學質量及教學質量監(jiān)控體系運行現狀，3月18日上午九點，我院于xx樓會議室成功召開了20xx年度教師座談會，此次會議目的在于廣泛聽取各位任課教師對本學期教務處在教學管理、實驗設施、教材管理等各方面的意見，從而更好地做好今后的教學工作，使教務管理更上一個新的臺階。

　　此次會議有我院黨政領導班子成員、xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院、xxx中醫(yī)院的臨床教師以及我校任課教師近三十人參加。會議由教務處xxx處長主持。

　　首先xxx處長向與會人員介紹了會議的流程，同時對各位教師在學校辛苦的付出及對同學們的關懷與呵護表示了感謝。希望各位任課教師今后能繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責任心投入到教學中來，為學校事業(yè)再上新臺階貢獻力量。

　　接下來，分管教學的xxx院長在會上闡述了我院的辦學目標及校訓，他指出我院目前教師隊伍是由專職教師、來自醫(yī)院的臨床教師及南京各大高校的兼職教授三大部分組成的，每個部分的`教師都具有豐富的教學經驗，并且高度負責，為學校的教育事業(yè)發(fā)揮了巨大的貢獻。會上，xxx院長還和教師們共同分享了自己的教學心得，并且強調了正常上課是教學秩序穩(wěn)定的前提，希望教師們盡量少調課，為營造一個安定、有序的教學環(huán)境而努力。

　　與會的各位老師也暢所欲言地發(fā)表了他們的意見，對教務處在教學管理、實驗設施、多媒體設備、教材建設、人才培養(yǎng)等方面提出了不少寶貴的意見和建議，他們表示今后將繼續(xù)改進教學方法，充實教學內容，不斷提高教學質量，為學院發(fā)展貢獻自己的力量。

　　會場氣氛熱烈，取得了良好的效果。最后我院xxx院長對會議進行了總結性發(fā)言，他首先對前來參加會議而放棄自己休息時間的教師們表示感謝，感謝他們對學院工作的關心和支持，他強調民辦院校發(fā)展困難只是暫時的，前途還是一片光明的，學院的發(fā)展要靠各位教師的共同努力，并且希望各位教師能積極參與到學院的各項活動中來，為學院的發(fā)展做出自己的貢獻，同時李院表示將會認真考慮與會教師的意見和建議，加強學院的管理工作，為任課教師提供一個良好的教學環(huán)境。最后xxx院長還開城布公將學院本學期工作任務向教師們做了介紹，希望大家能團結一心，共謀學院發(fā)展大計，為把我院建設成為省級特色護理名校而努力奮斗！

　　座談會通訊稿范文篇4

　　陽春三月，桃花盛開，在這個陽光明媚的日子里，為豐富我鄉(xiāng)各級婦女干部的業(yè)余生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強各級婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚“團結拼搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的`精神，使婦女干部們能全身心投入到農村工作中，過一個快樂而充實的節(jié)日。

　　三八婦女節(jié)活動經過婦委會的精心準備，我鄉(xiāng)在鄭祥瑞書記、章春媚鄉(xiāng)長的帶領下，于3月8日組織我鄉(xiāng)的全體婦女干部以及受邀請的領導，在鄉(xiāng)政府開展慶“三八”座談會。

　　在座談會上婦女們暢所欲言，總結了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作的成績，展望了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作計劃，座談會上歡聲笑語，會后派發(fā)節(jié)日禮物。通過這次活動，不僅鼓舞了工作在一線的婦女干部為鄉(xiāng)婦女工作事業(yè)，也放松了心情，更重要的是促進了同事間的感情，增強了我鄉(xiāng)的凝聚力，使各位婦女干部充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂。

　　xx縣脫貧致富座談會議紀要【x年xx月xx日）x月x日，縣委、縣政府召開脫貧致富座談會，參加會議的有xx個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長，xx個收入較低大隊的黨支部書記，以及有關的局、公司、廠的負責同志。...

　　20xx退休老同志座談會會議紀要110月9日下午，湖南省城步縣國稅局四樓召開退休老同志座談會，聽取退休老同志們?yōu)閱挝话l(fā)展獻計獻策。座談中，黨組書記、局長張杰代表縣局黨組向老同志們致以節(jié)日問候和美好祝愿，充分肯定了老同志對城步縣國...

　　x年xx月xx日下午，縣發(fā)展改革局召開青年干部座談會，通過講黨課、論業(yè)務、聽建議、談心得等方式互動座談，交心談心。縣發(fā)展改革局黨組書記、局長主持會議，黨組副書記與會，xx名青年干部參會。...

　　專題協(xié)商座談會議紀要為了充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，進一步促進我市控制性詳細規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作順利開展。9月24日上午，市政協(xié)副主席丁竹帶領協(xié)商組成員，主持召開了專題協(xié)商座談會。...

　　座談會通訊稿范文篇5

　　8月16日，xx召開黨的群眾路線教育實踐活動職工代表座談會，就職工對公司領導班子在工作作風等方面存在的問題以及對公司發(fā)展的意見建議展開了激烈的探討。公司黨支部書記、公司經理xx持座談并面對面聽取大家的意見建議，各科室、物業(yè)點職工代表近30人參加座談。

　　最后，xx表xx黨支部感謝大家對通成物業(yè)工作和開展群眾路線教育實踐活動的`支持，并表示領導班子懷著很大誠意聽取大家的意見建議，對代表提出的問題在會后將進一步認真研究，仔細斟酌，并希望公司職工一如既往的支持、關心經理室的工作，將xx的發(fā)展推向新高潮。

　　座談會通訊稿范文篇6

　　3月26日上午，天津工業(yè)大學機械學院與理學院學生工作小組到我院進行座談訪問，黨委書記管嘯天，攜各年級輔導員對工作小組進行了親切接待，并于一教211會議室舉行了交流座談活動。在座談中，管嘯天書記首先對天津工業(yè)大學學生工作小組的到訪表示了熱烈的歡迎。然后就目前我院的學生工作中涉及到的學風建設，貧困生的評定與補助，考研與就業(yè)，社會實踐等問題進行了系統(tǒng)的介紹。他指出通過學習交流，創(chuàng)新方法，穩(wěn)中有升，我院學生工作基本完成了十一五規(guī)劃目標，實現了輔導員由事務型向專家型的轉型，并強調在十二五期間，我院要繼續(xù)加強學習型和專家型隊伍的建設，學生黨建和團建方面要形成自己的特色。

　　我院研究生輔導員姜云峰老師就研究生學生工作的開展進行了細致的介紹，并與天津工業(yè)大學到訪人員李老師，曹老師等就研究生的黨建，人員管理，以及研究生會活動開展情況進行了交流。高見老師對我院貧困生評定問題進行了詳細的介紹，并引起了座談人員的熱烈討論，雙方就各自的貧困生的評定方法以及補助方式進行了介紹與比較，由于兩所學校的主要生源不同，所以貧困生所占比例也不同，進而評定辦法也不盡相同，但是經過討論，雙方就讓真正貧困的同學得到切實的補助這一點達成共識。之后，常萌、王媛媛、段明洋等輔導員老師就社會實踐活動的開展，大四畢業(yè)生考研、就業(yè)，院藝術團建設等問題進行了介紹。最后，座談人員就目前學生工作中存在的'共性問題進行了概括與討論，彼此學習借鑒。

　　座談會在熱烈的掌聲中結束，雙方都表示通過互相介紹、了解，收獲很大，在學生工作中的方法經驗可以相互借鑒，以達到提高學生工作水平的目的，并且期待更深層次的合作與交流。

　　座談會通訊稿范文篇7

　　為強化同學們的安全意識，樹立良好的考風、考紀2014年12月12日生物與農林工程學院在明理樓A401舉行了“學生安全與考風考紀工作會”。

　　本次會議由團總支書記梅杰老師主持，李建新書記主講，李書記通過對上一次學校同學發(fā)生的`車禍警示大家注意自身的安全，更是現身說法，通過不同的安全事例強調了人生安全、交通安全、財產安全，并要求大家樹立安全意識。之后，李書記強調了考風、考紀，告誡同學們不要因為一些學習問題而影響自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老師提醒同學們關于住院等報銷問題，胡佳佳輔導員給大家提出來“三零”即零遲到，零缺曠，零作弊。

　　此次會議提高了同學們的安全意識，樹立了良好的考風考紀，為即將到來的期末考試和寒假做好了充分的準備工作，更是促進同學們努力備考積極性。

　　座談會通訊稿范文篇8

　　3月5日下午3點，20xx年國家獎學金獲得者座談會在行政樓一號會議室召開。會議由學工部部長方喻主持，黨委副書記孫國勝、團委書記徐曉、34位國家獎學金獲得者以及學生代表參加了座談會。

　　黨委副書記孫國勝率先發(fā)表講話。結合自己的大學時光，孫副書記談到了獎學金給他生活和學業(yè)帶來的益處，并對獲得國家獎學金的同學表示祝賀。隨后，他介紹了學校近幾年改革發(fā)展的.具體情況和中心任務，希望國家獎學金獲得者能以主人翁的姿態(tài)，站在學校發(fā)展的高度思考問題。其間，孫國勝與國家獎學金獲得者合影留念。

　　接著，大學生資助管理中心吳健老師將我校20xx年綠色通道、國家獎(助)學金、國家助學貸款、大學生勤工助學、特殊困難補助等學生資助工作的具體實施情況做了詳細匯報，并提出，應該把物質扶貧與精神救助相結合，幫助貧困生實現“心理脫貧”。

　　會上，國家獎學金獲得者進行相互交流。我校學生會主席賈媛率先發(fā)言，談到處理學習與學生工作關系時說：“我不否認學習與學生工作之間的矛盾，但不表明這兩者不可調和�？吹絼e人在學習，就會有緊迫感，于是我利用好上課和周末的時間學習�！J真’二字最重要�！�

　　“肚子大并不可怕，可怕的是沒什么好東西�！睂W工部部長方喻幽默地引用了動畫片《加菲貓》里的話總結座談會，并補充說，“無論做什么工作，都應該從基層做起，就像管理一個生產線，首先得知道它的流程，否則將無從下手�！�

　　座談會通訊稿范文篇9

　　x日，在x教室，信息技術與應用系召開了期中教師座談會，會議由系副主任嚴志嘉主持，全系9個教研室的10位教師代表參加了會議。會議開始，羅副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹。會上，教師們踴躍發(fā)言，就學院、系部的發(fā)展、課程安排、學生管理、專業(yè)建設和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法，提出了自己的意見和建議。

　　1.教學管理的交流

　　教師在教學中除了關注課堂教學的效果，更關注學生的學習習慣。對于怎樣從學生管理制度上著手來培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提高學生的學習熱情和實踐能力，在課堂中引導學生對專業(yè)應用的認知和就業(yè)的方向進行了討論和交流。教師們也對怎樣更合理地進行課程設置和課時安排發(fā)表了各自的設想。

　　2.教師科研的探討

　　我系教師們普遍認為，科研是一種壓力，也是一種動力，要樹立和增強從事科研的.意識和自覺性。學校應該創(chuàng)設教育科研的氛圍，一方面為教師從事教改、教研提供寬松的環(huán)境，積極開展豐富多彩的教育科研活動。另一方面也應該努力培養(yǎng)教師的科研能力，組織教師外出學習考察和參加各種學術研討會，多提供下企業(yè)一線學習的機會。

　　系領導認真聽取、詳細的記錄了大家的意見和建議，并就教師所提出的問題一一作了耐心細致的解答。本次座談會自始至終在和諧、融洽、坦誠的氛圍中進行，對信息系進一步提高教學質量，推行教學改革，密切師生關系起到了極大的推動作用。同時，也體現出信息系教師有著遠大理想和抱負，勤奮努力，腳踏實地，積極鉆研，嚴格要求自己的敬業(yè)精神。

　　座談會通訊稿范文篇10

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好！

　　我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。

　　進入公司，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的開始，也是我們真正實現自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認識。

　　從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象；領導的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。

　　作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的.心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。

　　我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領導和同事給予我們新員工，工作順利！

　　以上就是我的發(fā)言，謝謝大家！