公司的通知

2022-03-23 通知

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的公司的通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知篇1

各部(室)：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開(kāi)中層干部培訓(xùn)會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年4月18日--4月20xx

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　名門(mén)國(guó)際26樓會(huì)議室

　　三、參會(huì)人員

　　項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等

　　四、會(huì)議內(nèi)容及安排

　　1、中層干部培訓(xùn)會(huì)議(4月18日10：00--17:00);

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20xx。

　　五、參會(huì)要求

　　1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作，按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得無(wú)故缺席;

　　2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得中途退場(chǎng);

　　3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知篇2

集團(tuán)各部、中心：

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問(wèn)題，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開(kāi)員工座談會(huì)，各中心和部門(mén)參會(huì)名額如下：

　　一、廣州校區(qū)

　　1、廣州飲食服務(wù)中心：6名（其中2名正式工）

　　2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名（其中3名正式工）

　　3、運(yùn)輸服務(wù)中心：3名（其中1名正式工）

　　4、集團(tuán)行政部門(mén)：1名

　　二、南海校區(qū)

　　1、南海飲食服務(wù)中心：7名

　　2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名

　　3、運(yùn)輸服務(wù)中心：2名（電瓶車(chē)、南海常駐司機(jī)各1名）

　　4、集團(tuán)行政部門(mén)：1名

　　請(qǐng)各中心和部門(mén)按照以上名額安排，將本中心和部門(mén)參加座談會(huì)的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團(tuán)辦公室。

　　特此通知。

　　后勤集團(tuán)

　　二○xx年四月八日

公司的通知篇3

　　為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布: 任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作; 任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　XX用擔(dān)保有限公司

　　20xx年X月X日

公司的.通知篇4

各部門(mén)經(jīng)理：

　　20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開(kāi)展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門(mén)開(kāi)展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫(xiě)年終報(bào)告。請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理通知部門(mén)員工完成書(shū)面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見(jiàn)高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。

　　2、員工年終面談。請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：

　�。�1）回顧員工09年的工作成績(jī)，嘉許和感謝其做出的成績(jī)；

　�。�2）了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢(xún)其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；

　　（3）了解該員工09年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問(wèn)題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；

　�。�4）保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

　　3、部門(mén)年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。

　　（1）部門(mén)組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門(mén)成績(jī)并分析不足。（部門(mén)可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開(kāi)展部門(mén)批評(píng)或表?yè)P(yáng)工作）同時(shí)應(yīng)提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門(mén)的建議和意見(jiàn)（即跨部門(mén)溝通建議收集）。

　�。�2）部門(mén)年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。

　�。�3）完成部門(mén)總結(jié)會(huì)議后，部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)總結(jié)報(bào)告（即部門(mén)經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：

　　（a） 09年的工作總結(jié)

　�。╞） 09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╟）如何解決09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╠） 20xx年的工作思路和計(jì)劃

　　（e）完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�4）部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門(mén)溝通建議的分析和回應(yīng)。

　　4、各部門(mén)經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。

　　請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門(mén)的任務(wù)比較多，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會(huì)議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。

　　2、為避免時(shí)間沖突，各部門(mén)年終總結(jié)請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約會(huì)議室。

公司的通知篇5

　　三、參會(huì)人員

　　公司領(lǐng)導(dǎo)，助理總經(jīng)理，各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、會(huì)議議題

　　1.審議《*****規(guī)范新辦公樓管理的有關(guān)規(guī)定》;

　　(9:00-9:20副總及以上人員參加)

　　2.匯報(bào)公司餐廳運(yùn)行情況及建議運(yùn)營(yíng)方案;

　　(9:20-9:50副總及以上人員參加)

　　3.各部門(mén)匯報(bào)9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。匯報(bào)順序如下：

　　綜合管理部、財(cái)務(wù)資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開(kāi)發(fā)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、合約商務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部、客戶(hù)關(guān)系中心、項(xiàng)目發(fā)展部。

　　五、相關(guān)要求

　　1.請(qǐng)有關(guān)人員認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加會(huì)議。

　　2.各部門(mén)匯報(bào)材料均采用幻燈片形式匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，匯報(bào)時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。請(qǐng)各部門(mén)提前準(zhǔn)備匯報(bào)資料，于xxxx年9月26日18:00前報(bào)至綜合管理部。

　　聯(lián)系人：***

　　電話(huà)：********

　　郵箱：*********

　　20xx年x月x日

公司的通知篇6

　　物業(yè)公司關(guān)于規(guī)范代收郵件的通知提要：目前來(lái)說(shuō)，我司前臺(tái)代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無(wú)相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來(lái)，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)

　　物業(yè)公司關(guān)于規(guī)范代收郵件的通知

尊敬的業(yè)主住戶(hù)：

　　您好！為了進(jìn)一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想，我司從實(shí)際角度出發(fā)，**公寓項(xiàng)目規(guī)模較大，租戶(hù)較多，在網(wǎng)上購(gòu)物的人也較多，所以在代收郵件的過(guò)程中一定要規(guī)范化。

　　根據(jù)對(duì)快遞行業(yè)的了解，將物品送達(dá)收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說(shuō)物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的基本日常服務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

　　目前來(lái)說(shuō)，我司前臺(tái)代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無(wú)相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來(lái)，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)，在前段時(shí)間的代收郵件過(guò)程中，有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長(zhǎng)時(shí)間不來(lái)領(lǐng)取等這些情況，不僅給我司工作帶來(lái)了不便，更是給業(yè)主帶來(lái)了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時(shí)收到郵件，便于我司能更好的服務(wù)業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責(zé)任，以勉在今后的代收郵件過(guò)程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請(qǐng)廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請(qǐng)到我司前臺(tái)簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。

　　**公寓客服中心

　　20xx.10.7

【【精品】公司的通知六篇】相關(guān)文章：

公司錄取通知02-24

【熱門(mén)】公司的通知四篇03-14

公司旅游的通知三篇03-14