在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)通知 篇1
春意盎然，萬(wàn)木競(jìng)秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件。
四、 培訓(xùn)對(duì)象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、 培訓(xùn)要求：
1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2. 請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。
七、 報(bào)名方法：
請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報(bào)名表電子版填寫完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項(xiàng)：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財(cái)富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
培訓(xùn)通知 篇2
�。ǘ┡嘤�(xùn)時(shí)間：7月17日-7月19日
�。ㄈ┡嘤�(xùn)地點(diǎn)：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號(hào)，電話：0571-8811 1111-5817）。
五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。食宿統(tǒng)一安排，住宿費(fèi)、差旅費(fèi)回單位報(bào)銷。培訓(xùn)期滿，由浙江省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。
六、參會(huì)報(bào)名
請(qǐng)?jiān)?月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫(yī)院院長(zhǎng)管理培訓(xùn)班》報(bào)名表相關(guān)信息，并提交,完成報(bào)名。
培訓(xùn)通知 篇3
各中、小企業(yè)：
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
�。�2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項(xiàng)
（1）求職申請(qǐng)表的重要性
�。�2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
�。�3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標(biāo)和面試的維度
（1）面試的目標(biāo)和維度
�。�2）怎樣制定面試計(jì)劃
（3）面試前的.五項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開場(chǎng)技巧
�。�2）面試的中間技巧
�。�3）面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
�。�1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則
（2）做完整的行為表現(xiàn)記錄
�。�3）常用的發(fā)問方式與技巧
�。�4）避免傾聽的六個(gè)陷阱
（5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
�。�6）維護(hù)候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
�。�1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來選擇
�。�2）面試評(píng)估中常見的八大誤區(qū)
�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)
�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
（5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計(jì)高效的面試問題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢(shì)：
1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴(kuò)展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓(xùn)講師：
李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國(guó)企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評(píng)估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。
五、受訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）
八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
培訓(xùn)通知 篇4
各科室：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國(guó)家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購(gòu)了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓(xùn)由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓(xùn)組織
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導(dǎo)組
組 長(zhǎng)：趙康友
副組長(zhǎng)：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組
組長(zhǎng)：朱曉穩(wěn)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長(zhǎng)：湯宏
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長(zhǎng)：丁邦春
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì)，人人過關(guān)，考核合格。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。
3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長(zhǎng)請(qǐng)假)，中途不得隨意外出、會(huì)客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績(jī)不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
特此通知
培訓(xùn)通知 篇5
20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)蓄勢(shì)待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領(lǐng)導(dǎo)作用、風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)管理，對(duì)文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當(dāng)前，我國(guó)處在增速換檔期、轉(zhuǎn)型陣痛期、改革攻堅(jiān)期三期重合的重要時(shí)刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)、從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求，順應(yīng)“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補(bǔ)管理體系的短板，創(chuàng)建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證有限公司結(jié)合多年的審核經(jīng)驗(yàn)，以ISO9001:20xx FDIS標(biāo)準(zhǔn)即將推出為契機(jī)，舉辦ISO9001:20xx FDIS標(biāo)準(zhǔn)及體系文件修訂培訓(xùn)班：
培訓(xùn)時(shí)間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓(xùn)地址：
北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑路170號(hào)（凱旋中心）C座17層（地鐵5號(hào)線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標(biāo)準(zhǔn)的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對(duì)照。
3、知識(shí)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化管理、項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓(xùn)目的：
為做好標(biāo)準(zhǔn)換版工作，并以標(biāo)準(zhǔn)換版為契機(jī)，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)與理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證有效性的不斷提高，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的一次整體提升。
培訓(xùn)對(duì)象：
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內(nèi)部體系審核的人員、組織內(nèi)建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓(xùn)費(fèi)用：300元/人。（其他費(fèi)用自理）
聯(lián)系方式：
1、報(bào)名電話：
2、填寫報(bào)名表，
3、有意參加培訓(xùn)的組織或個(gè)人，請(qǐng)?zhí)顚懟貓?zhí)，發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓(xùn)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇6
市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點(diǎn)工作會(huì)議精神，全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作，經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)解讀《20xx年基層?jì)D幼衛(wèi)生考核細(xì)則》、《XX市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;
(二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;
(三)兒童保健知識(shí);
(四)孕產(chǎn)婦保健知識(shí)。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年1月29日早晨8:30報(bào)到(報(bào)到地點(diǎn)：市婦幼保健站三樓會(huì)議室)，會(huì)期一天。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
市婦幼保健站三樓會(huì)議室。
四、參訓(xùn)人員
市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。
五、有關(guān)事項(xiàng)
此次培訓(xùn)由市衛(wèi)計(jì)局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作，務(wù)必確保婦幼專干按時(shí)參會(huì)，參訓(xùn)人員交通及食宿費(fèi)用自理。
培訓(xùn)通知三：
各位結(jié)對(duì)教師：
在實(shí)施穗研字[20xx]08號(hào)文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。
特聘請(qǐng)你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對(duì)指導(dǎo)老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間，你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號(hào)。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
憑本通知向?qū)W校請(qǐng)假。
XX市教育局教學(xué)研究室
培訓(xùn)通知 篇7
根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號(hào))要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽(yáng)市20xx年特崗教師崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：
20xx年特崗教師。
二、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：
耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校。
四、有關(guān)要求：
1.所有培訓(xùn)對(duì)象請(qǐng)于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到。
2.報(bào)到時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審、簽訂特崗聘用合同。請(qǐng)培訓(xùn)對(duì)象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，個(gè)人檔案?jìng)洳椤?/p>
3.培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間應(yīng)注意安全，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，愛護(hù)公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓(xùn)人員統(tǒng)一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。
5.相關(guān)學(xué)校請(qǐng)于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師，并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。
耒陽(yáng)市教育局
20xx年8月22日
培訓(xùn)通知 篇8
各有關(guān)單位：
現(xiàn)將溫州市檔案局《關(guān)于舉辦全市檔案管理人員崗位培訓(xùn)班的通知》（溫市檔[20x3x0號(hào)）和溫州市檔案局《關(guān)于舉辦檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班的通知》（溫市檔[20xx31號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
xx市檔案局
20xx年7月31日
培訓(xùn)通知 篇9
尊敬的各位學(xué)員：
xx外教自成立以來，10年堅(jiān)持如一，從每位客戶的個(gè)性化語(yǔ)言學(xué)習(xí)需求出發(fā)，專注于一對(duì)一外教授課。xx外教有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，專業(yè)、活潑的的外教，得到了學(xué)員以及家長(zhǎng)們的廣泛認(rèn)可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬(wàn)級(jí)Pre-A輪投資。
為了更好的滿足學(xué)員的英語(yǔ)學(xué)習(xí)需求，xx外教將在20xx年加大對(duì)課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓(xùn)及服務(wù)的投入力度，以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調(diào)一對(duì)一外教課程價(jià)格，學(xué)費(fèi)上漲幅度為原價(jià)格的20%。
備注：凡在20xx年1月15日前報(bào)名的家長(zhǎng)，仍可享受原課程費(fèi)用。
xx外教
20xx年12月16日
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